學(xué)習(xí)“致安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的一封信”心得體會(huì)_第1頁(yè)
學(xué)習(xí)“致安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的一封信”心得體會(huì)_第2頁(yè)
學(xué)習(xí)“致安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的一封信”心得體會(huì)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)習(xí)“致安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的一封信”心得體會(huì)20XX年八月十七日集團(tuán)公司戚曉耀董事長(zhǎng)、總經(jīng)理給我們地電系統(tǒng)各級(jí)安全第一責(zé)任人寫(xiě)了一封“責(zé)任”之信、“期望”之信。在信中主要提及了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)演練情況進(jìn)行了總結(jié),認(rèn)為我們的安全基礎(chǔ)不牢固,安全隱患依然存在,演練工作推行得帶很不平衡?;仡櫧陙?lái)系統(tǒng)發(fā)生的安全事故,根源多在于我們的安全管理工作不細(xì)、不嚴(yán)、不實(shí),部分作業(yè)人員有隨意作業(yè)的問(wèn)題。當(dāng)前,集團(tuán)公司抓安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作就是前期開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的演練。 我認(rèn)為要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū),要結(jié)合演練提出存在的問(wèn)題及解決的方案。首先,要讓職工樹(shù)立牢固的安全意識(shí)。 1要啟發(fā)自覺(jué)。安全意識(shí)的首要問(wèn)題是“意

2、識(shí)到”,即真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性。如果認(rèn)識(shí)不到位或發(fā)生偏差,就談不上確立安全意識(shí)。因此,應(yīng)深入班組,宣傳講解安全生產(chǎn)與維護(hù)企業(yè)和職工利益的關(guān)系。安全生產(chǎn)是第一位的,既為企業(yè)創(chuàng)造效益,又為職工的生命與健康提供基本保證。忽視安全不僅會(huì)危及自身和它人,而且會(huì)給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失。所以,必須自覺(jué)樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí)。2要狠抓安全教育。安全教育是使職工確立安全意識(shí)的有效途徑。在教育中,可以使職工粗淺的認(rèn)識(shí)得到深化,模糊的認(rèn)識(shí)得到澄清。不懂的東西學(xué)懂弄通。通過(guò)學(xué)習(xí)電力法、安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)及南網(wǎng)大政方針和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件指示、事故通報(bào),召開(kāi)安全分析會(huì),組織學(xué)習(xí)各種規(guī)程和規(guī)章制度等,來(lái)強(qiáng)化職工

3、的安全意識(shí)。對(duì)上級(jí)布置的安全教育,要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好,無(wú)上級(jí)布置又需要抓的安全教育,應(yīng)不等不靠,積極主動(dòng)抓。3要堅(jiān)持把安全管理工作做到每個(gè)職工身上。安全生產(chǎn)是大家的事,培養(yǎng)安全意識(shí)不能有死角。不能認(rèn)為“培養(yǎng)安全意識(shí)只是針對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗的同志,老同志技術(shù)過(guò)硬,經(jīng)驗(yàn)豐富,用不著天天講”,這是一種誤解。有無(wú)過(guò)硬的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗(yàn)與安全意識(shí)強(qiáng)弱既有著內(nèi)在的聯(lián)系,又有著本質(zhì)區(qū)別。安全意識(shí)強(qiáng),就能刻苦鉆研技術(shù),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),時(shí)時(shí)重視安全。安全意識(shí)淡薄,即使技術(shù)過(guò)硬,經(jīng)驗(yàn)豐富,也會(huì)因疏忽大意而導(dǎo)致事故。4要堅(jiān)持常抓不懈。一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),往往需要由實(shí)踐到認(rèn)識(shí),在由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐,通過(guò)多次反復(fù)才能完成。確立牢固的安全意識(shí)也是如此。只有經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐,反復(fù)認(rèn)識(shí)的過(guò)程,才能使廣大職工形成穩(wěn)固的安全心理定勢(shì)。并在實(shí)踐中養(yǎng)成事事講安全的行為習(xí)慣。決不能以抓一兩次宣傳教育活動(dòng)、開(kāi)一兩次安全分析會(huì)、搞一兩次崗位培訓(xùn),就可以完事大吉、高枕無(wú)憂。必須樹(shù)立常抓不懈的思想,特別是在安全工作取得一定成績(jī)的時(shí)候,對(duì)培養(yǎng)增強(qiáng)安全意識(shí)更不能放松,而更要抓緊。其次在不僅在平時(shí)的演練過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū),而且要以施工、檢修、改造、新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論