社會(huì)中介組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告_精選

1、 精編范文 社會(huì)中介組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。最近, 我們組織了專門力量, 采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等形式, 對全縣的社會(huì)中介組織進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。具體調(diào)查情況如下：一、基本情況據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì), 全縣共有社會(huì)中介組織10個(gè), 其中律師事務(wù)所類1個(gè), 注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所類1個(gè), 工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)類1個(gè), 旅行社類1個(gè), 證券交易所類1個(gè), 廣告公司類1個(gè), 其他類4個(gè)?，F(xiàn)有從業(yè)人員49名, 其中黨員17名, 占總數(shù)的近35。中介組織現(xiàn)均未設(shè)置黨組織。在調(diào)查過程中, 大多數(shù)中介組織的黨員尤

2、其是負(fù)責(zé)人對于建立黨組織認(rèn)識較高, 有一定的要求。3名以上黨員的中介組織有3家, 其中2家未完全與原單位脫鉤, 處于似獨(dú)立非獨(dú)立的狀態(tài), 不宜單獨(dú)建立黨組織。近期內(nèi)將在已完全獨(dú)立自主經(jīng)營管理的安鄉(xiāng)縣偉業(yè)聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所, 開展中介組織建立黨組織的試點(diǎn)工作, 目前已派出了2名黨建工作聯(lián)系員, 著手進(jìn)行此項(xiàng)工作。二、主要問題組織未完全獨(dú)立。處在改革的關(guān)口, 在社會(huì)中介組織中開展黨建工作將不可避免的出現(xiàn)一些新情況, 新問題, 還得逐步摸索, 穩(wěn)步推進(jìn)。目前現(xiàn)存的中介組織, 有一部分是政府部門興辦的, 派駐部分干部自主從事經(jīng)營, 這部分干部由原單位任命, 業(yè)務(wù)由他們管, 收入由他們分成。在全縣10個(gè)社

3、會(huì)中介組織中, 有常德市旺城監(jiān)理有限公司安鄉(xiāng)監(jiān)理所、安鄉(xiāng)藍(lán)田地價(jià)評估事務(wù)所、常德工程招標(biāo)代理公司安鄉(xiāng)分公司、常德市金翼拍賣有限公司安鄉(xiāng)業(yè)務(wù)聯(lián)系處這4家屬于此類情況, 在工商局的注冊性質(zhì)是個(gè)體經(jīng)營(股份合作), 實(shí)際上還掛靠在原單位拿工資, 占編制, 與原單位未完全脫鉤, 看似獨(dú)立實(shí)未獨(dú)立。從而出現(xiàn)在中介組織沒有開展黨建活動(dòng), 又沒有參與原單位黨組織活動(dòng)的情況發(fā)生, 致使少數(shù)黨員對自己身份正確看待不夠。黨員有空掛現(xiàn)象。通過調(diào)查了解, 在中介組織的17名黨員從業(yè)人員中有5名黨員的組織關(guān)系在原單位, 其他黨員有的是因?yàn)榕c原單位解除了關(guān)系, 組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入社區(qū), 但無人問津;有的則是下崗分流, 原單位

4、黨組織已解散, 所以不得不自謀職業(yè), 自尋生路。由于他們都是有身份卻沒有歸宿的口袋黨員, 其政治熱情明顯減退, 對于黨組織活動(dòng)興趣不濃, 極個(gè)別黨員是避而不見, 有的召回去也只是點(diǎn)卯就走。從調(diào)查的情況看, 有近15的黨員從不參加黨組織開展的活動(dòng)。黨性觀念一般化。在調(diào)查中, 有33的被調(diào)查對象認(rèn)為中介組織的黨員黨性觀念較強(qiáng), 有55的認(rèn)為黨員黨性觀念一般化, 有12的則認(rèn)為黨性觀念極為淡薄。在中介組織的黨員隊(duì)伍中真正從大中專院校直接應(yīng)聘的對象只有2名, 有的是離休后應(yīng)聘的, 有相當(dāng)部分是工廠優(yōu)化出來的待業(yè)職工, 認(rèn)為是靠自己的能力和社會(huì)關(guān)系進(jìn)到中介組織的, 原單位黨組織對他們沒有幫助, 未以黨員

5、的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己。同時(shí), 認(rèn)為現(xiàn)在是跟老板工作, 只要與老板合作好就可以了, 自己業(yè)績好, 老板給的工資就多, 把個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的考慮放在了第一位, 從而出現(xiàn)了黨性觀念一般化, 組織紀(jì)律性不強(qiáng)的局面。三、對策建議一是積極穩(wěn)妥建立中介組織黨組織配套機(jī)制, 使中介組織黨建工作進(jìn)而不退。首先加大黨組織建立力度。按照黨章和中組部有關(guān)規(guī)定, 對3名以上黨員的中介組織單獨(dú)建立黨組織;黨員不足3名的按照就地就近原則, 掛靠在原單位或所在社區(qū)黨組織。其次加大黨員發(fā)展力度。發(fā)展中介組織從業(yè)人員入黨和培養(yǎng)入黨積極分子, 側(cè)重向管理人才、科技人才、優(yōu)秀人才傾斜。再次建立健全各項(xiàng)制度。重點(diǎn)配套建立黨組織生活會(huì)制度、民主

6、評議制度、重大事項(xiàng)民主表決制度、黨員聯(lián)系員工制度等。 二是建立社區(qū)流動(dòng)黨員協(xié)同教育管理機(jī)制, 使黨員教育管理活而不亂。在實(shí)際工作中, 把社區(qū)黨建與中介組織黨建工作有機(jī)的結(jié)合起來, 既讓流動(dòng)黨員按一定規(guī)則有序流動(dòng), 又做到教育管理到位。逐步建立雙管或代管機(jī)制, 凡是持有組織關(guān)系的黨員, 流到哪里, 黨組織對黨員的近距離教育管理就跟到哪里。工商、民政在對中介組織注冊登記時(shí), 要對黨員建立檔案, 進(jìn)行特殊管理。原所屬黨組織要與流動(dòng)地黨組織密切聯(lián)系, 認(rèn)真審核流動(dòng)黨員在流動(dòng)地的鑒定和證明。相關(guān)職能部門在辦理登記和年檢時(shí), 要同步做好黨員登記工作。三是建立中介組織黨員作用發(fā)揮的有效激勵(lì)機(jī)制, 使黨員積極

7、性久而不懈。對于中介組織黨員, 必須認(rèn)識到必要利益是與積極性緊密相連的, 要建立付出與利益掛鉤的機(jī)制, 調(diào)動(dòng)發(fā)揮其積極性。組織上要在政治權(quán)利上給予適當(dāng)?shù)膬A斜, 比如對社會(huì)有特殊貢獻(xiàn)的, 綜合素質(zhì)高的中介組織黨員, 可以按比例給他們分配黨代表、人大代表指標(biāo), 讓他們代表中介一線參政議政, 感受黨組織的關(guān)心。另外, 政府在企業(yè)改制、資產(chǎn)重組方面, 可以采納會(huì)計(jì)事務(wù)所、地價(jià)評估事務(wù)所建議, 引導(dǎo)其獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是建立務(wù)實(shí)的中介組織黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制, 使黨員活動(dòng)實(shí)而不虛。黨組織在開展活動(dòng)時(shí), 要保證活動(dòng)質(zhì)量, 最為關(guān)鍵的是要防止形式主義, 講求活動(dòng)的實(shí)效。一方面創(chuàng)新黨組織活動(dòng)機(jī)制, 大膽地進(jìn)行活動(dòng)制度的創(chuàng)新, 使黨組織開展的活動(dòng)與市場經(jīng)濟(jì)格局協(xié)調(diào)合拍, 貼近實(shí)際生活。另一方面規(guī)范黨組織活動(dòng), 要充分運(yùn)用好各種宣傳工具和陣地, 建