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實用護理技能提高班學(xué)習(xí)心得我于12月19日到廣州中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院參加實用護理技能提高班學(xué)習(xí),在此,我把這次學(xué)習(xí)中一些新的、重點的護理信息與大家共享,并說一下自己的學(xué)習(xí)心得。第一課學(xué)習(xí)了護理工作者應(yīng)思考的問題一、全國護理工作會議于XX年8月3日-5日在大連召開,這次會議是繼1986年全國護理工作會議后,又一次專門討論、研究、部署護理工作的全國性大會。并要求各地方衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、管理人員要認(rèn)年代學(xué)習(xí)和積極實施中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(XX-XX),貫徹會議精神,切實重視和支持護理工作的發(fā)展。會議對改革開放以來我國護理工作的發(fā)展作了簡要的回顧,總結(jié)護理工作取得的成績和經(jīng)驗,深入分析護理工作發(fā)展面臨的形勢、挑戰(zhàn)以及需要解決的問題,探討適合中國國情的護理工作發(fā)展思路,明確了近幾年內(nèi)護理工作的重點和方向。這次會議對于我們護理人員來說,我認(rèn)為是遲來的春天、遲來的愛。二、中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要的具體目標(biāo)和任務(wù)1、依法加強護士隊伍建設(shè)、維護護士合法權(quán)益。2、增加臨床一線護士總量,實現(xiàn)護士人力資源的合理配置。3、合理調(diào)整臨床護士隊伍結(jié)構(gòu),提高護士隊伍整體素質(zhì)。4、樹立以病人為中心的護理理念。5、根據(jù)臨床專科護理領(lǐng)域的工作需要,有計劃地培養(yǎng)臨床專業(yè)化的護理骨干,建立和發(fā)展臨床專業(yè)護士,不能以執(zhí)行醫(yī)囑為主。6、加強護理管理,提高護理管理人員的管理水平和能力。7、發(fā)展社區(qū)護理,拓展護理服務(wù)。8、推進護理教育改革和護理發(fā)展。9、發(fā)展中醫(yī)護理。10、加強護理領(lǐng)域的國際交流和合作。三、目前護理工作存在的主要問題1、人員不足,素質(zhì)不高。表現(xiàn):在編人員少,合同護士多,隊伍不穩(wěn)定。2、 護理管理工作的科學(xué)化水平不高。護理管理人員忙于事務(wù),沒有重點抓護理,沒有促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進,護理管理者的管理理念、水平有待進一步提高。3、沒有根據(jù)護理工作的內(nèi)容科學(xué)地劃分護理工作的層次,沒有統(tǒng)一體系、優(yōu)化組合、充分利用科學(xué)、人本原理,沒有充分調(diào)動護理人員的積極性。4、護理工作存在不主動、不全面到位,注重打針、發(fā)藥,忽視觀察病情,注重執(zhí)行醫(yī)囑,淡化生活照顧、健康心理輔導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo),注重技術(shù)、忽視溝通與交流。5、護理文件書寫上沒有與臨床實際結(jié)合,沒有突出病人的病情特點而形成有護士特色的護理記錄,但又耗費了護士大量的工作時間。6、護理職能沒有發(fā)揮,評審中級后就沒有發(fā)展,對臨床護理專業(yè)的發(fā)展認(rèn)識模糊,認(rèn)為有醫(yī)生做就行了,沒有研究護理工作的發(fā)展方向如何與社會、醫(yī)療發(fā)展相適應(yīng).7、勞動價值與報酬沒有充分調(diào)動護士的積極性,干好干壞一個樣,經(jīng)濟隨著醫(yī)生走,和護理工作的技術(shù)和發(fā)展沒有關(guān)系,與護理質(zhì)量沒有結(jié)合。8、追求學(xué)歷層次提高,忽視臨床、忽視基礎(chǔ)護理,使臨床護理專業(yè)化發(fā)展被忽視。四、護理如何在創(chuàng)新中務(wù)實。1、分層次護理的必要性:何謂分層次護理?就是根據(jù)護理的現(xiàn)狀,采用小組護理的模式,根據(jù)護士的學(xué)歷、資力(職稱)、能力(素質(zhì)水平)把護士分三個層次,即助理護士,執(zhí)行護士,責(zé)任護士,根據(jù)工作性質(zhì)和各層次人員的實際能力分配工作,并確立了各層次護士的任職條件和職責(zé),發(fā)揮每層人員的潛能,提高工作效率和工作質(zhì)量。2、設(shè)立專科護士何謂專科護士???谱o士為“具有豐富經(jīng)驗和專門的理論基礎(chǔ)及技能的護士”,“是在護理專業(yè)化進程中形成和發(fā)展起來的高級臨床護理工作者,是需要具備一定的執(zhí)業(yè)資格,在某個專門的臨床領(lǐng)域中具有廣博的、豐富的工作經(jīng)驗,具有先進的專業(yè)知識和高超的臨床技能,他們對病人現(xiàn)有的或潛在的健康問題
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