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文檔簡介

1、職場人不可不懂的著裝禮儀在職場上要給別人留下好印象就必須懂得職場禮儀,通過職場禮儀去提升自身的形象。這里給大家介紹一些職場著裝禮儀的相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助到大家!職場人不可不懂的著裝禮儀,你都知道嗎?、基本原則1 .遵守常規(guī)有關(guān)著裝的約定俗成的規(guī)矩,職場人一定要自覺遵守,要做到循規(guī)蹈矩,不盲目追求新潮。這里說的常規(guī)如“三色原則”,即全身上下的衣著應(yīng)當(dāng)保持住三種色彩之內(nèi),不可紛亂;如 “三一律”,即男性在正式場合應(yīng)當(dāng)使自己的公文包與鞋子、腰帶的色彩相同或相近;再如 “TPO” 原則,即讓著裝與時(shí)間、地點(diǎn)及目的相符合,并能夠保持協(xié)調(diào)一致。2. 符合身份職場人的服飾除了遵守常規(guī),還要注意性別、年齡、職

2、業(yè)、民族等制約因素,要讓自己的服飾既符合常規(guī),又能展示個(gè)人的最佳形象,符合自己的角色定位。比如性別因素,如今的服裝市場上岀現(xiàn)了不分男女,甚至男裝女穿、女裝男穿的時(shí)髦潮流,但這絕對不適合職場人。3. 區(qū)分場合場合不同,職場人的穿著也是應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別的。如在上班等公務(wù)場合,著裝應(yīng)該重點(diǎn)突出莊重保守的特點(diǎn),既端莊大方,又嚴(yán)守傳統(tǒng),最為標(biāo)準(zhǔn)的著裝就是深色的西裝、套褲或制服,一般來說不宜穿夾克衫、牛仔褲等便裝。如社交場合則可以穿時(shí)裝,穿禮服,穿具有民族特色的服裝。如工作之余的休閑場合,則可突出舒適自然的風(fēng)格。職場場合著裝禮儀規(guī)范及重要性職場場合一般分為兩種類型 :嚴(yán)肅職場和一般職場嚴(yán)肅職場嚴(yán)肅職場代表為政

3、府、金融、法律、保險(xiǎn)等,他們的工作性質(zhì)需要讓他們看起來更職業(yè)化, 表現(xiàn)形象為嚴(yán)謹(jǐn)、正式、理性、高效、穩(wěn)重、安全為主,嚴(yán)肅職場著裝具有專業(yè)性和職業(yè)性。在嚴(yán)肅職場中色彩表達(dá)形象比較單一,顏色多以理性偏藍(lán)色為主,黑白灰為多,搭配效果強(qiáng)對搭配,顯出比較職業(yè)比較干練的狀態(tài)。嚴(yán)肅職場的服裝單品廓形表達(dá)形式一般是比較合體,多以直線條為主,不多裸露皮膚,套裝居多,材質(zhì)表達(dá)形式硬挺、細(xì)膩、無光澤,這樣的服裝可以體現(xiàn)出職業(yè)感。一般職場一般職場沒有嚴(yán)肅職場那么苛刻,對于一般職場的著裝可以隨意但不可以隨便,一般職場一般面對的是內(nèi)部辦公室或商務(wù)休閑,著裝保持正式感同時(shí)具有舒適性,多以淺灰色、輕柔色調(diào)、灰色調(diào)為主對比度不

4、要過于強(qiáng)烈,穿出休閑職業(yè)感。在職場中有著重要的著裝禮儀和穿衣講究,可以體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和教育背景。在職場我們要規(guī)避無袖、露腋下的服裝,會(huì)顯得不文雅;規(guī)避大面積艷色,會(huì)顯得張揚(yáng);規(guī)避過松過禁不合體的服裝,會(huì)顯得不太正式;一般裙子在膝蓋上下五公分左右,過長會(huì)顯得邋遢過短又顯得非常輕浮。 服裝單品的面料避免太軟、太透和大面積蕾絲,面料適當(dāng)挺闊,服裝圖案多以幾何、條紋為主,這樣的圖案具有理性感。襪子規(guī)避網(wǎng)眼、彩色、半筒襪,多以肉色和黑色為主,職場中的鞋子是皮質(zhì)單跟,鞋子高跟在3-6公分左右最佳。作為現(xiàn)代職場人士,一定要管理好自己的形象,尤其是做銷售和管理的人士,當(dāng)你形象好的時(shí)候,可以得到更多領(lǐng)導(dǎo)的

5、重視、客戶的認(rèn)可。服裝搭配傳遞的個(gè)人信息非常的多,如果職場女性的著裝,是要傳遞著非常干練的信息,在工作上可以委以重任。職場著裝的禮儀常識職場著裝原則常言道“人靠衣妝馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關(guān)心的。其中,著裝是最為重要的,衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態(tài)度。衣著對外表影響非常大,大多數(shù)人對另一個(gè)人的認(rèn)識,可說是從其衣著開始的。衣著本身就是一種武器,它反映出你個(gè)人的氣質(zhì)、性格甚至內(nèi)心世界。一個(gè)對衣著缺乏品味的人,在辦公室戰(zhàn)爭中必然處于下風(fēng)。上班時(shí)穿得體的正裝,勝過千言萬語的表達(dá)。男士職場著裝原則

6、三色原則:三色原則一直以來都是男士著裝禮儀中所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,主要指男士身上的色系不應(yīng)超過3種,很接近的色彩視為同一種。有領(lǐng)原則:有領(lǐng)原則說的是,正裝必須是有領(lǐng)的,無領(lǐng)的服裝,比如T恤,運(yùn)動(dòng)衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常體現(xiàn)為有領(lǐng)襯衫。鈕扣原則:絕大部分情況下,正裝應(yīng)當(dāng)是鈕扣式的服裝,拉鏈服裝通常不能稱為正裝,某些比較莊重的夾克事實(shí)上也不能成為正裝。皮帶原則:男士的長褲必須是系皮帶的,通過彈性松緊穿著的運(yùn)動(dòng)褲不能成為正裝,牛仔褲自然也不算。即便是西褲,如果不系腰帶就能很規(guī)矩,那也說明這條西褲腰圍不適合你。皮鞋原則:正裝離不開皮鞋,運(yùn)動(dòng)鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的,不過隨著潮流的改變,方便實(shí)用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。女士職場著裝原則女士著裝注意的問題相對男士著裝原則來說多了一些流行因素在其中。最基本的要求,女士職場著裝必須符合個(gè)性、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境,志趣等等。女士無需一味模仿辦公室里男士的服飾打扮,要有一種“做女人真好的心態(tài)”,充分發(fā)揮女性特有的柔韌。女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性,要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝

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