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1/5農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)匯報(bào)發(fā)言材料農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)匯報(bào)發(fā)言材料縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社緊緊圍繞年初確立的工作目標(biāo),突出“支農(nóng)、降比、扭虧、增存、控案”五大工作重點(diǎn),以發(fā)展為主題,高舉支農(nóng)大旗,優(yōu)化信貸服務(wù),強(qiáng)化內(nèi)部管理,使經(jīng)營實(shí)效不斷提升,各項(xiàng)業(yè)務(wù)超常發(fā)展。到年末止,各項(xiàng)存款余額達(dá)到億元,比年初凈增8672萬元;各項(xiàng)貸款余額億元,當(dāng)年凈增5111萬元;再次獲得“省級(jí)文明單位”及“縣級(jí)文明系統(tǒng)”、“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”和市府授予“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”,黃岡市綜治委授予“綜合治理先進(jìn)單位”,市聯(lián)社授予“先進(jìn)單位”、“安全工作先進(jìn)單位”,縣委、縣政府授予“精神文明創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“稅收貢獻(xiàn)大戶”、“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”,縣綜治委授予“最佳安全文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。一、全年抓支農(nóng),夯實(shí)信用工程。為了切實(shí)解決好農(nóng)民貸款難、信用社難貸款的矛盾,我們牢牢抓住打造“誠信”和建設(shè)“小康”的發(fā)展機(jī)遇,明確提出“農(nóng)戶小額信貸品牌、富民興社強(qiáng)縣特色,拓展服務(wù)空間營銷”三大信貸服務(wù)目標(biāo)。在金家鋪鎮(zhèn)舉辦“推廣農(nóng)戶小額信用貸款,創(chuàng)建農(nóng)村信用工程”試點(diǎn),把經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣全縣信用社,全面掀起支農(nóng)服務(wù)熱潮。全縣農(nóng)村信用社面向“農(nóng)2/5村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民”,組織57支“信貸小分隊(duì)”上山下畈、進(jìn)村入戶、送貸上門,貼心服務(wù)“農(nóng)民、居民和民營”,讓他們憑證及時(shí)拿到貸款,不務(wù)農(nóng)時(shí)地發(fā)展農(nóng)業(yè),確保“社農(nóng)雙贏”。我們的信貸服務(wù)不僅解決了農(nóng)民貸款難的問題,同時(shí)大大拓展了信用社信貸業(yè)務(wù)空間。在滿足“三農(nóng)”和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),將信貸柜臺(tái)搬到縣直機(jī)關(guān)部、辦、委、局,創(chuàng)造性地開發(fā)了國家公務(wù)員貸款這一新領(lǐng)域。共對(duì)39家縣直機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了等級(jí)評(píng)定,發(fā)放了1470萬元公務(wù)員創(chuàng)業(yè)貸款。到年末,全縣農(nóng)村信用社累計(jì)發(fā)放支農(nóng)貸款萬筆,億元,為農(nóng)民增收和信用社發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、全社抓資金,夯實(shí)籌資工程。我們牢固樹立資金立社意識(shí),充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)、區(qū)位、人員三大優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新增存方式,加快總量和份額的增長。把組織資金作為扭虧增效的戰(zhàn)略舉措,通過開展“明星社、明星分社、明星崗位”奪冠活動(dòng),激起了全社抓存攬儲(chǔ)活動(dòng)高潮,充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工組織存款的積極性。到年末,涌現(xiàn)出過7000萬元的明星社2個(gè),過1000萬元的明星分社15個(gè),過200萬元的明星攬儲(chǔ)員12人,全社員工責(zé)任攬儲(chǔ)余額過2億元,占總存款的41,為信用社穩(wěn)健經(jīng)營奠定了增效基礎(chǔ)。三、全員抓盤活,夯實(shí)“生命”工程。針對(duì)年初不3/5良貸款占比高的現(xiàn)狀,全員出重拳、攻難點(diǎn)清收,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片包社,科長包村聯(lián)責(zé),信用社專班清收,聯(lián)社集中力量攻堅(jiān)收,全社員工定責(zé)收”的清收網(wǎng)絡(luò),全面抓、全員收,全年收回不良貸款6890筆,共5207萬元,比年初下降了個(gè)百分點(diǎn),既使信貸資產(chǎn)存量活化,又為信用社添創(chuàng)了實(shí)效。四、全面抓增效,夯實(shí)興社工程。經(jīng)營的落腳點(diǎn)是實(shí)效,我們?nèi)h農(nóng)信社減虧增效的核心工作就是從改善經(jīng)營機(jī)制入手,咬住“包”字不放松,采取公開方案,公正測(cè)算,公平承包,加大了信用分社經(jīng)營主體的力度,樹立全員效益意識(shí)和核算觀念。一是狠抓經(jīng)營承包責(zé)任制到位。建立和完善“三級(jí)經(jīng)營、兩級(jí)承包、一級(jí)核算”的經(jīng)營體制,聯(lián)社對(duì)信用社、信用社對(duì)分社全面簽訂“定存款、定貸款、定收入、定支出、定利潤”五定責(zé)任狀。二是狠抓扭虧增效責(zé)任制到位。從聯(lián)社到信用社分層落實(shí)扭虧增效包責(zé)制,將掛點(diǎn)聯(lián)系人的效益工效與聯(lián)系單位經(jīng)營績效掛鉤,促進(jìn)了利息收入按期入帳。三是狠抓績效掛鉤考核責(zé)任制到位。堅(jiān)持把員工工資全額與其計(jì)劃任務(wù)完成情況掛起鉤來,按季嚴(yán)格地考核結(jié)算到人,十分有效地激發(fā)了員工增收節(jié)支創(chuàng)實(shí)效的工作熱情。五、全力抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)工程。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄,4/5信用社業(yè)務(wù)規(guī)模小,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,我們堅(jiān)持加“控”字力度,在管理中擠出效益。與信用社主任、主管會(huì)計(jì)分別簽訂管理責(zé)任狀,強(qiáng)化了“控占、控支、控人、控購、控建、控案”六控管理措施,對(duì)非生息資金占用實(shí)行余額鎖定,臺(tái)帳監(jiān)控,只減不增。對(duì)固定資產(chǎn)購建除安全設(shè)施必須改造加固的項(xiàng)目外,停止新建房屋,停止維修工程,停止1000元以上的財(cái)產(chǎn)購置。同時(shí),加大撤銷農(nóng)村信用站改為農(nóng)戶聯(lián)絡(luò)員力度,從嚴(yán)整治網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu),把312個(gè)農(nóng)村信用站撤換為277個(gè)農(nóng)戶聯(lián)絡(luò)員,消除了農(nóng)村信用社多年以來的不良隱患。達(dá)到了管理保發(fā)展、保穩(wěn)定、保實(shí)效。六、全體創(chuàng)文明,夯實(shí)形象工程。圍繞文明建設(shè)系統(tǒng)工程,突出抓好五項(xiàng)創(chuàng)建工作。首先是抓班子,帶隊(duì)伍。黨委一班人從自身建設(shè)入手,在全系統(tǒng)廣泛興起“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)熱潮,深入開展“三評(píng)一促創(chuàng)五好”活動(dòng),強(qiáng)化了聯(lián)社、信用社兩級(jí)班子建設(shè),帶出了好隊(duì)伍。二是抓載體,求實(shí)效。突出抓好“開拓創(chuàng)新、三學(xué)三帶、民主管理”和文明“系統(tǒng)、信用社、科室、柜組、職工、家庭”等細(xì)胞工程創(chuàng)建活動(dòng),確?;顒?dòng)突出載體,取得實(shí)效。三是抓窗口,優(yōu)服務(wù)。全系統(tǒng)壓縮費(fèi)用開支,擠出資金,先后對(duì)雷店、西湯河、宋家榜、新屋咀、馮畈等網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了改造和裝修,使全縣50多個(gè)業(yè)務(wù)窗口面貌一新,服務(wù)質(zhì)量全面提升。四是5/5抓競(jìng)賽,添活力。通過開展“插
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