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佳木斯,團隊協(xié)作,什么是團隊,團隊:就是由兩個或者兩個以上的,相互作用,相互依賴的個體,為了特定目標而按照一定規(guī)則結合在一起的組織。,群體:群體由兩個或更多相互作用和相互影響的個體所組成。所有的群體都有一個共同的特征,即群體成員間有著彼此的互動,而且群體的存在是有原因的。,團隊,共同的目標共同協(xié)作、解決問題工作中的的相互依附行為上的共同規(guī)范,群體,共同的目的缺乏協(xié)作能力缺乏凝聚力沒有行為規(guī)范,為什么團隊如此盛行,眾人拾柴火焰高1+1大于2,螞蟻的故事每一個蟻窩只有一只蟻后(有時會多于一只)、若干工蟻、雄蟻及兵蟻共同組成,她們各司其職、分工明細:如蟻后的任務是產(chǎn)卵、繁殖,同時收到工蟻的服侍;工蟻負責建造、覓食、運糧、育幼等;而雄蟻負責與蟻后繁殖后代,兵蟻則負責抵御外侵、保護家園,大家各盡所長、團結合作、配合默契,共赴成功。,狼的團隊協(xié)作,合作,狼過著群居生活,一般七匹為一群,每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔一份責任。,團結,狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情,她們總能依靠團體的力量去完成。,耐力,敏銳的觀察力、專一的目標,默契的配合、好奇心、注意細節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。,執(zhí)著,狼的態(tài)度很單純,那就是對成功堅定不移的向往。,拼搏,在狼的生命中,沒有什么可以替代鍥而不舍的精神,正因為它才是的狼得以千辛萬苦的生存下來,狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強的動物之一。,和諧共生,為了生存,狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關系,不參與無謂的紛爭與沖突。,忠誠,狼對于對自己有過恩惠的動物很有感情,也會報答。,沒有完美的個人,只有完美的團隊!,1、欣賞、學會欣賞、懂得欣賞,團隊的效率在于每個成員配合的默契,而這種默契來自于團隊成員的互相欣賞和熟悉欣賞長促、熟悉短處,最主要的是揚長避短。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,2、尊重,無論新人或老人,尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別,平等帶人,有禮有節(jié),既尊重他人,又盡量保持自我個性,這是團隊合作能力之一尊重的最高境界。尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛,使團隊資源形成最大程度的共享。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,3、寬容,讓心胸更寬闊,雨果曾經(jīng)說過:“這世上最遼闊的是大海,比大海更遼闊的是天空,比天空更遼闊的是人的胸懷。”寬容是團隊合作中最好的潤滑劑,他能消除分歧和戰(zhàn)爭,使團隊成員互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心的工作,體會到合作的快樂。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,4、信任,成功協(xié)作的基石,團隊是一個相互協(xié)作的群體,它需要團隊成員之間建立相互信任的關系。信任是合作的基石,沒有信任,就沒有合作。信任是一種激勵,信任更是一種力量。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,5、溝通,敢于溝通、勤于溝通、善于溝通,讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你,一個人身在團隊之中,良好的溝通是一種必備的能力。作為團隊,成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件;作為個體,要想在團隊中獲得成功,溝通是最基本的要求。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,6、負責,自信的面對一切,負責,不僅意味著對錯誤負責,對自己負責,更意味著對團隊負責、對團隊成員負責,并將這種負責精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,7、誠信,不容置疑,古人說:人無信則不立。誠信,是做人的基本準則,也是作為一名團隊成員所應具備的基本價值理念它是高于一切的。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,8、熱心,幫助身邊每一塊“短木板”,只有一個完全發(fā)揮作用的團隊,才是一個最具競爭力的團隊;而只有身處一個最具競爭力的團隊之中,個體的價值才能得到最大程度的體現(xiàn)!,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,9、團隊利益,至高無上,“皮之不存,毛將附焉”,團隊精神不反對個性張揚,單個性必須與團隊的行動一致,更有整體意識、全局觀念,要考慮到整個團隊的需要,并不遺余力地為整個團隊的目標而共同努力。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,10、超越自我的團隊意識,成功的團隊提供給我們的是嘗試積極開展合作的機會,而我們索要做的是,在其中找到我們生活中真正重要的東西樂趣工作的樂趣,合作的樂趣。,怎樣培養(yǎng)團隊的合作精神,團隊協(xié)作中三個基本的因素,案例:三個和尚的故事,分工,合作,監(jiān)督,如何建立起良好的團隊協(xié)作關系,只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個良好的并且長久的團隊

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