公司辦公室安全生產責任書

1、公司辦公室安全生產責任書為了進一步落實安全生產責任制，根據(jù)公司本年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與公司辦公室簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。4、負責公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。5、負責公司小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。6、負責協(xié)調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。8、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領

2、導值班時間表。9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

3、5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書

4、進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行

5、處理。8、安全管理目全部達標，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自本年度_月_日起執(zhí)行至次年_月_日止。公司蓋章（簽字）：辦公室主任（簽字）：第二篇：公司辦公室安全生產責任書安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)公司_年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與公司辦公室簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。4、負責公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。5、負責公司小車隊的安全管理工作，確保人身傷

6、亡率為0。6、負責協(xié)調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。8、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領導值班時間表。9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并

7、自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報

8、或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。6

9、、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。8、安全管理目全部達標，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至_年_月_日止?？偨浝恚ê炞郑恨k公室主任（簽字）：_年月日_年月日第三篇：辦公室主任安全生產責任書辦公室主任安全生產責任書為貫徹落實中華人民共和國安全生產法及相關安全法律、法規(guī)，進一步完善安全生產管理規(guī)章制度，層層落實安全生產責任，切實抓好公司內部的各項安全管理工作，保障

10、安全生產順利進行，特簽訂本責任書。一、辦公室崗位職責：1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。2、負責公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。3、負責公司車輛安全管理工作，確保人身傷亡率為0。4、負責協(xié)調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。5、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。6、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領導值班時間表。7、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。8、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本部門的安全管理負直接領導責任，必須自覺遵守

11、公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。4、參加安全生產專題會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、按時參加公司安全綜合檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。7、虛心接受員工提出的問題，杜絕

12、不接受或盲目指揮；8、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；10、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、本責任書一式二份。由公司安全生產委員會和責任人各執(zhí)一份。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方（蓋章）：林州新達焦化有限公司法定代表人：年月日：年月乙方（責任人）乙方身份證號碼：日第四篇：辦公室安全生產目標責任書_年度辦公室安全生產目標責任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安

13、全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂本安全安全生產目標責任書。一、責任內容及責任目標1、辦公室是公司安全生產監(jiān)督管理職能部門。2、貫徹執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、參與本單位安全生產決策。3、負責制定公司各項安全生產管理規(guī)章制度和審定有關工藝崗位安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。4、開展公司級安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務人員及時整改，并報告本單位負責人。6、開展安全生產宣傳、教育、和培訓，推廣安全生產先進技術和

14、經驗。7、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的測定。8、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查。9、制定員工勞保用品發(fā)放標準，督促公司勞動防護用品的發(fā)放，并監(jiān)督正確穿戴和使用勞動保護用品。10、參與組織本單位應急預案的制定和演練。11、負責組織公司生產安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析，負責對工傷事故、火災、爆炸事故調查、分析、處理和上報工作，并依據(jù)“四不放過”的原則，找出事故責任人、事故原因、和對其他人員進行教育，并找出預防措施。12、做好對入廠職工的廠級安全教育培訓工作，做好對轉崗、復工人員的安全教育。13、配合有關部門對特種作業(yè)人員的安全技術培訓

15、、復審和考核發(fā)證工作，并建立相應臺賬。14、負責對消防器材的布置、更換、檢查，使之處于良好的應急狀態(tài)。15、負責辦理“動火證”、“進容許可證”、“高空作業(yè)證”，并檢查其實施過程的安全情況。16、負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。17、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素或事故時，要果斷采取處理處理措施，并立即報告主管部門，發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產制度及操作規(guī)程，應立即制止。18、組織對外來施工人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。19、經常對外來職工進行健康知識教育、制訂衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。20、加強車輛安全使用工作。21、按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動保護用品使用情況。22、負責員工年度

16、體檢工作。23、落實安全生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、流存和傳達工作。24、負責夏季高溫期間一線職工的保健食品、清涼飲料的供應和發(fā)放工作。25、負責建立健全各類安全生產臺賬。二、責任目標1、本部門人員各類安全相關法律法規(guī)及本公司安全規(guī)章制度違反率為零。2、本部門人員各類要求參加的的安全學習及安全會議參加率100%，安全考核合格率100%。3、本部門及人員各類安全事故及傷害發(fā)生率為零。二、責任形式1、部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。2、部門負責人向公司繳納安全押金200.00元。三、考核辦法公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統(tǒng)安全生產考訂評比結果，進行

17、綜合評比考核。四、獎懲辦法1、根據(jù)安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。如部門發(fā)生有直接經濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的抵押金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。2、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。五、本承色責任書一式二份，單位、承包部門各執(zhí)一份。六、本承包責任書從_年_月_日起至_年_月_日止，承包期一年。單位負責人：承包部門負責人：二00年月日第五篇：辦公室安全生產目標責任書安全生產責任書

18、說明：依據(jù)中華人民共和國安全生產法、天津市安全生產條例、天津市安全生產責任制規(guī)定、企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范等法律法規(guī)的規(guī)定以及上級公司要求，為維護電力公司安全穩(wěn)定，防止各類生產安全事故，完成電力公司_年度安全生產工作指標，特將公司安全生產工作責任分解到公司各部門，責任人必須對分管的安全工作依法履行職責，并承擔相應的法律責任，接受公司的考核與獎懲。公司各部門應在_年_月_日前將本部門安全生產工作責任逐級分解到崗、到人，做到責任落實到人，各司其職。本責任書一式兩份，簽訂責任人留存一份，公司留存一份。本責任書由公司總經理、部門負責人簽字并蓋章后生效。安全承諾電力公司各部門主要負責人是本部門安全生產

19、工作第一責任人，代表本部門向電力公司保證并承諾：1、自覺遵守安全法律、法規(guī)的規(guī)定，接受電力公司及上級單位依法實施的監(jiān)督管理。2、全面完成公司下達的年度安全生產工作指標。落實安全生產責任制，將公司安全生產工作指標逐級分解到崗、到人，明確各崗位的安全生產責任。3、在承包、發(fā)包、分包、出租等生產經營活動中，應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各相關方的安全生產責任。4、負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產管理制度，監(jiān)督本部門員工遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產工作的順利開展。5、認真組織員工參加突發(fā)事故應急預案的演習。一旦發(fā)生事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。6、部門如發(fā)生安全生產

20、事故，依據(jù)安全生產法等法律法規(guī)的規(guī)定、上級公司以及電力公司的相關規(guī)定承擔相應的責任。7、設置專職或兼職安全員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄。8、指導本部門員工不斷增強法制觀念，杜絕治安刑事案件和群體性上訪事件的發(fā)生。辦公室安全保證措施一、生產安全保證措施全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產法等有關安全生產的法律、法規(guī)。貫徹“誰主管誰負責”的原則。部門主要負責人為部門第一責任人，對辦公室安全生產工作全面負責，嚴格按上級要求完成各項安全生產工作，并保證做到：1、全面推行安全目標管理，建立以人為本、自主管理和全員參與的安全管理理念

21、，將本部門安全目標責任分解到人、到崗位。2、負責公司員工的安全教育和新職工三級教育管理工作。培訓教育及合格率達100%。3、負責公司安全檔案記錄標準化管理，負責公司安全生產會議、培訓教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。4、負責監(jiān)督檢查公司特種作業(yè)人員、委外方單位特種作業(yè)人員的勞防用品穿戴是否規(guī)范，以及持證上崗率是否達到100%。5、負責管理檢查公司安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否得到落實。6、負責公司采購的安全防護設施、勞保用品，其質量應符合國家標準，并負責勞防用品的發(fā)放工作。7、負責組織制訂、修訂公司的突發(fā)事故應急預案。組織公司員工進行突發(fā)事故應急演練。8、負責每月向公司領導匯報安全信息

22、，及時、如實上報安全生產事故。二、消防安全保證措施根據(jù)中華人民共和國消防法、天津市消防條例等法律法規(guī)要求，辦公室應當履行下列消防安全職責：1、辦公室負責人對本部門的消防安全工作負責。2、應遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，依法履行消防安全職責。逐級落實崗位消防安全責任制，負責公司消防報警設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效。3、負責定期組織對各部門的防火檢查，監(jiān)督檢查各部門生產運行人員、委外方單位落實日常防火巡查，及時糾正違章行為。定期組織應急消防演練。4、負責組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓，提高員工消防安全意識和自防自救能力，做到會報警，會撲救初期火災，會自救

23、逃生。5、負責檢查公司各部門是否落實崗位防火責任制及崗前教育培訓。6、負責檢查、消除消防隱患。發(fā)現(xiàn)消防隱患后，能夠當場整改的，必須當場整改；不能當場整改的，必須采取臨時措施，制訂并落實整改方案，確保不發(fā)生火災事故。7、負責監(jiān)督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實情況，實行“誰主管、誰負責，誰在崗、誰檢查”的消防檢查制度，達到消防隱患自查、自改。確保公司全年不發(fā)生任何火災事故。三、道路交通安全保證措施1、負責貫徹執(zhí)行中華人民共和國道路交通安全法和天津市道路交通安全管理若干規(guī)定等法律、法規(guī)。2、負責監(jiān)督管理公司委外方駕駛員的交通安全教育。3、負責監(jiān)督管理公司供電部工程搶險車輛的定期檢查，嚴禁車輛帶“病

24、”行駛。四、食品安全衛(wèi)生保證措施1、認真貫徹落實中華人民共和國食品衛(wèi)生法、職業(yè)病防治法及配套的法律、法規(guī)、規(guī)范。2、負責監(jiān)督檢查食堂的食品衛(wèi)生、職業(yè)病防控等工作。3、接受上級主管部門對食品安全衛(wèi)生、職業(yè)病防控的監(jiān)督檢查，保證職工健康。一、安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據(jù)培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前she培訓計劃的制定和實施。5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源。包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和