民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見建議情況

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/3民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見建議情況根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排和部署，市林業(yè)局通過自查、走訪、互聯(lián)網(wǎng)、舉報電話、信函、座談會等形式，廣泛征求了社會各界和林業(yè)系統(tǒng)干部職工對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議，共收集原始意見和建議30條，主要體現(xiàn)在行業(yè)管理、森林資源管理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層單位建設(shè)、機(jī)關(guān)管理等方面，經(jīng)梳理歸納為以下6個方面一、對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議（6條）1、建議進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)，大力改善生態(tài)環(huán)境，把造林綠化與農(nóng)村面貌改造提升工程相結(jié)合。2、建議進(jìn)一步抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加大對冬棗產(chǎn)業(yè)的扶持力度3、建議加強(qiáng)我市森林資源保護(hù)工作，加大監(jiān)管力度。4、建議繼續(xù)重視林業(yè)項(xiàng)目申報落實(shí)工作。5、建議加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部職工政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。6、建議進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)和基層單位建設(shè)，健全工作程序、工作制度和工作紀(jì)律。二、林業(yè)局黨組書記、局長董久升的意見建議（5條）1、對群眾路線的認(rèn)識不夠深入。2、存在以會議落實(shí)會議，以講話落實(shí)講話的情況。3、深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/3面做得不夠深入扎實(shí)。4、吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。5、聯(lián)系群眾還不夠廣泛，與職工談心交心較少。三、副局長馮寶山的意見建議（5條）1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。2、理論學(xué)習(xí)不夠。3、工作方法創(chuàng)新不夠。4、事不關(guān)己，事事掛起，明知不對，少說為佳。5、對鋪張浪費(fèi)約束不夠。四、副局長于洪和的意見建議（4條）1、學(xué)習(xí)熱情不高，理論水平不高。2、工作流于形式，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。文秘站中國最強(qiáng)免費(fèi)文秘網(wǎng)3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。五、副主任科員趙英杰的意見建議（4條）1、學(xué)習(xí)不夠到位。很少再擠出時間學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)。2、改革創(chuàng)新的步伐不夠大。針對工作中的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，超前謀劃的意識不夠。3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。積極主動到單位深入了解的少，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/34、勤儉節(jié)約、艱苦樸素的信念不夠牢固，存在攀比心理。六、副主任科員喬瑞生的意見建議（4條）1、落實(shí)工作和碰到困難時總是強(qiáng)調(diào)客觀因素講的多一些，而把主觀因素講少一些，存在等靠要的思想，在工作中思路不夠明，辦法不夠多。2、在日常工作調(diào)研時真正到田間