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文檔簡介
1、經(jīng)營情況調(diào)研報告第1篇:經(jīng)營管理情況調(diào)研報告經(jīng)營管理情況調(diào)研報告經(jīng)營管理情況調(diào)研報告為了解全縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理工作情況,7月下旬至8月中旬,xxxx縣人大常委會組織部分常委會委員和人大代表組成調(diào)研組,先后深入到縣天然氣公司、縣自來水公司、xxxx馬電公司、縣糧食局系統(tǒng)、縣財政局和國資管理中心等單位,通過實地查看、聽取匯報和召開座談會等形式,對全縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理情況進行了調(diào)研。 、基本情況 近年來,縣人民政府按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,積極采取措施,推進行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理工作,促進了我縣國有資產(chǎn)的安全完整和保值增值。截止今年7月底,我縣318個行政事業(yè)單位資產(chǎn)總額約27億
2、元;國有及國有控股企業(yè)11戶,其中實體化生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)3戶,融資平臺公司8戶??h自來水公司、馬電公司、天然氣公司3戶企業(yè)資產(chǎn)總額5.9億元,2013年實現(xiàn)收入2.2億元,實現(xiàn)利潤3300萬元,上繳稅金3500萬元。 二、主要工作 (一)注重了國有資產(chǎn)的規(guī)范管理。一是成立了管理機構(gòu)。2012年,我縣成立了國資管理中心,專門負責(zé)全縣國有資產(chǎn)的綜合管理工作。二是出臺了管理辦法。為加強國有資產(chǎn)的管理、配置、使用和處置,縣政府先后出臺了xxxx縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法、xxxx縣企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法等辦法和規(guī)定,明確和規(guī)范了國有資產(chǎn)的管理要求和方法,使全縣國有資產(chǎn)管理工作有章可循。 (二
3、)加強了對國有資產(chǎn)的管理。一是認真組織開展清產(chǎn)核資工作。2012年5月,對全縣行政事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)的國有資產(chǎn)進行清理核查,核查出全縣共有國有土地589宗,非經(jīng)營性房產(chǎn)1189宗,經(jīng)營性房產(chǎn)225宗,車輛341輛。今年4月,在全縣范圍內(nèi)開展了辦公用房清理核實統(tǒng)計工作,清查出全縣辦公用房建筑總面積23.6萬平方米,使用總面積22.24萬平方米,房間總數(shù)3952間,辦公用房間數(shù)1950間,其他用房1683間,閑置辦公用房319 間。通過開展清產(chǎn)核資工作,基本摸清了家底,做到了國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理。二是加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管??h國資管理中心自2012年9月成立至今,共出具國有資產(chǎn)處置、調(diào)劑等文件158
4、份,對縣屬國有企業(yè)的國資監(jiān)管文件24份,盤活國有資產(chǎn)存量550萬元。 (三)促進了國有資產(chǎn)的保值增值。一是規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)管理。將縣級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)委托國資公司統(tǒng)一管理。2012年以來,舉行了6次國有經(jīng)營性資產(chǎn)公開競租會,競租成交年租金534.57萬元,比原年租金177.7萬元增長200%。其中,2013年第三批競租中的最高單宗標(biāo)的物成交年租金86.5萬元,比原年租金11萬元增長幅度達到786%。二是優(yōu)化資源配置。 在對行政事業(yè)單位的國資管理工作中,調(diào)劑解決了縣旅游局、殘聯(lián)、文化館、司馬相如研究會等單位及多個社區(qū)的辦公場地和辦公用房問題,處理了海田鄉(xiāng)、金溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國資管理遺留問題,實現(xiàn)
5、了國有資產(chǎn)收益的最大化。三是認真做好服務(wù)工作。加強與各金融機構(gòu)的溝通和協(xié)作,2012年幫助馬電公司實現(xiàn)技改融資3億元,有力地支持了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。四是引導(dǎo)企業(yè)推進機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益。2013年xxxx馬電公司、縣自來水公司、天然氣公司三戶國有企業(yè)共實現(xiàn)收入2.2億元,實現(xiàn)利潤3300萬元,上繳稅金3500萬元。 三、存在的主要問題 雖然我縣國有資產(chǎn)管理工作取得了一定的成績,但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),全縣在國有資產(chǎn)管理工作還存在一些不容忽視的問題: (一)國有資產(chǎn)規(guī)范管理的意識不強。從調(diào)研的情況看,部分單位的主要負責(zé)人存在重資金管理、輕資產(chǎn)管理,重資產(chǎn)數(shù)量、輕資產(chǎn)效益的思想,對國有資
6、產(chǎn)管理的重要性認識不足,未嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理法律法規(guī)及縣政府有關(guān)規(guī)定,對國資管理部門的工作配合支持不夠。在行政事業(yè)單位中,存在國有資產(chǎn)管理工作職責(zé)不明確,有的由其他崗位人員兼管、代管,管理職責(zé)落實不到位;有的因工作人員變動,沒有及時安排工作人員接管,國有資產(chǎn)管理缺乏連續(xù)性。 (二)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作薄弱。近年來,縣國資管理部門通過開展清產(chǎn)核資工作,掌握了行政事業(yè)單位資產(chǎn)的基本信息,但仍然存在部分單位上報數(shù)據(jù)不夠全面,瞞報、漏報、少報的情況,特別是一些沒有產(chǎn)權(quán)證的房屋和使用、借用資產(chǎn),存在登記不全、記錄不清、資產(chǎn)底數(shù)不明等問題。一些單位的內(nèi)部臺賬對拍賣、處置的國有資產(chǎn)沒有及時清理核銷、調(diào)整
7、賬務(wù),對財政投入新形成的國有資產(chǎn)沒有及時入賬,存在國有資產(chǎn)賬賬不符、賬實不符、賬卡不符的情況,以致國有資產(chǎn)基數(shù)不準,家底不清。 (三)制度不健全,監(jiān)管不到位。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有的單位國有資產(chǎn)管理制度不健全,有的單位根本沒有管理制度。即便建立了國有資產(chǎn)管理制度,也有部分單位沒有嚴格執(zhí)行,使制度形同虛設(shè)??h國資管理中心作為縣政府授權(quán)監(jiān)管國有資產(chǎn)的部門,由于成立的時間不長,專業(yè)人員少,監(jiān)管力量薄弱,對行政事業(yè)單位和國有企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)管不到位,以致出現(xiàn)縣天然氣公司原班子違法挪用國有資產(chǎn)的情況。 (四)考核激勵不到位,經(jīng)營者積極性不高。按照企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例第十三條規(guī)定:“國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的職責(zé)是,
8、對所出資企業(yè)履行出資人職責(zé),維護所有者權(quán)益;依照法定程序?qū)λ鲑Y企業(yè)的企業(yè)負責(zé)人進行任免、考核,并對其考核結(jié)果進行獎懲”。而縣國資管理部門由于缺乏有效的激勵考核和約束機制,對企業(yè)負責(zé)人或經(jīng)營集團沒有進行有效的目標(biāo)考核,存在著干多干少、干好干壞一個樣,不利于調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者和職工積極性,不利于國有資產(chǎn)的保值增值。 (五)國有資產(chǎn)閑置浪費現(xiàn)象嚴重。今年以來,經(jīng)縣有關(guān)部門清查核實,全縣有閑置辦公用房319 間,超編制標(biāo)準建筑面積24889平方米。閑置辦公用房以及清理騰退的辦公用房,未能得到有效使用,從而造成國有資產(chǎn)的浪費。目前縣糧食系統(tǒng)有15個糧管所資產(chǎn)閑置,有的無人看管,損毀也比較嚴重。 四、工作建
9、議為進一步加強對我縣國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整、有效使用和保值增值,調(diào)研組提出以下工作建議: (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任??h政府要成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化對全縣國有資產(chǎn)運營的決策和監(jiān)督管理。定期召開會議,研究解決全縣國有資產(chǎn)管理工作中的重大問題。要進一步明確監(jiān)管部門、主管部門、國有資產(chǎn)占有使用單位在國資管理工作的職責(zé),明確各部門、各單位主要負責(zé)人是國有資產(chǎn)管理第一責(zé)任人,對單位的國有資產(chǎn)安全完整和保值增值負總責(zé),切實承擔(dān)起本部門、本單位的國有資產(chǎn)管理工作責(zé)任。各部門、各單位要落實國有資產(chǎn)管理機構(gòu)和人員,明確職責(zé)和任務(wù),嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和我縣國有資產(chǎn)管
10、理規(guī)定對國有資產(chǎn)進行有效管理。 (二)加強學(xué)習(xí),提高思想認識。國有資產(chǎn)是國家政權(quán)建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和政府經(jīng)濟調(diào)控的重要資源,也是政府高效運轉(zhuǎn)的重要保障。加強國有資產(chǎn)管理,對于提高國有資產(chǎn)運營效率、實現(xiàn)保值增值、降低運行成本、優(yōu)化公共服務(wù)和加快經(jīng)濟體制改革等具有重大意義??h政府及國資管理部門要通過召開會議等形式,組織各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)相關(guān)人員,加強對國有資產(chǎn)管理相關(guān)的法律法規(guī)以及縣政府即將出臺的新的國有資產(chǎn)管理辦法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使各部門、各單位進一步提高認識,統(tǒng)一思想,大力支持,積極配合,形成合力,整體推進我縣國有資產(chǎn)管理工作。 (三)明晰產(chǎn)權(quán),健全管理制度。要進一步明晰國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定,把
11、應(yīng)歸國家所有的資產(chǎn)納入國有資產(chǎn)管理范圍,防止國有資產(chǎn)流失。一是要組織力量對行政事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)資產(chǎn)進行全面清查,徹底摸清行政事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)資產(chǎn)“家底”,做到賬面價值與實際價值相符。二是要認真借鑒外地國有資產(chǎn)管理工作的好經(jīng)驗、好做法,建立和完善符合我縣國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理運營要求的措施和各項制度。如探索建立國資管理部門與行政事業(yè)單位之間橫向聯(lián)網(wǎng)的動態(tài)管理信息平臺,逐步對資產(chǎn)購置、資產(chǎn)出租和對外有償使用以及資產(chǎn)處置等管理事項實現(xiàn)網(wǎng)上申報、審批,全面、及時、準確地掌握行政事業(yè)資產(chǎn)信息,實行對行政事業(yè)單位資產(chǎn)從入口、使用到出口等各環(huán)節(jié)的動態(tài)管理,以信息化推動行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管
12、理的科學(xué)化、規(guī)范化。進一步健全國有資產(chǎn)購置、新建、使用、處理、報損、移交等各個環(huán)節(jié)的管理制度,完善資產(chǎn)會計賬目,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、檔案齊全。 (四)嚴格管理,實現(xiàn)保值增值。一要提高資產(chǎn)的運行效率。在保證政府需要使用的前提下,對零碎、收益差或者閑置的資產(chǎn)資源,要采取對外出售、轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)置換、掛牌招租等市場化運作形式,盡快盤活存量資產(chǎn)。二要加強監(jiān)督管理??h國資管理部門要加強自身建設(shè),不斷提高管理水平。嚴格按照公司法和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,加強公司法人內(nèi)部結(jié)構(gòu)治理,形成權(quán)力決策機構(gòu)(董事會)、監(jiān)督機構(gòu)(監(jiān)事會)和經(jīng)營管理者之間各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡機制,切實維護出資人的
13、權(quán)益。縣財政及國資經(jīng)營管理中心要依法對國有及國有控股企業(yè)的財務(wù)進行監(jiān)督,定期搜集資產(chǎn)、財務(wù)和企業(yè)經(jīng)營方面的報表資料,督促企業(yè)如實反映生產(chǎn)經(jīng)營情況,指導(dǎo)、幫助企業(yè)搞好經(jīng)營管理。審計機關(guān)要建立健全國有企業(yè)定期審計制度,加強對企業(yè)的財務(wù)審計和企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計。監(jiān)察機關(guān)要加大督查檢查力度,確保國有資產(chǎn)的安全。三要提高經(jīng)營績效。建立國有企業(yè)經(jīng)營激勵和約束機制,突出國資保值增值率、經(jīng)營業(yè)績等方面的績效考核,企業(yè)的經(jīng)營實績與管理層的報酬直接掛鉤,真正調(diào)動國有企業(yè)經(jīng)營者的主觀能動性,不斷提高國有資產(chǎn)的使用、經(jīng)營效益。)第2篇:企業(yè)經(jīng)營情況調(diào)研報告- 企業(yè)。法定代表人: *,股東*占公司60%的股份,股
14、東*占公司36%的股份,股東*占公司4%的股份。公司下設(shè)人力資源部、財務(wù)部、市場部、車間等內(nèi)部管理機構(gòu),總經(jīng)理*,現(xiàn)有職工*人,其中大中專學(xué)歷以上占30%。2009年公司被評為*市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),2010年被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準化三級企業(yè),2009年和2010年連續(xù)兩年被評為納稅超百萬元企業(yè);并經(jīng)*市工信委、*釀酒協(xié)會、*局進行產(chǎn)能核定,*號文件關(guān)于*公司食用酒精生產(chǎn)線符合產(chǎn)業(yè)政策的函批準生產(chǎn)。2013年末公司總資產(chǎn)15137萬元,其中固定資產(chǎn)10768萬元,占地面積77畝。公司成立之初至2012年期間依靠*鎮(zhèn)豐富的木薯資源,引進國內(nèi)外的工藝技術(shù)進行食用淀粉和酒精生產(chǎn),所產(chǎn)“*”牌食用淀粉
15、及酒精,應(yīng)用于造紙、粘合劑、紡織、食品、醫(yī)藥、化工等行業(yè),主要銷往*、*等地。幾年來,先后投入了大量資金,對2 -1、截止2012年末,公司的總資產(chǎn)為萬元,其中:流動資產(chǎn)為萬元,占總資產(chǎn)的37%,固定資產(chǎn)凈值萬元,占總資產(chǎn)的63%;負債合計萬元,流動負債為萬元,長期負債1000萬元。截至2013年末,公司總資產(chǎn)為萬元,較年初增加萬元,其中:流動資產(chǎn)為萬元,占總資產(chǎn)29%,固定資產(chǎn)凈值為萬元,占總資產(chǎn)的71%;負債合計萬元,流動負債為萬元,長期負債為2500萬元。2、貨幣資金截止2013年12月末,貨幣資金為萬元,較年初的萬元增加萬元。3、應(yīng)收賬款截止2013年末,應(yīng)收賬款為萬元,較年初減少75
16、1萬元。應(yīng)收賬款形成的主要原因是銷售款項未到90天借款期,主要應(yīng)收賬款賬期均在3個月內(nèi),其中*公司應(yīng)收賬款萬元,*公司應(yīng)收賬款萬元。4、存貨截止2013年末,存貨余額為萬元,4 - 去進行的最基本的活動。在現(xiàn)今的生產(chǎn)運營中,如果一個企業(yè)不能提供與其生產(chǎn)運營相配套的服務(wù),那么這個企業(yè)勢必被淘汰。我們都知道美的集團占據(jù)了家電行業(yè)的領(lǐng)先地位,它屢屢上演“挑戰(zhàn)行業(yè)老大”的傳奇,堪稱家電行業(yè)的全能王。但是我們不禁會問其憑借什么使得美的產(chǎn)品具有如此之強大的市場影響力?“美的模式”是最佳的戰(zhàn)略模式嗎?所以,我們一行人來到了我們學(xué)校附近的美的(電冰箱)集團,對美的集團內(nèi)部的生產(chǎn)運作狀況展開了調(diào)查研究,并對調(diào)查
17、結(jié)果進行分析。二、調(diào)研時間2014年3月2日三、調(diào)研人員四、調(diào)研地點合肥經(jīng)開區(qū)美的(電冰箱)集團五、調(diào)研原因與意義1、調(diào)查合肥美的集團的生產(chǎn)運作流程,了解其產(chǎn)品生產(chǎn)以及服務(wù)運作的類型。6 - 能力。六、調(diào)研具體內(nèi)容(一)美的公司生產(chǎn)運營基本情況從集團來看,完成一系列收購后的美的在白電領(lǐng)域的品牌,布局日趨明確,美的集團家電主業(yè)資產(chǎn)大多集中在下屬上市公司,空調(diào)、冰箱業(yè)務(wù)的資本平臺是美的電器,洗衣機平臺是小天鵝,電機業(yè)務(wù)主要在威靈控股;在上市公司之外的資產(chǎn)包括小家電、地產(chǎn)與機電裝備等資產(chǎn)。品牌之間的協(xié)同效應(yīng)日趨顯著,集團整體發(fā)展勢頭良好。就品牌而言,美的延伸進入風(fēng)扇、空調(diào)、冰箱、洗衣機、小家電、豆?jié){
18、機等領(lǐng)域,近年來屢屢上演“挑戰(zhàn)行業(yè)老大”的好戲。除了空調(diào)領(lǐng)域處于第二的位置,美的在以電飯煲為主的小家電領(lǐng)域位居第一,并先后成功切入了微波爐、豆?jié){機等此前一家獨大的市場,成為行業(yè)第二。目前,美的正準備進入加濕器等領(lǐng)域,向行業(yè)老大亞都發(fā)起攻擊。8 -庫品管理用戶服務(wù)3.生產(chǎn)層,其主要職責(zé)是:設(shè)備采購、使用和管理原料采購、使用和管理生產(chǎn)組織、管理生產(chǎn)人員管理和考核生產(chǎn)成本管理、考核庫品管理外協(xié)加工管理、檢測產(chǎn)品檢測、質(zhì)量保證。追求質(zhì)量、效率、成本、安全、創(chuàng)新。4.技術(shù)層,其主要職責(zé)是:為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和保證為銷售提供技術(shù)支持和保證情報收集、分析、處理、解析技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程和生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)
19、量監(jiān)測人員技術(shù)培訓(xùn)5.資金管理層,其主要職責(zé)是:常規(guī)財務(wù)工作資金使用的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、考10 - 產(chǎn)(采購)部門根據(jù)“訂貨合同”,購置材料,組織生產(chǎn),交付合格產(chǎn)品。技術(shù)部門負責(zé)提供技術(shù)支持和保障并監(jiān)督生產(chǎn)過程。資金管理部門負責(zé)提供所需的資金和相關(guān)流通操作,負責(zé)成本、利潤的核算和考核,同時監(jiān)督資金的使用。行政管理部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核。6、需求具有單向性(不可選擇性)和相互依賴性特征例如:銷售和生產(chǎn)之間、銷售和財務(wù)之間、生產(chǎn)和財務(wù)之間就是處于這樣的關(guān)系狀態(tài)。7、擁有較強的品牌收購和戰(zhàn)略整合能力。(三)美的生產(chǎn)模式的優(yōu)點1.這種有計劃、有目的、可控制的生產(chǎn)方式,具有明顯的運營優(yōu)勢。有利于
20、形成程序化規(guī)范管理和程序化流水線作業(yè)模式。有利于提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高資金的使用率、減少損耗等。有利于規(guī)?;a(chǎn)的形成。有利于企業(yè)12 - 即由需求的產(chǎn)生,到轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)過程(操作),到產(chǎn)生成品(結(jié)果)的效率相對較高。5、美的的戰(zhàn)略收購及品牌整合能力也可圈可點。借助收購和整合,美的將美的和榮事達品牌的洗衣機資產(chǎn)注入小天鵝公司,使之成為專業(yè)的洗衣機生產(chǎn)企業(yè)。相比之下,海信在收購科龍之后的品牌整合則缺乏實質(zhì),浪費了大好時機和難得的品牌資源。6、有利于內(nèi)部形成小型的高質(zhì)量的專業(yè)化的團體,以及最優(yōu)化的團體組合。有利于產(chǎn)生生產(chǎn)精英,即生產(chǎn)能手、業(yè)務(wù)骨干、標(biāo)兵、勞模。這些對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率
21、都將非常有利。這些對企業(yè)的發(fā)展,特別是高質(zhì)量、規(guī)?;某掷m(xù)有效發(fā)展至關(guān)重要。(四)“美的模式”的不足之處:1.多數(shù)成員對外界的市場變化不敏感,僅僅關(guān)心自身利益和身邊環(huán)境變化。企業(yè)應(yīng)對市場變化以及在這種變化中的14 - 開整合,因此,美的在洗衣機領(lǐng)域的整合僅僅完成了一半。從企業(yè)層面看,美的把榮事達、美的品牌的洗衣機資產(chǎn)注入小天鵝公司,小天鵝公司成了一個專門生產(chǎn)洗衣機的公司。但從品牌層面看,市場上仍然有榮事達、美的、小天鵝品牌的冰箱出售,只不過是由美的電器生產(chǎn)。因此,從消費者認知來看,品牌整合前后并無任何區(qū)別,小天鵝、榮事達品牌仍然既代表冰箱,又代表洗衣機。6、此外,即使在洗衣機領(lǐng)域,品牌也顯得過
22、多,至少美的洗衣機完全無必要存在,它所起到的作用無非是為小天鵝洗衣機增加一個對手。在此情況下,即使小天鵝公司的洗衣機總銷量超過海爾成為第一,也難說美的在洗衣機領(lǐng)域建立起強大的品牌。(五)我們的建議1.優(yōu)化行政管理層,聘用優(yōu)秀人才,特別是關(guān)鍵人物如總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。讓“精靈”變成“精神領(lǐng)袖”,成為公司這一龐大社會體系有效運轉(zhuǎn)的強有力的16 - 展的“動力”,技術(shù)是運營的“保障”,篇3:xx有限公司管理情況的調(diào)查報告關(guān)于xx設(shè)備有限公司管理情況的調(diào)查報告我于暑假期間在xx有限公司進行了為期一個月的實踐活動,在活動期間我對這家公司的經(jīng)營和管理進行了較深入的調(diào)查,了解了其日常的運作狀況及近幾年的發(fā)
23、展情況。這次調(diào)查以問卷、訪談、查閱資料等方式進行。共下發(fā)了35份問卷,回收有效問卷35份;采訪了包括銷售部經(jīng)理在內(nèi)的管理人員共5人;查閱了該公司最近三年產(chǎn)品開發(fā)與銷售、人力資源管理等方面的檔案資料。南京xx公司成立于2005年,該公司系高科技民營企業(yè)專業(yè)從事制冷機電設(shè)備的研究與生產(chǎn);各類冷庫、暖通工程以及凈化室的設(shè)計安裝;中央空調(diào)及末端設(shè)備的維護保養(yǎng)。同時,可根據(jù)客戶要求定制各種工作臺、清洗箱、推車等不銹鋼制品。18 - 的性能,更能跟進科技增長的步伐,增加公司產(chǎn)品銷售的寬度,從而用研發(fā)的新產(chǎn)品贏得廣大消費者的認可。(二)產(chǎn)品銷售情況1、以優(yōu)質(zhì)的商品、專業(yè)的服務(wù),提高銷售。該公司具有領(lǐng)先的技術(shù)
24、、先進的設(shè)備、專業(yè)的人才、嚴格的管理、良好的服務(wù);公司產(chǎn)品在產(chǎn)品性能、細致精確、高效節(jié)能、靈活設(shè)計、環(huán)境保護等方面具有一定優(yōu)勢;奉行“恪守誠信、致 1富思源;創(chuàng)造組織目標(biāo)與人人目標(biāo)雙實現(xiàn)的企業(yè)文化”的企業(yè)宗旨。xx有限公司通過其專業(yè)人員隊伍,根據(jù)不同的顧客需求,提供相應(yīng)的商品,并給予詳盡的使用方法的指導(dǎo),在顧客中樹立起了良好的企業(yè)形象,贏得了商家和廠家的好評。有的廠家直接要求xx有限公司作在南京的獨家代理,全權(quán)負責(zé)其產(chǎn)品的銷售及安裝。而有長期業(yè)務(wù)關(guān)系的商家與xx有限公司簽定了供銷合同,由xx有限公司提供其所需的全部制冷商品。20 - 裝制冷設(shè)備。公司方面人員各司其職,負責(zé)各自負責(zé)的領(lǐng)域,互助互
25、惠,使得公司運作正常,發(fā)展迅速。(四)生產(chǎn)經(jīng)營管理1、產(chǎn)品的質(zhì)量管理。xx有限公司在產(chǎn)品的質(zhì)量管理方面做的也很完整。產(chǎn)品的質(zhì)量決定了產(chǎn)品的生命力,一個公司的質(zhì)量管理水平?jīng)Q定了公司在市場中的競爭力。為保證本公司質(zhì)量管理工作的順利開展,并能及時發(fā)現(xiàn)問題,迅速處理,以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量,使之符合管理及市場的需要,所以,該公司在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面雙面把關(guān)、面面俱到。公司還設(shè)立了一套齊全的質(zhì)量管理程序,在產(chǎn)品的質(zhì)量安全方面有充分保證。2、產(chǎn)品的經(jīng)營管理。在產(chǎn)品經(jīng)營管理方面,該公司嚴格遵守在經(jīng)營企業(yè)時,要顧及民主性、合理性、職能化的推進、公司全體與各個職員間是否協(xié)調(diào)、公司與社會是否協(xié)調(diào)等原2則?,F(xiàn)在大多企業(yè)
26、,在初具規(guī)模時,22 -(二)、激勵與約束機制不健全。在對該公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些員工無法在工作上獲得滿足感或成就感,個別員工自身潛力有待發(fā)掘,有多大的本事用在多大的地方?jīng)]有絕對體現(xiàn),導(dǎo)致員工在完成工作的難易程度不具體。找不到在工作上的重心,以至于在工作上找不到滿足感,久而久之造成了該公司人才的流失嚴重的現(xiàn)狀。美國心理學(xué)家赫茨伯格通過對美國200多個工商機構(gòu)的工作人員進行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)影響人們工作情況和積極性的因素分為兩類:保健因素和激勵因素。保健因素是指與工作環(huán)境或工作條件有關(guān)的一些因素,它的缺乏可使職工產(chǎn)業(yè)較大的不滿情緒甚至?xí)鸬」ず娃o職,激勵因素是指與工作內(nèi)容緊密聯(lián)系的一些因素,如工作
27、本身的挑戰(zhàn)性,職業(yè)上的成長與發(fā)展,工作的責(zé)任與權(quán)限等,它可以使人對工作產(chǎn)生較大的滿意感,并對人的積極性有很大的激勵作用,使員工產(chǎn)生持久、充分的工作滿意感,極大地調(diào)動24 -該公司在生產(chǎn)產(chǎn)品方面只遵循以往的老式產(chǎn)品的樣式,沒有緊跟時代步伐開創(chuàng)新的、不同種類的樣式的制冷產(chǎn)品。這樣只會導(dǎo)致局限自己銷售范圍,達不到消費者的滿意程度。在銷售方面只局限于省內(nèi)或在一個小范圍內(nèi),達不到敢于走出去的思想,這種銷售方式只會局限于公司發(fā)展的腳步,不利于公司大的、更好的發(fā)展。三、管理建議(一)、建立健全規(guī)范的管理制度。企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱。管理制度的規(guī)范性能更好地發(fā)揮
28、企業(yè)管理職能;能提高企業(yè)的工作效率;能增強企業(yè)在市場的競爭力。因而,要建立健全企業(yè)的管理制度才能更好的發(fā)展公司。(二)、建立公平的用人制度。要打破舊的用人方式,實行競爭上崗,同時完善激勵制度與約束機制,才能在員工中營造一種學(xué)先進、爭先進、26 - 體的凝聚力,并為員工創(chuàng)造良好的環(huán)境。(五)、改進產(chǎn)品單一化,增加產(chǎn)品銷售渠道。產(chǎn)品是一個公司的決勝關(guān)鍵,產(chǎn)品單一只會被社會淘汰,被消費者擯棄。因此改進產(chǎn)品使之多樣化才會有利于公司的發(fā)展。而增加銷售渠道,才真正給公司開了一扇大門。公司的發(fā)展離不開銷售這一環(huán)節(jié),銷售渠道的局限只會使公司止步不前,因此增加產(chǎn)品銷售渠道才會更好的發(fā)展公司。在激勵與約束機制、勞
29、動者的社會福利保障、發(fā)展目標(biāo)明確、改進產(chǎn)品等方面確定良好的解決戰(zhàn)略才能更好的發(fā)展公司,使公司在壯大自己方面更有把握和決勝因素。在xx有限公司實習(xí)的這段時間,透過這家私營企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的過程,也讓我認識到私營企業(yè)對社會主義市場經(jīng)濟的貢獻是巨大的。體現(xiàn)在以下幾個方面:一、納稅額逐年增加;二、交費未減。企業(yè)除了需要交納28 - 不易,為以后工作打下了堅實的基礎(chǔ),讓我可以更早、更好地進入和適應(yīng)這個社會。同時通過此次社會實踐調(diào)查也讓我明白當(dāng)代中國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,為此,作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我們肩負著時代的使命,我們必須不斷 530第3篇:學(xué)校食堂經(jīng)營情況調(diào)研報告學(xué)校食堂經(jīng)營情況調(diào)研報告
30、在學(xué)校改革不斷深入的今天,后勤工作是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,食堂又是后勤工作的重要組成部分,是學(xué)校的一個窗口。對外,能樹立學(xué)校的形象。對內(nèi),直接影響到師生的學(xué)習(xí)生活、身心健康。因此,我決定把此次實踐的地點放在食堂。該學(xué)校是個全寄宿制的學(xué)校,每天有千余人在此就餐,食堂工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到師生的身心健康,影響到師生的工作和學(xué)習(xí)。為此,在學(xué)校提出的“管理一流,教學(xué)一流,服務(wù)一流”的辦學(xué)思想指導(dǎo)下,對我所參與的食堂工作也提出了“嚴格要求,科學(xué)管理,服務(wù)一流”的口號。雖然這只有十二個字,但是要做起來真的很難.開工的第一天,我大概了解到了一些食堂工人們的辛苦。第一天我是五點起床,洗刷完畢后,就開始到
31、食堂進行工作,準備早餐的供應(yīng)。到了食堂以后,發(fā)現(xiàn)工人們已經(jīng)在了,從說話中得知,原來他們每天三點半就要起床,然后趕往食堂開始和面,準備做饅頭和餅子,還要提前把稀飯準備好。等到六點半的時候就已經(jīng)開始出售早餐,我則是負責(zé)一些比較簡單的任務(wù),比如幫忙抬抬稀飯桶,切一些簡單的東西,等到開始賣飯的時候,我便和他們一樣,帶上口罩,接待來往的顧客,我們食堂是不允許收現(xiàn)金的,食堂面向的都是學(xué)生顧客,所以經(jīng)濟效益還算不錯,但就是比較辛苦。早上大概忙活到八點鐘,那時同學(xué)們都開始上課了,所以也就沒有了生意,這個時候是我可以休息的時候,不過其他工人們只能休息一會兒,因為他們還要繼續(xù)的進行和面,食堂消耗比較大,所以早上忙活的只夠早上銷售的,中午的還要上午繼續(xù)進行。然后,他們還要包餃子、包包子、準備面條。畢竟,食堂面對的是多元化的消費者,花樣當(dāng)然也要多起來。在這個時候
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