醫(yī)院護士長競聘PPT

1、xxxx醫(yī)院門診護士長競聘演講,競聘人：xxxx,1,1987年7月至今：。 1987年至1999年：.。 2000年至2009年：。 2002年1月至2002年5月：。 2009年9月至2012年3月：。 2010年7月至8月：。 2011年7月：。 2012年3月至今,個人經(jīng)歷,2,自我評價,本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學，工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)，我有四心我快樂工作,3,我有四心我快樂工作,1.愛心： 能換位思考，能體恤患者和患者家屬，微笑服務,4,我有四心我快樂工作,2.責任心： 能具備標準的操作規(guī)范服務與每一位患者；為能更好的服務于患者勇于開拓創(chuàng)新、

2、自學、并精心的護理；專業(yè)知識扎實；對于工作有很強的適應能力；積極參加科室已經(jīng)醫(yī)院的各項活動，集體榮譽感強,5,我有四心我快樂工作,3.細心： 能關注每位患者和親屬，在工作中細致入微的關懷，以提升我們的服務質(zhì)量和從心理上安慰到患者，在操作流程上細心檢核做到安全高效,6,我有四心我快樂工作,4.耐心： 無論加班多晚、無論是急診還是平診，都能耐心的給病患者服務?；顫婇_朗，為人誠懇，人際交往能力強，誠實守信，沉穩(wěn)自信，熱情大方,7,我的競聘優(yōu)勢,1、我具有正直的人品，完善的工作作風，我在為人上，胸懷儻蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作，在工作中，能吃苦耐勞，認真負責，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),8,我的競

3、聘優(yōu)勢,2、有20多年臨床護理經(jīng)驗，具有一定門診護理業(yè)務水平和靈活的管理方法，對各科業(yè)務和人員都比較熟悉，有相應的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,9,我的競聘優(yōu)勢,3、我具有較全面的專業(yè)知識，做工作、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處,10,我的競聘優(yōu)勢,4、我性格外向，喜歡結(jié)交朋友，經(jīng)常與上級護理同行和社會朋友交往，鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力，參加工作以來，直接與患者接觸，這就鍛煉了我換位思考處理能力，我能夠?qū)Ω骺茟笔录兔?，做出及時、妥善的處理，以及處理門診的一切護理工作,11,我對競聘崗位的認識和理解,我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下方面： 一、要為院

4、領導當好參謀 二、要為護理姐妹們當好主管 三、要不斷學習，提高專業(yè)知識與技術 四、要提高臨床護理服務質(zhì)量,12,我的工作思路,1、制度明確嚴格的工作管理制度 2、重視思想道德建設，樹立“三愛一奉獻”精神 3、切實抓好服務態(tài)度與質(zhì)量 4、加強 “三基三嚴”培訓，提高業(yè)務水平 5、強化護理安全教育 6、増收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,13,1、制定明確嚴格的工作管理制度,只有制定明確的工作制度和嚴格的管理制度，護理人員才能夠按照各項流程操作，相互配合，保證各項治療和護理工作順利，制定的制度應包括外科換藥室的管理制度、接治病人制度、衛(wèi)生清潔制度、查對制度、庫房管理制度、反饋制度等。達到以制度管人，以制度約束

5、人，以制度強化人的理念,14,2、重視理想道德建設，樹立“三愛一奉獻”精神,只有加強護理人員的思想道德修養(yǎng)，樹立愛祖國、愛人民、愛崗位，奉獻愛心精神，把為病人解釋痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行,15,3、切實抓好服務態(tài)度與質(zhì)量,護理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡保以涸诙Y儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺，在為患者服務過程中臉部表情卻非常嚴肅，沒有笑容。所以我們必須提高護理人員的禮儀與素養(yǎng)，切實抓好服務態(tài)度與質(zhì)量，創(chuàng)自己的服務品牌，是

6、當前護理工作的重要內(nèi)容之一,16,4、加強 “三基三嚴”培訓，提 高業(yè)務水平,定期組織新業(yè)務、新技術、新知識的學習，鼓勵護士不斷加強學習，拓寬知識面，提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力,17,5、強化護理安全意識,積極配合科主任開展工作，當好管家婆，把護理安全放在首位，防范和杜絕護理差錯，開展安全憂患意識教育，加強法律意識，獎罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷，及時反饋，并提出整改措施,18,6、増收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足 收費政策，多開展護理服務項目。 節(jié)支方面：盡力減少水電，各種一次性消耗材料及 藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，

7、為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,19,我的處事原則和風格,努力做到嚴格要求，嚴格的制度、嚴格的紀律，勤學習，勤調(diào)查、勤督辦，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，公事講團結(jié)，辦事講效率，管人不整人，用人不疑人，我將用真情和愛心善待每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，我將用制度和崗位職責做為科室管理的標準，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置，像尺子一樣公正無私，像竹子一樣，前進一步，小結(jié)一次,20,如果我競聘成功,我的工作目標是“以為爭位，以位促為”，爭取領導對我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓我們的科室得到領導滿意，溝通員工與院領導之間的關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的組帶，我愿意與大家共美好的未來,21,總