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文檔簡介
1、公司新入職銷售員工作計(jì)劃1 、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。2 、學(xué)習(xí)招商資料,對 3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹 ; 抓好例 會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教,及時領(lǐng)會掌握運(yùn)用別 人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3 、做好每天的工作,詳細(xì)記錄每天上市場情況4 、繼續(xù)回訪 xx 六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪 的三個縣區(qū):XX市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補(bǔ)充完 善新的酒水商資料。1 、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市 場及同行業(yè)薪酬福利行情, 結(jié)合公司具體情況, 及時調(diào)整薪酬成本預(yù) 算及控制。 做好薪酬福利發(fā)放工作, 及時為符合條件員工辦
2、理社會保 險。2 、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況, 參考先進(jìn)人力資源管理 經(jīng)驗(yàn),推陳出新, 建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力 資源管理體系。3 、做好公司20xx年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做 好部門人力資源規(guī)劃。4 、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用, 適時作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。5 、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。6 、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘 (人 才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才、中國俊才網(wǎng)、 內(nèi)部選拔及介紹 ); 強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩 選方法
3、 (篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非 結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、 管理游戲 ) 。7 、把績效管理作為公司人力資源管理的重心, 對績效工作計(jì)劃、 績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核 ( 目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越 法、 kpi 關(guān)鍵績效指標(biāo)法 )、績效反饋面談、績效改進(jìn) (卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、 六西格瑪管理、 iso 質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越 ) 、績效結(jié)果的運(yùn)用 ( 可 應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè) 生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) ) 進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。8 、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度, 高度重視培訓(xùn) 與開發(fā)的決策分析
4、,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與 開發(fā)的組織管理。9 、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè) 的職業(yè)生涯發(fā)展。1 、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。3 、外協(xié)大廈物業(yè)管理, 交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。4 、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。5 、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,注意日常操作。6 、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障 ( 主 要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、 傳真、電話、文檔輸入電腦、 報銷、購物等) 。我經(jīng)常這樣對自己說:開心工作,快樂生活。不能將這生命里 大部分時間要經(jīng)營的工作當(dāng)作是一杯苦酒, 要把它當(dāng)作美酒, 越陳越 香。_ 只是暫時的,只要大家頂住壓力, _ 很快的就會過去的, 我們國家市場重新繁榮就在不久之后, 我相信那一天的到來。 我作為 一個公司的銷售人員, 雖然對公司負(fù)責(zé)的項(xiàng)目過問不多, 因?yàn)槁毼坏?關(guān)系。但是我一樣關(guān)注股市,公司的未來就是我的未來,公司就是我 的家,我會為公司的工作盡出自己最大的努力!我知道銷售工作現(xiàn)在不好
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