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文檔簡(jiǎn)介
H信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考前模擬試題及參考答案H03201、范圍說(shuō)明書具有重要的意義,因?yàn)樗篈、為將來(lái)的項(xiàng)目決策提供了基礎(chǔ)。B、提供了項(xiàng)目簡(jiǎn)要的說(shuō)明。C、為利害相關(guān)者審批項(xiàng)目。D、為成本核算提供了H標(biāo)準(zhǔn)H。202、把工作分解結(jié)構(gòu)中的各元素分解得更細(xì),用于:A進(jìn)度計(jì)劃 B估算成本和進(jìn)度 CH進(jìn)度控制H D成本控制203、顧客要求變更您管理的項(xiàng)目的范圍。為了確定要求的變更可能產(chǎn)生的影響,您將需要工作分解結(jié)構(gòu)、變更請(qǐng)求、范圍管理計(jì)劃以及:A、績(jī)效報(bào)告 B、職責(zé)矩陣 C、帕累托圖表 D、蒙特卡羅模擬法204、工作分解結(jié)構(gòu)圖應(yīng)該被細(xì)化到:A、子項(xiàng)目。 B、項(xiàng)目辦公室所決定的層面。C、可為足夠估算的層面。 D、成本中心層面。205、制定詳細(xì)的范圍描述是在:A、活動(dòng)界定B、范圍界定C、制作WBSD、活動(dòng)排序206、細(xì)分主要的項(xiàng)目可交付成果稱作:A、活動(dòng)界定 B、范圍界定 C、制作 WBS D、活動(dòng)排序207、分解過程這一方法是用于建立:A、網(wǎng)絡(luò)圖 B、關(guān)鍵路徑方法圖 C、變量分析 D、工作分解結(jié)構(gòu)圖208、在以下情形需要修訂工作分解結(jié)構(gòu):A、分配了額外H資源H B、定義了新的項(xiàng)目產(chǎn)品成果C、項(xiàng)目限制因素被改變 D、定義了的依賴關(guān)系209、范圍描述是在哪一過程組的內(nèi)容:A、啟動(dòng)B、規(guī)劃C、執(zhí)行D、控制210、以下可以作為項(xiàng)目范圍是否完成的衡量H標(biāo)準(zhǔn)H,除了:A、客戶的反饋意見 B、工作分解結(jié)構(gòu)C、工作分解結(jié)構(gòu)詞典 D、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書211、控制帳目(Control Account)主要用于:A、分配給項(xiàng)目各單元的H資源H B、總帳C、工作分解結(jié)構(gòu)中的各元素 D、分帳212、以下說(shuō)法都正確,除了:A、項(xiàng)目所產(chǎn)生的通常是單項(xiàng)產(chǎn)品,但產(chǎn)品可以包括若干個(gè)從屬部分,每部分都具備產(chǎn)品范圍B、項(xiàng)目范圍為提供符合要求的產(chǎn)品而需要完成的工作C、產(chǎn)品范圍是指產(chǎn)品、服務(wù)或成果的特征與功能D、項(xiàng)目范圍是否完成要以產(chǎn)品要求作為衡量標(biāo)準(zhǔn)213、樣板除了用在制作工作分解結(jié)構(gòu)之外,還出現(xiàn)在范圍管理哪個(gè)過程的工具中:A、范圍規(guī)劃B、范圍定義C、制定 WBSD、范圍核實(shí)214、范圍界定中的工具除了產(chǎn)品分析、專家判斷、利害關(guān)系者分析外,還包括:A、樣板、表格與H標(biāo)準(zhǔn)H B、檢查 C、頭腦風(fēng)暴法 D、偏差分析215、編制狀況關(guān)系到項(xiàng)目成敗的是:A、項(xiàng)目章程 B、初步范圍說(shuō)明書 C、詳細(xì)范圍說(shuō)明書 D、WBS 詞典216、下列都是詳細(xì)范圍說(shuō)明書編制的基礎(chǔ),除了:A、主要可交付成果 B、假設(shè)和制約因素C、初步范圍說(shuō)明書 D、范圍管理計(jì)劃217、下列都是范圍管理計(jì)劃的內(nèi)容,除了:A、是項(xiàng)目管理H團(tuán)隊(duì)H確定、記載、核實(shí)、管理和控制項(xiàng)目范圍的指南。B、說(shuō)明了根據(jù)項(xiàng)目章程編制初步范圍說(shuō)明書的一個(gè)過程C、確定如何維持與批準(zhǔn) WBS 的一個(gè)過程D、控制項(xiàng)目范圍說(shuō)明書變更請(qǐng)求處理方式的一個(gè)過程218、請(qǐng)閱讀以下描述,在下面的網(wǎng)絡(luò)圖中,每個(gè)節(jié)點(diǎn)是一個(gè)活動(dòng),在方框中的數(shù)字表示工期的天數(shù)。關(guān)鍵路徑是:A. A-C-F-J B. A-C-G-J C. A-C-H-I-J D. A-D-E-I-J219、以下都是范圍說(shuō)明書的內(nèi)容,除了:A、產(chǎn)品范圍說(shuō)明書B、項(xiàng)目要求說(shuō)明書C、控制帳戶D、項(xiàng)目H配置管理H要求220、里程碑清單是哪個(gè)時(shí)間管理過程的輸出:A.活動(dòng)定義B.活動(dòng)排序C.活動(dòng)所需時(shí)間估算D.進(jìn)度制定221、滾動(dòng)式規(guī)劃是哪個(gè)時(shí)間管理過程的工具:A.活動(dòng)定義B.活動(dòng)排序C.活動(dòng)所需時(shí)間估算D.進(jìn)度制定222、依賴關(guān)系和提前量、滯后量屬于哪個(gè)過程的工具:A、活動(dòng)定義 B、活動(dòng)排序 C、活動(dòng)所需時(shí)間估算 D、進(jìn)度制定223、項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出:A、活動(dòng)定義 B、活動(dòng)排序 C、活動(dòng)所需時(shí)間估算 D、進(jìn)度制定224、自下而上的估算除了成本估算外,還屬于哪個(gè)過程的工具:A.活動(dòng)定義 B.活動(dòng)排序 C.活動(dòng)H資源H估算 D.活動(dòng)所需時(shí)間估算225、H資源H分解結(jié)構(gòu)、資源日歷(更新)屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出:A.活動(dòng)定義B.活動(dòng)排序C.活動(dòng)資源估算D.活動(dòng)所需時(shí)間估算226、H風(fēng)險(xiǎn)H登記冊(cè)除了制定進(jìn)度表外,還作為哪個(gè)時(shí)間管理過程的輸入?A.活動(dòng)定義 B.活動(dòng)排序 C.活動(dòng)資源估算 D.活動(dòng)所需時(shí)間估算227、三點(diǎn)估算是作為哪個(gè)時(shí)間管理過程的工具?A.活動(dòng)定義 B.活動(dòng)排序 C.活動(dòng)資源估算 D.活動(dòng)所需時(shí)間估算228、關(guān)鍵鏈法、資源平衡和假設(shè)情景分析屬于哪個(gè)過程的工具:A.活動(dòng)資源估算 B.活動(dòng)所需時(shí)間估算 C.進(jìn)度制定 D.H進(jìn)度控制H229、以下都是進(jìn)度制定過程的產(chǎn)出,除了?A.進(jìn)度模型數(shù)據(jù)B.進(jìn)度基準(zhǔn)C.H進(jìn)度管理H計(jì)劃(更新)D.H資源H日歷230、“生命期費(fèi)用估算”是指以下各項(xiàng),除了:A、廣義的項(xiàng)目H成本管理HB、可與價(jià)值工程技術(shù)結(jié)合使用,可降低費(fèi)用,縮短時(shí)間,提高質(zhì)量和績(jī)效。C、關(guān)注范圍是完成項(xiàng)目所需資源的費(fèi)用D、“生命期”包含產(chǎn)品生命期的含義231、如果掙得值 EV(BCWP)350,實(shí)際費(fèi)用支出已完成工作實(shí)際費(fèi)用 AC(ACWP)400,規(guī)劃價(jià)值計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用 PV(BCWS)325,成本偏差和成本業(yè)績(jī)指標(biāo)為何?A+25;0.875 B+25;1.077 C-50;0.875 D+50;1.077232、在項(xiàng)目完成( )后,累計(jì)的 CPI 就會(huì)表現(xiàn)得相對(duì)穩(wěn)定?A. 5% 10% B. 15% 20% C. 25% 35% D. 50% 75%233、如果(BCWP)已完成工作預(yù)算費(fèi)用350,(ACWP)已完成工作實(shí)際費(fèi)用400 和(BCWS)計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用325,(SPI)進(jìn)度業(yè)績(jī)指標(biāo)為何?A0.813B0.875C1.077D1.143234、項(xiàng)目估算總成本為 美元,允許范圍是 美元,這屬于哪一類成本估算?A非正式 B數(shù)量級(jí)的 C確定的 D預(yù)算235、項(xiàng)目業(yè)績(jī)報(bào)告表明如下:PV(BCWS)規(guī)劃價(jià)值計(jì)劃工作預(yù)算100;EV(BCWP)掙得值已完成工作預(yù)算90;AC(ACWP)實(shí)際費(fèi)用支出已完成實(shí)際預(yù)算費(fèi)用110。總預(yù)算為 150。進(jìn)度偏差為何?A-20 B-10 C+10 D+20236為了制訂預(yù)算,以下都需要評(píng)價(jià),除了:A應(yīng)急成本。 B直接成本。 C沉沒成本。D間接成本。237、類比法類似于A、參數(shù)建模B、自上而下C、決策樹D、自下而上238、掙值是:A、完成工作預(yù)算成本 B、計(jì)劃工作預(yù)算成本C、完成工作實(shí)際成本 D、成本績(jī)效指數(shù)239、在開始執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用管理的 3 個(gè)過程工作前,還有一個(gè)由項(xiàng)目管理H團(tuán)隊(duì)H完成的規(guī)劃過程在制定項(xiàng)目管理計(jì)劃中編制,是:A、活動(dòng)費(fèi)用估算 B、H成本管理H計(jì)劃C、項(xiàng)目資金要求 D、成本預(yù)算計(jì)劃240、下列哪項(xiàng)是進(jìn)展報(bào)告規(guī)則中最保守的一種?A. 50-50 法則 B. 0-100 法則C. 20-80 法則 D. 100-100 法則241、下列哪一項(xiàng)不是直接成本的一個(gè)例子?A. H項(xiàng)目經(jīng)理H的薪金B(yǎng). 分包商的費(fèi)用C. 項(xiàng)目所用的材料D. 電費(fèi)242、下面哪種計(jì)算不能用于確定 EAC?A. 當(dāng)前的 BCWP 加上剩余的項(xiàng)目預(yù)算B. 當(dāng)前的實(shí)際成本加所有剩余工作新的估算C. 當(dāng)前的實(shí)際成本加剩余的預(yù)算D. 當(dāng)前的實(shí)際成本加上經(jīng)績(jī)效因子調(diào)整的剩余的預(yù)算243、雙倍余額遞減法是( )的一種。A. 減速折舊法 B. 直線折舊法C. 加速折舊法 D. 生命周期成本計(jì)算244、在成本估算中需要以下組織過程資產(chǎn),除了?A. 費(fèi)用估算方針 B. 費(fèi)用估算模板C. 吸取的教訓(xùn) D. 商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)245、在組織過程資產(chǎn)中,最不可靠的是?A. 費(fèi)用估算方針B. 費(fèi)用估算模板C. 歷史信息D. 項(xiàng)目H團(tuán)隊(duì)H知識(shí)246、參數(shù)估算在以下條件下是可靠的,除了?A. 用于建立模型的歷史信息是準(zhǔn)確的B. 在模型中使用的參數(shù)是很容易量化的C. 模型是可以擴(kuò)展的,大小項(xiàng)目都適用D. 以往的項(xiàng)目在實(shí)質(zhì)上相似247、以下費(fèi)用基準(zhǔn)的說(shuō)法都正確,除了?A. 按時(shí)間分段的預(yù)算B. 度量和監(jiān)控項(xiàng)目整體費(fèi)用的基準(zhǔn)C. 每個(gè)項(xiàng)目只有一個(gè)費(fèi)用基準(zhǔn)D. 通常以 S 曲線來(lái)表示248、掙值的變量中,被稱為績(jī)效基準(zhǔn)的是:A. PV B. EV C. AC D. BAC249、成本估算中產(chǎn)生的活動(dòng)費(fèi)用估算支持細(xì)節(jié)包括以下,除了:A. 計(jì)劃活動(dòng)工作范圍的描述B. 假設(shè)和制約的文字記載C. 關(guān)于估算范圍的記載D. 請(qǐng)求的費(fèi)用變更250、實(shí)施H質(zhì)量控制H后,組織過程的資產(chǎn)更新包括?A、完成的核對(duì)表 B、質(zhì)量基準(zhǔn)(更新) C、質(zhì)量控制衡量 D、項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)251、質(zhì)量規(guī)劃工具包括以下各項(xiàng),除了:A頭腦風(fēng)暴 B關(guān)系圖 C力場(chǎng)分析 D趨勢(shì)圖252、非一致性質(zhì)量成本包括:A預(yù)防成本 B評(píng)估成本 CH培訓(xùn)H成本 D缺陷成本253、以下說(shuō)法都正確,除了:A項(xiàng)目的臨時(shí)性決定了缺陷成本往往由實(shí)施組織承擔(dān),而不是由項(xiàng)目承擔(dān)B質(zhì)量的成功要求項(xiàng)目H團(tuán)隊(duì)H全體成員參與C在質(zhì)量上的投入會(huì)造成質(zhì)量成本上升D質(zhì)量是規(guī)劃出來(lái)的,不是檢查出來(lái)的254、以下說(shuō)法均正確,除了:A某軟件產(chǎn)品功能特征有限是等級(jí)的問題B質(zhì)量偏低永遠(yuǎn)是個(gè)問題C準(zhǔn)確度是指測(cè)量值和真實(shí)值非常接近的準(zhǔn)確性D準(zhǔn)確一定精確,但精確不一定準(zhǔn)確255、H項(xiàng)目經(jīng)理H通常按照 X 理論來(lái)看待員工行為。以下何種對(duì)應(yīng)于 X理論行為?A、威脅給予處罰來(lái)減少曠工 B、激勵(lì)項(xiàng)目班子減少曠工C、提供獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)減少曠工 D、招聘新組員256、某一承包商在項(xiàng)目中期離開了項(xiàng)目,取而代之為新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。作為該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理在項(xiàng)目啟動(dòng)H會(huì)議H上首先要談的內(nèi)容是:A、分配團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé) B、審核具體進(jìn)度計(jì)劃C、討論成本估算 D、確認(rèn)你的權(quán)限257、H人力資源H管理過程?A、組織計(jì)劃。B、增添員工。C、招聘。D、項(xiàng)目班子管理。258、在人力H資源H計(jì)劃編制中,下列哪項(xiàng)不被認(rèn)為是制約因素:A、活動(dòng)資源需求 B、勞資雙方就工資談判的協(xié)議。 C、經(jīng)濟(jì)條件 D、組織結(jié)構(gòu)259、在矩陣組織中發(fā)展項(xiàng)目班子的最有效方法是遵照:A組織政策 B員工管理計(jì)劃 C范圍H變更控制H計(jì)劃 DH培訓(xùn)H發(fā)展計(jì)劃260、虛擬H團(tuán)隊(duì)H是哪個(gè)過程的工具:A、人力資源規(guī)劃 B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè) C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建 D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理261、沖突管理用于:A、H人力資源H規(guī)劃B、項(xiàng)目H團(tuán)隊(duì)H建設(shè)C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理262、交際和組織理論用于:A、人力H資源H規(guī)劃 B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè) C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建263、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰用于:A、人力資源規(guī)劃 B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè) C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建264、人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下,除了:A、組織性的 B、后勤保障性的 C、政治性的 D、功能性的265、H團(tuán)隊(duì)H成員的角色和職責(zé)記錄方式有,除了:A、工作分解結(jié)構(gòu)B、層級(jí)結(jié)構(gòu)C、矩陣結(jié)構(gòu)D、文字?jǐn)⑹鲂问?66、人員配備管理計(jì)劃的內(nèi)容包括,除了:A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建 B、組織結(jié)構(gòu)圖 C、成員遣散安排 D、H安全H267、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的工具是,除了:A、觀察與交談 B、預(yù)分派 C、談判 D、招募268、以下關(guān)于虛擬團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法都正確,除了:A、可以組建一個(gè)工作地點(diǎn)十分分散的團(tuán)隊(duì)B、具有不同目標(biāo),并且在完成任務(wù)中基本不見面C、可以 24 小時(shí)工作D、團(tuán)隊(duì)成員可以在家辦公269、以下關(guān)于雙因素理論的說(shuō)法都正確,除了:A、充分滿足保健因素能夠使員工感到滿意B、雙因素是指保健因素和激勵(lì)因素C、保健因素如果不能實(shí)現(xiàn),員工就會(huì)不滿意D、激勵(lì)因素能夠從內(nèi)在激發(fā)員工的積極性270、項(xiàng)目H團(tuán)隊(duì)H成員來(lái)自于 3 個(gè)不同的國(guó)家。項(xiàng)目對(duì)公司十分重要,H項(xiàng)目經(jīng)理H應(yīng)該使用什么類型的H溝通H方法?A、非正式口頭 B、正式書面 C、正式口頭 D、非正式書面271、影響項(xiàng)目的溝通技術(shù)因素包括,除了:A、對(duì)信息需求的緊迫性 B、項(xiàng)目環(huán)境 C、項(xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)短 D、組織結(jié)構(gòu)圖272、以下都是溝通管理計(jì)劃的屬性,除了?A、頻率 B、溝通技能 C、責(zé)任 D、格式和媒介273、H溝通H管理計(jì)劃是哪一項(xiàng)的結(jié)果:A溝通規(guī)劃B信息分配系統(tǒng)C溝通需求文檔D項(xiàng)目成果274、溝通技能用于:A溝通規(guī)劃 B信息發(fā)布 C績(jī)效報(bào)告 D干系人管理275、信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過程資產(chǎn)更新包括,除了:A項(xiàng)目記錄 B項(xiàng)目報(bào)告 C績(jī)效報(bào)告 D利害干系人反饋276、信息演示工具用于:A溝通規(guī)劃 B信息發(fā)布 C績(jī)效報(bào)告 D干系人管理277、績(jī)效衡量基準(zhǔn)包括以下內(nèi)容,除了:A 項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、費(fèi)用參數(shù)B 項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)C 項(xiàng)目的質(zhì)量參數(shù)D 項(xiàng)目的H人力資源H參數(shù)278、信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過程資產(chǎn)更新包括,除了:A 項(xiàng)目記錄B 項(xiàng)目報(bào)告C 績(jī)效報(bào)告D 利害干系人反饋279、用電子郵件向贊助人發(fā)送設(shè)計(jì)文件,贊助人因收到文件不清晰而抱怨,這是因?yàn)橐韵履姆矫鏇]有做好:A報(bào)告制度BH溝通H規(guī)劃C軟件圖表D變更請(qǐng)求280 、完工預(yù)測(cè)是:A. H進(jìn)度控制H的依據(jù)B. 范圍控制的依據(jù)C. 成本控制的依據(jù)D. 績(jī)效報(bào)告的依據(jù)281、下列各項(xiàng)均是H溝通H障礙,除了:A. 與低補(bǔ)償相關(guān)的消極態(tài)度B. 對(duì)技術(shù)語(yǔ)言感到困難C. 固定總價(jià)合同中有關(guān)清算損失的條款D. 缺乏明確的溝通渠道282、在與客戶打交道時(shí),H項(xiàng)目經(jīng)理H應(yīng)當(dāng):A. 誠(chéng)實(shí)到這樣的程度,以至于項(xiàng)目組織可被保護(hù)而不受到起訴B. 努力建立一種友好的、誠(chéng)實(shí)的和開放的關(guān)系C. 通過鼓勵(lì)范圍蔓延,努力使利潤(rùn)最大化D. 為了滿足客戶和贏得更多生意,做所有被要求做的事情283、在項(xiàng)目環(huán)境下,下列有關(guān)溝通的論述哪一個(gè)是正確的?A. 溝通技能也被稱為“硬技能” 。B. 有效的H會(huì)議H、“作戰(zhàn)室”和緊密型矩陣可以促進(jìn)有效的溝通C. 如果一個(gè)項(xiàng)目由 12 人組成,則存在 48 個(gè)潛在的溝通渠道D. 大多數(shù)項(xiàng)目經(jīng)理花費(fèi) 30%的工作時(shí)間用于溝通284、需要很多談判技巧的三種項(xiàng)目情形是:A. 與職能經(jīng)理一起確保項(xiàng)目可以使用H資源H,向項(xiàng)目隊(duì)伍成員提供執(zhí)行績(jī)效評(píng)估報(bào)告,制定WBSB. 制定 WBS,確定主進(jìn)度計(jì)劃和管理項(xiàng)目變更C. 使用分包商,制定項(xiàng)目范圍說(shuō)明書,項(xiàng)目開始后管理變更D. 尋求上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目的支持,與職能經(jīng)理一起工作,建立項(xiàng)目隊(duì)伍285、工時(shí)匯報(bào)系統(tǒng)和費(fèi)用匯報(bào)系統(tǒng)用于:A. H溝通H規(guī)劃B. 信息發(fā)布C. 績(jī)效報(bào)告D. 干系人管理286、對(duì)一項(xiàng)在發(fā)生之前未界定的H風(fēng)險(xiǎn)H事件作出響應(yīng)稱作:A、緩和風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)。(risk mitigation response)B、權(quán)變措施。(workaround response)C、糾正行動(dòng)。(corrective action response)D、應(yīng)急響應(yīng)。(contingency response)287、您要確定全套結(jié)果的預(yù)期價(jià)值。您會(huì)運(yùn)用以下哪一種技術(shù):A、決策樹。B、魚骨圖。C、參數(shù)模型。D、非參數(shù)模型。288、項(xiàng)目管理專業(yè)人士可以把掙值數(shù)據(jù)同以下的H項(xiàng)目管理工具H相比較,除了以外;A、關(guān)鍵路徑分析。B、技術(shù)業(yè)績(jī)量度H標(biāo)準(zhǔn)H。C、風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃。D、預(yù)測(cè)最終成本和進(jìn)度估算。289、H風(fēng)險(xiǎn)H量化包括:A、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事件和影響。B、列舉內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)事件。C、評(píng)估發(fā)生的概率和影響。D、制定應(yīng)急計(jì)劃和H資源H分配。290、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的目的:A、把全部發(fā)生的不利事件影響降低到最小B、把全部發(fā)生的不利事件影響消滅C、把全部發(fā)生的不利事件影響減輕D、把全部發(fā)生的不利事件影響轉(zhuǎn)移291、你對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)在項(xiàng)目的哪一個(gè)階段最有影響力:A、概念階段。B、設(shè)計(jì)階段。C、執(zhí)行階段。D、控制階段。292、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃包括以下內(nèi)容,除了A、預(yù)算B、計(jì)時(shí)法C、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)D、風(fēng)險(xiǎn)概率和影響的定義293、項(xiàng)目采購(gòu)管理包括以下所有各項(xiàng),除了:A、行政管理。(administration)B、利害關(guān)系者分析。(stakeholder analysis)C、規(guī)劃。(planning)D、詢價(jià)。(solicitation)294、在項(xiàng)目范圍未充分界定的情況下,進(jìn)度計(jì)劃需要工程在若干部分齊頭并進(jìn),而業(yè)主希望實(shí)行較高程度的控制,最適合賣方的簽約方法是:A、成本加成。B、一次性付清。C、最高限價(jià)。D、固定費(fèi)用加獎(jiǎng)金。295、在下列當(dāng)中,對(duì)承包商H風(fēng)險(xiǎn)H最高的合同種類是:A、成本加獎(jiǎng)金。B、固定價(jià)格加獎(jiǎng)金。C、成本加固定價(jià)格。D、固定價(jià)格。296、規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務(wù)的文件稱作:A、材料帳單。B、項(xiàng)目計(jì)劃。C、工作描述。D、項(xiàng)目批準(zhǔn)書。297. 下列哪項(xiàng)不是合同的基本要素?A.報(bào)價(jià)B.接受C.訂約要因D.價(jià)格結(jié)構(gòu)298. 下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù),以將個(gè)人對(duì)供方選擇的偏見減到最小的一個(gè)方法?A.加權(quán)系統(tǒng)B.篩選系統(tǒng)C.選擇系統(tǒng)D.獨(dú)立估算299、承包商的工作在哪方面明確:A、SOWB、WBSC、RAMD、RBS300、您的一位項(xiàng)目班子員懷孕了。她預(yù)計(jì)在項(xiàng)目完成兩個(gè)月分娩。她的醫(yī)生建議辭職,以便避免旅行造成的緊張。她的工作可通過中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么?A她的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常寶貴,如有可能應(yīng)當(dāng)挽留。B您沒有時(shí)間面試新雇員。C在項(xiàng)目預(yù)算中沒有包括招聘新組員的費(fèi)用。D其他項(xiàng)目班子員不愿意因?qū)⑿氯艘M(jìn)項(xiàng)目而受到干擾。301、一位擔(dān)任H項(xiàng)目經(jīng)理H的同事請(qǐng)您幫助管理某個(gè)項(xiàng)目。您發(fā)現(xiàn),由于這位同事的技能低于項(xiàng)目要求,故項(xiàng)目沒有得到充分的管理。您應(yīng)當(dāng)做些什么?A在不告知顧客的情況下幫助管理項(xiàng)目。B幫助管理該項(xiàng)目經(jīng)理缺乏技能的項(xiàng)目領(lǐng)域。C闡明事情完全由該項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。D建議該項(xiàng)目經(jīng)理與其頂頭上司討論問題。302、以下哪句話最好地描述了適合項(xiàng)目管理專業(yè)人員的國(guó)際項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)行為守則?PMIs code of conduct for PMPsA最優(yōu)先安排成果H質(zhì)量管理H。B制定精確的進(jìn)度計(jì)劃,包括與主要H風(fēng)險(xiǎn)H相連的應(yīng)急方案。C堅(jiān)持和遵守項(xiàng)目的范圍和目標(biāo)。D以同等重要性和關(guān)注程度管理成本、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量。303、在共同完成一個(gè)令你的客戶滿意的項(xiàng)目后,你項(xiàng)目的一個(gè)供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng)該:A、馬上把它們退回去。B、只接受感謝信并表達(dá)你的謝意,但要把香檳酒退回去。C、回復(fù)說(shuō)如果你能與你的H團(tuán)隊(duì)H分享,你只能接受那瓶香檳酒,遺憾的是一瓶香檳酒不夠所有團(tuán)隊(duì)成員分享的。D、向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝,然后在項(xiàng)目后慶祝時(shí)與你的團(tuán)隊(duì)一起打開那瓶香檳酒。304項(xiàng)目贊助人要求項(xiàng)目班子立即送交向某個(gè)經(jīng)銷商購(gòu)買通訊線材的訂單。這些線材的成本超出預(yù)算,并且網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)需求并不支持該采購(gòu)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng):A按請(qǐng)求批準(zhǔn)訂單。B修改訂單,說(shuō)明較廉價(jià)
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