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文檔簡介
1、2019 年政務中心年終總結任何工作都是需要寫年終總結的,這是我為大家?guī)淼恼罩行哪杲K總結,歡迎閱讀。20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導及市政務中心的悉心指導下,中心以打造“便捷、高效、廉潔、為民”服務體系為己任,著力從提效率、促規(guī)范、強服務、倡廉潔等方面下功夫,政務服務工作取得了顯著成效。一、主要工作和成效(一)加強規(guī)范建設,提升服務水平。由中心牽頭,各窗口部門配合,統(tǒng)一編制了行政許可事項服務指南、示范文本、格式文本和審查工作細則。 基本做到同一層級同一個審批項目的申請條件、申請材料、辦事程序及審批標準全統(tǒng)一,切實規(guī)范行政審批自由裁量權。堅持“以人為本、群眾至上”理念,想群眾之所想,問群
2、眾之所需,以便民、利民和群眾滿意為工作的出發(fā)點和落腳點, 更換電腦 26 臺,添置吧凳 15 根、沙發(fā) 4 張,新安裝電子顯示屏 2 個,在大廳設置了綜合窗口、飲水處、休息區(qū)、銀行轉帳 POS機等服務設施,服務設施和服務環(huán)境進一步改善。為窗口人員和中心人員訂做工作服33 套。中心對所有行政審批事項、法律依據(jù)、流程、申報資料、承諾時限、收費標準及依據(jù)等均在網(wǎng)上辦事大廳進行了公開,統(tǒng)一印制了辦事指南,制作了申辦事項一次性告知單,窗口工作人員信息上墻公示,提高了辦事公開透明度。按照行政權力動態(tài)調整要求,清理保留行政權力事項 5901 項。(二)加強效能監(jiān)察,轉變工作作風。嚴格執(zhí)行市政務中心電子視頻監(jiān)
3、察辦法(試行),充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng),會同區(qū)紀委監(jiān)察局加強對大廳窗口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心窗口的監(jiān)督管理。推行全員管理制度,每天對中心窗口開展4 次以上巡查,著力解決脫崗、工作不在狀態(tài)、慢作為、消極怠工、上班時間做與工作無關的事情等問題。啟動電子監(jiān)察平臺升級改造工作。規(guī)范行政效能投訴處理機制,做好“ 96960”、“ 96196”日值工作,建立健全記錄、報告、處理、反饋工作制度,跟蹤群眾網(wǎng)上投訴、咨詢、建議辦理情況。繼續(xù)落實“三訪三問”制度,暢通意見收集和反饋渠道。對咨詢回復、投訴處理情況進行跟蹤督辦。今年受理并妥善解決效能投訴1 起。(三)強化中心管理,樹立窗口形象。修改完善首問負責、限時辦結、
4、一次性告知、政務公開、工作人員行為規(guī)范等工作制度,強化剛性執(zhí)行,讓制度“落地落實”。嚴格考核管理,全面實行電子監(jiān)察,對窗口工作人員每月實行辦件量、服務滿意度評價、考勤、群眾投訴、日常巡查“五位一體”考核,每季度評選一次先進,并及時通報窗口和相關單位, 窗口人員服務意識和服務質量不斷提高。堅持特事特辦,創(chuàng)新服務,開通重大投資建設項目審批、返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦事綠色通道,設置老年人醫(yī)保社保服務特別窗口,推行并聯(lián)審批、跟蹤督辦、全程代辦和預約服務、延時服務,公共服務事項 5722 項中超過7 成進駐中心受理、辦理,服務內容更加豐富。重視群眾意見和服務對象投訴,不定期開展服務對象滿意度測評, 收集服務評價和群
5、眾意見,落實專人負責處理。 繼續(xù)開展服務質量評價、 示范窗口創(chuàng)建、“服務明星”評選活動。 1-11 月,區(qū)政務中心累計受理辦件事項 64855件,其中:行政許可 11597 件,公共服務事項53258 件,現(xiàn)場辦結率99.8%,按時辦結率 100%,辦理提速率 87.68%,提前辦結率 100%,各窗口無超時件和有效投訴事件, 服務對象評議率100%,滿意率 100%。黨風廉政建設社會滿意度評價在全區(qū)23 個綜合管理部門中位列第七。(四)推進并聯(lián)審批,服務項目建設。對重大投資項目實施看板管理,推動“三級聯(lián)審”和投資項目審批監(jiān)管平臺常態(tài)化運行。每月 25 日前向市政務中心重大投資項目代辦科上報我
6、區(qū)重大投資項目推進情況,同時更新政務中心重大投資項目上墻信息, 確??窗骞芾碓鷮嵧七M。繼續(xù)開展涉及兩個以上部門的并聯(lián)審批。 區(qū)內所有并聯(lián)審批項目均納入 xx 省投資項目在線審批監(jiān)管平臺運行。清理涉及兩個以上部門審批事項, 制定主要并聯(lián)審批事項流程圖和辦事指南。 區(qū)內所有聯(lián)審事項均制定了流程圖及辦事指南, 方便服務對象了解事項進展,提升工作透明度。 完善企業(yè)登記 “一照一碼” 并聯(lián)審批工作?!耙徽找淮a”工作已于今年 6 月完成系統(tǒng)搭建和并網(wǎng)運行工作, 現(xiàn)由區(qū)市監(jiān)局負責試運行。 111 月,中心共代辦并聯(lián)審批事項 21 件,投資金額 10635 萬元,按時辦結率 100%,較好發(fā)揮了網(wǎng)上聯(lián)審平臺“
7、網(wǎng)絡申報、網(wǎng)絡辦理、網(wǎng)絡預警、網(wǎng)絡監(jiān)督”的作用。(五)加強黨建工作,夯實組織基礎。深入開展“兩學一做”學習教育。按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,召開了“兩學一做”學習教育動員部署會,開展集中學習 12 次,開展專題討論 3 次。通過學習教育活動的開展,干部職工政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強,營造了見賢思齊、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。加強黨的組織建設,全年召開支部會、組織生活會 22 次,切實提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作, 根據(jù)全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作意見, 制定單位工作意見, 成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,逐項分解任務,層層壓實責任
8、。開展廉政專題學習 13 次,集中觀看鏡鑒等廉政教育警示片 4 次。狠抓換屆紀律,嚴肅換屆風氣,學習相關要求 3 次,開展集體談心談話 2 次,班子成員簽訂了換屆紀律承諾書,確保了換屆風清氣正。完成了“七五”普法市級示范點創(chuàng)建工作。(六)加強幫扶工作,聚力脫貧攻堅。認真落實脫貧攻堅相關要求,班子成員及干部職工深入聯(lián)系村 21 次,立足村情實際,幫助村“兩委”和貧困戶謀劃發(fā)展思路,挖掘致富產(chǎn)業(yè)。做實脫貧攻堅驗收考核核查工作,走村入戶 4 次,對 3 戶已脫貧、 3 戶預脫貧戶收入情況、滿意情況等事項進行全面核查,查漏補缺,做細、做深、做實思想和環(huán)境衛(wèi)生工作,力??荚u驗收質量。全年慰問貧困戶 12
9、 戶,發(fā)放慰問金 1800 元,米面油等物資折資 2300 元。資助貧困學生 7 人 2100 元。邀請技術人員到村舉辦青花椒、 藤椒種植管護培訓會 2 次。二、存在的主要問題和不足(一)權責不明確、運行管理機制待加強?,F(xiàn)行審批服務窗口人員實行“雙重管理” ,區(qū)中心僅有管理權, 而無人事權,有“管事”的職責,無“管事”的手段。多數(shù)進駐中心的窗口工作人員長期從事窗口工作,存在被單位“邊緣化”的現(xiàn)象,對區(qū)中心的運行管理造成了極大的困難。(二)個別部門對行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作重視不夠,無健全的責任體系, 行權平臺沒有真正體現(xiàn)行政權力具體的執(zhí)行行為,而是在有具體結果后再上平臺進行錄入,行權案件存
10、在事后補錄現(xiàn)象。絕大多數(shù)部門沒有按照平臺流程操作相關要求錄入案件,依然存在一個人錄入整個案件現(xiàn)象,線上線下實時同步運行沒有落實。(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心(村、社區(qū)代辦站點)規(guī)范化建設和管理程度不高,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠,群眾辦事還不夠方便。(四)進駐窗口工作人員業(yè)務素質不高。部分職能部門受本部門工作任務、工作人員少的限制, 迫于規(guī)定把人員安排在窗口工作崗位上,且不愿把素質好、業(yè)務精的人員安排進窗口工作,臨時抽調現(xiàn)象頻繁,或者從下屬單位抽調頂崗,其中部分為非在編工作人員,造成窗口人員素質參差不齊,直接影響中心的服務質量和整體形象。三、 20xx 年工作打算一是不斷提高辦事效率。中心將根據(jù)市、區(qū)政府效能
11、建設相關要求,對在區(qū)級審批權限范圍內的承諾辦件項目,除特殊情況外,繼續(xù)加大壓縮辦件時限的力度,實現(xiàn)高效運作的目標。二是強力推進行政審批“兩集中、兩到位”工作。按照省、市政務中心要求和有關會議精神, 有計劃、按步驟在全區(qū)繼續(xù)推進行政審批“兩集中、兩到位”工作,與有關部門一道,組織協(xié)調好相關單位進駐、項目進駐、人員進駐中心工作,努力實現(xiàn)“一個門受理,一站式審批,一條龍服務”的目標,發(fā)揮好中心“一站式”服務功能。三是加大政務公開力度。依托中心網(wǎng)站、電子查詢系統(tǒng)、窗口辦事指南、業(yè)務宣傳冊等載體,積極搭建信息公開平臺,推進政務公開形式多樣化。探索、運用現(xiàn)代化信息技術,改進審批、公開方式,杜絕暗箱操作,實行陽光審批。四是抓好行政權力公開運行平臺監(jiān)管。擬定 xx 區(qū)行政權力依法規(guī)范公開運行管理辦法 ,將全區(qū)行政權力事項納入行權平臺統(tǒng)一管理,建立健全科學的管理考核機制,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門行權平臺相關考評、獎懲的力度。對先進窗口和個人大力表彰,對違規(guī)違紀人員嚴格教育,嚴肅處理,進一步規(guī)范行權平臺管理,確
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