2021新編茶樓勞動合同范本(二)

1、合同編號:_2021新編茶樓勞動合同范本(二)甲 方：_乙 方：_簽訂時(shí)間：_簽訂地點(diǎn)：_溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！第 1 頁 共 5 頁甲方(用人單位)_乙方(勞動者)_電 話： _ 電 話：_地址： _ 地 址：_身份證號碼：_ 身份證號碼：_根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_茶樓(以下簡稱：甲方)與_(以下簡稱乙方)，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守.一：勞動合

2、同期限本勞動合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止.二：工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在_茶樓工作，擔(dān)任_職務(wù).三：工作時(shí)間和休假：(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_天，春節(jié)年假_，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資.(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時(shí)間.四：勞動報(bào)酬(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪_元，提成按后期_ %提取.(二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動提出

3、解除本合同時(shí)，須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時(shí)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成.(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資.五：勞動紀(jì)律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲.六：勞動合同的變更、解除、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同.(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：1 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;2嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的;3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的.(三)乙方有下列情形之一的

4、，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2本勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.(四) 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的

5、;2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止.七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：(一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密，造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無條件開除乙方，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi).(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行，依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng).(三) 簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方需要賠償甲方的損失.(四) 甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議.(五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作. 甲、乙雙