高新區(qū)首屆職工技術節(jié)科普知識競賽題庫

1附件1高新區(qū)首屆職工技術節(jié)科普知識競賽題庫一、單項選擇題1循環(huán)經(jīng)濟本質上是一種生態(tài)經(jīng)濟。下列哪一項不是循環(huán)經(jīng)濟所必須遵循的原則A減少生產(chǎn)原料B延長產(chǎn)品使用周期C擴大生產(chǎn)規(guī)模D加強產(chǎn)品使用之后的回收利用2中華人民共和國節(jié)約能源法已由全國人大常委會第三十次會議于2007年10月28日修訂通過，自（）起實施。A2008年1月1日B2008年4月1日C2008年10月1日3中華人民共和國可再生能源法年1月1日起施行。A2005年B2006年C2007年4中國第一座垃圾填埋發(fā)電站是垃圾填埋氣體發(fā)電站。A杭州天子嶺B寧波楓林5世界第一座潮流試驗電站位于。A浙江岱山B浙江海鹽C福建馬尾6我們看電視時,采取，可達到節(jié)電效果。A控制看電視距離B調整電視機的色彩C控制電視機屏幕的亮度7駕駛手動擋汽車比自動擋汽車。A省油但費事B省事但費油C費事又費油8節(jié)能的三大途徑是指管理途徑、（）、結構途徑。A技術途徑B宣傳途徑C社會途徑9數(shù)字相機彩色分辨率比黑白分辨率A更高B更低C一樣10世界上最早利用生物防治害蟲的國家是A美國B中國C德國11在光纖通訊中，光束沿光導纖維的傳播是利用下列光的哪一種性質A光的折射B界面全反射C光的漫反射212世界上第一架超聲速飛機用的是什么發(fā)動機A活塞式B渦輪噴氣式C火箭發(fā)動式12一般將污染物分為。A工業(yè)污染源、交通運輸污染源、農(nóng)業(yè)污染源和生活污染源B工業(yè)污染源、農(nóng)業(yè)污染源、生活污染源C工業(yè)污染源、生活污染源13據(jù)統(tǒng)計，火災中死亡的人有80以上屬于。A被火直接燒死B煙氣窒息致死C跳樓或驚嚇致死14氣功的“得氣”主要是哪種心理機制起作用A冥想B暗示C靜心15現(xiàn)代飛機隱身技術的發(fā)展重點是對抗下列哪兩種信號特征A雷達和紅外線B雷達和可見光C紅外線和聲波D可見光和聲波16對單一的構成物質來說，人身體內(nèi)含量最多的是A礦物質B脂肪C碳D水17正常成年人的血液總量約相當于體重的多少A35B78C1012D30左右18人體一般最高能承受的電壓是多少伏A220B110C15D3619我國主要一次能源為A石油B煤炭C水力D核能20節(jié)能型建筑與非節(jié)能型建筑相比，其建造成本增加810，但能源消耗卻降低，而且受益期長達5070年。A2030B3040C4050D506521通常用于切割、焊接、熱處理等加工的激光器是。A氬離子激光器B一氧化碳激光器C二氧化碳激光器22中水是指城市污水經(jīng)處理設施深度凈化后達到國家規(guī)定生活雜用水水質標準指標，能在一定范圍內(nèi)重復使用的再生水，以下哪種不是中水的使用方式A灌溉B冷卻水設備補充用水C牲畜飲用D城市噴泉23能源按照是否可以再生分為可再生能源和不可再生能源，下面屬于可再生能源的是。A太陽能B電力C煤炭D石油24在自然界中取得的未經(jīng)任何改變或轉換的能源，稱之為一次性能3源，下列哪種能源是一次性能源A原煤B電力C焦炭D煤氣25循環(huán)經(jīng)濟的基本運行模式是“自然產(chǎn)品產(chǎn)品”的循環(huán)模式、相對封閉和非線性式經(jīng)濟模式。A再生資源B廢棄物C報廢產(chǎn)品D工業(yè)廢料26能源是人類賴以生存的基礎，我國使用的能源以為主。A石油B煤炭C天然氣D汽油27我國能源資源有限，常規(guī)能源資源僅占世界總量的A107B22C7D428我國是世界第大能源消費國A一B二C三D四29最新修訂的節(jié)能法將確定為基本國策A節(jié)約資源B節(jié)能能源C節(jié)約水電30企業(yè)節(jié)能量是企業(yè)統(tǒng)計報告期內(nèi)與按比較基準值計算的總量之差A單位產(chǎn)品能耗成B能源實際消耗量C單位產(chǎn)值能耗D產(chǎn)品綜合能耗31按中華人民共和國再生能源法的規(guī)劃，我國可再生能源的一次能源消費中的比量，將由目前的7增加到2020年的A10B15C20D1232我國能效標識制度對于企業(yè)參與采取實施方式A自愿性B鼓勵性C強制性D擇優(yōu)參與33我國安全生產(chǎn)工作的基本方針是（）A安全生產(chǎn)重于泰山B安全第一、以人為本C安全第一、重在預防D安全第一、預防為主34工傷保險是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害的職工或遺屬提供補償?shù)囊环N（）A優(yōu)惠措施B社會福利制度C強制實行措施D安全保障制度35以下關于接觸毒物工人作業(yè)規(guī)定的說法正確的是（）A每天必須將工作服洗凈，否則不得上崗B不準在作業(yè)場所吸煙、吃東西C下班回家后立即洗澡D防塵口罩、防毒面具等個人防護用品用后即棄，不得回收使用。436我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由（）負責；職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的擬定，職業(yè)病預防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由（）負責A衛(wèi)生部、中國疾病預防控制中心B衛(wèi)生部、國家標準委員會C安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生部門D國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家標準委員會37三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度，三級教育是指A入廠教育、車間教育和崗位（班組）教育B低級、中級、高級教育C預備級、普及級、提高級教育38造成事故的根本原因是（）A危險、危害因素B風險C麻痹大意D管理不善39“安全第一”的基本含義是當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，A生產(chǎn)必須服從安全B生產(chǎn)的同時必須做好安全工作C安全與生產(chǎn)協(xié)調發(fā)展D安全服從生產(chǎn)40安全科學技術教育包括兩部分。A科學理論知識和安全技術知識教育B安全技術知識和安全技能教育C安全技能和實際生產(chǎn)操作技能教育D科學理念知識和生產(chǎn)操作技術教育41特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故，對和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。A周圍職工B操作者本人、他人C多人造成危害D操作者42安全與效益之間關系。A安全是效益的前提，效益是安全的保證B效益是安全的基礎，安全是效益的目標C效益第一，安全第二D安全是效益的保證，效益是安全的目標43認真開展安全生產(chǎn)檢查是安全管理的一項重要內(nèi)容，是依靠廣大職工發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的有效途徑。A各種事故隱患B設備不安全狀態(tài)C不安全狀況和不安全行為D人的不安全行為544安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應負的安全責任。A誰主管誰負責B人人管安全C縱向到底、橫向到邊D管生產(chǎn)必須管安全45安全生產(chǎn)檢查它是發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑，是防止傷亡事故發(fā)生、改善勞動條件的重要手段。A落實整改措施B消除事故隱患C消除事故隱患、落實整改措施D有效的監(jiān)督措施46安全生產(chǎn)企業(yè)負責的內(nèi)涵是負行政責任；負技術責任；（）。A負法律責任B負經(jīng)濟責任C負管理責任D負社會責任47企業(yè)安全管理的內(nèi)容主要包括行政管理；技術管理；。A安全經(jīng)費管理B工業(yè)衛(wèi)生管理C現(xiàn)場管理D傷亡事故管理48采用口對口人工呼吸法急救時，吹氣頻率一般為成人（）每分鐘。A1618次B2022次C1012次D25次左右49由于電擊、窒息或其他原因所致心搏驟停時，應使用（）進行急救。A口對口人工呼吸法B胸外心臟擠壓法C口對鼻人工呼吸法D劇烈搖晃法50安全色的顏色“紅、藍、黃、綠”四種顏色分別代表（）。A警告、指令、禁止、提示B指令、提示、禁止、警告C禁止、警告、指令、提示D禁止、指令、警告、提示51按照GB380583安全電壓的規(guī)定，安全電壓的工頻有效值不超過（）V。A20B36C50D22011、新廠對噪聲的控制應在（）分貝以下。A90B85C95D7052當室外實際達到本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫（）攝氏度或以上的作業(yè)成為高溫作業(yè)。A1B3C2D4653下列社會關系中，屬于勞動法調整的是（）A某公司向職工集資而發(fā)生的關系B勞動者甲與勞動者乙發(fā)生的借貸關系C某民工被個體餐館錄用為服務員而發(fā)生的關系D兩個企業(yè)之間簽訂勞動合同而發(fā)生的關系54中華人民共和國勞動法頒布的時間是（）A1994年1月1日B1994年7月5日C1995年1月1日D1995年7月5日3勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過（）A3個月B6個月C9個月D1年55根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位每月要求勞動者加班的時間不得超過（）A30小時B32小時C34小時D36小時56勞動法規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權（）A拒絕執(zhí)行B控告C檢舉D提出批評57勞動法規(guī)定，女職工生育享受的產(chǎn)假不少于（）A30天B45天C75天D90天58根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位可以設立勞動爭議調解委員會，擔任勞動爭議調解委員會主任的是（）A職工代表B工會代表C勞動行政部門代表D用人單位代表59勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，這一期限是（）A15日B30日C60日D90日60職業(yè)因工死亡的喪葬補助金相當于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的A1個月的數(shù)額B2個月的數(shù)額C3個月的數(shù)額D6個月的數(shù)額61下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是A勞動者患病或負傷，醫(yī)療期滿的B勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C勞動者在試用期內(nèi)的D用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的762下列社會關系不屬于勞動法調整對象的是A某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關系B某私營企業(yè)與職工因培訓而發(fā)生的關系C作者與出版社之間的關系D勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關系63在我國，中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會是A國家機關B社會團體法人C其他非法人組織D企業(yè)法人64用人單位依法應保存工資支付書面記錄備查，保存時間是A6個月以上B1年以上C2年以上D5年以上65勞動合同約定試用期的最長時間是A1個月B3個月C6個月D1年66王某在某私營企業(yè)工作，月工資960元，其每月應繳納的失業(yè)保險費是A96元B10元C192元D288元67無效勞動合同的賠償責任主體是A用人單位B勞動者C第三人D既可能是用人單位也可能是勞動者68在我國勞動合同的法定形式是A書面形式B口頭形式C集體協(xié)商形式D有固定期限形式69根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關系的時間是A自用工之日起B(yǎng)自勞動合同簽訂之日起C自用工之日起一個月內(nèi)D自勞動合同備案之日起70非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過A10日B15日C20日D30日71下列機構無權受理勞動爭議的是A人民檢察院B人民法院C企業(yè)勞動爭議調解委員會D勞動爭議仲裁委員會72某公司為員工吳某提供專項培訓費用5萬元，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期5年，違約金5萬元。工作滿2年時，吳某辭職，吳某應向某公司支付違約金A0元B2萬元C3萬元D5萬元873根據(jù)關于職工全年月平均工資工作時間和工資折算問題的通知，月計薪天數(shù)為A2083天B2092天C2175天D30天74在我國未成年工是指勞動者A年滿15周歲B年滿16周歲C未滿18周歲D年滿16周歲未滿18周歲75我國失業(yè)保險基金的籌集方式是A國家與用人單位負擔B用人單位與勞動者負擔C國家、用人單位和勞動者共同負擔D國家和勞動者負擔76中華人民共和國勞動合同法開始實施的時間是（）A2007年6月29日B2007年7月1日C2008年1月1日D2008年5月1日77“三結合”的就業(yè)方針不包括下列哪個選項（）A勞動部門介紹就業(yè)B自愿組織起來就業(yè)C雙向選擇就業(yè)D自謀職業(yè)78勞動力市場工資指導價位應在每年以前發(fā)布，每年發(fā)布一次。（）A3月底B4月底C5月底D6月底79根據(jù)我國的失業(yè)保險條例，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的繳納失業(yè)保險費。（）A1B15C2D2580工會在進行勞動法律監(jiān)督的時候，依法享有的權力不包括下列哪個選項（）A知情權B獨立調查權C處罰權D建議組織職工撤離危險現(xiàn)場權81對于職工一方在人以上的集體勞動爭議進行的仲裁，仲裁委員會辦案規(guī)則規(guī)定了特別的處理程序。（）A10B20C30D4082用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，應責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的支付勞動者賠償金。（）A12倍B13倍C14倍D15倍83根據(jù)我國的有關法律規(guī)定，職工代表大會的每次會議必須有以上的職工代表出席。（）9A1/3B1/2C2/3D3/484勞動爭議調解委員會的組成不包括下列哪一項（）A職工代表B企業(yè)代表C企業(yè)工會代表D法院代表85勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。A60天B6個月C1年D2年86違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。A60天B6個月C1年D2年87養(yǎng)老保險是由各級地方稅務部門按月征收，采用（）的辦法。A當月申報次月繳費B當月申報當月繳費C次月申報次月繳費88勞動合同變更的條件有（）A訂立勞動合同所依據(jù)的法律發(fā)生變化B訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行C訂立勞動合同所依據(jù)的行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化D用人單位經(jīng)營遇到重大困難892008年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議修訂的新消防法于何時施行（）。A2009年6月1日B2009年8月1日C2009年5月1日D2009年9月25日90（）對本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實施監(jiān)督管理。A縣級人民政府公安機關B縣級人民政府公安機關消防機構C縣級人民政府D公安派出所91（）是本單位的消防安全責任人。A上級主管單位負責人B本單位消防安全員工C單位的主要負責人D消控室工作人員92（）的物業(yè)服務企業(yè)應當對管理區(qū)域內(nèi)的共用消防設施進行維護管理，提供消防安全防范服務。A住宅區(qū)B商業(yè)區(qū)C人員密集場所D、高層建筑93進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須（），并遵守消防安全操作規(guī)程。10A掌握消防安全知識B持證上崗C進行自我防護D向公安消防機構報告94（）室內(nèi)裝修、裝飾，應當按照消防技術標準的要求，使用不燃、難燃材料。A個人住宅B辦公室C車間D人員密集場所95（）應當加強對農(nóng)村消防工作的領導，采取措施加強公共消防設施建設，組織建立和督促落實消防安全責任制。A公安消防部門B消防志愿者C地方各級人民政府D村委會、居民委員會96（）應當指導、支持和幫助村民委員會、居民委員會開展群眾性的消防工作。A公安派出所B鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處C公安消防機構D縣級人民政府97公安消防隊、專職消防隊按照國家規(guī)定承擔重大災害事故和（）為主的應急救援工作。A其他以搶救人員生命B財產(chǎn)C物資D檔案98下列哪個單位應當建立單位專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作（）。A距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位B重大火災隱患單位C消防安全重點單位D儲備物資的大型倉庫、基地；99（）發(fā)現(xiàn)火災都應當立即報警。A火災事故當事人B任何人C消防員D消防志愿者100人員密集場所發(fā)生火災，該場所（）的應當立即組織、引導在場人員疏散。A現(xiàn)場工作人員B消防負責人C顧客D經(jīng)理101公安機關消防機構統(tǒng)一組織和指揮火災現(xiàn)場撲救，應當優(yōu)先（）安全。A搶救財產(chǎn)B搶救物質C保障遇險人員的生命D、滅火102公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，（）收取費用。A可以B適量C不得D應當103單位專職消防隊、志愿消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、11滅火劑和器材、裝備等，由火災發(fā)生地的（）給予補償。A人民政府B公安派出所C公安消防機構D居民委員會104（）有權根據(jù)需要封閉火災現(xiàn)場，負責調查火災原因，統(tǒng)計火災損失。A公安機關消防機構B公安派出所C鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D公安局刑偵部門105（）可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規(guī)定。A公安派出所B鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C村委會、居民委員會D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局106中華人民共和國消防法共幾章多少條文（）。A774B777C776D775107公安機關消防機構在消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患的，應當通知有關單位或者個人立即采取措施消除隱患；不及時消除隱患可能嚴重威脅公共安全的，公安機關消防機構應當依照規(guī)定對危險部位或者場所采?。ǎ銷毀B登記C拍照D臨時查封措施108生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所（）與居住場所設置在同一建筑物內(nèi)，并應當與居住場所保持安全距離。A可以B不得C應當D必須二、多項選擇題109經(jīng)批準可以招用未滿16周歲的未成年人的單位有（）A體育單位B文藝單位C邊遠地區(qū)企業(yè)D特種工藝單位110根據(jù)我國有關法律、法規(guī)規(guī)定，勞動者不必繳納的保險費包括（）A失業(yè)保險費B養(yǎng)老保險費C工傷保險費D生育保險費111用人單位無須提前30日以書面形式通知勞動者即可單方解除勞動合同的有A勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的B勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的C在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的D被依法追究刑事責任的12112下列關于勞動爭議仲裁的表述，正確的有A勞動關系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制B勞動爭議仲裁不收費C關于社會保險的爭議，其仲裁裁決為最終裁決，雙方當事人均不得起訴D因確認勞動關系發(fā)生的爭議，當事人不得提出勞動仲裁申請113工資的約定標準有A不得低于當?shù)刈畹凸べY標準B不得低于本單位集體合同中規(guī)定的最低工資標準C不得低于當?shù)厣弦荒甓绕骄べY水平D不得低于本單位上一年度平均工資水平114勞動法主體利益平衡原則所涉及到的主體包括A勞動者B用人單位C消費者D國家115我國養(yǎng)老保險的特征有A具有強制性B具有賠償性C具有廣泛性和社會性D具有任意性116根據(jù)勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定，可以進行勞動爭議調解的調解組織有A企業(yè)勞動爭議調解委員會B依法設立的基層人民調解組織C在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織D勞動爭議仲裁庭117特殊群體就業(yè)保障包括（）A殘疾人就業(yè)保障B退役軍人就業(yè)保障C少數(shù)民族人員就業(yè)保障D下崗失業(yè)人員再就業(yè)保障E農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)保障118參加外來務工人員社會保險的職工，按月享受養(yǎng)老待遇必須符合（）條件。A到達國家規(guī)定的退休年齡B實際繳費年限累計滿15年及以上C最后5年必須在本市工作且連續(xù)繳費D取得本市戶籍2年及以上119參加基本醫(yī)療保險人員可以享受（）A門診醫(yī)療待遇B住院醫(yī)療待遇C特殊病種醫(yī)療待遇13120參加學生醫(yī)保人員可以享受（）A門診醫(yī)療待遇B住院醫(yī)療待遇C特殊病種醫(yī)療待遇121用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（）A警告B罰款C責令改正D停產(chǎn)整頓E拘留122勞動合同終止的的條件是。A當事人約定的終止條件出現(xiàn)B經(jīng)當事人協(xié)商達成一致C勞動合同期限屆滿D勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行123勞動合同無效的確認權在。A用人單位上級主管部門B企業(yè)勞動爭議委員會C勞動爭議仲裁委員會D人民法院124勞動合同法規(guī)定，支付經(jīng)濟補償?shù)霓k法是按勞動者在本單位工作的年限A每滿一年支付一個月的工資B六個月以上不滿一年的，按一年計算C不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償D不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的經(jīng)濟補償125下列關于勞務派遣單位的說法，正確的有A勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立一年以上的固定期限勞動合同B勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用C勞務派遣單位注冊資本不得少于五十萬元D勞務派遣單位對勞動者應當履行用人單位對勞動者的義務126下列選項中可適用勞動仲裁的爭議有A羅某因其所在公司對其作出解除勞動合同的處理不服而與公司發(fā)生的爭議B盛某因其所在公司取消其原有的勞保津貼而與公司發(fā)生的爭議C王某因其不服所在公司的人事任免事項而與公司發(fā)生的爭議D徐某因其所在公司的工資執(zhí)行標準而與公司發(fā)生的爭議127在核算企業(yè)工資總額時，不應該包括的項目有（）A加班加點費B特殊情況下支付的工資C各種津貼和補貼D聘用離、退休人員的各項補貼E離、退休人員待遇的各項支出128勞動者可以與用人單位解除勞動合同的情形（）A用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的14B用人單位未及時足額支付勞動報酬的C用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的D超過一個月用人單位仍未與其簽訂勞動合同的129中華人民共和國消防法所稱的公眾聚集場所是指哪些（）。A賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場B客運車站候車室、客運碼頭候船廳、民用機場航站樓C體育場館、會堂以及公共娛樂場所等D居民區(qū)公共活動室130公安機關消防機構的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，下列哪些情形，尚不構成犯罪的，依法給予處分（）。A對不符合消防安全要求的消防設計文件、建設工程、場所準予審核合格、消防驗收合格、消防安全檢查合格的B無故拖延消防設計審核、消防驗收、消防安全檢查，不在法定期限內(nèi)履行職責的C發(fā)現(xiàn)火災隱患不及時通知有關單位或者個人整改的D不主動協(xié)調火災隱患整改的131違反本法規(guī)定，有下列哪些情形的，處警告或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以下拘留（）。A違反消防安全規(guī)定進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所的B違反規(guī)定使用明火作業(yè)的C在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的D阻礙正在執(zhí)行任務的消防車132單位違反本法規(guī)定，有下列情形的，責令改正，處五千元以上五萬元以下罰款（）。A消防設施、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標準、行業(yè)標準，或者未保持完好有效的B損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的C占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的D人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的133違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，責令改正或者停止施工，并處一萬元以上十萬元以下罰款。（）A建設單位要求建筑設計單位或者建筑施工企業(yè)降低消防技術標準設計、施工的15B建筑設計單位不按照消防技術標準強制性要求進行消防設計的C建筑施工企業(yè)不按照消防設計文件和消防技術標準施工，降低消防施工質量的D工程監(jiān)理單位與建設單位或者建筑施工企業(yè)串通，弄虛作假，降低消防施工質量的134火災撲滅后，發(fā)生火災的單位和相關人員應當按照公安機關消防機構的要求（）。A保護現(xiàn)場B接受事故調查C如實提供與火災有關的情況D接受處罰135（）應當充分發(fā)揮火災撲救和應急救援專業(yè)力量的骨干作用；按照國家規(guī)定，組織實施專業(yè)技能訓練，配備并維護保養(yǎng)裝備器材，提高火災撲救和應急救援的能力。A公安消防隊B專職消防隊C消防志愿者D公安派出所136消防工作由其主管單位監(jiān)督管理的有哪些（）。A軍事設施B礦井地下部分C核電廠D海上石油天然氣設施137下列哪些單位應當有針對性地面向社會進行消防宣傳教育（）。A新聞B網(wǎng)絡C廣播D電視138下列哪些單位依法對建設工程的消防設計、施工質量負責（）。A建設單位B設計單位C施工單位D工程監(jiān)理單位139下列哪些部門應當按照各自職責加強對消防產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢查（）。A產(chǎn)品質量監(jiān)督部門B工商行政管理部門C公安機關消防機構D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門140消防車、消防艇前往執(zhí)行火災撲救或者應急救援任務，在確保安全的前提下，不受哪些限制（）。A行駛速度B行駛路線C行駛方向D指揮信號141公安機關消防機構對火災現(xiàn)場有哪些權利（）。A根據(jù)需要封閉火災現(xiàn)場B負責調查火災原因C統(tǒng)計火災損失D拘留當事人142公安機關消防機構及其工作人員應當按照法定的職權和程序進行消防設計審核、消防驗收和消防安全檢查，應當做到（）。16A公正B嚴格C文明D高效。143下列哪些是中華人民共和國消防法所稱的消防設施（）。A火災自動報警系統(tǒng)B自動滅火系統(tǒng)C防煙排煙系統(tǒng)D安全疏散設施144消防安全重點單位除應當履行消防法第十六條規(guī)定的職責外，還應當履行哪些消防安全職責（）。A確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作B建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理C實行每日防火巡查，并建立巡查記錄D對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練145公安機關消防機構及其工作人員執(zhí)行職務，應當自覺接受（）的監(jiān)督。A公民B人大C檢察機關D社會146提高自身安全素質應具備（）。A樹立安全意識、懂得安全知識B準手有關安全的規(guī)章制度和操作規(guī)程C掌握安全技能，遵守和維護公共秩序D培養(yǎng)和提高緊急避險能力147下列屬于從業(yè)人員的權利的有（）A勞動合同保障權B危險、有害因素的知情、建議權C批評、檢舉、控告權D違章指揮、強令冒險作業(yè)的拒絕權148對從業(yè)人員的教育有（）A三級教育B調崗、轉崗教育C復工教育D采用新技術、新工藝、新材料、新設備進行專門培訓教育149從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須履行的義務有（）A遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B正確佩戴和使用勞動防護用品C服從領導的一切指揮D在生產(chǎn)過程中要互相提醒，互相支持150下列屬于工傷的有（）A違反治安管理傷亡的17B在工作期間和場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的C患職業(yè)病的D上下班途中，受到機動車事故傷害的151下列屬于常見的違章操作行為的有（）A未經(jīng)許可開動、關停、移動機器B用手清除鐵屑C工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不按規(guī)定的位置、場所存放D酒后作業(yè)、帶病作業(yè)152采用事故預防對策時，應能夠（）A預防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險和有害因素B排除生產(chǎn)場所的危險和有害因素C處置危險和有害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi)D杜絕生產(chǎn)過程中事故的發(fā)生153發(fā)生火災逃生時經(jīng)過充滿煙霧的路線，應（）。A采用口罩、毛巾蒙鼻B加速奔跑撤離C匍匐撤離D屏住呼吸沖過煙霧區(qū)154對中暑患者的緊急處理包括（）。A迅速將患者移到陰涼通風處仰臥休息，解開患者的衣扣、腰帶B能喝水時馬上喝涼開水、淡鹽水或糖水C用冷濕毛巾包敷病人的頭部和胸部，不斷給其扇風，吹涼D病人呼吸困難時，要進行人工呼吸，并給病人嗅氨水155預防切削傷人的辦法包括（）。A選用一定角度的刀具或附加切屑器B在機床切削部位安裝防護罩或擋板C清理切削必須在停機后進行，清除切削使用毛刷，不準用手清理D注意清理地面切屑156沖壓作業(yè)發(fā)生傷害事故的類型一般有（）。A模局具結構不合理B設備突然失控，出現(xiàn)滑塊連沖或墜落C多人操作動作不協(xié)調D在未停機的狀態(tài)下調整模具157防止電焊作業(yè)觸電事故的安全措施有（）。A焊機和電氣設備必須要有保護性接地或接零B安裝自動斷電保護裝置C隔離防護D良好的絕緣158焊接作業(yè)中粉塵和有毒氣體的衛(wèi)生防護包括（）。18A通風排塵B加強個人防護C采用無煙塵或少煙塵的旱季方法、焊接材料和工藝D采用釷鎢棒做電極時，大批釷鎢棒應存放在鉛盒里，磨削釷鎢棒時，砂輪機應有洗塵裝置，操作人員應戴口罩159起重機的安全裝置包括（）。A制動器、過卷揚限制器B起重量幅度指示器、行程限位器C緩沖器、走輪防護擋板D軌道末端立柱、夾軌鉗160影響電流對人體傷害程度的主要因素有（）。A電流強度、電流作用時間B電流流經(jīng)人體的途徑C電流的頻率、人體的電阻D環(huán)境溫度、濕度161下列屬于絕緣體的是（）。A瓷B銅C硅D塑料162促使火災發(fā)生的三要素是（）。A環(huán)境溫度B可燃物C氧化劑D著火源163作業(yè)場所安全標簽提供的信息內(nèi)容有（）。A危險性級別B個體防護、危險性概述C主要理化特性和燃爆特性D健康危害、應急急救信息164對于遇濕易燃物品火災，不能采用（）方式滅火。A水B沙土C泡沫D酸堿等濕性滅火器165噪聲按照來源可分為A交通噪聲B工業(yè)噪聲C農(nóng)業(yè)噪聲D建筑施工噪聲E社會生活噪聲166固體廢物處理的基本思想是A采取資源優(yōu)化的處理工B采取減量化的處理C采取無害化處理D采用回收技術E采用固化技術167海洋能源主要有哪些A潮汐能B波浪能C海流能D海水溫差能E海水鹽差能三、問答題168到2010年國家節(jié)能減排的目標任務是什么169中國能源戰(zhàn)略的基本內(nèi)容是什么170LED是什么171我國安全生產(chǎn)的方針是什么172國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要20062020提出的我國科技工作的指導方針是什么19173國家自主創(chuàng)新基礎能力建設有哪五個方面174到2020年,我國科學技術發(fā)展的總體目標是什么175我國能源發(fā)展的基本原則是什么176我國政府采取