青年安全生產(chǎn)示范崗.doc

1、中煤平朔煤業(yè)有限責任公司 “青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建管理辦法（試行）第一章 總則第一條 為適應(yīng)中煤平朔煤業(yè)有限責任公司（以下簡稱“公司”）發(fā)展需要，進一步促進公司的安全生產(chǎn)工作，激勵引導廣大青年職工強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，參與安全管理，使“青年安全生產(chǎn)示范崗”更加廣泛、持久、深入的開展，結(jié)合上級團組織有關(guān)文件精神和公司具體實際，特制定本辦法。第二條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動是以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)管理示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保公司生產(chǎn)安全為目標的青年安全實踐活動。第三條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的主題口號是“安全生產(chǎn)、青年

2、當先”?；顒幽康氖菫樨瀼亍鞍踩谝?，預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，落實各級各崗的安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)約束機制和激勵機制，充分發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，維護青年職工合法權(quán)益，提高青年職工安全素質(zhì)，防止安全事故發(fā)生，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標作出積極貢獻。第二章 基本條件第四條 創(chuàng)建示范崗的集體中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的50以上，負責人中至少有1人年齡不超過35周歲。第五條 積極開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，有健全完善的創(chuàng)建工作規(guī)劃、制度、辦法和切實可行的具體創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在加強安全思想教育、開展安全技能培訓、強化安全監(jiān)督管理、確保安全生產(chǎn)等

3、方面積極探索和創(chuàng)造好做法、好經(jīng)驗。第六條 注重青年安全監(jiān)督崗員隊伍建設(shè)，各青年集體班組均配備有“青年安全監(jiān)督崗員”，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作開展扎實有效。第七條 深入開展安全生產(chǎn)思想教育、政策法規(guī)宣傳和安全生產(chǎn)技能培訓活動，安全生產(chǎn)教育、管理制度健全，安全技術(shù)培訓有計劃、有措施、有內(nèi)容，集體中青年職工具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。第八條 堅持文明從業(yè)，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違反勞動紀律、違反操作規(guī)程現(xiàn)象，各類事故為零。第三章 考核標準第九條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”考核標準一、創(chuàng)建工作機制完善1、黨政領(lǐng)導重視，組織機

4、構(gòu)健全。成立由單位相關(guān)分管領(lǐng)導任組長的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，將創(chuàng)建工作列為共青團和安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容。2、創(chuàng)建規(guī)劃健全，創(chuàng)建目標明確。制定實施安全生產(chǎn)宣傳教育、技能培訓、監(jiān)督管理、檢查考核等各項制度和辦法，建立健全創(chuàng)建工作長效機制，工作措施切實可行。3、落實班組和班組各成員的安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的安全職責，人人簽訂責權(quán)明確的安全生產(chǎn)責任書，把創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)層層落實到每個班組成員，做到“凡事有人負責、凡事有據(jù)可查”。二、宣傳教育活動廣泛開展1、通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊、宣傳欄、宣傳手冊、宣傳標語等多種方式和途徑，廣泛宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)

5、章制度和重點工作及目標，倡導文明從業(yè)、規(guī)范作業(yè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。2、積極開展“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等活動，通過查找事故隱患、進行事故反思、典型案例教育等活動形式，重點抓好對“違章指揮、違反勞動紀律、違反操作規(guī)程”青年職工的幫教工作，有針對性地做好廣大職工和從業(yè)人員的思想教育工作，組織引導青年職工牢固樹立安全生產(chǎn)觀念、強化安全生產(chǎn)意識。三、青年安全監(jiān)督崗隊伍建設(shè)常抓不懈 1、注重安全生產(chǎn)監(jiān)督崗員隊伍建設(shè)，加強對青年安全監(jiān)督崗員的培養(yǎng)和管理，在每個青年集體班組中至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程的青年職工擔任 “青年安全監(jiān)督崗員”。2、明確青

6、年安全監(jiān)督崗員工作職責，規(guī)范青年安全監(jiān)督崗員工作規(guī)程。青安崗員上崗監(jiān)督必須佩戴標志，嚴格檢查安全生產(chǎn)工作狀況，督促青工遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)解決各類安全生產(chǎn)問題，每天向集體班組成員匯報一次安全生產(chǎn)情況，對發(fā)現(xiàn)任何違反操作規(guī)程的行為給予制止并向安全生產(chǎn)工作管理部門匯報。3、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗員積極學習和宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和操作技能，教育青工牢固樹立“安全第一”的思想，不斷強化班組群體安全意識；帶頭嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章，監(jiān)督班組人員嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)制度，確保生產(chǎn)工作正常運行。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理落實到位1、落實班組安全生產(chǎn)責任制，并根據(jù)本班組實際生產(chǎn)工作情況

7、，確定安全生產(chǎn)目標和責任，制定執(zhí)行相應(yīng)的工作標準和規(guī)范。2、強化班組內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極開展“安全生產(chǎn)標兵班組”、“團員身邊無違章”等活動，嚴格工藝標準、安全操作規(guī)程和相關(guān)制度的執(zhí)行，積極查找事故隱患，及時進行整改，切實落實各項安全措施，杜絕違章、違規(guī)行為。3、配合抓好班組日常管理。堅持班前（后）會講評和安全查崗活動。班前結(jié)合當班工作任務(wù)、工作環(huán)境，布置安全措施，講解安全注意事項，確保安全生產(chǎn)；班后結(jié)合工作任務(wù)和安生生產(chǎn)情況進行講評。定期開展安全查崗活動，檢查崗員履行職責情況。認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、安全競賽、征集合理化建議等活動，及時總結(jié)安全生產(chǎn)開展情況，查找存在的問

8、題，及時加以改進，消除不安全因素。4、建立健全班組安全生產(chǎn)管理人員臺帳、查處事故隱患臺帳、事故隱患整改落實臺帳，安全生產(chǎn)管理工作臺帳分類合理、內(nèi)容詳實、記錄及時、字跡工整、保管良好。五、安全生產(chǎn)技能培訓切實有效1、開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓。針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)專題培訓、知識競賽、考試考核、應(yīng)急救援演練、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，積極學習、推廣、應(yīng)用安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗和辦法，提高班組安全生產(chǎn)管理水平。2、班組負責人積極參加安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓，熟悉“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作的相關(guān)要求、標準和知識；青年職工普遍了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和相關(guān)技

9、能，不斷提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。六、安全生產(chǎn)特色性工作成效明顯結(jié)合班組工作實際，積極開展青年安全監(jiān)督崗建設(shè)工作，在安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓、管理等方面有新思路、新方法、新載體、新經(jīng)驗，并取得良好效果，得到本單位和上級部門的肯定和推廣。第四章 評選辦法第十條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”實行動態(tài)管理，堅持一年一評比，一年一掛牌。評選按照“堅持標準、重在創(chuàng)建、從嚴考核”的原則，采取自下而上逐級申報推薦的辦法進行。第十一條 公司團委下設(shè)創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動辦公室，負責組織評選、考核和認定、命名工作。各基層團組織具體負責本單位“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體的創(chuàng)建管理和申報推薦工作，嚴格按照創(chuàng)建

10、基本條件和考核標準做好申報推薦工作，被推薦的“青年安全生產(chǎn)示范崗集體”要具有代表性和先進性。第十二條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”必須在青年安全監(jiān)督崗活動開展基礎(chǔ)上進行推薦、申報、考核。以青安崗考核評比結(jié)果為依據(jù)，平均每季度考核得分90分以上的基層分崗，其單位相關(guān)部門（車間、區(qū)隊）才有資格申報“青年安全生產(chǎn)示范崗”。第十三條 公司團委對申報青年安全示范崗單位進行季度考核，年度平均得分在90分以上者給予命名授牌。第十四條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動辦公室對推薦上報的申報集體進行材料審核、檢查考核和公示，提出認定意見，報公司團委研究確定。 第五章 評選表彰第十五條 公司團委每年“五四”期間對上一年度“青

11、年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建單位進行評選表彰。第十六條 對授予“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號的集體發(fā)文進行命名表彰，并授予牌匾。第十七條 將“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體創(chuàng)建工作開展情況，作為本單位共青團工作、安全生產(chǎn)工作評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。第十八條 積極利用各種有效載體大力宣傳“青年安全示范崗”集體的先進經(jīng)驗和典型事跡，形成良好的創(chuàng)建活動氛圍。第六章 考核管理第十九條 公司團委建立創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作管理檔案，負責日常管理工作，逐步完善創(chuàng)建工作申報、考核、命名、表彰檔案，實現(xiàn)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，建立長效工作機制。第二十條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”實行命名掛牌制度，牌匾由“青年安全生產(chǎn)示

12、范崗”活動辦公室統(tǒng)一制作，懸掛在“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體班組所在地，自覺接受監(jiān)督。第二十一條 檢查方式采取定期檢查與隨機檢查、統(tǒng)一考核與單位自檢相結(jié)合等方式，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體的檢查考核。第二十二條 凡“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建集體發(fā)生以下情況者，將被強制撤消評選“青年安全生產(chǎn)示范崗”資格。被摘牌的崗位一年以內(nèi)不得重新申報。1、創(chuàng)建（命名）集體在對被監(jiān)督、檢查與考核中有連續(xù)3次檢查不符合標準的，或出現(xiàn)發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；2、創(chuàng)建（命名）集體成員發(fā)生輕傷以上（含輕傷）事故；3、創(chuàng)建（命名）集體成員不服從管理的，存在辱罵、毆打管理人員行為；4、違反公司相關(guān)安全規(guī)定

13、的；5、在檢查、抽查和暗訪中發(fā)現(xiàn)不能發(fā)揮示范作用。第二十三條 凡“青年安全生產(chǎn)示范崗集體”某些自然條件發(fā)生變化，集體因?qū)嶋H需要被解散、改組等，經(jīng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動辦公室審核，取消“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。第七章 附則第二十四條 本辦法的修訂、變更、解釋權(quán)歸公司團委。第二十五條 本辦法自公布之日起施行。附件：1、“青年安全生產(chǎn)示范崗”考核打分表2、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建申報表附件1：“青年安全生產(chǎn)示范崗”考核打分表項目考 核 細 則滿分得分組織建設(shè)1、 領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全，成立創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動領(lǐng)導小組（3分） 10分2、 創(chuàng)建規(guī)劃健全，創(chuàng)建目標明確。制定安全宣傳教

14、育、技能培訓、監(jiān)督管理。檢查考核等各項規(guī)章制度（4分）3、 創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的50以上，負責人中至少有1人年齡不超過35周歲（3分）組織宣傳1、創(chuàng)建機構(gòu)、目標、責任制上墻，借助電視臺、平朔露礦報、宣傳欄、宣傳手冊等多種方式和途徑，廣泛宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、規(guī)章制度和重點工作及目標（10分）30分2、積極開展“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”“百日安全”等活動，通過查隱患、典型案例教育活動形式，做好青年職工的教育活動 （10分）3、組織單位員工開展一次大型的爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”動員會，使員工加深認識，充分了解創(chuàng)建的目的、意義、內(nèi)容等，激發(fā)廣大員工積極參與

15、創(chuàng)建活動 （10分）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理1、落實班組安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)實際情況確定安全生產(chǎn)目標和責任，制定執(zhí)行相應(yīng)的工作標準和規(guī)范（5分）20分2、強化班組內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格工藝標準、安全操作規(guī)程和相關(guān)制度的執(zhí)行，切實落實各項安全措施，杜絕違章、規(guī)范行為（5分）3、抓好班組日常管理，堅持班前（后）會講評和安全查崗活動 （5分）4、建立健全班組安全生產(chǎn)管理人員臺賬、安全生產(chǎn)管理工作臺賬，內(nèi)容詳實、記錄及時、保管良好 （5分）安全崗位技能1、開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓。針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)專題培訓，積極學習、推廣、應(yīng)用安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗和辦法，提高班組管理水平 （10分）20分2、班組負責人積極參加安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓，熟悉“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建的工作要求；青年職工普遍了解安全生產(chǎn)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，掌握安全生產(chǎn)操作和相關(guān)技能，不斷提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力 （10分)活動開展1、青年安全監(jiān)督崗組織建設(shè)健全，及時向公