老干局上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/7老干局上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)市效能辦今年以來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，效能建設(shè)取得良好成效，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下一、主要做法（一）以提高思想認(rèn)識(shí)為前提，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和積極性。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的任務(wù)。我局注意結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)常利用會(huì)議、墻報(bào)、簡報(bào)等宣傳媒介，引導(dǎo)大家聯(lián)系老干部工作實(shí)際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放矢開展工作，把廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來，使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動(dòng)、工作上有所行動(dòng)。通過各種類型的宣傳動(dòng)員，全體干部職工提高了對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的具體內(nèi)容、工作重點(diǎn)和時(shí)間要求，我局多次召開專題會(huì)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/7議研究部署，進(jìn)一步明確了“以建章立制為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)，以強(qiáng)化素質(zhì)為核心，以推進(jìn)廉政建設(shè)為保障，以提高服務(wù)效率為目的”的工作思路，有力地保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。制訂了市委老干部局關(guān)于在全局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案，成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織部副部長、老干部局局長胡新明任組長，副局長易紹華、黃龍英任副組長，負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處。（二）在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我局把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長效，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度，用崗位責(zé)任制來明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，用承諾制來明確每個(gè)崗位的服務(wù)要求，用公示制來推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用公開評(píng)議制來強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的績效考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到以制度管人管事，從而實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/7化和科學(xué)化。在制訂制度的基礎(chǔ)上，我局認(rèn)真抓好已出臺(tái)的各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，決不把制度當(dāng)作“稻草人”擺設(shè)，使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，降低了公用物資采購費(fèi)用。二是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用，堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率。五是節(jié)水節(jié)電，形成厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的良好風(fēng)氣。（三）以落實(shí)老干部政策為重點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。一是全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。將老干部黨建工作納入全市黨建工作的總體規(guī)劃；通過走訪慰問、組織老干部聽取形勢報(bào)告會(huì)、離休干部和副縣級(jí)以上退休干部健康體檢、地廳級(jí)離退休干部參觀考察等活動(dòng)最大范圍落實(shí)老干部的政治待遇；以老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老干部黨校等為陣地豐富老同志精神文化生活。二是全面落實(shí)老干部生活待遇。確保離休干部“三個(gè)機(jī)制”良好運(yùn)行；做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部安置、待遇、管理和服務(wù)“四到位”工作；建立特困離退休干部救助機(jī)制；離休干部工資套改和生活補(bǔ)貼全部落實(shí)到位；離休干部護(hù)理費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)，退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均按精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/7時(shí)足額發(fā)放。三是暢通老干部訴求通道。建立信訪首問責(zé)任制和局長接待日制度；領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪月到老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)等老干部聚集點(diǎn)值班聽取意見和訴求；今年上半年全市共接待老干部及家屬來信來訪67件，當(dāng)場答復(fù)21件，經(jīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決43件，還有3件正在協(xié)調(diào)之中。（四）以強(qiáng)化干部素質(zhì)為核心，提升老干部工作業(yè)務(wù)水平。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本，在抓好干部隊(duì)伍教育方面，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在全局廣泛開展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，教育廣大干部職工樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)管理的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做老干部工作的本領(lǐng)，提高解決實(shí)際問題的能力。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，建立局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)形式，提高班子成員對機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，樹立大局觀念，破除“本位主義”，提高搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，消除各種不必要的顧慮。其次，重視對機(jī)關(guān)工作人員的教育。聯(lián)系個(gè)人的崗位職責(zé)和思想實(shí)際，開展理想信念和廉潔從政教育。運(yùn)用正反典型開展示范教育和警示教育，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立正確的價(jià)值觀和利益觀，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/7樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。第三，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織機(jī)關(guān)工作人員參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使干部職工開闊了視野，增長了知識(shí)，開拓了思路，提高了服務(wù)管理水平。二、主要成效通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全市老干部系統(tǒng)干部職工精神面貌發(fā)展了較大的變化，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率顯著提高，工作業(yè)績更加突出，有力地促進(jìn)了老干部事業(yè)又好又快發(fā)展。（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。通過抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，使干部職工時(shí)刻牢記組織的重托和廣大老干部的期望，跳出就老干部工作做老干部工作范疇，增強(qiáng)了大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，把全部精力放在促進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展上，放在真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事、切切實(shí)實(shí)為老干部謀利益上。（二）干部隊(duì)伍素質(zhì)有了新的提高。在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局堅(jiān)持以人為本，始終把“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，通過各種形式組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高了大家的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，在工作中真正做到想老干部之所想，急老干部之所急，能辦的事情馬上辦，不能精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/7辦的事情耐心向老干部解釋清楚。（三）遵紀(jì)守法意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在效能建設(shè)和遵紀(jì)守法方面，全系統(tǒng)干部職工都能按制度和規(guī)定要求嚴(yán)格遵守，管好自己，勤政為民，廉潔奉公。上半年我局沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)的人和事，沒有人受過黨政紀(jì)處分。三、存在問題（一）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。具體表現(xiàn)在深入基層少，深入新農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)搞調(diào)研少，聯(lián)系老干部要更加經(jīng)常。（二）工作責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，工作效率不高。（三）規(guī)章制度的執(zhí)行有待進(jìn)一步嚴(yán)格。規(guī)章制度的執(zhí)行不能做到經(jīng)常化、制度化，出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四、下一步工作思路（一）進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照“以人為本，提高效能”的要求，把加強(qiáng)全局干部的教育，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力擺在突出位置，作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。要認(rèn)真開展思想道德紀(jì)律教育，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高機(jī)關(guān)干部求真務(wù)實(shí)的自覺性。（二）進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力。樹立大局意識(shí)，緊緊圍精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/7繞