談心談話的方案

XXX黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子談心活動工作方案按照中省市相關(guān)要求，根據(jù)縣委實(shí)施意見部署，現(xiàn)就我院第二茬次領(lǐng)導(dǎo)班子談心活動工作安排如下：1、 整體安排此次談心談話活動從8月6日開始，8月10日結(jié)束，主要目的是查找不足、找準(zhǔn)問題、開展批評、統(tǒng)一思想、解決問題，為撰寫對照檢查材料、開好民主生活會打好基礎(chǔ)。2、 談心范圍參與談心活動的范圍第二茬次參與活動班子及其成員，要做到“六必談”，單位主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員間必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，班子成員與身邊工作人員之間必談，班子成員與分管部門干警代表必談，與督導(dǎo)組必談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。3、 談話內(nèi)容1.圍繞“四風(fēng)”談看法。主動談自己存在的問題，誠懇指出對方的不足，提出改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的意見。2.結(jié)合實(shí)際提要求。針對工作中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，提出改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的建議。四、方法步驟談心活動重點(diǎn)做好確定對象、明確內(nèi)容、約定時(shí)間、開展談話四個(gè)方面。1. 確定對象。第二茬次活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要列出領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談話的人員名單，提前通知談話對象做好談話準(zhǔn)備。2. 明確內(nèi)容。談話雙方都要按照談話內(nèi)容的要求和各自工作的職責(zé)，準(zhǔn)備好談話提綱，做到“心中有數(shù)、有的放矢”。3. 約定時(shí)間。第二茬次活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要排出領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話時(shí)間表，談話人要按照時(shí)間表，主動向?qū)Ψ桨l(fā)出談心預(yù)約卡，進(jìn)一步明確時(shí)間、地點(diǎn)。4. 開展談話。所有參與談心活動的對象都要嚴(yán)格按照談話的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求進(jìn)行談話，并填寫好談心記錄卡，雙方簽字后由本單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔備案。 五、工作要求 談心活動要以“向我開炮”的政治勇氣和“言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄ⅰ坝袆t改之、無則加勉”的謙遜態(tài)度，把問題談開、談實(shí)，把思想談深、談通，化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，消除隔閡、形成共識，為開展好專題民主生活會和組織生活會打下基礎(chǔ)。1.主動上門談。要堅(jiān)持黨內(nèi)人人平等，潛下身子，放下架子，主動與對方聯(lián)系，主動到對方辦公室進(jìn)行談話。要主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，深入探討解決問題的意見建議。2.帶著問題談。要緊緊結(jié)合自身所承擔(dān)的工作職責(zé)，帶著問題對號入座，把自己擺進(jìn)去、擺到位，看看哪些問題和自己有關(guān)、哪些現(xiàn)象自己確實(shí)存在、哪些方面自己做的不夠，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談，要談實(shí)談通談透。3.客觀公正談。要本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，要?jiǎng)诱媾鲇?、敢講真話，有話講在當(dāng)面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，坦誠相見、誠心誠意指出對方存在的問題和不足，提出切實(shí)可行的整改措施。4.聚焦“四風(fēng)”談。要緊緊圍繞“四風(fēng)”問題，不搞一團(tuán)和氣，不遮掩問題，不回避矛盾，不發(fā)泄私憤，真正觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)。對照“四風(fēng)”，互相查找存在問題要不少于2條。附件1：xxx黨的群眾路線教育實(shí)踐活動談心預(yù)約卡附件2：xxx黨的群眾路線教育實(shí)踐活動談心記錄卡xxx黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2014年8月7日附件1：XXX黨的群眾路線教育實(shí)踐活動談心預(yù)約卡 同志：按照教育實(shí)踐活動談心工作安排，我計(jì)劃在 月 日到你辦公室與你進(jìn)行談話，是否合適，請回復(fù)。我的聯(lián)系方式是 。 （簽字）2014年 月 日注：1.談話內(nèi)容。圍繞“四風(fēng)”談看法，主動談自己存在的問題，誠懇指出對方的不足，提出改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的意見；結(jié)合實(shí)際提要求，針對工作中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，提出改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的建議。2. 發(fā)出談話預(yù)約卡不拘形式，可采取書面、短信、郵件等方式，以告知對方為準(zhǔn)。附件2