建筑企業(yè)各部門人員崗位職責

目錄1董事長崗位職責2總經(jīng)理崗位職責3總工程師崗位職責5辦公室主任崗位職責7財務部經(jīng)理崗位職責8工程技術部經(jīng)理崗位職責.10經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責.12安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責.13物資采購部經(jīng)理崗位職責.15辦公室文員崗位職責.17駕駛員崗位職責.18會計崗位職責 .19出納崗位職責 .21董事長崗位職責一、董事長是企業(yè)的法人代表，保證和監(jiān)督黨和國家各項方針、政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實施，遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，不以權謀私。二、定期召開并主持董事會會議：1研究并決定公司的經(jīng)營、經(jīng)濟等決策，并對公司的重大經(jīng)營和經(jīng)濟決策負責；2研究制訂年度財務預算、決算方案和利潤分配及彌補虧損方案；3聘任或解聘總經(jīng)理，對總經(jīng)理提名的副總經(jīng)理和技術、經(jīng)濟和財務負責人決定聘任或解聘；4研究并決定公司法規(guī)定的其他重大事項。三、堅持所有權與經(jīng)營權分離的原則，積極支持公司總經(jīng)理全面抓好公司日常工作。四、積極支持總經(jīng)理實現(xiàn)任期目標和生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一指揮。五、堅持改革，轉變觀念，經(jīng)常開展調(diào)查研究，不斷了解新情況，及時發(fā)現(xiàn)新問題，為總經(jīng)理解決問題提供必要的指導和幫助。六、組織貫徹董事會決議，并檢查決議執(zhí)行情況?？偨?jīng)理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在董事會的領導下，主持公司全面工作。二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結構合理、思想素質(zhì)良好、技術裝備先進、具有現(xiàn)代科學管理水平、有一定技術優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標，領導公司各部門建立良好健全的溝通渠道，負責建設高效團結的團隊，管理直接所屬部門的工作。四、負責實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領導，分線負責，并根據(jù)考核結果批準實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。五、認真貫徹“兩個文明建設一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。六、組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案。七、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事情。八、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。九、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。十、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。十一、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。十二、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。十三、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。十四、領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。十五、完成董事會授予的其他工作?？偣こ處煃徫宦氊熞?、負責公司所有施工項目質(zhì)量、安全和技術工作的總體控制：1、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行；2、監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行；3、監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。二、負責重點工程的方案、施工圖的審核；組織處理施工中重大、復雜的技術問題。三、負責對工程項目施工組織設計的審批，主持編制和審批大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。四、負責對設備、設施專項方案的修改和審批。五、負責組織對基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。六、參與投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量和安全，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、安全質(zhì)量等相關部門負責人進行處理。十一、負責對“四新技術”的推廣與應用，積極推廣技術進步、技術開發(fā)工作，組織新技術、新結構、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作，領導QC小組活動。十二、領導職工的技術培訓工作，提高職工技術業(yè)務水平。主持對公司技術人員的考核和職務評審工作。十三、負責創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導工作，不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。十四、承辦總經(jīng)理指定的其他工作。辦公室主任崗位職責一、協(xié)助公司總經(jīng)理制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項規(guī)章制度，并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。二、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作，為公司的重大決策提供信息支持。三、根據(jù)公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水電、食堂等）。六、公司VI形象設計和推廣實施及公司各種活動的組織。七、企業(yè)公共關系的外部聯(lián)絡及公司內(nèi)部關系的溝通與協(xié)調(diào)。八、負責公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡的管理維修和升級。九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。十、負責公司員工考勤管理及工資編制。十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。十二、負責公司內(nèi)部復印、傳真、打印等工作。十三、有關法律事務的接洽與辦理。十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。十五、完成公司領導交辦的其他任務。財務部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保庫存現(xiàn)金正確無誤。二、根據(jù)施工月報表結算辦理各項往來業(yè)務，及時催收、回收工程款，并組織對不良債權的處置。三、認真執(zhí)行成本開支范圍，嚴格審查和監(jiān)督成本費用的支出并做好成本核算工作。四、審查采購計劃，防止盲目采購，對于計劃采購的各種物資，要嚴格審核其報銷憑證，堵塞各種漏洞的產(chǎn)生。五、負責與地稅、工商、金融、統(tǒng)計部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與各單位關系，及時掌握財政、稅務動向并做好相關證書的年檢工作。六、正確使用會計帳薄，合理運用會計科目，正確填別會計憑證，認真處理好各項業(yè)務，做好記帳、對帳、報帳工作，完成會計達標工作。七、定期編制會計報表，按月、季、年做好成本核算及成本分析，對項目經(jīng)濟活動提供建設性意見。八、負責完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。九、建立財務檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導，接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。十、監(jiān)督下屬財務人員做好職工（含民工）工資發(fā)放工作，會同項目部處理好民工工資糾紛。十一、保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。十二、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織、召開本部門的業(yè)務會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務管理水平。十三、負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。十四、組織建立財務人員崗位責任制，組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業(yè)人員的培訓和考核，支持會計人員依法行使職權。十五、完成公司領導交辦的其他任務。工程技術部經(jīng)理崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關規(guī)定，全面負責公司質(zhì)量管理、安全和技術管理工作。二、嚴格按GB/T19001-2008標準，負責各項目工程設計、施工技術管理工作，貫徹執(zhí)行各級技術標準和技術管理標準。對分公司、項目部進行指導和管理，提高工程質(zhì)量水平，負責對工程項目的樁基、基礎、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收；定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查，對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見，在項目部整改后進行復查，直至達到合格要求。三、及時收集、整理、存檔、和發(fā)放施工圖紙，組織解決現(xiàn)場施工中技術問題，并及時向業(yè)主、設計師反映圖紙上存在的問題，參加施工圖紙會審及質(zhì)量事件的處理，提出技術處理方案。四、負責編制施工組織設計中的質(zhì)量管理制度和保證措施。負責編制組織設計和施工方案以及分部、分項工程作業(yè)設計和技術措施。五、負責收集、整理、編制各工程項目的各種技術檔案資料，并定期檢查、整理，按有關規(guī)檔標準做好各項目的技術檔案資料的管理工作。六、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃，落實創(chuàng)優(yōu)達標項目，并指導分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作，提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。七、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關安全、質(zhì)量方面的文件及精神，并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。八、負責公司技術管理工作，審批項目部的施工組織設計和專項施工方案，審批招投標技術標書加強對分公司技術工作的指導和檢查。九、堅持質(zhì)量、安全進度檢查制度，深入施工現(xiàn)場督促檢查質(zhì)量、安全管理工作，對發(fā)生事故隱患、違章指揮和違章作業(yè)等現(xiàn)象，簽發(fā)整改通知，督促其限期整改，指導項目進行應急預案演練。十、對公司生產(chǎn)要素進行宏觀協(xié)調(diào)和動態(tài)管理，定期召開工程技術質(zhì)量會議，交流技術、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。十一、編制安全、質(zhì)量、進度、成本等方面的規(guī)章制度、獎懲制度并監(jiān)督實施。十二、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。當好領導的參謀，多提有益的建議。十三、負責竣工工程的質(zhì)量回訪和保修，處理用戶投訴和來信來訪工作，督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修，提高竣工后的服務質(zhì)量，讓用戶滿意、放心。十四、教育內(nèi)部員工加強學習，提高素質(zhì)，增長才干。十五、認真搞好技術總結工作，積極參加QC小組活動，實施質(zhì)量管理，環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理，積極同國際標化管理接軌。十六、完成公司領導交辦的其他任務。經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理領導下負責公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司年度經(jīng)營管理工作計劃，并負責實施。認真貫徹執(zhí)行招投標法和合同法，做到平行互利，公平競爭。二、主動掌握建筑市場信息，掌握有關工程造價的最新文件，定額和資料信息，提高預算準確度。負責工程造價報價的準確性和真實性的分析，及時向領導提出經(jīng)營管理的意見和建議。三、及時關注建設工程招投標信息，負責工程項目招投標的工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標書；項目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。四、負責招投標項目預算和竣工項目結算工作。五、監(jiān)督招投標項目介紹信的管理工作。六、組織并實施合同評審程序。七、配合財務部門對工程項目的成本控制。八、負責本部門員工業(yè)務培訓、考核工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序。九、負責對分公司，直屬項目部經(jīng)營管理工作的指導與檢查。十、完成公司領導交辦的其他任務。安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求，貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，做好施工安全的宣傳、指導、管理工作。嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理，努力減少杜絕傷亡事故。二、負責公司的各項目工程的安全檢查及監(jiān)督管理工作，貫徹執(zhí)行各級安全規(guī)范和安全管理標準。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施，督促項目部限期整改，制止違章指揮、違章施工行為。三、組織制訂修改企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，深入基層指導下級安全員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究，組織評比，總結推廣先進經(jīng)驗，參加公司每月定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，負責做好檢查記錄，對存在的問題和隱患及時開具限期整改單，按時進行復查整改情況。四、抓好安全教育培訓管理工作，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、取證工作，簽訂安全生產(chǎn)責任書，定期進行（公司、項目、班組、）三級安全教育。五、參加隱蔽工程的檢查及負責整個系統(tǒng)工程的檢查、竣工驗收工作。六、搞好工程安全管理的資料匯總統(tǒng)計上報、做好各種有關安全統(tǒng)計報表，建好安全基礎原始臺帳，并對資料及時整理、分析，找出規(guī)律，總結經(jīng)驗。七、負責指導各項目部文明標化工地的創(chuàng)建、申報工作。八、凡發(fā)生質(zhì)量安全事故，應及時匯報，整理第一手原始資料，找出事故原因，并遵循“四不放過”原則，督促有關部門提出處理意見及整改措施。九、負責公司安全資格認證及年檢工作。十、完成領導布置的其他工作。物資采購部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標準。二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫價格申報單，報主要領導審核；采購合同（必要時簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔保責任）的簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書及檢驗資料）。三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，通過不同方式了解供貨市場動態(tài)，考察供貨單位實力狀況和資信程度，收集供應商檔案資料，負責新供方引進前的評估工作。四、指導施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應。掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。五、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外費用的發(fā)生。六、指導現(xiàn)場材料員負責材料到場的計量收方工作。七、搞好對內(nèi)、對外結算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。九、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方（驗收）、結算、報統(tǒng)計資料。十、完成公司領導交辦的其他工作。辦公室文員崗位職責一、在辦公室主任領導下，認真學習，積極工作，不斷提高業(yè)務水平。二、審核修改各部門起草的上報、下發(fā)、外送的公司編號文件，交總經(jīng)理核定簽發(fā)，并在打印后負責最后核對，保證文稿質(zhì)量。三、參加公司重要會議，做好記錄，必要時整理成會議紀要。四、做好文件的收發(fā)工作及送閱、傳遞、催辦和文件收檔工作。五、嚴格按規(guī)定要求使用、管理好介紹信、法人委托書等，確保無一差錯。六、負責公司有關文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。七、負責將完成的打字清樣送擬稿者核對、校對，對修改后按規(guī)定的份數(shù)復印。八、維護保養(yǎng)好打印、復印設備，節(jié)約打、復印原料。九、登記并統(tǒng)計各部門的辦公用品消耗，控制辦公用品支出。十、協(xié)助辦公室主任做好人員的招聘工作。十一、負責做好公司各部門、項目證書的領用登記，并及時催還。十二、建造師的注冊、轉注、報考等相關工作；五大員、特種作業(yè)人員的培訓、考試的取證；工程師繼續(xù)教育及工程師的申報工作。十三、堅持原則，遵守保密紀律，做到不傳密、不泄密。十四、完成公司總經(jīng)理和辦公室主任布置的其他工作。駕駛員崗位職責一、在辦公室主任的領導下，認真做好對公司領導和個部門的駕駛工作。駕駛員必須持證上崗，努力學習業(yè)務知識，不斷提高駕駛技術水平。二、嚴格遵守交通法規(guī)，熟悉道路路況和路線，謹慎駕駛，確保行駛安全，駕駛員違反交通規(guī)則，其罰款由本人負擔。三、工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。四、行車前要堅持勤檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。愛護汽車，經(jīng)常清洗，保持汽車內(nèi)外整潔。五、服從領導安排，不開人情車，公車私用。六、不得將車輛交給其他人學習汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車輛駕駛（保管）者負責。七、對于外來客人，應熱情服務，客人上下車時，主動打招呼，開關車門。八、乘車人帶大件物品時或物件較多時，駕駛員應予以幫助。九、堅持原則，遵守保密紀律，做到不傳密、不泄密。十、完成領導布置的其他工作。會計崗位職責一、嚴格執(zhí)行會計法、會計制度等法律法規(guī)和各項財經(jīng)制度，遵紀守法。二、根據(jù)會計制度，建立總帳及明細分類帳，嚴