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班主任常規(guī)工作中的13個堅持班會課(活動) 當(dāng)一代一代美心崗人走出美心崗,奮斗在各行各業(yè)、成為企業(yè)骨干、國家棟梁的時候,當(dāng)美心崗的花朵四處飄香的時候,誰也不會忘記,美心崗上曾為此默默耕耘,留下辛勤汗水的學(xué)生班主任。自學(xué)校創(chuàng)建以來,經(jīng)我校及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的評定,產(chǎn)生了無數(shù)名中專優(yōu)秀班主任,我校xxx老師(這里不想公開自己的名字)就是其中的一位優(yōu)秀班主任,請看她對班主任的。 班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現(xiàn)什么,而最終我們這個小社會的學(xué)生還是要融于大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應(yīng)該將工作與班級的實際情況相結(jié)合,制訂出長期和短期的管理目標(biāo),再根據(jù)這個目標(biāo)進(jìn)行有科學(xué)性、規(guī)律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人在工作中的一點探索性的體會. (一)堅持按班主任職責(zé)對課室、宿舍及學(xué)生的課外活動進(jìn)行周檢查,掌握班級紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)和學(xué)生的思想、愛好、性情、時間利用等情況; (二)堅持周五閱讀班干日志,周日在班會中通報情況,周一閱讀舍長日志,確定當(dāng)周檢查的目標(biāo); (三)堅持抓同學(xué)和班干對班級的雙軌管理,使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的作用; (四)堅持和各科任課老師不定期聯(lián)系,主動了解教學(xué)動態(tài),及時指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)小組做輔導(dǎo)工作,并指導(dǎo)團(tuán)支部配合教學(xué)開展活動和作個別同學(xué)的思想工作; (五)堅持每學(xué)期期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學(xué)生思想和行為動態(tài),請求家長配合教育; (六)堅持不定期召開班級核心組和班干、團(tuán)干會,研究班級動態(tài)及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)上; (七)堅持對班干和團(tuán)干“單線”或“條塊”的工作指導(dǎo)、集中培訓(xùn),不斷提高他們的管理水平; (八)堅持每學(xué)期寫鑒定前,開展一次政治小游戲,廣泛了解同學(xué)之間互相評價及心理等情況,作為自己寫學(xué)生鑒定的參考資料,使鑒定寫得準(zhǔn)確些; (九)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、表現(xiàn)、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風(fēng)動態(tài)、學(xué)習(xí)成績總體概況,堅持不定期的座位調(diào)整和每學(xué)期的宿舍床位調(diào)換,提高學(xué)生對環(huán)境的適應(yīng)性,以利于將來工作環(huán)境或就業(yè)分配出現(xiàn)異變的心態(tài)需要; (十)堅持鼓勵學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生參加自考,爭取多種就業(yè)渠道,鼓勵學(xué)習(xí)一般的學(xué)生考證,以完善自己的不足,使自己有信心面對就業(yè)和人生的曲折; (十一)堅持在生活上關(guān)心,在思想上嚴(yán)格要求學(xué)生,尤其是對落后學(xué)生的問題盡量在本班內(nèi)“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態(tài)惡化; (十二)堅持寫好工作日志,學(xué)習(xí)與班主任有關(guān)的書刊,不斷指導(dǎo)和改進(jìn)自己的工作;
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