區(qū)勞動(dòng)保障局崗位目標(biāo)責(zé)任制履職總結(jié)

1、目標(biāo)責(zé)任制 區(qū)勞動(dòng)保障局崗位目標(biāo)責(zé)任制履職總結(jié)【摘要】: 200X年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將目標(biāo)崗位責(zé)任制履行情況匯報(bào)如下：一、大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，為我區(qū)經(jīng)200X年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將目標(biāo)崗位責(zé)任制履行情況匯報(bào)如下：一、大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效的人力資源保障。強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合，再就業(yè)優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)。繼去年區(qū)政府出臺(tái)一系列再就業(yè)配套政策后，今年，

2、區(qū)政府又研究制定了關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)的意見、*區(qū)200X年促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作方案及*區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)考核辦法和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站考核辦法，將就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)直有關(guān)部門，有力促進(jìn)了各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。全區(qū)已有4472名國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)了再就業(yè)優(yōu)惠證，200X年，共有1084名下崗失業(yè)人員憑證享受稅費(fèi)減免萬(wàn)元，其中：工商減免769人萬(wàn)元、地稅265人萬(wàn)元、其他減免50人1萬(wàn)元；共發(fā)放小額擔(dān)保貸款萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)130萬(wàn)元的%；2692名下崗失業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬(wàn)元；85名下崗失業(yè)人員享受公益性崗位補(bǔ)貼萬(wàn)元。充分發(fā)揮勞動(dòng)力

3、市場(chǎng)作用，城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2109人，占全年目標(biāo)任務(wù)1900人的111%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%，低于%的控制指標(biāo)個(gè)百分點(diǎn)；免費(fèi)提供職業(yè)介紹859人，占全年目標(biāo)任務(wù)680人的%；農(nóng)村新增勞務(wù)輸出1862人，占全年目標(biāo)任務(wù)1700人的%。另外，還舉辦了區(qū)內(nèi)4場(chǎng)大型就業(yè)招聘活動(dòng)和阜陽(yáng)地區(qū)3場(chǎng)就業(yè)招聘洽談會(huì)，區(qū)內(nèi)外40余家企業(yè)與1400余名勞動(dòng)者達(dá)成了用工意向，為園區(qū)企業(yè)輸送學(xué)員工310名。積極實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，職業(yè)技能培訓(xùn)工作成效明顯。根據(jù)市場(chǎng)需求導(dǎo)向，依托3個(gè)就業(yè)培訓(xùn)基地和8個(gè)農(nóng)民工培訓(xùn)基地，對(duì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工開展了針對(duì)性強(qiáng)、多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程

4、中，做到就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定、就業(yè)安置相結(jié)合，形成了就業(yè)培訓(xùn)的良性循環(huán)。先后開展了電腦、電子、電工、電動(dòng)縫紉、建筑、賓館服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)，共完成再就業(yè)培訓(xùn)447人，占全年目標(biāo)任務(wù)200人的%；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)1112人，占全年目標(biāo)任務(wù)800人的139%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人，占全年目標(biāo)任務(wù)110人的109%；培養(yǎng)新技師15人，占全年目標(biāo)任務(wù)100%；培養(yǎng)高級(jí)工59人，占全年目標(biāo)任務(wù)50人的118%；職業(yè)技能鑒定970人，占全年目標(biāo)任務(wù)550人的%。培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到90%以上，有效提高了下崗失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)能力。二、完善社會(huì)保障體系建設(shè)，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，社

5、會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步拓寬。一方面，通過(guò)新聞媒體、開展公開咨詢和深入企事業(yè)單位送政策上門等多種形式，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，提高用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)；另一方面，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政部門的聯(lián)系，加大稽核工作力度，避免參保單位少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定征收。200X年，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到8425人、13917人、11600人、5846人、2940人，分別占全年目標(biāo)任務(wù)的%、%、100%、%、105%(其中：養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)同比增長(zhǎng)%和%），各項(xiàng)社會(huì)基金征繳額分別達(dá)到1800萬(wàn)元、1291萬(wàn)元、185萬(wàn)元、40萬(wàn)元、32萬(wàn)元，除失業(yè)保險(xiǎn)基金

6、征繳率為97%以外，其它社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳率均為100%，大大超過(guò)了90%的下限指標(biāo)。全區(qū)2492名離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇按政策規(guī)定及時(shí)得到兌現(xiàn)。全區(qū)1595名企業(yè)退休人員全部實(shí)行了社會(huì)化管理，社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到100%。此外，為妥善解決被征地農(nóng)民基本生活保障問(wèn)題，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了*區(qū)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法。加強(qiáng)社保基金監(jiān)督管理，基金運(yùn)行安全規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌制度，做到基金統(tǒng)收統(tǒng)支。建立并實(shí)施了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)部控制監(jiān)督管理制度，規(guī)范基金收支各環(huán)節(jié)的運(yùn)作，增強(qiáng)了基金的支付能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。強(qiáng)化了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理，不定期

7、開展實(shí)地檢查和實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)糾正不規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)行為。加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付審核工作，避免“搭車開藥”和冒名偽造病歷住院現(xiàn)象的發(fā)生。三、強(qiáng)化勞動(dòng)保障維權(quán)工作，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效維護(hù)。開展了二次農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，以規(guī)范用人單位的工資支付行為。繼續(xù)實(shí)施了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度，從源頭上預(yù)防和減少拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，全年共征收保障金萬(wàn)元。會(huì)同工會(huì)、公安、工商等九部門對(duì)全區(qū)27家“四小”場(chǎng)所開展了專項(xiàng)檢查活動(dòng)，15家“四小”用人單位的違法行為得到有效整治。加大了投訴舉報(bào)查處力度，共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)案件50起，涉及農(nóng)民工480余人，查處48起，投訴舉報(bào)專查

8、結(jié)案率為%，清理拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元。強(qiáng)化了勞動(dòng)合同管理和勞動(dòng)用工登記工作，共辦理勞動(dòng)合同鑒證1520份，辦理勞動(dòng)用工登記194戶。加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)處工作，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件55件，辦結(jié)52件，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率為%，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。此外，舉辦了三期以勞動(dòng)合同法為重點(diǎn)的勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)班，并開展送法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，提高了勞資雙方的法制意識(shí)，增強(qiáng)了勞動(dòng)者的依法維權(quán)能力。四、著力解決民生問(wèn)題，民生工程工作進(jìn)展順利。全區(qū)277名未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，共發(fā)放生活費(fèi)64萬(wàn)元。啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，參保人數(shù)達(dá)到10633人，占全年目標(biāo)任務(wù)6

9、000人的%，征收基金94萬(wàn)元，已有42人次享受了待遇。3戶“零就業(yè)家庭”均已解決就業(yè)問(wèn)題，其中2戶通過(guò)購(gòu)買公益性崗位予以安置，1戶實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)。再就業(yè)園區(qū)一期工程2400平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房和1600平方米的綜合辦公樓及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)完成，累計(jì)完成投資405萬(wàn)元。此外，區(qū)委常委會(huì)要點(diǎn)工作任務(wù)全面完成，引進(jìn)內(nèi)資達(dá)650萬(wàn)元，對(duì)上爭(zhēng)取各項(xiàng)資金共1388萬(wàn)元。五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，發(fā)展后勁逐步增強(qiáng)。以“落實(shí)推進(jìn)年”活動(dòng)為抓手，采取多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)，我局沒(méi)有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政違紀(jì)案件，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)，干部職工的工作效率進(jìn)一步提高，窗口單位文明服務(wù)、熱情服務(wù)的理念進(jìn)一步增強(qiáng)。今年8月份，我區(qū)被省就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為全省就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)區(qū)縣。在6月份省廳組織的全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)暗訪中，我局就業(yè)服務(wù)窗口受到了省廳紀(jì)檢組的高度評(píng)價(jià)。成績(jī)固然值得肯定，但問(wèn)題亦不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是就業(yè)供需不平衡。一方面，勞動(dòng)密集型企業(yè)招工難的問(wèn)題日益顯現(xiàn)；另一方面，下崗失業(yè)職工中的“4050”