員工聘用協議書2021_第1頁
員工聘用協議書2021_第2頁
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文檔簡介

1、合同編號:_員工聘用協議書2021甲 方：_乙 方：_簽訂時間：_簽訂地點：_溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！第 1 頁 共 3 頁甲方(項目組長):乙方(被聘用者):根據西安石油大學短期勞動(勞務)用工管理規(guī)定(西石大人_48號)的有關規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議.一,本協議自 年 月 日起至 年 月 日止.二,甲方安排乙方在 項目中 承擔 的任務 .三,甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元.四,聘用期

2、內,乙方應服從甲方的管理,遵守學校,認真履行甲方為其安排的工作任務.對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學腐蝕,放射性等危險性內容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,后果由乙方自己或第三方承擔.五,本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協議.續(xù)訂須重新簽訂,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.六,本協議在下列條件下可以解除.1,甲乙雙方協商一致.2,乙方有下列情況之一的甲方可

3、以解除本協議.(1)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)應當解除聘用協議的其他情形.4,乙方如有正當理由可以解除本協議,但應提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協議.(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的.七,雙方需約定的事項.1,勞動安全約定: ;2,保密約定: ;3,其它: ;八,甲乙雙方應嚴格遵守本協議.任何一方違反本協議規(guī)定,應承擔違約責任,付給對方違約金 元.給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償.九,甲乙雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議,應本著友好協商的原則解決,協商未果的可申請調解,調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.十一,本協議自簽

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