農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)（共3篇）

1、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)（共3篇） 第1篇：經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)1、利用房源信息，為客戶推薦合適的房源并提供合理化建議，熟練地回答客戶提出的問題；2、善于溝通而不夸夸其談，待人真誠，與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象；3、服從工作安排，工作積極主動(dòng)，有開拓精神，注重團(tuán)隊(duì)合作；4、做好房源信息開發(fā)工作，并及時(shí)實(shí)地落實(shí)房源信息的真實(shí)可靠性，制作樓書，讓自己快速成為該小區(qū)專家；5、做好客源開發(fā)和登記工作，并定期了解客戶的心理活動(dòng)、實(shí)際情況和真實(shí)需求，能不失時(shí)機(jī)地推銷公司優(yōu)質(zhì)房源；6、努力做好售后服務(wù)工作，及時(shí)回訪客戶，增加轉(zhuǎn)介紹客戶量，擴(kuò)大自己的人際圈；7、每天向店經(jīng)理和店長匯報(bào)工作情況，

2、上交客戶服務(wù)確認(rèn)書、房源實(shí)地勘察表等相關(guān)登記表。每月月底進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并根據(jù)市場信息對(duì)下階段工作進(jìn)行切實(shí)可行的計(jì)劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性；8、撮合房東和客戶成交，配合權(quán)證部負(fù)責(zé)人及時(shí)催收傭金，督促雙方及時(shí)提交各種資料；9、努力學(xué)_專業(yè)知識(shí)，廣結(jié)善緣，提高自己的綜合能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。10、協(xié)助其它部門開展各項(xiàng)工作，完成公司安排及上級(jí)交辦的其它工作。第2篇：經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)（1） 掌握整個(gè)市場的銷售動(dòng)態(tài)、熟悉本崗位的基本知識(shí)、并能熟悉的與各類客戶溝通。（2） 與客戶保持良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。（3） 服從工作安排，工作積極主動(dòng)，具有開拓精神，不

3、失時(shí)機(jī)地收集職業(yè)信息。（4） 匯總每天的工作情況，將與客戶的洽談?dòng)涗泤R總文秘。定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)地一手資料對(duì)下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。（5） 負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務(wù)。（6） 進(jìn)修學(xué)_銷售理論，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社交能力。（7） 基本工作。1） 日?qǐng)?bào)表、回報(bào)管制表、客戶聯(lián)絡(luò)表，每天一次。2） 案源、客戶分享每周一次。精耕樓盤每周1棟，每月4棟，每月派報(bào)300張。3） 每天5租客戶回報(bào)，10組業(yè)主回報(bào)；每周30組客戶回報(bào)，50組業(yè)主回報(bào)，每月40組業(yè)主回報(bào)，120組業(yè)主回報(bào)。4） 帶看。每周10組待看，每月40組帶看。5） 意

4、向。每月4個(gè)意向。6） 簽約。每月2個(gè)簽約。7） 業(yè)績。每月15000元。8） 成功失敗案例分析每周2此。9） 未成交客戶表，每周1次，協(xié)助店經(jīng)理填寫。10） 成交結(jié)案報(bào)告每月1次，協(xié)助店經(jīng)理填寫。11） 每月工作計(jì)劃和上月總結(jié)，每月1次。12） 讀書推薦文章或信息，每周1次。第3篇：勞務(wù)崗位職責(zé)表3.5.1 標(biāo)準(zhǔn)員的工作職責(zé)表3.8.1 勞務(wù)員的工作職責(zé) 篇2：勞務(wù)員崗位職責(zé)一、崗位名稱：勞務(wù)員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。二、崗位職責(zé)：(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。 (2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制

5、定勞務(wù)管理制度。 (3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 (4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。 (5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。 (6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。 (7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。 (8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。 (9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。 (10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。 (11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。 (12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞

6、務(wù)人員管理資料。 (13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。三、專業(yè)技能(1) 能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。 (2) 能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。 (3) 能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。 (4) 能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 (5) 能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。 (6) 能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。 (7) 能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。 (8) 能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。 (10) 能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。四、專業(yè)知識(shí)（1）熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。（2）了解工程材料的基本知識(shí)。（3）了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。（4）了解

7、工程施工工藝和方法。（5）熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。（6）熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。 （7）掌握信訪工作的基本知識(shí)。（8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識(shí)。（9）了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí)。（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí)。 (13) 掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。（14）了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)。篇3：崗位職責(zé)(勞務(wù)管理部) 崗位編號(hào)：02 崗位名稱：勞務(wù)管理員（綜合管理）員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：04 崗位名稱：勞務(wù)管理員（招標(biāo)）員

8、工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：05崗位名稱：勞務(wù)管理部會(huì)計(jì) 篇4：勞務(wù)管理崗位職責(zé)勞務(wù)管理崗位職責(zé)：1、貫徹國家、青島市關(guān)于勞務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及公司“五控五管理”等各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)伍資料監(jiān)督、檢查工作；2、根據(jù)青島市建管工程信息網(wǎng)信息，及時(shí)補(bǔ)充和匯編相關(guān)勞務(wù)行政性文件；3、對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)場勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行審核、歸檔及監(jiān)督、檢查勞務(wù)管理手冊(cè)的辦理；4、督促勞務(wù)分包單位及時(shí)辦理簽訂勞務(wù)分包合同及勞務(wù)分包合同備案；5、勞務(wù)分包合同簽訂后，要求勞務(wù)公司及時(shí)提供勞務(wù)公司相關(guān)證件、法人授權(quán)委托書到項(xiàng)目部存檔備案。6、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場后，督促勞務(wù)公司及時(shí)與勞動(dòng)工人簽訂勞動(dòng)合同。7、勞務(wù)分包合同簽

9、訂后，督促勞務(wù)公司將進(jìn)場人員花名冊(cè)及現(xiàn)場人員社保（復(fù)印件）到項(xiàng)目部存檔備案。8、檢查勞務(wù)公司安全技術(shù)交底及工人三級(jí)簽訂情況；9、檢查勞務(wù)公司在項(xiàng)目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；10、監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資等情況。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇5：勞務(wù)管理員崗位職責(zé)勞務(wù)管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇；2、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)外施隊(duì)的考察、評(píng)定工作；4、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招投標(biāo)，參加對(duì)投標(biāo)方的資格預(yù)審及評(píng)標(biāo)工作。負(fù)

10、責(zé)招投標(biāo)資料的整理、報(bào)備工作；5、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)；6、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)；7、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞務(wù)合同中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行初步審核，有效控制勞務(wù)費(fèi)支出；8、組織外施隊(duì)及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場工作；9、處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，確保勞務(wù)管理不出現(xiàn)影響公司資質(zhì)年檢和使用的嚴(yán)重事件；10、外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理；11、接受公司三個(gè)管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中勞務(wù)供方考察評(píng)價(jià)、勞務(wù)供方辭退報(bào)告、勞務(wù)合同履約情況評(píng)定的記錄歸集工作；12、協(xié)

11、助部門經(jīng)理做好勞務(wù)公司的全面管理工作，完成經(jīng)理交辦的任務(wù)。勞務(wù)管理員（招標(biāo)）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目提供的招標(biāo)申請(qǐng)，編制勞務(wù)分包招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)招標(biāo)評(píng)審和報(bào)備工作。2、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部和外施企業(yè)的實(shí)名制管理工作，定期檢查，有效推進(jìn)。3、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動(dòng)力計(jì)劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇。4、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊(cè)手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進(jìn)行資料的歸檔工作。5、協(xié)助安全部門安全培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司各職能部門加強(qiáng)對(duì)外施隊(duì)伍入場后的管理工作，處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛。6、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整勞務(wù)合同上報(bào)手續(xù)。7、協(xié)助對(duì)勞務(wù)合同的初審及對(duì)合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時(shí)上報(bào)。8、對(duì)各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)勞