市法院雙爭活動工作總結(jié)匯報(bào)材料

1/8市法院雙爭活動工作總結(jié)匯報(bào)材料雙爭活動開展以來，我院按照“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路，堅(jiān)持在制度上求新、措施上求硬、管理上求嚴(yán)、形象上求好的原則，創(chuàng)亮點(diǎn)、出特色、樹品牌、爭先進(jìn)，有力促進(jìn)了“雙爭”工作和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。一、建立兩支隊(duì)伍，夯實(shí)“雙爭”活動組織基礎(chǔ)一是建立“雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，確?；顒佑腥俗?。根據(jù)市委“雙爭”活動辦公室的統(tǒng)一部署，我院及時召開動員大會，成立法院“雙爭”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自掛帥，院黨組成員及各庭室、部門負(fù)責(zé)人為小組成員，下設(shè)辦公室，政治處副主任為辦公室主任，負(fù)責(zé)對全院“雙爭”工作的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考評，為“雙爭”工作的全面貫徹落實(shí)提供了有力的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，把爭創(chuàng)工作擺上重要議事日程，部署全院“雙爭”活動的重要事項(xiàng)和措施，定期分析進(jìn)展情況，加強(qiáng)督促檢查，對重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)狠抓落實(shí)，確保了各項(xiàng)爭創(chuàng)措施落到實(shí)處。二是建立“雙爭”活動工作隊(duì)伍，確?；顒佑腥烁伞９庥蓄I(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍是不夠的，還需要貫徹落實(shí)。為此，我院抽掉人員，將調(diào)研室2位筆桿子和監(jiān)察室1名素質(zhì)較強(qiáng)2/8的工作人員抽調(diào)到政治處，組建了一個由4人組成“雙爭”活動工作組，并分為材料組、收集組、信息組、宣傳組，4人明確分工，各負(fù)其責(zé)。此外，我們還在各庭室設(shè)立兼職信息員1人，收集“雙爭”工作信息，加大對“雙爭”工作的宣傳報(bào)道。20XX年以來，我院撰寫的“雙爭”信息被城市晚報(bào)采用2篇，被延邊日報(bào)、延邊晨報(bào)發(fā)表9篇，被省高院采用7篇，州中院采用8篇，政法采用3篇；被電視臺采用5期，延邊電視臺采用3期，被廣播電臺采用2期，并制作專題片1期。通過宣揚(yáng)司法規(guī)范、工作高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、維護(hù)穩(wěn)定的先進(jìn)典型和剖析“雙爭”活動的反面典型，較好地發(fā)揮了警示作用，有力促進(jìn)了“雙爭”活動的扎實(shí)開展。二、抓好兩條主線，握脈“雙爭”活動主題“雙爭”活動的目的就是要爭創(chuàng)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”和“先進(jìn)干警標(biāo)兵”。為此，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干警兩條主線上入手，圍繞班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)做文章，推動“雙爭”活動深入開展。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮班子整體合力在班子建設(shè)上，我院采取五方面的措施加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力、向心力、號召力，形成班子成員心往一處想、勁往一塊使的工作局面，促進(jìn)了爭創(chuàng)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”的能力。一是抓班子學(xué)習(xí)。堅(jiān)持院黨組理論學(xué)3/8習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，要求班子成員帶頭撰寫調(diào)研文章。20XX年領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行理論中心組學(xué)習(xí)4次，集中學(xué)習(xí)10次，每年每人記學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得2篇以上，撰寫調(diào)研文章1篇以上。金杰院長撰寫的關(guān)于適用人民陪審員制度解決法官后備力量的構(gòu)想發(fā)表在中國當(dāng)代決策叢書；王清禮副院長撰寫的韓日等非法侵入住宅案發(fā)表在中國審判案例要覽。二是抓班子團(tuán)結(jié)。圍繞增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高民主生活會質(zhì)量，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)的苗頭，把其消除在萌芽狀態(tài)，不斷提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。20XX年班子成員召開民主生活會2次，并要求中層領(lǐng)導(dǎo)也參加會議，對班子成員提出意見和建議，推動了班子整體發(fā)展。三是抓班子民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主議事制度，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作制度，提高決策的科學(xué)化和民主化管理水平。在黨組決策中，杜絕辦事不公開、不公道、不公正的現(xiàn)象，在選拔和用人問題上增強(qiáng)透明度，決不搞“一言堂”，也決不允許個人說了算。四是抓班子服務(wù)。從人民群眾對法院工作最急、最盼的打官司難、執(zhí)行難等問題入手，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)辦案、接待日制度，盡力為群眾辦好每一件事，為當(dāng)事人辦好每一個案。在審理我市崇善鎮(zhèn)某村40余戶農(nóng)民訴某種子公司回收合同案件中，副院長帶隊(duì)進(jìn)村,蹲點(diǎn)辦案，最終達(dá)成和解協(xié)議，維護(hù)了邊疆的社會穩(wěn)定。五是抓班子廉4/8潔。我院在班子成員中實(shí)施廉政建設(shè)引咎辭職制度，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)措施落實(shí)到“雙爭”活動以來，及時查處違法違紀(jì)案件，認(rèn)真執(zhí)行重大問題責(zé)任追究制度。20XX年，我院班子成員無一人因違法違紀(jì)受到處分，樹立了良好的形象。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，筑牢防腐防線在隊(duì)伍建設(shè)上，我們從建立四項(xiàng)機(jī)制入手，增強(qiáng)干警隊(duì)伍拒腐防變能力和提升群眾的滿意率，為爭當(dāng)“先進(jìn)干警標(biāo)兵”做好準(zhǔn)備。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育，著力構(gòu)建“不愿為”的自律機(jī)制。狠抓法官法、進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)作風(fēng)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。經(jīng)常組織觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片，適時開展警示教育，組織對反面典型進(jìn)行剖析，吸取教訓(xùn)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督制約，努力構(gòu)建“不能為”的防范機(jī)制。每年院領(lǐng)導(dǎo)與庭室負(fù)責(zé)人、庭室負(fù)責(zé)人與庭內(nèi)干警分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步規(guī)范干警的言行舉止；把監(jiān)察室和審監(jiān)庭合并，進(jìn)一步完善審判流程管理辦法，20XX年評查各類案件1454卷2140冊，并每月制作出審判質(zhì)量評估月報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三是加大懲治腐敗的力度，進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢為”的懲治機(jī)制。堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，實(shí)行過錯責(zé)任追究制和引咎辭職制度，對干警中出現(xiàn)的違紀(jì)苗頭及時進(jìn)行誡勉談話和調(diào)查處理。20XX年，我院開展5/8審判紀(jì)律專項(xiàng)檢查共43次，發(fā)督查通報(bào)21期，從而杜絕了違法審判，增強(qiáng)了干警的責(zé)任心。四是堅(jiān)持從嚴(yán)治院與從優(yōu)待警相結(jié)合，積極探索“不必為”的保障機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)法官審判津貼，逐步提高法官及其他工作人員的福利待遇。針對就醫(yī)難問題，改變以往給干警體檢的做法，給干警及其女家屬參加保險，提高了干警工作的積極性和主動性。三、堅(jiān)持兩個結(jié)合，推動“雙爭”活動深入開展一是把“雙爭”工作與思想解放大討論活動相結(jié)合，以思想的大解放催生推進(jìn)“雙爭”工作的新舉措、新動力。在解放思想中把關(guān)注民生、為民服務(wù)作為工作之重，院領(lǐng)導(dǎo)班子把征集的相關(guān)意見和建議歸納梳理后，制定整改措施并加以認(rèn)真落實(shí)。加大對涉法涉訴信訪案件的處理力度，一批釘子案、骨頭案得到有效解決，使法院形象得到重塑；簡化案件審理程序，對案件盡量適用簡易程序?qū)徖?，及時快速審結(jié)，提高審判效率，保證當(dāng)事人正常春耕生產(chǎn)，促進(jìn)了社會的和諧；堅(jiān)持下鄉(xiāng)巡回辦案，靈活安排開庭時間，利用早中晚時間深入偏遠(yuǎn)山區(qū)、田間地頭巡回開庭，就地解決糾紛，盡量減少當(dāng)事人往返奔波，百姓滿意度普遍提升；加大司法救助的力度，對確有困難的當(dāng)事人依法緩、減、免訴訟費(fèi)，20XX年辦理司法救助180件、救助金額元。6/8二是把“雙爭”工作和政法系統(tǒng)專項(xiàng)教育整改活動相結(jié)合，以專項(xiàng)教育整改活動作為開展“雙爭”活動的新載體、新手段。今年年初，市委政法委和上級法院組織開了政法系統(tǒng)專項(xiàng)教育整改活動。我們從解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題入手，向社會各界廣泛征求意見和建議，發(fā)放征求意見函150余份。主動邀請執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員、案件當(dāng)事人到法院參加座談會，誠懇征求意見和建議10余條，并圍繞“法院如何與黨政機(jī)關(guān)和諧相處法官如何與當(dāng)事人和諧相處院內(nèi)庭室間、同事間如何和諧相處法院工作如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”為主題開展系列整改活動，以同事間、庭室間的和諧促進(jìn)了法院和諧，以法院的和諧、法院與當(dāng)事人的和諧促進(jìn)了社會和諧。四、做好兩項(xiàng)工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績“雙爭”活動開展以來，我院牢固樹立有第一就爭、有紅旗就扛的進(jìn)取意識，認(rèn)真做好審判和執(zhí)行工作，確?！半p爭”活動錦上添花。一是做好審判工作，為“雙爭”工作取得成績做積淀。法院的工作主要是審判工作，審判工作沒有做好、沒有成績就會影響“雙爭”工作的工作成效。所以，“雙爭”活動以來，我院樹立審判質(zhì)量是第一生命的工作理念，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以開展大要案、精品案、優(yōu)秀裁判文書、優(yōu)秀書記員、調(diào)解能手的評選活動，抓好7/8庭審觀摩、審判長學(xué)習(xí)、案件審判實(shí)務(wù)討論、知識更新考試等活動，努力提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)，審判工作取得了可喜成績。20XX年來，我院共受理各類案件2216件，審結(jié)1973件，結(jié)案率為。判處財(cái)產(chǎn)刑已執(zhí)行160余萬元，實(shí)現(xiàn)我院有史以來歷史新高。成功審理了“”市殯儀館骨灰滅失案等以一批百姓關(guān)注的熱焦點(diǎn)案件，二是做好執(zhí)行工作，為“雙爭”工作取得成績排除污點(diǎn)。執(zhí)行難一直是影響法院成績的一個重要因素，同時也是當(dāng)事人對法院和法官不滿意的一個主要方面。為此，我院推出選信執(zhí)行官制度，將執(zhí)行局人員的姓名、照片、職務(wù)等情況在執(zhí)行聽證室公開公示，申請執(zhí)行人選擇自己信任的執(zhí)行官，并提出書面申請。此做法也受到上級法院和州內(nèi)縣市兄弟法院的好評和認(rèn)可，在全州兩級法院得以推行。此外，在執(zhí)行工作中，講究執(zhí)行方法，推行“執(zhí)行警力整合機(jī)制”，使一起長達(dá)4年之久的“上訪、疑難、釘子戶”為一體的案件得到圓滿執(zhí)結(jié)，減少了社會對立面；推行“執(zhí)行威懾機(jī)制”，調(diào)用法警參與執(zhí)行，有效執(zhí)結(jié)疑難案