(最新)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度目錄

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度目錄一、安全生產(chǎn)工作例會制度二、安全生產(chǎn)教育和培訓制度三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度四、安全生產(chǎn)責任和獎罰制度五、安全生產(chǎn)事故管理制度六、設施、設備安全管理制度七、安全生產(chǎn)臺賬管理制度八、特種作業(yè)現(xiàn)場管理制度九、危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度十、勞動防護用品管理制度十一、安全投入保障制度十二、應急救援措施管理制度十三、消防管理制度十四、職業(yè)健康管理制度十五、相關方及外用工管理制度十六、“三同時”管理制度十七、其他安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)工作例會制度1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，公司實行安全生產(chǎn)例會制度。2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。3、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議，組織對本車間的安全生產(chǎn)工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施并落實整改。4、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析、研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司的重大安全生產(chǎn)問題。5、各部門必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)?；⒄J真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定的實質(zhì)問題。安全生產(chǎn)教育和培訓制度1、為提高職工的安全技術素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理并行使監(jiān)督檢查職能。3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支。4、公司應采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。5、公司應健全安全教育、培訓檔案、安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員，負責實行分級管理。6、公司主要負責人或安全生產(chǎn)管理人員應接受有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時，其它管理人員不得少于24學時，一般作業(yè)人員不得少于40學時。7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于24學時。（1）公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員組織實施。（2）車間級安全教育由各車間負責人組織實施。（3）班組級安全教育由各班組長組織實施。8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患確保安全生產(chǎn)，必須加強各級安全生產(chǎn)檢查。2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。3、各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。（1）車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝臵性違章”為主要內(nèi)容，每季度組織進行一次。（2）班組安全檢查應以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容，每周組織進行一次。（3）各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。6、公司及各車間班組應根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。7、各級安全檢查結(jié)束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。8、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應下達隱患整改通知書做到“三定”、“四不推”即定項目、定時間、定人員和班組能整改的不推給工段、工段能整改的不推給車間、車間能整改的不推給廠部、廠部能整改的不推給上級主管部門限期整改。9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外應書面向企業(yè)直接主管部門和當?shù)卣畧蟾?，并抄報上一級行業(yè)主管部門。10、對物質(zhì)技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。安全生產(chǎn)責任和獎懲制度企業(yè)安全生產(chǎn)責任制一、公司主要負責人的安全生產(chǎn)職責公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，其主要職責是1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。2、組織編制和實施公司中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定和落實各級安全生產(chǎn)責任制督促，檢查公司副職和所屬各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。3、健全公司安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題。4、組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。5、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。6、及時、如實報告安全事故按“四不放過”的原則組織對事故的調(diào)查分析提出處理意見和改進措施，并監(jiān)督實施。7、向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。二、公司安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員的安全生產(chǎn)職責公司安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員對公司的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，其主要職責是1、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并組織實施。2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃監(jiān)督檢查各部門、各單位安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。3、組織領導公司級安全生產(chǎn)檢查，落實對重大事故隱患的整改。4、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。6、領導組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作、審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。7、負責組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報告。三、班組長的安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責。2、堅持班前安全活動，經(jīng)常組織本班組人員學習工種安全操作規(guī)程監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力。3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮不冒險蠻干4、好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并報告有關部門或領導。5、認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現(xiàn)場，并立即上報有關部門或領導。四、公司安全生產(chǎn)委員會的安全生產(chǎn)職責公司安全生產(chǎn)委員會的任務是研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司的重大安全生產(chǎn)問題，組織重要安全生產(chǎn)活動，其主要職責是1、負責公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標準及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。2、綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，分析和預測公司安全生產(chǎn)形勢，擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。3、負責公司安全生產(chǎn)信息的發(fā)布，對公司管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。4、組織公司安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和公司安全生產(chǎn)管理人員的培訓、考核工作，組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經(jīng)理的安全資格審核等工作。5、監(jiān)督檢查各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。7、擬訂公司安全生產(chǎn)科研規(guī)劃，組織指導公司及所屬各單位安全生產(chǎn)重大科學研究和技術示范工作。8、負責對公司重要安全生產(chǎn)工作進行研究、審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重要獎罰。企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲1、公司對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關責任人員的責任予以追究。全年無死亡、重傷事故、負傷頻率不超標、無重大機械責任事故、無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并且全面做到以下幾點的公司將予以獎勵。（1）認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、制度及上級文件精神。（2）領導重視安全生產(chǎn)工作關心、支持安全部門的工作安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。（3）安全生產(chǎn)責任制、安全教育、特種作業(yè)、安全技術等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位。（4）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工達標、安全措施經(jīng)費滿足需要。（5）勞務隊伍的錄用、管理及使用符合要求，并簽定和落實了安全生產(chǎn)合同協(xié)議。（6）實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全指標。（7）上級安全、文明施工檢查時，合格率100優(yōu)良率達到50以上現(xiàn)場防護按標準無重大事故隱患。（8）未因安全、文明施工及環(huán)境管理工作存在問題被上級部門予以罰款、通報批評或責令停工整改，未被新聞媒體予以曝光，未被業(yè)主或總承包單位予以投訴。（9）各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速、無遺漏。獎公司主要負責人500元，安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員300元，車間、班組安全管理人員100200元。2、公司所在省、市、區(qū)安全大檢查時，受到所在省、市、區(qū)通報表彰或獲得榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌或榮譽證書的，公司給予獎勵獎公司主要負責人500元，安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員300元，車間、班組安全管理人員100200元。3、由于重視安全生產(chǎn)、文明施工管理，受到當?shù)仉娨暸_、報紙等新聞媒體表揚的，公司將給予受表揚部門1000元獎勵。4、公司安全生產(chǎn)大檢查時，對在安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)境管理方面成績突出的單位和個人，公司將予以獎勵，獎勵集體5001000元獎勵個人100200元。5、公司對在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有所發(fā)明、技術改進或提出重大合理化建議、對預防重大事故、排除險情有功的部門或個人經(jīng)公司審核后，公司將予以獎勵，獎勵單位部門10002000元，獎勵個人5001000元。6、公司對發(fā)生責任事故的所在單位將予以罰款（1）一年內(nèi)，因責任原因死亡一人，罰事故所在部門、車間5000元因責任事故，重傷一人罰事故所在部門、車間5001000元。（2）一年內(nèi)，因責任原因死亡或重傷超過一人次的，對事故所在部門、車間的罰款從第二人次起加倍。（3）凡因責任原因，一次造成多人傷亡或構(gòu)成四級重大安全事故的公司將對事故所在部門、車間按每死亡一人罰款5000元，每重傷一人罰款1000元，每輕傷一人罰款100元的標準予以處罰，罰款數(shù)額累計計算。7、公司對責任事故有關責任人員的責任予以追究并進行罰款（1）一年內(nèi)，因責任原因造成一人重傷事故的罰安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員300元，事故所在部門、車間的主要負責人500元、事故直接責任人員5001000元。（2）一年內(nèi)，因責任原因造成一人死亡事故的罰安全生產(chǎn)分管領導安全專管員500元，事故所在部門、車間主要負責人5001000元、事故直接責任人員10002000元。（3）一年內(nèi)，因責任原因造成死亡和重傷事故超過一人次的，對事故有關責任人員的罰款，從第二人次起加倍。（4）一年內(nèi)因責任原因造成一起多人傷亡或構(gòu)成四級重大安全事故的A對公司安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員的罰款按每死亡一人罰款2000元、每重傷一人罰款500元、每輕傷一人罰款100元的標準處罰，罰款累計計算。B對事故所在部門、車間的主要負責人的罰款按每死亡一人罰款3000元、每重傷一人罰款800元、每輕傷一人罰款200元的標準處罰，罰款累計計算。C對事故直接責任人員的罰款按每死亡一人罰款30005000元、每重傷一人罰款1000元、每輕傷一人罰款200500元的標準處罰，罰款累計計算。8、對在上級主管部門的安全生產(chǎn)、文明施工檢查中出現(xiàn)不良現(xiàn)象的單位和個人，公司予以處罰。（1）公司對在安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被警告、罰款責令停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰或被通報批評的部門、車間5001000元的罰款。（2）公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當?shù)厥?、市電臺、電視臺等新聞媒體或政府、行業(yè)主管部門曝光，造成極壞社會影響的部門、車間10003000元的罰款。9、公司對違章蠻干、不聽勸阻、不服從指揮、違反勞動紀律的從業(yè)人員予以罰款處理。（1）第一次違反者罰款50100元，第二次違反者罰款加倍，對屢教不改者調(diào)離工作崗位。（2）危及他人安全與健康，造成他人身體傷害的，除按上述要求進行違章罰款外，還要承擔受害者的醫(yī)療等費用。10、對因他人違章造成個人傷害或因不可抗拒外力原因造成傷害的，公司不予罰款。11、安全生產(chǎn)獎勵基金的來源從各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款中獲取。12、安全生產(chǎn)獎勵基金的管理（1）安全生產(chǎn)獎勵基金由財務單獨列帳，專款專用。（2）安全生產(chǎn)獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經(jīng)公司研究決定的其他有關安全方面的獎勵。（3）安全獎勵基金的使用由公司安全生產(chǎn)分管領導、安全專管員審核報公司主要負責人審批。13、對部門、車間的罰款不得攤?cè)氤杀?，對個人的罰款要當場付款，特殊情況可由公司從本人工資、獎金中扣除，任何車間和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。安全生產(chǎn)事故管理制度1、公司對安全生產(chǎn)工傷事故實行統(tǒng)一管理。2、安全生產(chǎn)工傷事故報告應采取快報方式逐級完成。事故現(xiàn)場負責人或現(xiàn)場目擊者，應在事故發(fā)生后，立即直接匯報或用電話等最快方式向公司領導報告。公司領導應在接到事故現(xiàn)場負責人的報告后，立即在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，重傷事故的報告不超過24小時，死亡事故的報告不超過4小時，向當?shù)刂鞴懿块T報告。3、發(fā)生傷亡事故應保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的搶救措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因必須移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、繪制現(xiàn)場簡圖、拍照或錄像、寫出詳細書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，方可移動現(xiàn)場物件，待調(diào)查組確認調(diào)查取證完畢充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。4、任何個人不得對事故隱瞞不報，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。5、事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料應長期完整保存，以便研究改進措施、進行安全教育，開展安全科學研究。6、對造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響的，雖未造成人員傷亡的事故，按傷亡事故上報和查處，不得隱瞞不報。7、事故調(diào)查完畢對事故調(diào)查組提出的處理意見和防范建議，公司負責落實與處理。8、公司必須按規(guī)定認真填寫工傷事故報表和月度工傷統(tǒng)計報表，不得瞞報或遲報。設施、設備安全管理制度1、公司的安全設備、特種設備包括行車等，由公司統(tǒng)一管理并負責對其實施監(jiān)督。2、公司做好安全設備、特種設備的進場組織、安裝調(diào)試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作，負責向當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢報驗，未經(jīng)當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。3、公司必須嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”原則做好對現(xiàn)場安全設備和特種設備的管理，所有從事與安全設備與特種設備作業(yè)有關的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司任命，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。4、公司應做好對現(xiàn)場安全設備和特種設備的日常安全管理并對其安全運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業(yè)。5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代管。安全生產(chǎn)臺帳管理制度一、公司對安全生產(chǎn)臺帳進行統(tǒng)一管理。二、公司加強安全生產(chǎn)臺帳工作的執(zhí)行，明確一位主要負責人主管安全生產(chǎn)臺帳工作，保證安全生產(chǎn)臺帳工作所需必要條件，并對下屬各部門的安全生產(chǎn)檔案工作進行監(jiān)督與指導。三、安全生產(chǎn)臺帳管理職責1、凡是在企業(yè)生產(chǎn)及業(yè)務活動中形成的有保存價值的與安全關聯(lián)性文件材料都應按規(guī)定收集齊全，整理歸檔。2、企業(yè)安全管理部門負責本企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳管理工作，生產(chǎn)車間負責本車間的安全生產(chǎn)臺帳管理工作。3、企業(yè)辦公室負責收集企業(yè)領導在企業(yè)安全管理和參加重大安全生產(chǎn)活動中形成的材料，并及時交負責人整理歸檔。4、安全生產(chǎn)臺帳負責人應忠于職守，認真執(zhí)行有關法律、法規(guī)和標準負責企業(yè)各職能部門對收集的安全關聯(lián)歸檔材料的完整程度、準確性以及保存價值進行審核。四、安全生產(chǎn)臺帳范圍一般包括但不限于以下內(nèi)容1、企業(yè)安全組織方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)主要負責人的安全資格證書（2）企業(yè)安全管理人員的安全培訓證書（3）分管安全工作的負責人的任命文件及其資格證書（4）企業(yè)安全管理機構(gòu)及其負責人任命文件（5）企業(yè)安全管理網(wǎng)絡體系（6）其他與安全組織方面有關的內(nèi)容。2、企業(yè)安全管理制度及相關文件、計劃、總結(jié)方面的內(nèi)容（1）企業(yè)主要負責人、分管負責人安全生產(chǎn)責任制（2）企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責任制（3）企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制（4）安全檢查制度（5）隱患整改制度（6）安全教育培訓制度（7）安全獎懲制度（8）消防安全管理制度（9）生產(chǎn)安全事故管理制度（10）設備管理制度（11）特種作業(yè)人員管理制度（12）勞動防護用品安全管理制度（13）動火安全管理制度（14）用電安全管理制度（15）各工種、崗位或設備安全操作規(guī)程（16）各類安全責任制、安全管理制度及操作規(guī)程實施、修訂及作廢的文件（17）上級部門有關安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄（18）企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的計劃、總結(jié)、報告等材料（19）其他與安全相關的安全管理制度3、安全監(jiān)督執(zhí)法檢查方面的內(nèi)容（1）各級政府及行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查所發(fā)的安全監(jiān)察指令書、停產(chǎn)整頓通知書等各類執(zhí)法文書。（2）企業(yè)落實執(zhí)行各類文書所采取的措施及落實情況及其上報上級主管部門的報告及記錄。（3）安全監(jiān)督執(zhí)法方面的其他文件、文書和記錄。4、安全檢查方面的內(nèi)容（1）日常檢查記錄及處理情況記錄（2）月度、季度及年度檢查記錄及處理情況記錄（3）安全檢查存在問題整改通知書及整改情況記錄（4）各專項安全檢查的計劃安排、檢查記錄及處理情況（5）各項檢查的總結(jié)匯報材料（6）其他與安全檢查相關的材料。5、安全教育培訓方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)安全培訓計劃（2）企業(yè)主要負責人、中層管理人員、安全管理人員及班組長安全培訓的記錄（3）員工三級安全教育記錄（4）特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員資格證書及教育培訓記錄（5）換崗教育培訓記錄（6）日常安全、宣傳、教育培訓記錄及總結(jié)（7）應急救援預案、演練記錄及總結(jié)。6、安全投入方面的內(nèi)容。（1）全年安全投入的計劃及專項安全投入計劃（2）安全、宣傳、教育培訓投入的情況記錄（3）隱患整改方面的投入記錄（4）防護用品方面的投入記錄（5）安全防護設備、設施方面的投入記錄（6）安全評價、職業(yè)安全健康管理體系建設、安全代理方面的投入（7）其他與安全有關的投入。7、工傷保險方面的內(nèi)容。（1）參加工傷保險員工的名單（2）企業(yè)為員工繳納保險費的憑證或單據(jù)（3）發(fā)生工傷的員工獲得工傷保險理賠的憑證或單據(jù)（4）其他與工傷保險相關的文件、憑證或單據(jù)。8、職業(yè)病防治方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)內(nèi)產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位情況及可能產(chǎn)生的職業(yè)病種類（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的預防措施情況（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位定期檢測檢驗報告（4）接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的員工及其身體檢查情況（5）企業(yè)內(nèi)確診為職業(yè)病的員工情況及其身體檢查、治療記錄（6）其他與職業(yè)病防治相關的文件、材料。9、勞動防護用品方面的內(nèi)容。（1）勞動防護用品管理制度及其落實執(zhí)行情況的記錄（2）各類勞動防護用品發(fā)放記錄（3）員工使用和佩戴勞動防護用品的記錄（4）其他與勞動防護用品有關的文件、材料。10、“三同時”管理方面的內(nèi)容。（1）有關安全設施和勞動衛(wèi)生方面“三同時”項目的文件、材料（2）“三同時”項目的設計圖紙及相關資料（3）“三同時”項目的竣工驗收報告及相關資料（4）其他與“三同時”項目相關的文件、資料。11、安全防護設備含勞動衛(wèi)生設備下同方面的內(nèi)容。（1）各類安全防護設備的種類及型號等基本情況資料（2）各類安全防護設備管理部門及設備運行情況記錄（3）各類安全防護設備運行維護保養(yǎng)情況記錄（4）應急救援設備的種類、數(shù)量和型號及管理部門、狀況等記錄（5）其他與安全防護設備相關的文件、資料和記錄。12、用電管理方面的內(nèi)容。（1）企業(yè)用電管理制度及落實情況記錄（2）配電室運行狀況記錄（3）臨時用電申請及拆除記錄（4）配電箱等用電設施運行狀況記錄。13、特種設備方面的內(nèi)容。（1）特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料（2）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄（3）特種設備的日常使用狀況記錄（4）特種設備及其安全附件、安全保護裝臵、測量調(diào)控裝臵及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄（5）特種設備運行故障和事故記錄。14、事故調(diào)查處理方面的內(nèi)容。（1）發(fā)生事故情況經(jīng)過介紹（2）事故調(diào)查組成人員名單及事故調(diào)查的相關會議記錄（3）事故調(diào)查收集各類證據(jù)（4）事故分析會記錄（5）關于事故的原因分析、責任認定和防護措施的相關決定文件（6）按“四不放過”原則對事故進行處理的文件（7）企業(yè)月度事故報表（8）其他與事故相關的文件、材料。15、其他與安全生產(chǎn)相關的內(nèi)容。（1）基礎建設、物料購臵與處理、產(chǎn)品生產(chǎn)等活動中形成的與安全相關聯(lián)材料，在項目結(jié)束后整理歸檔（2）企業(yè)及企業(yè)各部門在企業(yè)安全管理過程中形成的材料可以按每月、每季或年歸檔，也可按項目或活動歸檔。特種作業(yè)安全管理制度為落實國家關于特種作業(yè)人員管理的各項管理規(guī)定、規(guī)范本公司特種作業(yè)人員管理工作，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、制定本制度。一、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。二、嚴禁無證人員從事特種作業(yè)。領導不得指派無證人員從事特種作業(yè)，如有發(fā)生按獎懲制度予以處理。造成嚴重后果的，按有關制度及國家有關規(guī)定予以嚴肅處理。特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須接受專門的安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際技能考核合格取得中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證后方可上崗作業(yè)。三、錄用特種作業(yè)人員時必須首先考慮持證人員，其次是錄用已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求進行教學并接受過實際操作技能訓練的職高、技校、中專學校畢業(yè)生，由局向上級安全監(jiān)督管理部門申請考核發(fā)證。四、特種作業(yè)人員證件不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。操作證每兩年由原考核發(fā)證部門復審一次。負責部門應在有關人員復審期限前向有關部門提出申請，并提交相關材料體檢表、單位證明等。五、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員應當重新申請進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。六、建立特種作業(yè)人員檔案及時填寫特種作業(yè)人員登記表并與其證書復印件一起妥善保存，做好特種作業(yè)人員的申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。七、特種作業(yè)人員在作業(yè)時必須認真履行崗位職責嚴格遵守操作規(guī)程及有關規(guī)章制度。作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素應立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位負責人報告。八、特種作業(yè)人員有拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)、違反勞動紀律的權(quán)利。九、各車間、班組負責人、負責管轄區(qū)域內(nèi)的特種作業(yè)及特種作業(yè)人員作業(yè)管理工作。應加強對特種作業(yè)人員的日常教育與培訓提高安全知識水平及安全操作技能，能夠處理可能出現(xiàn)的事故。十、全體員工應自覺接受安全監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度一、為保證現(xiàn)場危險作業(yè)人員安全，結(jié)合項目情況特制定管理制度要求。求項目部所有人員嚴格遵守、互相監(jiān)督、杜絕違章、保障安全。二、危險作業(yè)范圍包括，高處作業(yè)、臨電作業(yè)、明火或易燃易爆作業(yè)、有中毒或窒息危險的作業(yè)、吊裝起重作業(yè)、安裝拆除作業(yè)。三、危險作業(yè)管理職責分工1、安全員負責明火作業(yè)的安全檢查，負責高處作業(yè)、有限空間作業(yè)安全設施的檢查、驗收監(jiān)督安全技術措施或交底的落實情況，對現(xiàn)場進行日常檢查發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)整改通知書，以及時消除隱患。2、安全副經(jīng)理購置、發(fā)放、更新危險作業(yè)制動保護用品及安全防設施購置時，要審核供貨單位的資質(zhì)材料嚴禁“三無”不合格產(chǎn)品入場，做好有關記錄資料。3、安全技術負責人編制安全保障措施或方案，并對作業(yè)人員進行交底施工方案要做到操作性強、有針對性、科學優(yōu)化。根據(jù)項目教育培訓制度的規(guī)定對有關特種作業(yè)人員進行教育、交底及考核審核特種作業(yè)操作證杜絕假證、過期證入場。4、項目經(jīng)理保證購置勞保用品及安全防護設施費用的使用。四、危險作業(yè)安全管理1、安全技術交底，在安排危險作業(yè)前相關負責部門要組織力量對作業(yè)人員進行安全技術交底，要明確危害的嚴重發(fā)表主預防措施。2、指定作業(yè)安全監(jiān)督員，作業(yè)過程中要有安全監(jiān)督員負責現(xiàn)場管理，如明火作業(yè)的看火人、各作業(yè)班組的工班長。安全監(jiān)督員要堅守崗位，嚴禁私自脫崗發(fā)現(xiàn)安全隱患時要立即處理或上報處臵，情況危急時可指令人員停止施工離開作業(yè)點，待處臵安全后再組織施工。3、危險作業(yè)安全保障措施（1）高處作業(yè)，作業(yè)點必須按標準設臵安全防護設施，砍有困難不能設置安全防護設施時必須采取臨時保障措施以保證作業(yè)安全，作業(yè)人員要系好安全帶，使用的工器具要放好嚴禁隨意拋擲，遇有六級及以上強風、大霧、雷暴雨等惡劣氣候時停止露天作業(yè)，作業(yè)場所要有足夠的照明設施。（2）臨電作業(yè)，作業(yè)必須持證上崗，嚴禁無證人員操作。作業(yè)時要佩戴好絕緣保護用品，掛設禁止合閘等標識標牌。（3）作業(yè)人員要正確佩戴和使用勞動保護用品。（4）作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。（5）危險作業(yè)完工后，應對現(xiàn)場進行整理。勞動防護用品管理制度一、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。二、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。三、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品必須是具有勞動防護用品生產(chǎn)條件資格認可證和安全鑒定證的產(chǎn)品。各單位安全生產(chǎn)管理部門應協(xié)同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。四、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。安全投入保障制度一、目的為貫徹落實安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司安全生產(chǎn)，保障安全生產(chǎn)投入，保護員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，特制定本制度。安全生產(chǎn)費用，以下簡稱安全費用。是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進公司安全生產(chǎn)條件的資金。二、范圍公司所有生產(chǎn)活動三、職責1、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。2、綜合部負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。3、生產(chǎn)技術部負責編制安全投入計劃，編制安全投入報告，具體實施安全經(jīng)費投入，建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，并匯總到綜合管理部。4、綜合管理部負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。四、內(nèi)容1、安全經(jīng)費按國家、公司相關規(guī)定和標準提取實行?？顚Ｓ谩?、安全經(jīng)費按以下范圍內(nèi)使用（1）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出主要是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏或者隔離操作等設施設備。（2）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。（3）安全生產(chǎn)檢查和評價支出。（4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。（5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。（6）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。（7）在以上使用范圍內(nèi)公司應將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。3、公司為員工提供的為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害險所需費用不在安全費用中列支。4、安全費用使用步驟（1）綜合管理部根據(jù)規(guī)定制定安全費用提取計劃，經(jīng)財務審核后報總經(jīng)理審批執(zhí)行，由財務進行專門帳戶管理。（2）生產(chǎn)技術部編制安全投入計劃匯總到綜合管理部，由綜合管理部審核后編制公司安全投入計劃，經(jīng)財務審核后報總經(jīng)理審批。（3）生產(chǎn)技術部根據(jù)實際投入需要編制安全費用投入報告，經(jīng)綜合管理部、財務審核后，報總經(jīng)理批準執(zhí)行。綜合管理部和財務檢查實施情況。（4）生產(chǎn)技術部、財務部要建立安全投入臺帳。事故應急救援措施管理制度應急預案的基本要素一、組織機構(gòu)及其職責應急反應組織機構(gòu)、參加單位、人員及其作用，應急反應總負責人以及每一具體行動的負責人。本區(qū)域以外能提供援助的有關機構(gòu)，政府和企業(yè)在事故應急中各自的職責。二、危害辨識與風險評價可能發(fā)生的事故類型、地點事故影響范圍及可能影響的人數(shù)，按所需應急反應的級別劃分事故嚴重度。三、通告程序和報警系統(tǒng)報警系統(tǒng)及程序現(xiàn)場24小時的通告、報警方式如電話、警報器等24小時與政府主管部門的通訊、聯(lián)絡方式便于應急指揮和疏散居民，相互認可的通告、報警形式和內(nèi)容，應急反應人員向外求援的方式，向公眾報警的標準、方式、信號等。四、應急設備與設施可用于應急救援的設施，如辦公室、通訊設備、應急物資等有關部門如企業(yè)、武警、消防、衛(wèi)生、防疫等部門可用的應急設備，與有關醫(yī)療機構(gòu)、急救站、醫(yī)院、救護隊等的關系，可用的危險監(jiān)測設備、個體防護裝備，如呼吸器、防護服等。五、能力與資源決定各項應急事件的危險程度的負責人，評價危險程度的程序，評估小組的能力，評價危險所使用的監(jiān)測設備，外援的專業(yè)人員。六、保護措施程序可授權(quán)發(fā)布疏散居民指令的負責人，決定是否采取保護措施的程序，負責執(zhí)行和核實疏散居民，包括通告、運輸、交通管制、警戒的機構(gòu)，對特殊設施和人群、學校、幼兒園、殘疾人等的安全保護措施，疏散居民的接收中心或避難場所，決定終止保護措施的方法。七、信息發(fā)布與公眾教育各應急小組在應急過程中對媒體和公眾的發(fā)言人，向媒體和公眾發(fā)布事故應急信息的決定方法，為確保公眾了解如何面對應急情況所采取的周期性宣傳以及提高安全意識的措施。八、事故后的恢復程序決定終止應急、恢復正常秩序的負責人，確保不會發(fā)生未授權(quán)而進人事故現(xiàn)場的措施，宣布應急取消、恢復正常狀態(tài)的程序，連續(xù)檢測受影響區(qū)域的方法，調(diào)查、記錄、評估應急反應的方法。九、培訓與演練對應急人員進行培訓、確保合格者上崗，年度培訓、演練計劃對應急預案的定期檢查，通訊系統(tǒng)檢測的頻度和程度，進行公眾通告測試的頻度和程度及效果評價，對現(xiàn)場應急人員進行培訓和更新安全宣傳材料的頻度和程度。十、應急預案的維護每項計劃更新、維護的負責人每年更新和修訂應急預案的方法根據(jù)演練、檢測結(jié)果完善應急計劃。消防安全管理制度一、目的，為加強本公司消防管理工作，預防和杜絕火災，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定，結(jié)合本公司實際特制訂本制度。二、適用范圍，本制度適用于公司所屬各部門、施工現(xiàn)場、簽有勞動合同的職工、臨時工、外包工、雜工。三、職責1、消防工作實行“預防為主防消結(jié)合”的方針。堅持誰主管誰負責的原則做到人人記平安、處處講安全、各級擔風險、經(jīng)理肩重擔。2、公司消防工作由總經(jīng)理統(tǒng)一領導，后勤部負責公司消防安全管理工作積極做好消防安全的宣傳，各部門負責人是部門消防管理的直接責任人具體負責本部門的消防管理工作各部門的安全員配合協(xié)助本部門負責人做好消防安全工作。四、組織1、公司安全生產(chǎn)領導小組牽頭成立公司義務消防隊，由后勤部負責日常組織、訓練、管理。2、義務消防隊應定期進行教育訓練熟練掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法，做到能進行防火檢查和撲滅火災。五、火災預防1、保衛(wèi)部門會同各部門明確消防重點備齊消防設施，做到防患有方，責任到崗，并按照實際情況結(jié)合防火滅火需要為有關部門建設或增設必要的消防設施，配備相應種類的消防器材，由各部門進行日常保管、使用和維護。2、由公司安全生產(chǎn)領導小組確定消防重點部位和消防重點工作，各部門應該做到以下幾點（1）對各個消防重點部位加強預防。（2）各消防吸點工種的崗位責任制中應有消防責任條款。（3）對各種崗位進行相應的火災預防教育，對有關人員進行防火滅火的示范教育，學會使用滅火器。3、易燃易爆化學品倉庫必須嚴格制訂倉庫消防條例其它各倉庫、資料室等應制訂相應的庫房消防管理制度。4、運輸易燃易爆化學物品必須專車運輸專人押運，并持有有關部門培訓合格證書。5、在消防重點區(qū)域應設嚴禁煙火等標語。6、居住集體宿舍的職工必須認真執(zhí)行公司集體宿舍管理制度等有關規(guī)定不準在宿舍內(nèi)使用大功率電器如電爐、取暖器等和煤爐液化氣，不準亂扔煙蒂和火柴梗。7、食堂電線、電器設備必須遠離水、油、煤氣鋼罐與灶具設臵隔離墻。8、公司各類電工、焊接工等特護工種必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定持證上崗，其它關鍵技術崗位操作人員須經(jīng)安全技術培訓合格方可上崗，使用、安裝電氣設備線路，進行電焊氣割作業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關消防管理規(guī)定，施工現(xiàn)場須保管好可燃氣瓶，并放臵在通風和與熱源相距6米以外的地方，作業(yè)后仔細檢查現(xiàn)場有無火災隱患，確無危險后才能離開作業(yè)現(xiàn)場。9、各部門所使用的電扇、電熱取暖器等電器設備須在下班人員離開之前切斷電源，禁止使用電熱臺板。10、新建、擴建工程設計、施工、竣工等必須嚴格執(zhí)行消防技術規(guī)范。11、任何部門、個人不得損壞、挪用、擅自拆除停止使用消防器材和設施，不得縮小防火間距堵塞消防通道影響消防設施的使用。六、火災撲救1、公司任何人員一旦發(fā)現(xiàn)有火情或爆炸發(fā)生應立即傳訊就近人員參與滅火。2、在火情發(fā)生時比較安全的情況下，應就近選用滅火器消防水或沙等滅火器材進行滅火。3、在不構(gòu)成威脅人身安全的條件下，在場人員應盡力撲火消除隱患。4、滅火人員應牢記以下事項。（1）只有火勢較小且安全時滅火。（2）因水是導體，不可在著火電器上潑水，以免觸電傷人。（3）因油和氣比水輕不可在著火電器上潑水，否則油或氣會在水面上繼續(xù)燃燒，并且越燃越猛并迅速擴散。（4）滅火時，始終要保證在火勢一旦失控時有安全脫身的途徑，保證所有通道暢通。（5）火勢失控時對人身安全構(gòu)成威脅，應迅速組織在場人員脫離危險區(qū)并檢查所有人員是否遺失，如構(gòu)成人員傷亡，應立即通知急救中心“120”搶救。（6）在場人員無力撲滅情況下立即通知火警“119”援助。（7）火情一經(jīng)控制應迅速組織人員清理現(xiàn)場，以防死灰復燃并注意安全妥善處理好善后工作。5、參加撲救火災的干部和職工必須服從報警火場總指揮的統(tǒng)一指揮。職業(yè)健康管理制度為貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法預防、控制、消除職業(yè)病危害保護從業(yè)人員的身體健康，控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、范圍，適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。二、術語三、職業(yè)病，指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。1、職業(yè)禁忌癥，指不宜從事某種作業(yè)的疾病或解剖、生理狀態(tài)。在該狀態(tài)下接觸某些職業(yè)性危害因素時可導致下列情況使原有疾病病情加重誘發(fā)潛在疾病影響子代健康對某種職業(yè)危害因素易感，較易發(fā)生該種職業(yè)病者。2、危險因素能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因素。3、有害因素能影響人的身體健康，導致疾病或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素。通常危險因素和有害因素二者不加以區(qū)分而統(tǒng)稱為危害因素，主要指客觀存在的危險、有害物質(zhì)或能量超過一定限值的設備、設施和場所等。4、有塵作業(yè)，作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標準中粉塵的最高容許濃度的作業(yè)。5、有毒作業(yè)作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)含量超過國家衛(wèi)生標準中有毒物質(zhì)的最高容許濃度的作業(yè)。6、防護措施，為避免從業(yè)人員在作業(yè)時身體的某部位誤入危險區(qū)域或接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護等措施或手段。7、個人防護用品為使從業(yè)人員在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人穿戴用品勞動防護用品。四、職責1、公司安委會負責職業(yè)健康體系管理。2、安環(huán)部是職業(yè)健康的歸管理部門，負責建立健全職工健康檔案，專職安全管理員兼職職業(yè)健康管理工作。3、綜合部負責從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員的健康監(jiān)護檔案。4、安環(huán)部負責職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測。5、綜合部人資負責辦理從業(yè)人員的工傷社會保險。6、設備基建部負責職業(yè)健康防護設施的管理。7、財務部負責職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診治費用、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)鍵康防護用品及設施費用的落實。8、工會監(jiān)督職業(yè)健康管理各項措施的落實，收集從業(yè)人員的職業(yè)健康需求信息，向安委會提出有關職業(yè)健康的合理建議。9、各部門/單位制定與本部門/單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的職業(yè)健康操作規(guī)程，有專職安全管理員兼職職業(yè)健康管理。五、控制程序1、法律、行政法規(guī)及標準的學習和貫徹。認真學習中華人民共和國職業(yè)病防治法使用有毒物品場所、勞動保護條例職業(yè)安全衛(wèi)生術語企業(yè)職工傷亡事故分類等法律法規(guī)，貰徹落實國家法律法規(guī)及標準的要求。2、職業(yè)危害因素的分類，職業(yè)危害因素主要分為物理性、化學性、生物性、心理生理性、環(huán)境性職業(yè)危害因素。安環(huán)部按上述5類對公司工作環(huán)境中所有的職業(yè)危害因素進行分類，建立職業(yè)健康檔案并定期進行更新。3、職業(yè)危害的防護（1）在公司進行新、改、擴建項目時優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。對采用的技術、工藝、材料應當熟知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員不得隱瞞。（2）職業(yè)危害防護設施的設臵應嚴格執(zhí)行“三同時”制度。（3）定期請獲得資質(zhì)認證的職業(yè)健康服務機構(gòu)對公司內(nèi)所存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價、檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。（4）公司新改擴建項目必須按職業(yè)病防治法要求進行職業(yè)病危害預評價項目投產(chǎn)試運行1個月后還需進行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害評價必須由取得職業(yè)健康技術服務資質(zhì)的機構(gòu)評價。（5）安環(huán)部負責確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測結(jié)果。安環(huán)部對已確認的職業(yè)危害因素監(jiān)測項目與監(jiān)測點每月進行一次監(jiān)測，根據(jù)國家標準對監(jiān)測的結(jié)果進行分級，同時將監(jiān)測結(jié)果在受檢崗位公告欄公布。（6）職業(yè)危害因素監(jiān)測工作包括以下幾個方面有毒有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測，現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設施更新、改造、檢修的檢測，事故性監(jiān)測，新建、改建、擴建及技術引進、技術改造等建設項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測，衛(wèi)生防護技術措施效果評價的檢測等。（7）采用有效的職業(yè)病防護設施，并為從業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（8）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位或設備裝置設置，公告欄公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。（9）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其醒目位置設置警示標志和警示說明。說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、檢測結(jié)果、標準、等級等。（10）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，設置報警裝置配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，參照生產(chǎn)設施安全管理制度進行維護、檢修、定期檢測其性能和效果確保其處于正常狀態(tài)，任何個人或單位不得擅自挪用、拆除或停止使用。4、從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理（1）職工醫(yī)院每年安排一次全公司從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，為每一位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。（2）公司和從業(yè)人員簽定勞動合同時應當如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施、待遇等。當從業(yè)人員工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變更，接觸到的職業(yè)危害因素改變，公司應向其如實告知。相關方從業(yè)人員的職業(yè)健康管理由相關方承包人負責。相關方與公司簽定的承包合同時應明確其職業(yè)健康管理責任以合同條款明確出具其從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（3）不得安排孕期、哺乳期的女從業(yè)人員從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（4）對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。檢查費用由公司財務部負責落實。（5）對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的從業(yè)人員，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司財務部落實。（6）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人時，廠醫(yī)逐級上報至所在地衛(wèi)生行政部門確診為職業(yè)病的，還應當向所在地勞動保障行政部門報告，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。從業(yè)人員職業(yè)病診斷費用由公司財務部負責落實。（7）對疑似職業(yè)病病人應當及時安排進行診斷，疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期的費用，由公司財務部負責落實。（8）不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，綜合部人力資源安排其調(diào)離原崗位，并妥善安置。6、報告和記錄（1）作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表（2）職業(yè)衛(wèi)生檔案（3）職業(yè)健康監(jiān)護檔案（4）年度職業(yè)健康檔案（5）年度職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和方案（6）沖洗設施、防護急救器專柜定期檢查記錄相關方及外用工管理制度為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務人員的安全管理，落實各項安全管理制度，確保安全生產(chǎn)。公司與相關方簽訂合同的責任單位是相關方歸管理部。一、工程公司與相關方簽訂合同的責任單位是相關方歸口管理部門。1、負責組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，并對相關方各類證件和資格進行審查。2、負責對相關方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。3、負責督促相關方對作業(yè)人員的安全教育，并把公司安全管理制度相關要求傳達到相關方。二、各級安全管理部門負責對本單位范圍內(nèi)的相關方的安全監(jiān)督，各級安全管理部門負責對本單位范圍內(nèi)的相關方的安全監(jiān)督管理。1、負責對相關方的安全資質(zhì)進行鑒定審核。2、負責監(jiān)督責任部門與相關方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，3、負責監(jiān)督檢查相關方的安全教育培訓工作。4、負責對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。三、工程發(fā)包管理規(guī)定1、公司因工程等工作需要對外發(fā)包工程項目，發(fā)包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質(zhì)，對不符合條件的單位不得對其發(fā)包工程。2、對符合條件的承包單位，在簽訂承包合同的同時，還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并經(jīng)安全管理部門審核批準。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后，發(fā)包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監(jiān)督檢查，向