學(xué)校教師獎勵辦法

學(xué)校教職工獎勵辦法為了進一步鼓勵教職工不斷改進工作方法，提高工作效率，充分發(fā)揮積極性，經(jīng)學(xué)校研究，制定教職工獎勵辦法。一、獎勵對象全校在職職工（含聘用）。二、獎勵原則質(zhì)量優(yōu)先，公開公平、物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合。三、獎項設(shè)立園丁獎、教學(xué)獎、論文論著獎、競賽獎、榮譽獎、爭取項目資金獎、25年教齡獎、科室獎。四、表彰時間所有獎項在教師節(jié)集中表彰。五、獎勵辦法（一）園丁獎園丁獎是指在學(xué)校各項工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。學(xué)校按照職工的15%進行評選，并將名額分配到三個學(xué)習(xí)小組，各小組長按照名額分配召開小組會議，通過民主推薦或投票的形式選出獲獎人員，報校委會審批。園丁獎每年評選一次，每人獲獎金400元，并頒發(fā)榮譽證書。（二）教學(xué)獎1.教學(xué)獎包括優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎、優(yōu)秀教學(xué)獎、優(yōu)秀課件獎、教學(xué)創(chuàng)新獎、科研獎。2.評選獎勵辦法：（1）優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎：校級優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎指在教學(xué)“傳、幫、帶”活動中能認(rèn)真指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)活動，同時能積極為全校教師上好示范課，成績突出。學(xué)校每學(xué)期評選2 人，每人獲獎金200元并頒發(fā)榮譽證書，評選先由教研組推薦，教務(wù)科考查后評選2人上報校委會審批。獲市級部門優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，獎勵400元；省級優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，獎勵600元；以獲獎證書或文件為準(zhǔn)。（2） 優(yōu)秀教學(xué)獎1）公開課獎：指工齡5年以下的青年教師在學(xué)校組織的公開課教學(xué)中成績優(yōu)秀。設(shè)一、二、三等獎各1人，獎金分別為200元、150元、100元；2）示范課獎：指工齡510年之間的教師在學(xué)校組織的示范課教學(xué)中成績優(yōu)秀。設(shè)一、二等獎各1人，獎金分別為200元、150元；3）精品課獎：指在示范課中獲一等獎或工齡在10年以上者在學(xué)校組織的精品課教學(xué)中成績優(yōu)秀。設(shè)1人，獎金400元。評選由教務(wù)科牽頭組成評委會，評選后上報校委會審批。（3）優(yōu)秀課件獎：指由任課教師親手制作的能夠很好的展示授課內(nèi)容課件。每年評選3人，設(shè)一、二、三等獎各1人，獎金分別為200元、150元、100元，并頒發(fā)榮譽證書，評選先由教務(wù)科牽頭組成評委會，上報校委會審批。（三）科研獎獲省級一等獎，獎勵10000元；二等獎，獎勵8000元；三等獎，獎勵6000元。獲市級一等獎，獎勵7000元；二等獎，獎勵6000元；三等獎，獎勵5000元。以上各項必須有原始資料，有結(jié)題報告或證書。（四）論文論著獎在酒泉日報上發(fā)表文章1篇，獎100元；在省級刊物上發(fā)表文章1篇，獎200元；在國家級刊物,除衛(wèi)生職業(yè)教育外，發(fā)表文章1篇，獎300元。以上發(fā)表文章只獎勵第一作者，同時必須有原始資料，復(fù)印件無效。在教材的編寫中，已正式出版，廣泛使用，主編，獎勵1000元；副主編，獎勵700元；編者，獎勵300元。（五）競賽獎競賽獎：指在國家、省、市等部門組織的各項競賽活動中個人獲獎。獲市級獎勵者，一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元；獲省級部門獎勵者，一等獎800元、二等獎600元、三等獎400元；獲國家級獎勵者，一等獎1000元、二等獎800元、三等獎500元。以上獎勵以獲獎證書或文件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。（六）榮譽獎榮譽獎：指在國家、省、市等部門組織的各項表彰活動中個人獲獎。獲市級部門獎勵者，獎500元；獲省級部門獎勵者，獎800元；獲國家級獎勵者，獎1000元。獲得政府、黨委表彰者，市級800元，省級1000元。以上獎勵以獲獎證書或文件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。（七）爭取項目資金獎爭取項目資金獎：指在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中能積極爭取資金，獎勵以爭得資金到賬為準(zhǔn)，獎勵爭得資金的5%。（八）25年教齡獎對一線從事教育教學(xué)工作達(dá)到或超過25年教齡的教師進行獎勵。一次性獎勵2500元。（九）科室獎指年終對學(xué)校優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科長的獎勵。優(yōu)秀科室獎勵2000元；優(yōu)秀科長獎勵800元。評獎辦法見學(xué)校黨委、行政聯(lián)合下發(fā)的（2008）2號文件。優(yōu)秀專業(yè)學(xué)科，獎勵1000元，優(yōu)秀學(xué)科主任獎勵500元。（十）集體獎凡獲得市級集體榮譽的，給主要負(fù)責(zé)科室獎勵3000元。