辦公場所和公共場所新冠肺炎

1、附件5辦公場所和公共場所新冠肺炎防控技術(shù)方案 一、工作前的準備 （一）保障防護物資配備。準備口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。強化人員培訓。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。 （二）在辦公場所和公共場所入口處要提醒人員，必要時佩戴口罩。在醒目位置張貼健康提示，利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。 （三）可增設(shè)廢棄口罩專用垃圾桶，用于投放使用過的口罩，并注意及時清理。 （四）預(yù)防性消毒。日常以通風換氣和清潔衛(wèi)生為主，同時對接觸較多的公用物品和部位進行預(yù)防性消毒。必要時對地面、墻壁等進行預(yù)防性消毒。 （五）對員工進行健康監(jiān)測。

2、實行每日健康監(jiān)測制度，建立體溫監(jiān)測登記本。外地返回工作人員需進行登記，并按屬地管理原則進行管理。每天上班前應(yīng)當對員工進行體溫測量。 （六）健康教育。對復(fù)工人員發(fā)放宣傳手冊，在辦公場所和公共場所人流量大的地方張貼衛(wèi)生防護海報，播放宣傳視頻，以及通過微信公眾號、微博定向推送防護知識資料。 二、場所內(nèi)的衛(wèi)生要求 （一）通風換氣。 1.優(yōu)先打開窗戶，采用自然通風。有條件的可以開啟排風扇等抽氣裝置以加強室內(nèi)空氣流動。 2.使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)時，應(yīng)當保證集中空調(diào)通風系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。應(yīng)關(guān)閉回風，使用全新風運行，確保室內(nèi)有足夠的新風量。 3.應(yīng)當保證廂式電梯的排氣扇、地下車庫通風系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。 （二）空調(diào)運行

3、。 1.采用全新風方式運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，確保新風直接取自室外、進風口清潔、出風口通暢。 2.定期對空調(diào)進風口、出風口消毒采用有效氯500 mg/L的消毒液擦拭；加強對風機盤管的凝結(jié)水盤、冷卻水的清潔消毒；空調(diào)通風系統(tǒng)的清洗消毒按照公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗消毒規(guī)范進行。 （三）垃圾收集處理。 1.分類收集，及時清運。普通垃圾放入黑色塑料袋，口罩等防護用品垃圾按照生活垃圾分類處理。垃圾筒及垃圾點周圍無散落，垃圾存放點各類垃圾及時清運，垃圾無超時超量堆放。 2.清潔消毒。垃圾轉(zhuǎn)運車和垃圾筒保持清潔，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒劑噴灑或擦拭消毒；垃圾點墻壁、地面應(yīng)保持清潔，可定期用

4、有效氯500mg/L的含氯消毒液噴灑。 （四）自動扶梯、廂式電梯。 1.建議盡量避免乘坐廂式電梯，乘坐時應(yīng)當佩戴口罩。 2.廂式電梯的地面、側(cè)壁應(yīng)當保持清潔，每日消毒2次。 3.電梯按鈕、自動扶梯扶手等經(jīng)常接觸部位每日消毒應(yīng)當不少于3次。 （五）地下車庫。 地下車庫的地面應(yīng)當保持清潔。停車取卡按鍵等人員經(jīng)常接觸部位每日消毒應(yīng)當不少于3次。 （六）會議室、辦公室、多功能廳。1.保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次2030分鐘，通風時注意保暖。2.工作人員應(yīng)當佩戴口罩，交談時保持1米以上距離。3.減少開會頻次和會議時長，會議期間溫度適宜時應(yīng)當開窗或開門。建議采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議等方式。（七）餐廳

5、餐飲場所（區(qū)域）、食堂和茶水間。1.保持空氣流通，以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔。2.采取有效的分流措施，鼓勵打包和外賣，避免人員密集和聚餐活動。3.餐廳每日消毒1次。（八）衛(wèi)生間。1. 加強空氣流通。確保洗手盆、地漏等水封隔離效果。2.每日隨時進行衛(wèi)生清潔，保持地面、墻壁清潔，洗手池無污垢，便池無糞便污物積累。3.物品表面消毒用有效氯500 mg/L的含氯消毒劑對公共臺面、洗手池、門把手和衛(wèi)生潔具等物體表面進行擦拭，30分鐘后用清水擦拭干凈。三、疫情應(yīng)對（一）設(shè)置應(yīng)急區(qū)域?？稍谵k公場所或公共場所內(nèi)設(shè)立應(yīng)急區(qū)域；當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照相關(guān)規(guī)定處理。（二）加強健康監(jiān)測。員工在崗期間注意自身健康狀況監(jiān)測，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。經(jīng)營單位應(yīng)當合理安排員工輪休。（三）出現(xiàn)疑似病例應(yīng)對。當員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥