2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉工作總結(jié).doc

20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉工作總結(jié)我們鎮(zhèn)自3月份開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作以來(lái)，扎實(shí)有效地開展組織宣傳工作，圍繞縣委縣政府的工作指示及國(guó)家有關(guān)選舉辦法，公正、透明、高效地完成了選舉工作，現(xiàn)將選舉工作總結(jié)如下：一、換屆工作的基本情況根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程和中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例及中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法等有關(guān)法律法規(guī)，XX鎮(zhèn)按照省、市、縣委有關(guān)社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的要求，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)換屆工作，歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間，分別于20XX年3月20日和4月19日?qǐng)A滿完成了社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作任務(wù)。本次社區(qū)換屆，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員45名，黨總支書記8名，副書記8名，社區(qū)居民委員會(huì)委員30名，居委會(huì)主任8名，副主任8名，選舉成功率達(dá)100%。新一屆社區(qū)“兩委”班子成員中，黨總支委員平均年齡42 歲，女委員比例占51%，大專以上文化程度占49%，大學(xué)生村官進(jìn)黨總支委員1名，女黨總支書記4名，占50%；社區(qū)居民委員會(huì)委員平均年齡43歲，女委員比例占50%，大專以上文化程度占20%，大學(xué)生村官進(jìn)居委會(huì)委員2名，女居委會(huì)主任3名，占37.5%。居委會(huì)選舉中，代表參選率達(dá)95.7%。居民小組共選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表402人，選舉產(chǎn)生黨支部書記78名，選舉產(chǎn)生居民小組組長(zhǎng)78名。二、換屆工作的主要做法鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持統(tǒng)一推進(jìn)的原則，注重超前謀劃，明確目標(biāo)任務(wù)，把握政策界限，嚴(yán)格工作程序，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有力措施，統(tǒng)籌推進(jìn)換屆選舉工作，確保換屆工作穩(wěn)步、順利、有序推進(jìn)。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)組織辦，抽調(diào)了思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部具體負(fù)責(zé)社區(qū)換屆選舉工作的日常業(yè)務(wù)，同時(shí)組建成立了業(yè)務(wù)指導(dǎo)、財(cái)務(wù)審計(jì)、來(lái)信來(lái)訪三個(gè)工作組，分別負(fù)責(zé)換屆選舉的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、財(cái)務(wù)離任審計(jì)、選舉工作中的群眾信訪案件查處、落實(shí)和回復(fù)。各社區(qū)也成立了相應(yīng)的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉工作。全鎮(zhèn)社區(qū)黨組織按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，把社區(qū)換屆選舉工作作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，思想上高度重視，組織上周密部署。黨組織書記親自掛帥，其它委員緊密配合，共同做好選舉中的有關(guān)具體工作，確保了工作時(shí)間、領(lǐng)導(dǎo)精力和干部力量“三集中”，認(rèn)真扎實(shí)抓好換屆選舉工作。同時(shí)，實(shí)行鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤指導(dǎo)制度，組成八個(gè)社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)對(duì)各社區(qū)開展選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。（二）迅速行動(dòng)，認(rèn)真籌備。在全縣社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)后，XX鎮(zhèn)就及時(shí)組織召開了全鎮(zhèn)社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì)，提前界入，全面啟動(dòng)開展了全鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查摸底。各社區(qū)黨總支有意識(shí)地了解黨員、群眾對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員的反映，準(zhǔn)確掌握黨員和群眾的心態(tài)。組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門工作人員對(duì)第三屆社區(qū)干部在任期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。與此同時(shí)，重點(diǎn)摸清黨員數(shù)（居民數(shù)）、有選舉權(quán)的居民數(shù)、長(zhǎng)期外出和短期外出的黨員數(shù)（居民數(shù)），針對(duì)不同情況采取相應(yīng)措施，確保有選舉權(quán)的黨員（居民）如期參加選舉會(huì)議，保證選舉會(huì)議達(dá)到規(guī)定人數(shù)。二是搞好宣傳發(fā)動(dòng)。各社區(qū)黨總支采取標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等多種方式，廣泛宣傳社區(qū)換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀(jì)律，特別是廣泛宣傳社區(qū)近年來(lái)在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的工作成就，為換屆工作營(yíng)造濃厚的氛圍，從而促進(jìn)換屆選舉工作順利開展。三是制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨章程和中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例及中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法等法律、法規(guī)、政策和各級(jí)要求，經(jīng)過黨委會(huì)反復(fù)修改論證，研究制定出了針對(duì)性、操作性較強(qiáng)的社區(qū)換屆選舉工作實(shí)施方案，對(duì)換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和要求做出了詳細(xì)、具體的規(guī)定，為選舉依法、規(guī)范進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。四是認(rèn)真起草好相關(guān)材料。為便于社區(qū)換屆選舉工作順利、有序開展，促進(jìn)社區(qū)換屆選舉工作的規(guī)范化運(yùn)作，鎮(zhèn)黨委提前安排精干力量負(fù)責(zé)起草社區(qū)黨組織換屆選舉辦法草案（第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉辦法草案）、主持詞、選舉結(jié)果報(bào)告單等多個(gè)社區(qū)換屆選舉相關(guān)材料，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)反復(fù)修改把關(guān)，最后交由社區(qū)選舉大會(huì)通過實(shí)行。五是提供經(jīng)費(fèi)保障。為確保社區(qū)換屆選舉工作的順利推進(jìn)，在縣財(cái)政補(bǔ)助每個(gè)社區(qū)8000元換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財(cái)政又在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下補(bǔ)助每個(gè)社區(qū)2000元換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)，保證了社區(qū)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造環(huán)境。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境作為社區(qū)換屆選舉工作的首要環(huán)節(jié)，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)教育、談心預(yù)防、公開承諾、監(jiān)督檢查“四個(gè)”方面入手，抓好事前把關(guān)和事前預(yù)防，為正確選拔任用干部筑起了“防火墻”，注射了“預(yù)防針”，切實(shí)提高選人用人公信度和群眾滿意度。一是認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。圍繞會(huì)前、會(huì)中兩個(gè)時(shí)間段，及時(shí)傳達(dá)貫徹各級(jí)換屆紀(jì)律要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)要求內(nèi)容，并將中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求傳達(dá)到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、參加推薦人員和黨代表、居民代表中，確保社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、黨員（居民）代表知曉。二是認(rèn)真開展談心預(yù)防。鎮(zhèn)黨委書記分別與社區(qū)主要班子領(lǐng)導(dǎo)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心教育。要求各候選人要身先士卒，率先垂范，帶頭遵守中央、省、市、縣委對(duì)嚴(yán)肅社區(qū)換屆紀(jì)律的要求，自覺抵御歪風(fēng)邪氣，主動(dòng)教育引導(dǎo)下屬干部嚴(yán)守紀(jì)律，在營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境中做示范、當(dāng)表率。鎮(zhèn)黨員班子領(lǐng)導(dǎo)分別與社區(qū)其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員和正式候選人進(jìn)行集體談心、同時(shí)找個(gè)別班子成員和正式候選人進(jìn)行個(gè)別談話，教育大家嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。在全鎮(zhèn)社區(qū)換屆動(dòng)員大會(huì)等多次會(huì)議上，鎮(zhèn)黨委書記對(duì)社區(qū)黨員干部進(jìn)行教育談話，敦促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，教育大家以平常之心對(duì)待換屆，以進(jìn)取之心對(duì)待工作，以感恩之心對(duì)待組織，以寬容之心對(duì)待同事，以知足之心對(duì)待自己。三是自覺接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委要求社區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)要身體力行、帶頭踐行換屆紀(jì)律要求，自覺遵守中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)講黨性、重品行、作表率。四是加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)黨委實(shí)行“開門”搞換屆，暢通群眾舉報(bào)渠道，建立了電話、信訪等監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)。在鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦設(shè)立了“3056316”專線監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)受理和核查反映違反換屆紀(jì)律和推薦人選問題的舉報(bào)，并要求做到有訴必應(yīng)、限時(shí)辦理。由于組織有力、措施得當(dāng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保了換屆健康有序地順利進(jìn)行。（四）把握政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照政策文件要求，規(guī)范設(shè)置社區(qū)黨總支和居委會(huì)職數(shù)，8個(gè)社區(qū)設(shè)黨總支委員46名，黨總支書記8名，副書記8名；居委會(huì)委員30名，居委會(huì)主任8名，副主任8名。全面推行社區(qū)黨組織“三推兩評(píng)雙直選”制度，“兩委”交叉任職不低于三分之一。具體操作中，嚴(yán)格按照規(guī)定把好候選人任職條件和不宜推選為候選人的七種情況?！皟晌蔽瘑T中，至少有一名35歲以下年輕干部和1名女干部，新進(jìn)社區(qū)“兩委”成員候選人，必須具有大專以上學(xué)歷，年齡在55周歲以下。居民小組黨支部采取黨員大會(huì)直選的辦法進(jìn)行，居民小組100%實(shí)行直選，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)堅(jiān)持“兩個(gè)過半”原則進(jìn)行選舉產(chǎn)生。（五）規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。在換屆選舉具體工作操作中，切實(shí)把好“五關(guān)”。一是把好候選人“提名關(guān)”。各社區(qū)按照分配名額，采取自下而上的方式提名，經(jīng)過充分醞釀協(xié)商，提出委員候選人推薦名單，經(jīng)過充分醞釀，確定候選人初步人選，并按照德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面逐個(gè)進(jìn)行全面考察，形成考察材料，并填寫候選人初步人選登記表，上報(bào)鎮(zhèn)組織辦；二是把好候選人“審查關(guān)”。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)代表候選人初步人選進(jìn)行審查，審查后，各選舉單位召開會(huì)議，對(duì)候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀，并將確定后的候選人登記表及政審表報(bào)送鎮(zhèn)組織辦，由鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組召集紀(jì)委、公安、計(jì)生部門集中政審，并將政審情況返回各選舉單位進(jìn)行為期3天以上的公示；三是把好候選人“審批關(guān)”。各選舉單位在公示期滿后，把正式侯選人登記表報(bào)鎮(zhèn)組織辦，由鎮(zhèn)黨委依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和要求，按照審批程序，嚴(yán)格進(jìn)行審批；四是把好參會(huì)“人數(shù)關(guān)”。各選舉單位在鎮(zhèn)黨委審批同意后，召開選舉大會(huì)進(jìn)行正式選舉，參加選舉的正式黨員人數(shù)和居民代表人數(shù)都達(dá)到了應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四以上。五是把好換屆“時(shí)間關(guān)”。嚴(yán)格按照“四個(gè)”時(shí)間段開展社區(qū)換屆工作，即：20XX年3月13日前完成黨總支候選人提名工作任務(wù)；20XX年3月20日前完成黨總支選舉工作任務(wù)；20XX年4月10日前完成居委會(huì)正式候選人推選工作任務(wù)；20XX年4月19日完成新一屆居委會(huì)選舉工作任務(wù)。（六）精心組織，開好選舉會(huì)。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委要求各社區(qū)嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認(rèn)真履行會(huì)議程序。在整個(gè)換屆工作中，重點(diǎn)會(huì)議階段是籌備會(huì)議階段，中心會(huì)議階段是正式選舉會(huì)議階段。無(wú)論是籌備會(huì)議還是正式選舉會(huì)議階段，各社區(qū)都按照要求召開了大大小小多次會(huì)議，沒有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認(rèn)真履行選舉程序。召開黨員大會(huì)和居民代表會(huì)時(shí)，黨總支委員和居委會(huì)委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實(shí)行差額選舉，書記、副書記實(shí)行等額選舉，主任、副主任實(shí)行差額選舉。正式選舉前，在居委會(huì)選舉大會(huì)上，主任、副主任候選人分別作了競(jìng)職演說，讓代表充分了解候選人的施政理念、措施和方向，使新一屆社區(qū)“兩委”班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆工作中，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好社區(qū)“兩委”換屆選舉的有關(guān)請(qǐng)示和批復(fù)工作，既不簡(jiǎn)化，更不以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，在社區(qū)換屆工作結(jié)束后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終做好選舉相關(guān)工作任務(wù)。這次換屆選舉中，既確保了組織意圖，又充分體現(xiàn)了廣大黨員和居民代表意愿，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)選人100%以高票當(dāng)選。（七）思想引導(dǎo)，確保穩(wěn)定。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視思想政治工作，親自找社區(qū)班子成員談心談話，了解思想情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，把握工作中的重點(diǎn)對(duì)象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細(xì)致的思想工作，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待名譽(yù)、權(quán)力、地位和個(gè)人得失，自覺服從組織安排。特別是對(duì)少數(shù)有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員分頭同他們談心，通報(bào)有關(guān)情況，解釋鎮(zhèn)黨委的人事安排意圖；對(duì)將要退下來(lái)的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，黨委主要負(fù)責(zé)人找其談話，認(rèn)真聽取他們的意見，加強(qiáng)思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實(shí)際困難。各總支分別召開支委會(huì)、黨小組長(zhǎng)會(huì)、黨員大會(huì)，有針對(duì)性地做好思想工作，引導(dǎo)廣大黨員干部正確面對(duì)換屆選舉，激發(fā)黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。通過深入細(xì)致的思想政治工作，為社區(qū)換屆打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，確保了社區(qū)換屆的同時(shí)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、取得的成效及下步工作打算通過這次社區(qū)換屆，XX鎮(zhèn)切實(shí)做到了法規(guī)執(zhí)行、程序規(guī)范、紀(jì)律約束“三到位”，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高的目標(biāo)，為推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧新社區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下步工作中，XX鎮(zhèn)將以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“四群”活動(dòng)為載體，著力抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)；抓培養(yǎng)，強(qiáng)隊(duì)伍；抓考評(píng)，強(qiáng)幫帶；抓建設(shè)，強(qiáng)保障；抓落實(shí)，強(qiáng)服務(wù)；抓廉政，強(qiáng)作風(fēng)。進(jìn)一步提升社區(qū)“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，保障全鎮(zhèn)“工商強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)支撐、項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略深入實(shí)施，有力促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C871AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1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