大學團內推優(yōu)工作實施辦法

大學團內推優(yōu)工作實施辦法第一章總則第一條 推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團的一項光榮任務，是團組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的集中體現。為使推優(yōu)工作制度化、規(guī)范化，根據黨章、團章和中共中央組織部、共青團中央聯合下發(fā)的關于進一步做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作的意見（組通字199218號）精神，結合我校實際，特制訂本辦法。第二條 推優(yōu)工作在校黨委組織部、二級單位黨委（黨總支）和校團委的統(tǒng)一領導下進行，二級單位團組織負責組織基層團支部實施，基層團支部負責具體推優(yōu)工作。第三條 吸收28周歲以下的青年入黨，一般應從共青團員中發(fā)展；擬確定為發(fā)展對象的團員，必須經過推優(yōu)程序并已列入推優(yōu)名單，推優(yōu)有效期一般為一年。 第二章 推優(yōu)對象條件第四條 推薦對象為年齡在28周歲以內、自愿申請入黨并已遞交入黨申請書的共青團員。第五條 熱愛中國共產黨，有堅定的共產主義信念，入黨動機明確，態(tài)度端正，擁護黨的領導，承認黨的綱領和章程，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。第六條 大一第一學期推優(yōu)候選人無曠課、逃課記錄及其它違紀情況，學習認真刻苦，學風優(yōu)良。從大一第二學期開始的推優(yōu)，統(tǒng)一要求推優(yōu)前的上一學期無補考、重修現象，無違紀現象。同時，大一第二學期推優(yōu)候選人要求大一上學期期末考試平均績點在2.8以上；大二及以上年級推優(yōu)候選人上一學年的專業(yè)成績名列同年級同專業(yè)前50%或上一學年的綜合測評名列本班級前50%。第七條 積極參加團的活動，熱心集體事務。作為學生干部，工作認真負責，踏實肯干，熱心為同學服務，大局觀念和服務意識較強；作為普通學生，能支持校、院、班級的各項工作，積極參加校園文化、科技創(chuàng)新、社會實踐、志愿服務等活動。對于在集體活動中表現優(yōu)異者或各級團學組織中表現突出者應給予優(yōu)先考慮。第八條 注重自身品行修養(yǎng)，嚴格要求自己；尊敬師長，團結同學，關心他人，密切聯系群眾，與同學相處融洽。 第三章 推優(yōu)工作程序第九條 校團委每學期下發(fā)推優(yōu)工作指導意見，統(tǒng)一部署全校的推優(yōu)工作，并對二級團組織、團支部的推優(yōu)工作進行監(jiān)督。第十條 各二級團組織根據學院黨委要求和校團委關于推優(yōu)工作的部署，每學期制定本單位團支部推優(yōu)工作計劃，并組織基層團支部實施。第十一條 每個團支部每學期原則上開展一次推優(yōu)工作，每次推優(yōu)名額不超過本支部團員人數的15%。第十二條 團支部推優(yōu)工作流程：（一）團支部對照推優(yōu)對象條件，詳細了解支部團員各方面情況，在征求上一級團組織及輔導員、學業(yè)導師意見的基礎上，確定本支部推優(yōu)候選人。（二）團支部根據上一級團組織的部署，組織全體團員召開推優(yōu)大會，參加人數不得少于團支部人數的五分之四。（三）推優(yōu)大會由團支部書記或委員主持。主持人介紹推優(yōu)的有關要求。在民主評議的基礎上，團支部全體成員本著公平、公正、公開的原則，通過無記名投票的方式進行推選。（四）團支部根據得票情況，確定初步推薦人選名單，填寫團支部推優(yōu)票決情況報告，報上一級團組織審核。第十三條 推優(yōu)理論考試及公示（一）二級團組織根據校團委的統(tǒng)一部署，組織擬推優(yōu)人選參加推優(yōu)理論考試。考試不合格者，不能作為本批次推優(yōu)人選。（二）二級團組織根據團支部報送的名單，結合推優(yōu)理論考試成績，在進一步考察審核的基礎上，研究確定擬推薦名單。（三）二級團組織利用本單位宣傳欄、網站等載體，對擬推薦名單進行公示，公示內容主要包括擬推薦人選個人基本情況、二級團組織聯系方式等，公示時間一般不少于5天。對公示對象有異議的，由二級團組織調查核實，并根據有關規(guī)定作出決定。（四）公示結束后，由團支部組織填寫江蘇大學團內推優(yōu)審核表，在二級團組織簽署意見后，報校團委辦理審批手續(xù)。第十四條 推優(yōu)人選經校團委審批后，二級團組織要及時向本單位黨組織推薦。第四章 工作紀律第十五條 各級黨團組織在“推優(yōu)”工作中要嚴肅、認真、公開、公正，嚴格遵守組織紀律，不準徇私舞弊。對工作中出現的違紀問題，要嚴肅處理，除取消相關責任人被推優(yōu)資格外，視情節(jié)給予黨內、團內紀律