縣民主評(píng)議單位中層干部活動(dòng)總結(jié)_第1頁
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縣民主評(píng)議單位中層干部活動(dòng)總結(jié)_第3頁
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精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/3縣民主評(píng)議單位中層干部活動(dòng)總結(jié)20_年縣民主評(píng)議單位中層干部活動(dòng)總結(jié)為增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,切實(shí)解決“中梗阻”問題。按照優(yōu)字20_1號(hào)文件要求,我縣于今年十月下旬對(duì)部分單位的中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議活動(dòng)。通過精心組織、扎實(shí)開展,活動(dòng)取得了一定的成效,為推進(jìn)我縣行政效能建設(shè)起到一定的促進(jìn)作用。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??h優(yōu)化辦于10月19日印發(fā)了關(guān)于做好20_年度民主評(píng)議部分單位中層干部有關(guān)事項(xiàng)的通知,確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊(duì)等29個(gè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為評(píng)議對(duì)象。各單位積極配合,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,確定了專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,召開了會(huì)議確定被評(píng)議對(duì)象和內(nèi)部評(píng)議員名單,及時(shí)上報(bào)縣優(yōu)化辦,并向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公布被評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容,公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱等,為活動(dòng)的有效開展打好了基礎(chǔ)。二、精心組織。此次活動(dòng)從10月份開始,至12月中旬結(jié)束,分宣傳發(fā)動(dòng)、組織評(píng)議、梳理反饋和整改提高四個(gè)階段。評(píng)議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績等四項(xiàng)。1、確定評(píng)議員和被評(píng)議員。此次活動(dòng)的評(píng)議員共計(jì)70名,由單位內(nèi)部評(píng)議員(10人)、部分人大代表、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/3政協(xié)委員(各5人)、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)(20人)、有關(guān)企事業(yè)單位人員或服務(wù)對(duì)象(30人)組成。為確定公平、公正,縣優(yōu)化辦采取隨機(jī)抽取方式在250名候選評(píng)議員中確定評(píng)議員,有效杜絕“跑風(fēng)漏氣”等人為因素的干擾。同時(shí)根據(jù)各單位上報(bào)的名單,確定了224名被測評(píng)中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺(tái)的監(jiān)督下,縣優(yōu)化辦對(duì)測評(píng)表進(jìn)行封閉統(tǒng)分,對(duì)征集的問題和意見進(jìn)行梳理。3、嚴(yán)把整改關(guān)。評(píng)議結(jié)束后,縣優(yōu)化辦及時(shí)將評(píng)議結(jié)果、意見和建議反饋給各單位,并要求召開全體干部職工大會(huì),通報(bào)此次測評(píng)結(jié)果,責(zé)令被測評(píng)對(duì)象針對(duì)反饋的問題進(jìn)行整改,并制定具體的整改措施。三、存在問題通過評(píng)議結(jié)果表明,此次評(píng)議大部分中層干部的得分都在80分以上,沒有得分60分以下的,表明近幾年來的民主評(píng)議中層干部活動(dòng)取得了一定實(shí)效,干部的服務(wù)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看,仍然存在一些問題,如工作人員工作創(chuàng)新意識(shí)不高、積極主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。四、建議1、健全監(jiān)督機(jī)制。各單位要進(jìn)一步建立和健全監(jiān)督工作機(jī)制,落實(shí)監(jiān)督措施,定期不定期對(duì)單位中層的行為實(shí)施監(jiān)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/3督,了解掌握有關(guān)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并切實(shí)解決。2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等多種方式,加強(qiáng)對(duì)中層干部尤其是他們八小時(shí)以外活動(dòng)情況的監(jiān)督,防止其參與違紀(jì)違規(guī)活動(dòng),從而樹立良好的個(gè)人形象。3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題,未涉及違紀(jì)違規(guī)的,要進(jìn)行批評(píng)教育,涉及違紀(jì)違規(guī)的,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)

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