




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 1 頁 / 總共7 頁 優(yōu)秀就職演講稿范文 演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面我為你整理就職演講稿,希望能幫到你。 就職演講稿(經(jīng)典) 績效考核制度運行了一年,新方案已經(jīng)制定出來,我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過,讓我接管人事主管崗位,主要負責(zé)招聘、內(nèi)部調(diào)動、退休、技能等級評定,對我來說這是一個鍛煉的好機會,當(dāng)時就答應(yīng)了。 xx月xx日,我正式離開了績效考核員崗位,在新崗位就職。由于是假期,我早上11點才從夢中醒來,心里有一股緊張的感受,這是一年來工作壓力形成的慣
2、性。現(xiàn)在我在心里告訴自己,不用緊張了,沒有要修改的方案,沒有每個月都按期提交的分數(shù)了,我可以放松了。 元旦的下午我約了同學(xué)去逛商場,我心情復(fù)雜,一方面自己很釋然,終于不用每月面對那么多紛爭,也不用每月過總經(jīng)理審查這一關(guān);另一方面,我心里有點失落,績效考核制度是我從零開始建立起來的,現(xiàn)在開始規(guī)范了,我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說,我是輕松的,無官一身清的感覺這時才有深刻體會。 第 2 頁 / 總共7 頁 下午3點,手機響了一聲,我打開一看是部長的短信,我下意識的認為他想安慰我一下,畢竟是一起在績效考核方面奮斗了近兩年時間??吹蕉绦艃?nèi)容我一下驚訝起來,他讓我準(zhǔn)備一下,參加
3、副部長競聘。 我馬上打過去問他,他告訴我是組織部要求每個后備干部必須參加副職競聘。我在心里把整件事想了想,我剛來不久,還沒有信心干好部門領(lǐng)導(dǎo),而且公司等級制度分明,除了個別強硬關(guān)系,沒有人這么快被提拔。我的結(jié)論是,公司想培養(yǎng)新人,這次只是一個鍛煉機會,我需要參加,但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛煉機會,我就要全力以赴,讓自己真正得到鍛煉。 我找了一個咖啡館,約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學(xué),向大家說明情況,大家為我提供了很多思路,我們談到晚上10點結(jié)束了這個競聘準(zhǔn)備沙龍。 按照同學(xué)提供的思路,我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起,人力資源部作為職能部門,它要把公司上層的
4、各種思路貫徹下去,同時,人力資源部要讓各部門負責(zé)人能更有效的工作,所以人力資源部是一個紐帶,它通過建立各種制度完成這種紐帶作用,也就是說,人力資源部的工作結(jié)果要讓公司上層滿意,也要讓公司的中層領(lǐng)導(dǎo)便于工作,更要激發(fā)員工的工作積極性。 隨后我又針對目前公司面臨的重要問題,制定了一些工作思路,特別提到了員工援助計劃20xx就職演講稿范文精選20xx就職演講稿范文精選。目前公司員工整體情緒不穩(wěn)定,在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)出現(xiàn)了第 3 頁 / 總共7 頁 謾罵、人身攻擊等現(xiàn)象,對公司造成了很嚴重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多,有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等,要消除這些壓力,需要員工之間的互相幫助、需
5、要領(lǐng)導(dǎo)的間接指導(dǎo)、更需要專業(yè)心理輔導(dǎo)。 競聘時間到了,我走進競聘現(xiàn)場,現(xiàn)場有公司上層、工會代表、監(jiān)察部門派來的專人等,足有20多人。我的競聘講演稿已經(jīng)很熟悉,所以從容的開始演講,我用了近15分鐘完成,剛好在我預(yù)定的時間。工會主席又提出了怎么建立和諧工廠的問題,我回答的并不好,我對這個問題沒有一點準(zhǔn)備,而且并不理解他的真實用意,覺得自己表現(xiàn)得不好。 競聘結(jié)果大部分沒有出乎我的預(yù)料,還是原來的兩個副部長當(dāng)選。出乎我意料的是,我的分數(shù)和他們只有一分之差,而且后來有兩個評委給我來電,告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題,說我的表現(xiàn)非常突出,希望我努力。不管結(jié)果怎樣,我心里充滿喜悅,我展示了自己的能力
6、,我也讓大家看到了我的表現(xiàn)。 就職演講稿(熱門) 各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工: 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對我的信任,選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量,因為在它的身后,是微生物所6xxxx職工的重托。 微生物研究所,有過輝煌的昨天??墒?,由于各種原因,我們的優(yōu)勢慢慢失去,在地區(qū)和同行中,我們已經(jīng)落伍的事實一天天地暴第 4 頁 / 總共7 頁 露。 可以說,我們所處在一個十分關(guān)鍵的發(fā)展時期。當(dāng)前,我們的面前,挑戰(zhàn)和機遇并在,積極迎接挑戰(zhàn),就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰(zhàn),現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個關(guān)鍵的發(fā)展時期大有作為,就必須在務(wù)實上下工夫。所謂務(wù)實,說到底就是要
7、尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務(wù)就是迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。 我今年已滿37歲,已近不惑之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。 感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進;他們?nèi)缃癜褤?dān)子放在了我的肩上,我將帶領(lǐng)我們這個班子,團結(jié)廣大職工,在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,把我們所的工作邁上一個新臺階。 當(dāng)前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下,必須抓住三個方面: 1、今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導(dǎo)產(chǎn)品,克服目
8、前我所沒有產(chǎn)品收入的現(xiàn)狀,在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,尋找新的產(chǎn)業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)。 第 5 頁 / 總共7 頁 2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。 3.我將帶領(lǐng)全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復(fù)包括暖氣補貼等一系列福利。 二十年來,我所在歷任院領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮
9、工作,不懈追求,在我省的建設(shè)留下了濃重的筆墨。今天,我當(dāng)選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責(zé),不辱使命,以回報大家的信任。在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大20xx就職演講稿范文精選演講稿。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責(zé)地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天我的能力有限,
10、水平不高,但我相信勤能補拙,愿意笨鳥先飛。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調(diào)動起大家的積極性,我所的事業(yè)就一定大有希望。 在此,我也誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發(fā)展,請全所職工第 6 頁 / 總共7 頁 獻計獻策,團結(jié)友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風(fēng)貌、高昂的斗志、求實的作風(fēng),共同開創(chuàng)我所美好的明天。 就職演講稿(精選) 尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚愛,選舉我為副鎮(zhèn)長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝! 作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在*的監(jiān)督下,迅速轉(zhuǎn)變角色,端正態(tài)度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責(zé): 首先是加強學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,更要學(xué)習(xí)涉農(nóng)惠農(nóng)政策;不僅向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友學(xué)習(xí),更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組干部學(xué)習(xí)好的農(nóng)村工作經(jīng)驗,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務(wù)。 其次,當(dāng)好副職,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程設(shè)計合同合同
- 南海水投格式合同8篇
- 項目策劃與實施流程詳解文檔
- 2025個人數(shù)據(jù)隱私保護管理規(guī)范
- 2025年商洛貨運資格證模擬考試新題庫
- 養(yǎng)馬場青貯采購合同
- 環(huán)保產(chǎn)業(yè)污染防治措施方案
- 工程制圖與繪圖作業(yè)指導(dǎo)書
- 2025年安徽貨運從業(yè)資格證考試題目及答案解析
- 《數(shù)據(jù)可視化技術(shù)應(yīng)用》4.1 理解數(shù)據(jù)分析報告要點- 教案
- 暫予監(jiān)外執(zhí)行
- 急性腎小球腎炎講稿
- 義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(2022)測試題帶答案(20套)
- 公共廁所工程報價明細表
- 股骨頸骨折ppt精品
- 2023年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案解析
- 毛澤東詩詞鑒賞分析
- 小學(xué)數(shù)學(xué)-納稅教學(xué)設(shè)計學(xué)情分析教材分析課后反思
- 量具檢具清單
- YY/T 1833.2-2022人工智能醫(yī)療器械質(zhì)量要求和評價第2部分:數(shù)據(jù)集通用要求
-
評論
0/150
提交評論