(最新整理)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)防融合發(fā)展機制工作方案

1、(完整)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)防融合發(fā)展機制工作方案(完整)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)防融合發(fā)展機制工作方案 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進行仔細校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)防融合發(fā)展機制工作方案）的內(nèi)容能夠給您的工作和學習帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進步的源泉，前進的動力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進步，以下為(完整)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)防融合發(fā)展機制工作方案的全部內(nèi)容。 4 “建立基層醫(yī)療衛(wèi)

2、生機構醫(yī)防融合發(fā)展機制工作方案（試行）為貫徹落實市、區(qū)兩級工作要求，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計生委關于開展建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)防融合發(fā)展機制試點工作的通知(號)文件精神，結(jié)合社區(qū)實際，積極探索“醫(yī)防融合”的新型服務模式，特制定本方案。1、 工作目標努力構建“供給足、環(huán)境美、服務優(yōu)、上下聯(lián)、信息通、醫(yī)防融”的新型社區(qū)衛(wèi)生服務體系，實施好“基層醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量提升行動計劃，努力實現(xiàn)預防保健、疾病治療和健康管理的有效融合。2、 組織領導為形成臨床與公衛(wèi)“兩不誤、兩促進”工作機制，做到“隊伍、工作、信息、考核、分配融合，為保證“醫(yī)防融合工作有序推進,成立中心“醫(yī)防融合”工作領導小組。xx主任任組長，公衛(wèi)科xx任副

3、組長，成員由各科室負責人組成，負責“醫(yī)防融合”工作組織、實施、監(jiān)督、管理等日常工作。下設工作辦公室在公衛(wèi)科，由xx任辦公室主任，負責進行基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和家庭醫(yī)生簽約服務等工作協(xié)調(diào)聯(lián)動，其他成員配合實現(xiàn)預防保健、疾病治療和健康管理的有效融合。三、實施內(nèi)容(一）推進隊伍融合.進一步完善“4+1工作團隊建設，中心、直屬站和非直屬站團隊組建滿足由臨床醫(yī)生、護士、公衛(wèi)人員等共同組成的工作團隊，可引進鄰近醫(yī)院社工或志愿者加入團隊；日常工作模式以“團隊方式”開展，進行基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和家庭醫(yī)生簽約服務等工作.（二)推進工作融合。中心、直屬站和非直屬站團隊中的臨床醫(yī)生在日常診療過程中，及時將診療信息通報

4、團隊中公衛(wèi)人員，為就診患者建立、完善和更新健康檔案,按規(guī)定納入相應人群健康管理；公衛(wèi)人員在健康隨訪和健康管理過程中，及時將服務對象的異常隨訪結(jié)果與臨床醫(yī)生溝通，由臨床醫(yī)生為該人群提供有針對性的健康指導,切實改善和提高人群健康素養(yǎng)，提高群眾的信賴度和依從性；團隊中其他人員做好醫(yī)療和公衛(wèi)服務組織協(xié)調(diào)、建檔、統(tǒng)計分析和后續(xù)隨訪管理等工作，實現(xiàn)預防、發(fā)現(xiàn)、治療、隨訪、健康管理的全周期全過程連續(xù)服務.（三）推進信息融合.積極銜接中聯(lián)系統(tǒng)做好基本醫(yī)療、基本公衛(wèi)以及家庭醫(yī)生簽約服務等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享和實時更新，做到一次數(shù)據(jù)采集，多環(huán)境吸收利用，切實降低各團隊工作人員重復工作量，提高服務質(zhì)量和效率。（四）推

5、進考核融合。建立“醫(yī)防融合工作考核機制,以“服務團隊”為單位，對其公衛(wèi)和醫(yī)療工作進行合并考核?？己酥笜梭w系由基本公共衛(wèi)生服務項目、基本醫(yī)療和家庭醫(yī)生醫(yī)療服務情況等組成.（五）推進分配融合。團隊效益受到基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、基本醫(yī)療等指標的影響，結(jié)合中心績效考核制度，各團隊成員共享績效考核好壞結(jié)果,形成一榮俱榮,一損俱損的團隊精神氛圍。 四、實施范圍中心各科室、各社區(qū)衛(wèi)生服務站均開展“醫(yī)防融合”工作。五、有關要求（一）加強組織領導。各團隊要切實加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量提升,加強協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。（二）強化責任落實。各團隊嚴格按照方案積極推進工作,總結(jié)提煉可復制可推廣的工作經(jīng)驗,區(qū)衛(wèi)生計生委將開展現(xiàn)場調(diào)研及質(zhì)量督導,將工作進展情況納入機構績效考核日常督導內(nèi)容和基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核