2021年外科護(hù)理年度工作總結(jié)范文

1、 專(zhuān)業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號(hào)： 外科護(hù)理年度工作總結(jié)The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報(bào)告人：XXXX日期：二 年 月 日外科護(hù)理年度工作總結(jié)溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用在個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織在定時(shí)或不定時(shí)情

2、況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)未來(lái)的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請(qǐng)根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。一年轉(zhuǎn)眼即逝, 20xx年就要過(guò)去了, *外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護(hù)士, 最多有十二名護(hù)士, 每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體, 不管工作有多忙多累, 大家沒(méi)有怨言, 經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù), 關(guān)鍵時(shí)候, 同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神, 互相關(guān)心、互相幫助。工作上：按照年初的計(jì)劃：1.大家認(rèn)真開(kāi)展了百日無(wú)缺陷活動(dòng), 執(zhí)行科室防范護(hù)理缺

3、陷的方案, 增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí), 共同提高護(hù)理質(zhì)量;2.組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)決定成敗、沒(méi)有任何借口兩本書(shū), 落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施;3.建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度, 每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行, 達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的;4.規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo), 并裝訂成小宣傳冊(cè), 方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo), 切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量;5.全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn), 并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比, 努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù);6.按照護(hù)理部的要求, 規(guī)范執(zhí)行床旁交接禮儀和接待禮儀;7.全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理, 確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需

4、化驗(yàn), 真正做到以人為本;管理上：緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí), 教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì), 使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查, 每位護(hù)士都各司其職, 努力管理好自己的病人, 做好本職工作。3.根據(jù)工作崗位的變化, 及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé), 在普通病房增加了輔班, 并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作, 使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。4.設(shè)立了記事本, 記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情, 固定放在護(hù)士站, 并閱者簽字, 確保有效傳達(dá)。5.設(shè)立了出院患者登記

5、本、會(huì)診登記本, 保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。學(xué)習(xí)上：1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì), 在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí), 每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題, 共同學(xué)習(xí)。2.每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ), 記錄在本上, 固定放在護(hù)士站, 并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查, 但是沒(méi)有堅(jiān)持到底。3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí), 續(xù)專(zhuān)、續(xù)本, 不斷提高自身文化修養(yǎng)。在這過(guò)去的一年中, 有成功、有失敗、有快樂(lè)、有辛酸, *外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表, 并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作