2021【大學學校黨支部工作】學校黨支部“兩學一做”組織生活會剖析材料

1、精品【大學學校黨支部工作】學校黨支部“兩學一做”組織生活會剖析材料 現(xiàn)在民主生活會執(zhí)行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質(zhì)量不高，收效不大，少數(shù)單位民主生活會制度堅持得不好。以下是在線 分享的學校黨支部兩學一做組織生活會剖析材料（文章一）學校黨支部兩學一做組織生活會剖析材料根據(jù)中心黨委要求，今天我們召開食堂福利支部領(lǐng)導干部民主生活會和黨員專題組織生活會。梁主任掛鉤我們支部，參加我們的民主生活會。大家歡迎。這次專題民主生活會和專題組織生活會以創(chuàng)先爭優(yōu)做表率、降本增盈做貢獻為主題。大家要對照個人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況，認真查找工作中存在的差距和不足，開展批評與自我批評，對民生業(yè)務(wù)板塊以及食

2、堂福利的經(jīng)營管理和改革發(fā)展提出意見和建議，進一步提高思想認識，明確努力方向，在推動食堂福利完成全年經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)做強做大的目標，更好地發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用，做出應(yīng)有的貢獻。下面，我們的班子民主生活會和黨員專題組織生活會開始，由我先發(fā)言。一、首先我談?wù)剬?chuàng)先爭優(yōu)活動認識。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中組部自上而下開展的一項活動，是學習時間科學發(fā)展觀的延伸，主要內(nèi)容就是創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這一活動已開展一年多了，對于我們食堂福利來講，我認為創(chuàng)先爭優(yōu)就是大家都要有一種主人翁的精神參與到食堂福利的改革和發(fā)展上來，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，通過餐飲業(yè)社會化、市場化改革，再造食堂福利發(fā)展新優(yōu)勢，實現(xiàn)食堂福利

3、的科學發(fā)展，實現(xiàn)我們?nèi)w職工得到實惠的目標，最終為我們民生業(yè)務(wù)板塊實現(xiàn)整體扭虧為盈的總體目標做出應(yīng)有的貢獻。二、本人在創(chuàng)先爭優(yōu)、降本增盈、支部工作等方面存在的問題和不足在食堂福利工作以來，我認為我們班子之間非常團結(jié)。大家從增強大局意識出發(fā)，在各項工作中相互理解、相互信任、相互支持，做到心往一處想、勁往一處使、事往一處干，齊心協(xié)力、密切配合。由于我比較年輕，呂科長、李科長以及在座的各位老黨員常常在經(jīng)營管理方面給我，讓我學到了很多餐飲方面和做人方面的知識，我們食堂福利形成了抓工作一盤棋、促發(fā)展一股勁的良好局面。對照中心黨委關(guān)于領(lǐng)導干部三個四的要求，我認為自己還存在以下不足：1、支部書記作用發(fā)揮與大

4、家的期望有差距。來食堂福利一年多了了，在和大家的談心談話中，我深深地感到，大家對食堂福利未來的發(fā)展心情迫切，就支部這塊，我所做的工作距大家的要求還有一定的距離。總滿足于各項工作能夠得到上級的充分肯定和認可，忽略了職工群眾的實際需要。一些黨員和職工普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我的工作中還存在著不少失誤和漏洞，這都需要我今后不斷的改正和彌補。2、工作作風與完成艱巨的任務(wù)有差距。面對繁重的工作任務(wù)，自己感覺在工作作風上存在著不相適應(yīng)的地方。平時的工作中，安排布置的多，檢查落實抓得不細;要求指揮的多，具體指導不夠細;布置的任務(wù)多，具體的工作做法不夠細。時常忙于事務(wù)，忙忙碌碌、深入基層不

5、夠，對一些職工群眾的意見和要求不能及時、全面的掌握，求實、求高、求新要成為下一步工作中追求的目標。三、改進的具體措施針對以上問題，我找準了奮斗目標。今后自己將從以下幾個方面努力：1、加強業(yè)務(wù)學習。深入學習酒店管理和餐飲管理知識，了解當下餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢和法律法規(guī)，努力把學到的東西充分應(yīng)用到實際工作中。2、倡樹務(wù)實之風。辦實事、求實效，多深入基層了解大家的思想動態(tài)，實際工作中把黨建和食堂福利發(fā)展實際緊密結(jié)合起來，使支部工作更好的融入到經(jīng)營中去。3、發(fā)揮表率作用。在今后的工作中，我將發(fā)揮黨員五帶頭作用，在做好支部工作的同時，與其他黨員一起，融入到經(jīng)營管理工作中去。我在這里表個態(tài)，遇到急難險的工作任

6、務(wù)，遇到加班加點的工作任務(wù)，只要經(jīng)營需要，我隨叫隨到。5、加強隊伍建設(shè)。希望大家在工作中既要有明確的分工，更應(yīng)團結(jié)協(xié)作，相互補臺，心往一處想，勁往一處使，工作中形成一條繩，形成合力，我們在管理中要體現(xiàn)人性化管理的理念，充分調(diào)動大家的積極性，努力建設(shè)一支作風正、業(yè)務(wù)精、管理水平高、創(chuàng)新能力強的高素質(zhì)的職工隊伍，以確保食堂福利的健康快速發(fā)展，為我們民生板塊實現(xiàn)整體扭虧為盈做出新的更大的貢獻。我的發(fā)言完了，謝謝大家。（文章二）學校黨支部兩學一做組織生活會剖析材料按照上級召開專題民主生活會的要求，以科學發(fā)展觀為指導，聯(lián)系自己的支部工作實際，認真查找自己在貫徹落實科學發(fā)展，做好支部青年委員工作等方面的問

7、題，深刻分析原因，制定有效改進措施，明確努力方向，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。有不全面、不實際、不深刻之處，請領(lǐng)導和各支委予以批評指正。一、存在的主要問題與分析：1.理論知識的學習不夠。今年以來，沒有真正意義上做到堅持正確處理好工作與學習之間的矛盾，在工作空閑之余沒有主動進行理論學習，停留在蜻蜓點水、淺嘗輒止的階段。作為一名八十年代的年輕干部，盡管自己知道理論學習對黨群工作的重要性，但由于沒有接受過艱苦生活的鍛煉，沒有太多挫折困難的考驗，以致于自己不能嚴格地要求督促自己把想學的思想轉(zhuǎn)化成肯學的行動，沒有利用好時間進行學習，以提高自己的理論層面，這樣就不能很好地適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需

8、要。2.對基層團員青年的思想動態(tài)掌握不及時。作為支部的青年委員，聽取支部青年的想法少，征求大家意見少，調(diào)查研究少，沒能與他們產(chǎn)生濃厚的感情，缺少溝通與調(diào)研，以致于沒能有效提出青工管理的途徑。這個問題反映在思想上，就是群眾觀念不夠強;反映在作風上，就是未能真正深入群眾，與青年的聯(lián)系還不夠密切。3.服務(wù)團員青年的本領(lǐng)還有欠缺。雖然自己有為青年服務(wù)的心，但是平時工作較為繁雜，思考支部青年工作不夠，平時也不注意積累，所以為青年服的本領(lǐng)還有不足之處。4. 工作的創(chuàng)新精神不夠，支部活動的設(shè)計比較單調(diào)陳舊。一是表現(xiàn)在創(chuàng)新意識上。工作中，因忙于日常事務(wù)性工作相對較多，沒有系統(tǒng)地思考如何開展符合機關(guān)黨支部特點特

9、點是適合年輕黨員的活動，工作思路不夠開闊，工作方法按部就班。二是表現(xiàn)在務(wù)實意識上。工作缺乏求真務(wù)實的實干精神，沒有用很好的方法把支部青年工作與安全生產(chǎn)結(jié)合起來。三是表現(xiàn)在精品意識上。工作中沒有樹立精益求精的理念，尤其在個別工作任務(wù)集中的時候，一接到上級黨委布置的工作，首先想到的是怎樣造老套路盡快完成，而不是考慮怎樣才能做得最好，存在不過有功，但求無過的想法，在一定程度上影響支部工作質(zhì)量和工作效果。5.工作中表現(xiàn)不夠穩(wěn)重。由于年紀輕、個性急、經(jīng)驗少，在支部工作中尤其是當自己本職工作比較多的時候，容易心浮氣躁，這就是不夠穩(wěn)重體現(xiàn)。二、今后努力的方向：1.在理論學習上下功夫。政治上的堅定來自于理論上

10、成熟，只有勤奮學習，才能具備堅定的政治信念和判斷是非的能力。要把理論學習與個人的實際工作結(jié)合起來，做到在務(wù)虛上下功夫，在務(wù)實上見成效;在理論學習上下功夫，在提高個人修養(yǎng)上見成效;在深入學習上下功夫，在推動工作上見成效。作為個人而言，要系統(tǒng)地研讀關(guān)于政黨建設(shè)、青年工作發(fā)展方面的重要知識，積極主動地了解重大的時事政治，提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)，始終使自己充滿知識與智慧。2.在與青年溝通上下功夫。對于支部的青年委員來說，要深入到青年中去，認真調(diào)查研究，做青年朋友的貼心人、知心人，與他們多溝通，及時了解他們的思想，把握他們的脈搏，知道他們關(guān)心什么、需要什么、能為他們做什么，有針對性地開展好支部各項

11、工作，充分發(fā)揮青年工作的主動性，在建成模范車務(wù)段中展現(xiàn)出機關(guān)支部青年黨員的風采。3.在豐富支部的活動上下功夫。要改變機關(guān)黨支部活動形式單一的現(xiàn)象。機關(guān)黨支部黨員平時由于工作原因，很難集中，所以活動開展比較困難，都是按照以往的活動方式，組織一些簡單易操作的活動。因此，要改變這種單一的模式，積極思考，集思廣益，開展多元的黨支部活動，豐富機關(guān)黨員的業(yè)余生活，使他們主動參加支部的活動，主動為支部的工作出謀獻計。4.在提高自我涵養(yǎng)上下功夫。穩(wěn)重是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)。要改正自己心浮氣躁的脾氣，要在工作中體現(xiàn)出青年干部的良好素質(zhì)，在生活中表現(xiàn)出年輕人的氣質(zhì)品味，在自己身上展現(xiàn)出我段青年黨員的優(yōu)秀形象。（文章三）

12、學校黨支部兩學一做組織生活會剖析材料今天上午早八點，區(qū)教育局副局長郭子文、工會主席朱靜、黨代表二十一中教師郭明霞來到我校參加我們學校校級領(lǐng)導班子的民主生活會，在會上每位班子成員都做了發(fā)言，郭局長做了最后的總結(jié)。我的發(fā)言如下：按照市區(qū)黨委和組織部門的要求我們今天召開了班子的民主生活會，我對自己一年以來各個方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。我從以下幾個方面匯報：一、履行校長職責方面1.細化了學校管理體制，建立團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導團隊。學校堅持校長負責制，校級班子成員進行了明確分工，各司其責的領(lǐng)導責任機制，從而使領(lǐng)導成員分工更具體

13、、合理，達到了人盡其才，職、權(quán)、責更加明確。在工作中注重建設(shè)團結(jié)務(wù)實、進取向上的和諧團隊，領(lǐng)導班子之間分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作，從而使學校領(lǐng)導班子成為有領(lǐng)導力和執(zhí)行力的堅強的領(lǐng)導核心，使學校各項工作進入了規(guī)范、有序、高效的管理層面。2、抓學習，提高綜合能力。在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習十八大精神，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習，尤其是面對知

14、識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。我在全體干部中提出了逢會必學的要求，我也根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、文學、藝術(shù)、歷史等方面的書籍，堅持寫博客，在網(wǎng)絡(luò)上也結(jié)交了許多高層次的同行朋友，交流了思想，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。通過學習進一步增強了解放思想，真正干出工作實效的憂患意識、責任意識和歷史使命感，也開闊了眼界，開拓了思路。通過學習自己也不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，不斷提高工作的實效性。3、創(chuàng)建以人為本，營造和諧氛圍。多年的工作經(jīng)歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點，待遇哪怕差點，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧

15、的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自集體的溫暖?？鞓返厣?，努力地工作是我所倡導的，經(jīng)常引導老師學會知足，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸?？鞓返厣钪?，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師有緣才能相聚，用心才會珍惜，同事之間增大寬容度，都能為對方著想，都能進行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。正因為這樣，在績效工資、評優(yōu)、晉升職稱這些與教師切身利益相關(guān)的事情中，我們也把決定權(quán)

16、交給老師，使學校的工作得以順利進行。4、常規(guī)管理，扎實細致。在師德師風建設(shè)方面，我們組織廣大教師以科學發(fā)展觀為指導，學習先進的教育思想和教育理論，積極引導教職工充分認識師德建設(shè)的戰(zhàn)略意義，要求教師以素質(zhì)樹形象，以業(yè)績顯才華，以作為換發(fā)展，形成了勤奮、嚴謹、愛生、敬業(yè)的良好風尚，促進了校風、教風、學風的全面提高。在學校管理中，注意抓好班主任和備課組長兩支隊伍。班主任是學校德育管理的第一責任人，在加強全體教師師德師風建設(shè)的基礎(chǔ)上，選派優(yōu)秀的中青年教師擔任班主任工作。教學常規(guī)是搞好教學工作的基本保障，要向教學常規(guī)要質(zhì)量，為此，我們特別注重抓好備、講、批、考、輔、研為核心的教學常規(guī)的工作，做到把常規(guī)做

17、好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實。加強教研組建設(shè)，是提高教學管理的一項有效措施。學校的教學活動如推門課、抽簽課我都主動參加，除去外出開會外我堅持每課必聽，讓老師感到了校長的對學校教學工作的重視和努力把工作重點放在教學上的決心和態(tài)度。狠抓備課和教研工作，老師中形成了和諧共處、奮發(fā)進取的教研氛圍，促進了全體教師的專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展，進一步地提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，提高課堂教學質(zhì)量。5、廉潔自律，依法治校。加強行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持勤為先、廉為本，學校經(jīng)費堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，做到該節(jié)約的節(jié)約，該花的錢花在刀刃上。作為校長，我時刻提醒自己：務(wù)必以身作則，身體力行執(zhí)行各項規(guī)定。堅持分

18、工負責、團結(jié)協(xié)作;不越權(quán)，不失職，主動替大家分憂;嚴格執(zhí)行各項紀律，堅決服從和執(zhí)行局黨委的決議、決定，擺正自己的位置，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。善于傾聽各方面的意見、建議。自覺履行黨員義務(wù)，在思想作風、生活作風、領(lǐng)導作風、工作作風方面嚴格要求自己的言行，遵守領(lǐng)導干部保密有關(guān)規(guī)定。身為校長，能注意 自重、自省、自警、自勵;能以身作則、嚴以律已、廉潔自律，起好帶頭作用;能常懷自警之心，做到非分之念不想，非分之財不貪。對照標準要求，追問小節(jié)，尋找差距，加倍自律。凡學校的大事、原則問題都經(jīng)過校長辦公會集體討論，然后再做決定。6、安全管理，落到實處。沒有安全，再好的教育教學質(zhì)量都是蒼白的，

19、關(guān)注學生安全是我們義不容辭的責任;而沒有教育教學質(zhì)量，安全就無法得到保障。教學質(zhì)量和教育安全兩者之間是相輔相成的關(guān)系。學校高度重視，從不放松對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀，人人確立安全第一的意識;學校實行安全臺帳制管理，暑期更換了學校的安全大門，近期又增設(shè)了八個錄像點。針對學校學生多的情況，學校成立了安保處，到冬季天冷路滑時，我們的校級領(lǐng)導每天有一人代班，目的就是為了確保學生的安全。二、存在的問題和今后努力的方向1、班子建設(shè)方面要健全更加行之有效的學習制度，讓學習成為老師的精神需求和自覺行動，努力創(chuàng)建學習型團隊，精心安排理論學習內(nèi)容，把學習理論與指導實踐相結(jié)合，