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精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和管理能力,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),推動(dòng)全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。一、活動(dòng)目的按照區(qū)衛(wèi)生局黨組關(guān)于印發(fā)黔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)以“責(zé)任與紀(jì)律”為主題的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)工作方案的通知要求,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、街道中心主任中開展為期20天的“責(zé)任與紀(jì)律”集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。其目的是通過集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng),使各位院長、主任進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;進(jìn)一步增加責(zé)任感,明確自己所肩負(fù)的重任;進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),做到嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)國法;進(jìn)一步提高其領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,尤其是創(chuàng)新能力;進(jìn)一步擺正位置,真正做到在其位謀其政。重點(diǎn)解決思想懶散、不思進(jìn)??;有令不行、有禁不止;工作作風(fēng)不實(shí),工作推進(jìn)不力,創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。二、方法步驟及時(shí)間安排從2009年9月1日起至9月20日,總共分為3個(gè)階段,采取集中與分散相結(jié)合、測(cè)評(píng)與評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行。一學(xué)習(xí)提高、查找問題階段9月1日10日精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/6本階段主要任務(wù)是認(rèn)真查找問題,現(xiàn)場(chǎng)交流和學(xué)習(xí)考試。1學(xué)習(xí)提高。動(dòng)員部署(2009年8月27日)。區(qū)衛(wèi)生局召開動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體安排和部署。學(xué)習(xí)提高(2009年9月110日)。采取自學(xué)的方式進(jìn)行。重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目毛澤東選集中的反對(duì)自由主義、重點(diǎn)的問題在善于學(xué)習(xí)、在延安文藝座談會(huì)上的講話、中紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗20092012規(guī)劃、市政府下發(fā)的重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法、市從事局下發(fā)的重慶市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲辦法、區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知。要認(rèn)真學(xué)習(xí),并作好學(xué)習(xí)筆記。2查找問題。自查(9月57日前)。通過學(xué)習(xí),結(jié)合自身近年來加強(qiáng)自身建設(shè)以及推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、建設(shè)、管理方面,認(rèn)真開展自查,找出存在的突出問題,并形成書面的自查報(bào)告。自查報(bào)告重點(diǎn)寫查找出來的主要問題。自查報(bào)告雷同者,一律作廢。他查(9月9日前)。由聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)和其所分管科室分別到聯(lián)系單位組織職工填寫黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長作風(fēng)建設(shè)征求意見表、黔江區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展征求意見表,并進(jìn)行個(gè)別訪談,根據(jù)征求意見和個(gè)別訪談所收集的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理。3集中學(xué)習(xí)交流(9月810日)?,F(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/6分別到馮家鎮(zhèn)、石會(huì)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村一體化管理、支付制度改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員聯(lián)系村制度、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理、衛(wèi)生院內(nèi)部管理、公共衛(wèi)生及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。通過參觀學(xué)習(xí),在現(xiàn)場(chǎng)交流中查找差距,在討論過程中解決問題。完善和提交自查報(bào)告。各院長(主任)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流的情況進(jìn)行對(duì)比,完善自查報(bào)告。在9月9日將個(gè)人自查報(bào)告交局人教科,由人教科審查后分送各片區(qū)聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)??荚?。采取閉卷筆試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容以規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目以及農(nóng)村衛(wèi)生改革相關(guān)政策為主,成績按60計(jì)入總分。小組評(píng)議。以局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片區(qū)為小組,結(jié)合自查報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)交流、收集整理的意見及平時(shí)掌握的情況,由聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)和其分管科室組織評(píng)議。問題反饋。根據(jù)小組評(píng)議的意見,經(jīng)聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)審核后形成各單位主要問題反饋書,于9月10日直接反饋給院長。二剖析原因、邊學(xué)邊改階段(9月1119日)要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終,并邊學(xué)習(xí)邊剖析邊整改。能立即整改的立即整改,短期內(nèi)不能整改的要積極創(chuàng)造條件予以整改。本階段主要是剖析原因、征求意見、撰寫剖析材料及整改意見并進(jìn)行整改。1剖析原因(9月15日前)。根據(jù)反饋的主要問題進(jìn)行精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/6認(rèn)真的剖析。要從深層次將問題存在的原因找準(zhǔn)、找全,并詳細(xì)分析、深入剖析問題的根源。局里反饋的主要問題要在職工會(huì)上宣布,并廣泛征求整改意見。2撰寫剖析材料及整改意見(9月16日前)。根據(jù)所剖析的原因和廣泛征求的整改意見撰寫整改意見。剖析材料及整改意見主要內(nèi)容包括主要問題、原因剖析、整改意見(措施)。整改意見(措施)要明確整改的內(nèi)容、時(shí)間和措施,以及達(dá)到的目標(biāo)。剖析材料及整改意見于9月16日交局人教科。3集中討論(9月16日)組織小組會(huì)議進(jìn)行討論和交流,完善剖析材料及整改意見。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和其分管科室評(píng)議、審查剖析材料及整改意見并反饋。4由聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)和其分管科室到各單位組織職工針對(duì)剖析材料及整改意見進(jìn)行評(píng)議和訪談,看原因分析是否準(zhǔn)確、措施是否可行、職工意見如何等。各單位要將反饋后的剖析材料及整改意見在局領(lǐng)導(dǎo)來評(píng)議前印發(fā)給每位職工,以學(xué)習(xí)掌握和提出完善意見或建議。根據(jù)職工的意見再次完善剖析材料及整改意見,并上報(bào)局里。經(jīng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)本單位。5個(gè)人總結(jié)。院長(主任)就活動(dòng)情況進(jìn)行書面總結(jié),于9月18日?qǐng)?bào)聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/6三總結(jié)評(píng)價(jià)階段9月20日聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)和其分管科室對(duì)所聯(lián)系片區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并量化評(píng)分按40計(jì)入總分。主要檢查學(xué)習(xí)記錄、自查情況、征求意見、剖析材料及整改意見及職工的意見、職工對(duì)整個(gè)活動(dòng)的評(píng)價(jià)、個(gè)人總結(jié)等整個(gè)活動(dòng)的情況。區(qū)衛(wèi)生局對(duì)整個(gè)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),并對(duì)整個(gè)活動(dòng)的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果(筆試和活動(dòng)評(píng)價(jià))進(jìn)行通報(bào)。三、活動(dòng)要求一各院長(主任)必須嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生局的總體安排和部署,積極開展各階段活動(dòng),每一階段必須經(jīng)聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)審定同意后轉(zhuǎn)入下一階段。整個(gè)活動(dòng)綜合評(píng)價(jià)成績?yōu)?00分。其中筆試成績60分,活動(dòng)開展情況40分。綜合評(píng)議結(jié)果納入院長(主任)個(gè)人的年度考核。二各單位必須保證單位的正常工作秩序,確保工作、活動(dòng)“兩不
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