城管局XX年上半年依法治縣工作開展情況自查報(bào)告

1、城管局XX年上半年依法治縣工作開展情況自查報(bào)告一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法治縣工作順利開展一是調(diào)整依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)依法治縣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局對工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，為依法治縣工作順利開展提供了組織保障。二是認(rèn)真制定工作計(jì)劃。為做好全年依法治縣工作，XX年初，我局分別制定了XX縣城管局XX年普法依法治理工作要點(diǎn)XX縣城管局XX年法制宣傳教育工作方案XX縣城管局XX年“法律七進(jìn)”工作方案XX縣城管局XX年法制培訓(xùn)方案，明確了全年依法治縣指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，確保了全年依法治縣工作的有序開展。三是層層落實(shí)責(zé)任。將依法治縣工作納入對相關(guān)股室隊(duì)所年度目標(biāo)考核，層層分解任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到

2、位。二、抓好工作結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道堅(jiān)持全面依法治縣和全面從嚴(yán)治黨緊密結(jié)合，深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是狠抓工作研究部署。先后召開6次局黨組會議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)階段性工作，有力地推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是落實(shí)工作責(zé)任。局黨組書記分別與副局長、各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層落實(shí)工作責(zé)任。三是強(qiáng)化干部教育管理。常態(tài)化開展談心談話制度，對干部職工思想上存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒和糾正，有效遏制不良風(fēng)氣蔓延；加強(qiáng)典型教育，通過每月評選優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)職工、每季度評選優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)員及優(yōu)秀管理人員、對違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)等形式，全

3、面樹立正氣、激發(fā)正能量；著力營造濃厚的廉政文化氛圍，在機(jī)關(guān)各樓道布置圖文并茂的廉政圖板45幅，讓干部職工在耳濡目染中增強(qiáng)廉潔自律意識。目前，共開展各類談心談話60余次，通報(bào)處理違規(guī)行為7人，提起黨風(fēng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)跡象精細(xì)化管理計(jì)分14分。三、推進(jìn)依法行政，打造法治城管一是完善工作機(jī)制。堅(jiān)持重大行政決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、民主集中等機(jī)制，建立法律顧問制度和重大行政決策終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查機(jī)制。二是全面清理本部門的行政審批項(xiàng)目和權(quán)力事項(xiàng)，對涉及局的146項(xiàng)行權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行清理公開，并在XX年全面清理取消了不合理不合法證明事項(xiàng)。三是暢通信訪舉報(bào)渠道。設(shè)立信訪接待室和信訪舉報(bào)電話，強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急

4、處理，有效地化解了城市管理方面的矛盾和問題。四是全面規(guī)范執(zhí)法行為。建立執(zhí)法全過程記錄制度，同時(shí)強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，堅(jiān)持規(guī)范公正文明執(zhí)法，并推行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法人員資格管理，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，明確操作流程，全面規(guī)范執(zhí)法行為。五是加強(qiáng)政務(wù)信息公開。堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外，推進(jìn)城管決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開，今年以來共公開政務(wù)信息34條，向市政府網(wǎng)站報(bào)送信息16條。六是常態(tài)化做好行政權(quán)力公開，今年以來共計(jì)公開行政處罰案件32件。七是以學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建為載體。深入開展法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過邀請專家講、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)、定期組織法律測試等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工

5、的法律意識，提升法治素養(yǎng)。目前共組織執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)2次、法制測試2次。四、廣泛開展法治宣傳教育，營造尊法守法良好氛圍一是抓好干部職工普法教育工作。認(rèn)真制定年度法治工作計(jì)劃，深入開展法制教育宣傳和法治實(shí)踐，建立以案釋法制度，確定階段性宣傳教育主題，不斷創(chuàng)新法制教育宣傳形式，努力增強(qiáng)法制教育宣傳的針對性和實(shí)效性。二是抓好全局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法和公務(wù)員學(xué)法。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，制定XX年會前學(xué)法計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，將學(xué)習(xí)宣傳憲法貫穿到法治宣傳的始終，營造學(xué)法、知法、守法和用法的濃厚氛圍。三是組織開展“法律七進(jìn)”活動。組織執(zhí)法人員深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位宣傳城市管理法律法規(guī)，努力營造良好的法制

6、氛圍，今年以來共計(jì)進(jìn)社區(qū)64次、鄉(xiāng)村8次、單位25次。四是開展普法宣傳教育。通過印制城管知識宣傳資料，利用綜合宣傳月、法律宣傳周、法制宣傳日等各種活動，積極參與法律知識宣傳，市民城管意識逐步增強(qiáng)。今年以來共發(fā)放各類宣傳材料150余份，接受法律咨詢17人次。五是積極組織干部職工參與縣級相關(guān)部門牽頭組織的法律知識考試1次，進(jìn)一步增強(qiáng)了法制意識。五、建立保障落實(shí)機(jī)制，健全依法治縣工作體系一是加強(qiáng)城管制度建設(shè)。我局先后制定和完善了重大事項(xiàng)決策制度局黨組會議事決策規(guī)則重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法績效考核辦法臨聘人員管理辦法公文送審程序等20余項(xiàng)制度，為城市管理工作科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行提供了強(qiáng)大的制度保障。二是加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)。利用工作例會、集體談心談話會等，教育城管執(zhí)法隊(duì)員牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)執(zhí)法隊(duì)員愛崗敬業(yè)、文明執(zhí)法、嚴(yán)守紀(jì)律的思想品質(zhì)和政治覺悟；通過開展講座、以案釋法、組織業(yè)務(wù)骨干外出考察，著力提升城管執(zhí)法隊(duì)員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善執(zhí)法人員統(tǒng)一職前培訓(xùn)制度，完成執(zhí)法證年審，組織新辦證人員參加公共法律知識和業(yè)務(wù)知識考試，并積極開展青年干部培訓(xùn)，著力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍。