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1、經(jīng)濟(jì)金融財(cái)務(wù)貿(mào)易詞庫(kù)系列文庫(kù)經(jīng)濟(jì)核算和企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算制經(jīng)濟(jì)金融是人類(lèi)活動(dòng)重要組成,在社會(huì)生產(chǎn)中有重要地位。本文提供“經(jīng)濟(jì)核算和企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算制”的現(xiàn)代視點(diǎn)解讀,以供大家了解。經(jīng)濟(jì)核算和企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算制1經(jīng)濟(jì)核算,是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)消耗、資金占用、經(jīng)濟(jì)效果所進(jìn)行的記錄、對(duì)比、分析和控制。全企業(yè)、全過(guò)程和全員參加的經(jīng)濟(jì)核算,又叫做“全面經(jīng)濟(jì)核算”。(1)實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算的意義:它是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理和控制的重要手段,有利于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取必要措施,勵(lì)行增產(chǎn)節(jié)約,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。為解決好三者關(guān)系、實(shí)行權(quán)責(zé)利相結(jié)合、充分調(diào)動(dòng)職工積極性提供最廣泛的基礎(chǔ)。培養(yǎng)職工勤儉節(jié)約、艱苦奮
2、斗精神,提高職工素質(zhì),推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。(2)經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容,主要有:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)項(xiàng)工程和基本建設(shè)中的活勞動(dòng)消耗、物質(zhì)消耗及其經(jīng)濟(jì)效果的核算(如工時(shí)消耗、費(fèi)用支出、經(jīng)營(yíng)成果等);資金占用及其經(jīng)濟(jì)效果的核算(如固定資金流動(dòng)、資金、專(zhuān)項(xiàng)資金和基本建設(shè)資金占用及效果等)。2企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算制,是企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)核算的原則,運(yùn)用一定的核算形式和經(jīng)濟(jì)杠桿,正確處理企業(yè)內(nèi)部各方面經(jīng)濟(jì)關(guān)系的一種經(jīng)營(yíng)管理制度。(1)分部門(mén)和分級(jí)核算體制。是在企業(yè)高層統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分部門(mén)分層次進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的管理體制。分部門(mén)是橫向的責(zé)任分工和分權(quán),不僅把本部門(mén)作為經(jīng)濟(jì)核算單位,而且發(fā)揮部門(mén)歸口管理的作用;分級(jí)核算則是縱向的責(zé)任分工和分權(quán),通常又可分為五類(lèi):盈虧核算單位,如提供產(chǎn)品(或半成品)的生產(chǎn)車(chē)間;資金占用核算單位,如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén);費(fèi)用節(jié)約核算單位,利用限額控制費(fèi)用支出;專(zhuān)項(xiàng)資金核算單位,如主管新產(chǎn)品試制、技術(shù)措施、技術(shù)改造、基本建設(shè)的單位;預(yù)算控制單位,如生活福利機(jī)構(gòu)。(2)企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算制的實(shí)務(wù)主要有:指標(biāo)分解,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,這是核算制的核心。實(shí)行“四定”(定人員,定資金、定物資、定勞務(wù)協(xié)作關(guān)系),明確經(jīng)濟(jì)權(quán)限。內(nèi)部計(jì)價(jià)結(jié)算,分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任。內(nèi)部?jī)r(jià)格是企業(yè)自行制定的,用于內(nèi)部結(jié)算的產(chǎn)品、物資和勞務(wù)的價(jià)格??梢圆扇?nèi)部貨幣、內(nèi)部銀行支票、轉(zhuǎn)帳通知書(shū)、托收結(jié)算單等結(jié)算形式。以收抵支,自計(jì)盈虧。嚴(yán)格考核,合
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