國(guó)際商務(wù)師考試專(zhuān)業(yè)知識(shí)多選模擬題及答案（2）

1、姓名：_ 班級(jí)：_ 學(xué)號(hào)：_-密-封 -線- 國(guó)際商務(wù)師考試專(zhuān)業(yè)知識(shí)多選模擬題及答案（2）考試時(shí)間：120分鐘 考試總分：100分題號(hào)一二三四五總分分?jǐn)?shù)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，維護(hù)知識(shí)尊嚴(yán)，杜絕違紀(jì)行為，確?？荚嚱Y(jié)果公正。6國(guó)際貨幣體系的內(nèi)容有（ ）a確定國(guó)際儲(chǔ)備資產(chǎn)b確定匯率制度c確定國(guó)際收支調(diào)節(jié)方式d提供清償力答案：abc7在下列情形中，不構(gòu)成對(duì)允諾的有效的對(duì)價(jià)的是（ ）a甲乙簽訂合同后，甲允諾待乙完成合同后將增加酬金；乙完成合同義務(wù)。b看到一則尋物啟示后，警察在執(zhí)行公務(wù)的過(guò)程中抓住了小偷，為失主找回了錢(qián)包。c甲向乙允諾若乙為丙完成某項(xiàng)工作甲將向乙支付酬金，乙為丙完成了此項(xiàng)工作。d甲發(fā)現(xiàn)乙落水后，將

2、乙救起；乙允諾將支付酬金。答案：a、b、d解析：一項(xiàng)有效的對(duì)價(jià)必須具備以下條件：（1）對(duì)價(jià)必須是合法的；（2）對(duì)價(jià)必須是待履行的對(duì)價(jià)或已履行的對(duì)價(jià)，而不能是過(guò)去的對(duì)價(jià)；（3）對(duì)價(jià)必須具有某種法律價(jià)值，但不要求充分（充足、相等）。（4）既存義務(wù)或法律義務(wù)不能作為對(duì)價(jià)。（5）對(duì)價(jià)必須來(lái)自受允諾人。在本題中，a選項(xiàng)屬于既存義務(wù)（既存義務(wù)指基于某種特定的關(guān)系（如：合同）已經(jīng)承擔(dān)了特定的義務(wù)），此義務(wù)不能再支持額外的對(duì)價(jià)；b選項(xiàng)屬于法律義務(wù)，也不能構(gòu)成有效對(duì)價(jià)；d選項(xiàng)屬于過(guò)去的對(duì)價(jià)（即：行為是在允諾做出之前發(fā)生的），也不能作為有效對(duì)價(jià)。所以本題的正確選項(xiàng)為abd8以下有關(guān)票據(jù)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ ）a匯

3、票、本票和支票是委托型票據(jù)的三種形式。b甲、乙之間簽訂了合同，因?yàn)楹贤?、乙采取了匯票的結(jié)算方式。所以如果合同宣告無(wú)效，則票據(jù)關(guān)系也就相應(yīng)的失去其效力了。c持票人不先行使付款請(qǐng)求權(quán)而先行使追索權(quán)遭拒絕提起訴訟的，人民法院不予受理。d掛失止付是所有票據(jù)喪失時(shí)都可以采用的一種普遍的補(bǔ)救方式。答案：a、b、d解析：a：匯票、本票和支票是票據(jù)的三種形式，但是只有匯票和支票是“委托證券”，而本票屬于承諾型票據(jù)。b：甲、乙之間簽訂了合同，合同就是基礎(chǔ)關(guān)系；因?yàn)楹贤?，甲、乙采取了匯票的結(jié)算方式，匯票的結(jié)算方式就是票據(jù)關(guān)系。而基礎(chǔ)關(guān)系和票據(jù)關(guān)系是相對(duì)獨(dú)立存在的，基礎(chǔ)關(guān)系無(wú)效并不影響票據(jù)關(guān)系的效力。所以即使合

4、同確認(rèn)無(wú)效，票據(jù)關(guān)系可能依然有效。d：首先，掛失止付需符合一定條件：（1）必須有喪失票據(jù)的事實(shí)；（2）失票人必須是真正的票據(jù)權(quán)利人；（3）喪失的票據(jù)必須是未獲付款的有效票據(jù)。其次，以下情形是不能掛失止付的：（1）未記載付款人的匯票、本票、支票，它們是無(wú)效票據(jù)，故不能掛失止付；（2）無(wú)法確定付款人或代理付款人的銀行匯票、銀行承兌匯票、銀行本票； 所以d的說(shuō)法也不正確。所以本題的正確選項(xiàng)為abd9關(guān)于管理層次，下列說(shuō)法中正確的是（ ）。a在總的工作量一定的情況下，管理幅度越小，管理層次就相應(yīng)減少b在總的工作量一定的情況下，管理幅度越小，管理層次就相應(yīng)增多c管理層次多，有利于上報(bào)下達(dá)等信息的溝通d組

5、織規(guī)模擴(kuò)大，管理層次也會(huì)不斷增多答案：b、d解析：管理層次和管理幅度是一組相互聯(lián)系的概念，管理幅度是管理的寬度，管理層次是深度，“在總的工作量一定的情況下，管理幅度越小，管理層次就相應(yīng)增多”，如果“組織規(guī)模擴(kuò)大，管理層次也會(huì)不斷增多”。選項(xiàng)a與選項(xiàng)b的說(shuō)法正好相反，所以a是錯(cuò)誤的。選項(xiàng)c認(rèn)為管理層次多有利于信息傳達(dá)也是不合實(shí)際的。因而，本題的正確答案是bd。10下列符合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的解釋有（ ）。a企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以消費(fèi)者需求為中心b營(yíng)銷(xiāo)目的通過(guò)滿(mǎn)足需求達(dá)到長(zhǎng)期獲利c營(yíng)銷(xiāo)側(cè)重的方法是實(shí)施整體營(yíng)銷(xiāo)方案d基本營(yíng)銷(xiāo)策略是生產(chǎn)高技術(shù)產(chǎn)品答案：a、b、c解析：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念是以顧客為核心的營(yíng)銷(xiāo)管理哲學(xué)，主張“企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以消費(fèi)者需求為中心”，“通過(guò)滿(mǎn)足需求達(dá)到長(zhǎng)期獲利”，“側(cè)