大學(xué)工資管理系統(tǒng)

1、大學(xué)工資管理系統(tǒng)12020 年 4 月 19 日管理信息系統(tǒng)課程實驗報告六實驗名稱系統(tǒng)分析與設(shè)計姓名學(xué)號實驗日期指導(dǎo)教師一、實驗?zāi)康穆?lián)系所學(xué)的管理信息系統(tǒng)開發(fā)的原理、技術(shù)、方法、工具和步驟，以及在各個階段上應(yīng)該完成的工作內(nèi)容等理論知識，親身體會開發(fā)一個管理信息系統(tǒng)的全過程及其工作內(nèi)容，訓(xùn)練獨立從事開發(fā)管理信息系統(tǒng)的能力。經(jīng)過實踐了解和掌握信息系統(tǒng)分析與設(shè)計階段的主要活動和結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法的要點。重點是能夠建立新系統(tǒng)邏輯模型和物理模型。1、熟悉系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計階段的主要任務(wù)；2、掌握模塊獨立性的概念；3、能夠熟練認(rèn)識和掌握數(shù)據(jù)流程圖、模塊結(jié)構(gòu)圖。二、實驗內(nèi)容在認(rèn)真分析下列題目及其對現(xiàn)有系統(tǒng)描

2、述的基礎(chǔ)上，按照管理信息系統(tǒng)開發(fā)的工作步驟和工作內(nèi)容，獨立完成給定系統(tǒng)的分析、設(shè)計任務(wù)。2提交提供包含下述內(nèi)容的實驗報告。a. 系統(tǒng)分析部分1）業(yè)務(wù)流程圖2）數(shù)據(jù)流程圖3）功能分析圖4）數(shù)據(jù)字典5）數(shù)據(jù)加工處理的描述6）某大學(xué)工資管理信息系統(tǒng)流程設(shè)想圖（新系統(tǒng)模型）b. 系統(tǒng)設(shè)計部分1）功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計2）新系統(tǒng)信息處理流程設(shè)計3）輸出設(shè)計（主要指打印輸出設(shè)計）4）存儲文件格式設(shè)計（數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計）5）輸入設(shè)計（主要指數(shù)據(jù)錄入卡設(shè)計）6）代碼設(shè)計（職工證號和部門代號）7）系統(tǒng)設(shè)計說明書某大學(xué)現(xiàn)行工資管理系統(tǒng)簡單描述如下：某大學(xué)共有教職員工 3758 人。學(xué)校下設(shè)教務(wù)處、財務(wù)處和房產(chǎn)處等二十六處室

3、，還設(shè)有計算機(jī)系、自動控制系和管理工程系等十八個教學(xué)系，另外還附設(shè)一個機(jī)械工廠、一個電子廠和一所校醫(yī)院。該校財務(wù)處負(fù)責(zé)全校教職工的工資管理工作，其工資管理業(yè)務(wù)情況如下：每月 25 日至 28 日，房產(chǎn)處將本月職工住房的房費和水電費扣款清單報送財務(wù)處，總務(wù)處將托兒費扣款和通勤職工的交通補(bǔ)貼費清單報送財務(wù)處。財務(wù)處按期列出一份職工借支應(yīng)扣款清單。所有這些清單的格式如表SJ-l和表SJ-2所示。表SJ-1 職工號（）月份職工（姓名）項扣款清單扣款金額（元）備注文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。制表人：日期：表SJ-2 職工號（）月份職工交通補(bǔ)貼清單姓名補(bǔ)貼金額（元）備注制表人：日期：另外，學(xué)校人事

4、部門及時向財務(wù)處提供下列信息：1 ）若有職工在學(xué)校內(nèi)部各部門之間調(diào)動工作情況發(fā)生，則提供這些職工的姓名、由何部門調(diào)至何部門工作、工資發(fā)放變動情況等。2）若有校外人員調(diào)入學(xué)校工作，則應(yīng)提供調(diào)入者的職工號、姓名、調(diào)入校內(nèi)何部門、以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)，還有她們的工資開始發(fā)放的月份，據(jù)此，財務(wù)處的工資管理會計員建立調(diào)入者的職工工資臺帳帳頁。3 ）若有職工調(diào)離學(xué)校，則要提供調(diào)出人員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。4 ）若調(diào)整工資，則應(yīng)提供全校教職工工資調(diào)整變動情況清單和調(diào)整后工資從哪個月份開始發(fā)放。當(dāng)財務(wù)處收到各部門報送來的扣款單、補(bǔ)貼清單和其它有關(guān)職工工資變動通知單后，財務(wù)處的工資管

5、理會計就能夠依據(jù)上個月份的職工工資臺帳制做本月職工工資臺帳。職工工資臺帳格式如表 SJ-3 所示，每名職工全年工資信息占據(jù)臺帳的一頁。表 SJ-3某大學(xué)職工工資臺帳帳頁第頁職工號：姓名：部門代號：部門名稱：月份基本工 工 工 副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2應(yīng)發(fā)工 房 水 費 費托兒費借支扣款其它扣款扣款合 實發(fā)工 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月接下來，工資管理會計員再根據(jù)填制好的本月份職工工資臺帳，花費一個星期左右的時間制作出一式兩份的本月份全校職工工資發(fā)放單（按部門制作）和本月份工資匯總表，如表 SJ-4 所示。表 SJ-4 某大學(xué)一月份職工工資發(fā)放單部門名稱：姓

6、名基本工 工 工 副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2應(yīng)發(fā)工 房 水 費 費托兒費借支扣款其它扣款扣款合 實發(fā)工 汪大 李俊合 工資管理會計員依據(jù)工資匯總表上的全校“實發(fā)工資”合計數(shù)字，從銀行提回現(xiàn)金，并于下月的 5 號將本月份職工工資發(fā)至職工手中。32020 年 4 月 19 日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。職工工資計算處理中的幾項說明：工齡工資每人每年增加0.50 元。應(yīng)發(fā)工資=基本工資 +工齡工資 +各項補(bǔ)貼之和?？劭詈嫌?房費 +水電費 +托兒費 +借支扣款 +其它扣款。實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資 -扣款合計。從上面的描述不難看出，該所大學(xué)現(xiàn)行職工工資管理業(yè)務(wù)工作量特別大，同時還時常出現(xiàn)

7、差錯現(xiàn)象。有關(guān)人員迫切要求早日開發(fā)出全校職工工資管理信息系統(tǒng)，用計算機(jī)代替手工記帳、計算和制作報表工作。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)也十分支持這項工作，已批準(zhǔn)投資 5 萬元人民幣用于購置設(shè)備和軟件開發(fā)。同時，學(xué)校還擁有雄厚的技術(shù)力量。三、注意事項：1、系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)該根據(jù)系統(tǒng)分析結(jié)果展開2、注意體現(xiàn)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)開發(fā)的思想3、對于實驗題目中沒有提及的部分，能夠自由發(fā)揮。四、實驗報告a.系統(tǒng)分析部分一、工資管理業(yè)務(wù)流程圖房費扣款單上 月 職 工 工房產(chǎn)處資臺賬水電費扣款單總務(wù)處托兒費扣款單財務(wù)處會計員交通補(bǔ)貼費單本月職工工人事部職工工資變動資臺賬通知本月職工工資發(fā)放單本 月 工 資 匯總表二、工資管理數(shù)據(jù)流程圖房 費 、

8、 水電 費 扣 款職 工房產(chǎn)處單P1借 支托 兒 、 補(bǔ)F1 上月工資臺賬列 出 職 工 借應(yīng) 扣總務(wù)處貼費清單支應(yīng)扣款單款單職工工資變動清單P2制作本月職工臺賬人事部職工工資臺賬格式P3填制職工臺賬本月工資臺賬42020 年 4 月 19 日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。制作本月工資匯總表P4F2 本月職工工資清單合計職工應(yīng)得工資本月職工應(yīng)得工資職工三、功能分析圖當(dāng)前的工資管理系統(tǒng)式經(jīng)過房產(chǎn)處、總務(wù)處和人事部共同提供有關(guān)工資變動的數(shù)據(jù)給財務(wù)處的，而這個系統(tǒng)就是用來管理職工工資的，可是現(xiàn)在該學(xué)校的管理系統(tǒng)顯然很繁瑣，也很容易出錯。工資管理系統(tǒng)主要包括兩方面，及時工資核算和工資統(tǒng)計。人事部則管理職工的信息，便于職工方便查詢自己的工資。財務(wù)部則是關(guān)鍵