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1/3鐵礦廠廠長事跡材料下面是我們的小編給大家推薦的供大家參閱他,沒有驚天動地的豪言壯語,只有一臉謙虛憨厚的笑容;他,沒有出人頭地的顯赫影響,只有一段平凡樸實的經(jīng)歷。十幾年的摸爬滾打,他把美好的青春年華,所有的聰明才智都無私地獻給了礦山,獻給了自己摯愛的崗位,用自己的一切表達著對礦山的熱愛。這,就是XXX鐵礦選礦廠廠長XXX,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,一個以“勤勤懇懇工作,老老實實做人”為行為準則的人?!肮ぷ魃蠜]有任何借口”。只要是生產(chǎn)任務,哪怕充滿艱難險阻,他都要保質(zhì)保量地完成,盡心盡力地做好。XXX鐵礦礦石成分復雜,磨礦難以分解,鐵精品位難以提高一直是困憂選礦的技術難題。XXX擔任選廠廠長以來,立足崗位,刻苦專研選礦技術,和技術人員共同探討攻克選礦技術難關。磨礦是繁復而又精細的工藝,要根據(jù)礦石情況,不停的調(diào)節(jié)給水和給礦量,進而加大磨機處理量,提高單位時間生產(chǎn)效率,但還有一個指標,就是鐵精粉的品位,鐵精粉的品位與磨礦細度卻是密不可分的,細度低,礦粉品位肯定不會高,但也并不是細度高了品位就一定也會提高,同時磨的太細,磨機的處理量就會少。為處理好這一問題,XXX經(jīng)常認真思考,來回往返化驗室,化驗礦石情況,然后自己親自動手進行調(diào)試給水和給礦量,調(diào)節(jié)磨機的鋼2/3球配比,讓磨機不僅滿負荷運轉(zhuǎn),還能保證礦粉的品位和細度指標,繼而把經(jīng)驗手把手傳授大家。近年來,他自己親自主持選礦工藝技改,使鐵精粉品位在原基礎上提高了24個?!肮伯a(chǎn)黨員就是要能吃苦”。無論是他從事技術員崗位還是擔任管理人員都憑著高度的事業(yè)心和責任感,工作中身先士卒、吃苦在前,用自己的實際行動詮釋著對礦山的忠誠。特別是他走上選廠廠長的職位后,更是時刻以“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,以身作則把選廠打造成為了一支具有親和力,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力,能啃硬骨頭的和諧團隊。2011年12月,全礦奮戰(zhàn)四季度,他的叔父去世,他也沒能回家為叔父送行,一心把礦山的事放在了心里的最高位置。XXX在日常工作中十分節(jié)儉,精打細算,用他自己的話說“就是要會摳會算,哪怕是一滴水、一度電、一粒礦、一顆螺絲釘也決不能浪費”。在深入開展創(chuàng)先增優(yōu)活動中,他積極響應公司和礦對標管理、降本增效的號召,想辦法,找措施,帶領全廠員工大搞修舊利廢、節(jié)能降本活動。選廠設備陳舊老化,故障多,平均每月就得檢修一次,每季度大修一次。每次檢修球磨機他親臨現(xiàn)場,要求將拆下的舊零件重新經(jīng)過加工重組繼續(xù)利用到設備當中。尤其是球3/3磨機的前后端蓋、襯板、大齒輪、分級機大軸、減速機、電機等每更換一套新的費用較高,他就和機修工分析,找舊備件進行拆卸組裝進行修復,大大

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