醫(yī)院行風工作總結及工作思路_第1頁
醫(yī)院行風工作總結及工作思路_第2頁
醫(yī)院行風工作總結及工作思路_第3頁
醫(yī)院行風工作總結及工作思路_第4頁
醫(yī)院行風工作總結及工作思路_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1/8醫(yī)院行風工作總結及工作思路為認真貫徹“三個代表”重要思想,全面領會胡錦濤總書記“八榮八恥”精神,在鞏固20XX年“醫(yī)院管理年”活動成果和“”活動的基礎上,重點治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。通過職能科長例會、中層干部會和職工代表大會等途徑向全院職工進行廣泛宣傳,提高了全院干部職工對加強行業(yè)作風建設的認識,自覺抵制行業(yè)不正之風,使提高服務質量,改善服務態(tài)度,解決群眾“看病難,看病貴”問題成為職工的自覺行為?,F將具體工作總結如下一、20XX年行風建設工作情況回顧20XX年,在行風建設方面,院黨委主要是嚴格按照省市衛(wèi)生工作會議精神,圍繞醫(yī)院管理年活動和治理商業(yè)賄賂專項治理工作,結合醫(yī)院的實際情況卓有成效,創(chuàng)造性地開展工作。1加強領導,健全了行業(yè)作風建設組織領導機構。成立了醫(yī)院行風建設領導小組和治理商業(yè)賄賂領導小組。由黨政一把手擔任組長,黨政副職擔任副組長,成員由職能科長擔任。本著誰主管,誰負責的原則,明確分工,充分發(fā)揮了行風領導小組的作用。2加強學習教育。院黨委采取不同形式,堅持定期不定期對全院干部職工進行職業(yè)道德、廉潔行醫(yī)、“八榮八恥”、行業(yè)作風教育。定期下發(fā)學習材料,學習溫家寶總理在國2/8務院第四次廉政會議上的講話,制定了醫(yī)院關于治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施方案。通過召開全院醫(yī)師大會和部分藥品、器械采購人員會議、發(fā)放宣傳材料等形式廣泛宣傳教育,使大家提高認識,明確思想。同時由院領導帶隊,組織相關職能科長到中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、市醫(yī)院,學習上級和同級醫(yī)院先進的管理經驗和行風建設工作好的做法。按照黨委工作計劃,組織全院黨員、干部開展了“學先進典型,再創(chuàng)醫(yī)院新的輝煌”夏訓活動,通過全國人大代表、勞動模范為全體黨員干部做報告,激發(fā)廣大職工立足本職愛崗敬業(yè)的熱情,牢固樹立全心全意為人民服務的理念,立足本職,努力工作。3繼續(xù)堅持醫(yī)患座談會制度、醫(yī)德查房制度、滿意度測試制度和社會監(jiān)督員座談會制度,開展“院長致出院患者一封信”活動,從不同層面收集對醫(yī)院的意見建議。即每四個月召開一次醫(yī)患座談會,每季度對住院患者進行一次走訪,每季度進行一次滿意度測試,每半年召開一次社會監(jiān)督員座談會。迄今為止共召開醫(yī)患座談會3次,醫(yī)德醫(yī)風查房12次,滿意度調查4次,走訪病房12次,調查患者1300余人次,下發(fā)問卷480余份,患者滿意率達99。召開社會監(jiān)督員會議一次,提出意見和建議4條,其中3條意見和建議被采納,受到患者歡迎。4完善制度。各職能科室根據行業(yè)作風建設的內容進行分3/8工,每月對分管工作進行一次檢查,對檢查中發(fā)現的問題,按質量考核標準,提出處罰意見,交院質控辦進行處罰,處罰結果與各科室負責人的職務津貼掛鉤。同時有效地推行政務公開和醫(yī)療服務信息公開,向全社會公開醫(yī)療服務項目及收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格,嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購,醫(yī)務科、財務科對醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和醫(yī)生不合理用藥查處,對不正當行為及時告誡懲處。根據醫(yī)院管理年活動要求和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂方案規(guī)定,迄今共因違紀通報批評6人次,下崗待聘1人次,罰款元,其中行風方面罰款元,通報表揚1人次,口頭表揚40余人次,全院行風建設有了大幅度的提升,治理商業(yè)賄賂活動初見成效。5繼續(xù)落實首問、首診負責制、三次投訴下崗待聘制、承諾制,設立院長接待日,并由院長與各科室簽定了行風責任狀,科室負責人與全體醫(yī)護人員簽訂了行風責任狀。同時醫(yī)院又與藥品廠家簽定購銷合同。院黨委對藥品、器械、一次性耗材、建筑等相關科室的領導和工作人員進行集體警示教育,堅持定期考核,落實責任。建立了“三位一體”的投訴接待機制,強化投訴接待的責任意識。對患者上訪和投訴,尤其對行風熱點問題的投訴,都要予以妥善解決。醫(yī)務部對醫(yī)療糾紛的處理,財務部對醫(yī)療費用的投訴,黨辦對行風問題的投訴,都嚴格按“首問負責制”的要求辦4/8理,并做好內部的移交、溝通和協(xié)調。實行行風建設“一票否決”制,即凡被通報批評、罰款、上訪的科室,一律取消當年評先選優(yōu)資格。繼續(xù)實行公示制,除藥品價格、收費標準按國家規(guī)定標準調整后上墻公示外,還成立了物價辦公室,對醫(yī)院各種醫(yī)療收費價格進行檢查指導,6利用院報、宣傳欄等宣傳陣地,宣傳先進人物的先進事跡,通過榜樣的力量帶動全院職工奮發(fā)向上。同時,院黨委辦公室根據需要,每月下發(fā)學習材料,各科室利用早會時間,認真組織學習。全年共下發(fā)學習材料12期800余份,發(fā)行院報12期3600余份,大力宣傳先進事跡,倡導醫(yī)德新風,開辟醫(yī)者論壇,推廣醫(yī)療科技,通報獎懲結果,有力地推動了醫(yī)院的“兩個文明”建設。7文體活動頻繁開展,激發(fā)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗了。先后舉辦了拔河比賽、紀念“”國際護士節(jié)文藝匯演,七一前夕代表衛(wèi)生局參加市里歌詠比賽,并取得了優(yōu)異的成績,陶冶職工的情操,為醫(yī)院爭得了榮譽。職工運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽、籃球賽的開展更是激發(fā)全院廣大干部職工熱愛醫(yī)院,以院為家的主人翁意識。通過一系列的措施,醫(yī)院的行風建設工作取得了較好地成績,促進了兩個文明的建設,推動了經濟的增長。至今為止全院共收到錦旗33面,表揚信13封,拒收紅包11100元,受新聞單位表揚20余次。其中電視報道9次,報紙新5/8聞報道13次,國家級報紙1次。1人獲市特等勞動模范稱號,1人獲市勞動模范稱號。二、總結經驗,查找不足回顧和總結醫(yī)院的行風建設工作,全院整體發(fā)展態(tài)勢較好,取得了一定的成績,但存在的一些問題也不容忽視,離醫(yī)院既定的行風建設工作目標還有差距第一,雖然健全了一系列規(guī)章制度,但仍有違紀現象發(fā)生;第二,開展了“”活動,但投訴現象仍時有發(fā)生,離上級要求還有一定距離;第三,個別醫(yī)務人員服務還不到位,“生、冷、硬、頂”和推諉病人現象存在;第四,職能科室的質控力度不夠,阻力較大,職能作用沒有充分發(fā)揮;第五,就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生有待于進一步規(guī)范。第六,進一步加強治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂活動力度。三、20XX年行風建設工作設想20XX年行風建設指導思想以衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、衛(wèi)生局、市政府關于糾正部門和行業(yè)不正之風的文件精神為指針,在全院范圍繼續(xù)開展“”活動,努力做到“服務一個病人,樹立一次形象”。著力解決群眾反應突出的、給衛(wèi)生系統(tǒng)帶來不良影響的醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題,營6/8造良好的就醫(yī)環(huán)境,讓患者滿意、理解,逐步構建一個公平正義、協(xié)調一致的和諧醫(yī)院。按照本指導思想,20XX年主要開展以下工作第一,進一步加強職業(yè)道德教育,帶動行風建設。一要做到態(tài)度堅決,旗幟鮮明的查處違規(guī)違紀行為;二要標本兼治,以正確的社會主義榮辱觀教育廣大干部職工,引導他們自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨;三要把加強行業(yè)作風建設同加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育結合起來,同宣傳衛(wèi)生改革的目標、方針和政策結合起來,把意義講透,內容講清,使全院干部職工自覺支持和積極參與改革,改善服務態(tài)度,提高服務水平;四是堅持兩手抓兩手都要硬的方針,堅持誰主管誰負責和管行業(yè)必須管行風的原則,把加強業(yè)務管理工作與行風建設工作緊密結合起來,一起研究部署,一起督促檢查,一起考核落實,全面落實行風責任制。第二,切實突出重點,保證制度落實。一是加強窗口工作人員的管理,引導全院職工做到四個到位。二是加大檢查和處罰力度,充分發(fā)揮職能科室和行風工作組的作用,定期不定期進行檢查。三是廣泛征求意見,不斷提高服務水平。定期召開醫(yī)患座談會、社會監(jiān)督員座談會,走出去,請進來,繼續(xù)對出院患者進行千里大回訪,請新聞單位、社區(qū)居委會、人大、政協(xié)監(jiān)督。四是繼續(xù)舉辦相關知識競7/8賽和各種文體活動,引導職工積極向上,努力工作,不斷進取,不斷推動我院行風建設工作深入發(fā)展,取得更大成績。第三,要把行風建設工作同兩個文明建設有機地結合起來。一是進一步開展以病人為中心,以需求為導向的“兩愛兩求”活動。把轉變服務觀念,創(chuàng)新服務意識,作為行風建設和樹立醫(yī)院形象中心工作來抓,著重解決“生、冷、硬、頂、宰”和推諉病人現象,使醫(yī)院的上訪率明顯下降。二是繼續(xù)強化制約機制,落實行風建設。努力貫徹“優(yōu)質、低價、廉潔、高效”的服務原則,大力倡導因病施治、合理用藥、合理收費、合理檢查,自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂。繼續(xù)與各科室簽訂行風目標責任狀,進行明確分工,本著誰主管誰負責的原則,層層落實。實行首問負責制、首訪負責制、投訴查實待崗制、年終評比一票否決制、中層干部職務津貼浮動制,加大查處力度,使我院的行風和醫(yī)德醫(yī)風根本好轉。三是廣泛征求群眾意見,不斷提高服務水平。為提高服務質量,找出工作中的不足,廣泛征求意見,我們要繼續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論