考核制度(改良版).docx

吉林大學商學院團委、學生會、社聯(lián)、記者站部門績效考核系統(tǒng)一.考核目的隨著本年度商學院四大組織的正式成立，商學院學生干部隊伍日益壯大。為了使商學院的學生干部更具競爭力，更大限度的激發(fā)學生干部的工作熱情，更好的培養(yǎng)學生干部的創(chuàng)新性，從而使商學院的學生組織無論在大型活動還是日常工作中都能發(fā)光發(fā)熱，為學院增光添彩，商學院本著對學生負責，對學院負責的態(tài)度，將繼續(xù)對各部門的工作實行績效考核制度。通過明確、細化的考核制度規(guī)范學生干部的工作表現(xiàn)，客觀評價各個部門的工作能力，確保商學院學生工作在高效、穩(wěn)定運行的基礎上，不斷推陳出新，朝著更高更遠的目標向前邁進。二.考核責任人及其職責1.考核責任人：吉林大學商學院主管學生工作教師、四大組織主席級成員、部長級成員2.考核責任人職責： （1）設計被考核對象的考核方案，包括考核指標、權重和評分標準。 （2）向各部門傳達績效考核具體內容及實施辦法。（3）檢查績效考核過程的及時性、規(guī)范性，督導績效考核結果的公平性、客觀性，對績效考核結果進行總體平衡和綜合分析。（4）堅持公平、公正、公開原則、定量考核和定性考評相結合的原則，查閱材料與學生干部討論相結合的原則，重在考核部門整體工作績效?？己斯ぷ髅吭逻M行一次。將考核結果進行量化比較，作為部門評優(yōu)評獎的依據(jù)。三.考核對象吉林大學商學院四大組織大一大二所有學生干部。四考核方法 1績效考核的組織機構組織部：是四大學生組織績效考核的支持機構，其核心責任包括兩個方面：（1）對績效考核系統(tǒng)進行制定，根據(jù)實際情況對考核系統(tǒng)進行修改，并且負責考核系統(tǒng)的實施和推廣。（2）月末負責收集和統(tǒng)計各部門活動考核表和部門成員個人綜合素質考核表，并上交給評定人員。（3）負責績效檔案的管理。2績效考核的監(jiān)督機構秘書處：秘書處是績效考核的監(jiān)督機構，其責任包括：（1）采用定期、不定期相結合的方式，檢查績效考核過程的及時性、規(guī)范性，績效考核結果的公平性、客觀性，并督促其即時改正。（2）負責整理、收集各部門的活動策劃、活動總結、通訊稿、會議記錄等材料。五 考核制度個人考核由個人日常表現(xiàn)、活動中表現(xiàn)及個人思想動態(tài)三部分構成。（詳見附件3）日常表現(xiàn)主要考核部門成員日常工作的表現(xiàn)，包括值班情況，活動出席情況等。（詳見附件1）重要活動表現(xiàn)主要考核部門成員所具有的活動策劃力，協(xié)調力與執(zhí)行力等相關活動能力的強弱。個人思想動態(tài)主要考核人生價值取向層次，思想道德修養(yǎng)，能夠做到尊敬師長，禮貌待人，樂于助人，表里如一。六績效考核的具體安排1績效考核周期每次活動后考核、月度考核、年度考核。2績效考核時間安排（1）活動考核時間為：每次舉行活動后的一周之內。（2）學年考核時間為：每月月末。（3）年度考核時間為：每一學年結束（具體時間根據(jù)數(shù)據(jù)收集完成時間確定）。3.績效考核結果的應用績效考核結果主要應用于年度對各個部門進行評比。還可以通過績效考核對于個人進行年度評比。1.部門排名：根據(jù)部門的綜合績效成績，對四大組織中優(yōu)秀的部門頒獎。2.學生干部綜合得分：根據(jù)個人績效考核結果，還可以看出被考核同學在整個一年中的工作情況，來決定學生干部的綜合評分。附件1：日常工作紀律細則日常工作紀律細則一、值班紀律1、值班期間不得衣衫不整，不得不注意儀容儀表，不得化濃妝上崗，違者一次扣5 分；2、必須自覺遵守紀律，按時值班，不遲到，不早退。違者一次扣10分，當月累計3次以上（遲到、早退分別計算），組織紀律項為0分；3、工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前須經老師同意，違者給一次扣10分；4、累計曠班1次，扣5分；2-3次，扣10分； 累計曠班達4次，當月出勤為0分；5、事假1次，病假2次不扣分；超出以上標準每請事假1次10扣分，病假扣5分。累計請假3次以上組織紀律項為0分；6、請假者（包含事假、病假等）需提前請假，經審批同意后，方為生效（扣分參照第四條）。二、活動紀律1、參加學院組織的會議、培訓、學習、考試或其他學院組織的團隊活動，如有事請假的，必須履行請假制度。在規(guī)定時間內未到或早退的，違者一次扣5分，當月累計5次以上者，組織紀律項為0分；2、未經批準擅自不參加的，視為曠班，曠班一次者，扣10分；當月累計曠班5次者，組織紀律項為0分。三、考核職責考核具體評分人為老師、主席團成員和各部部長。四、責任監(jiān)督所有同學均負有監(jiān)督之職。五、考核上報 各部長于每月最后一天將本部副部、部員值班和活動出勤情況上報組織部。六、考核統(tǒng)計 團委組織部將于次月五日匯總各位學生干部的個人行政紀律違紀情況，并提交各部部長以便計入最后得分。七、考核公布組織部于每月八日公示考核結果。八、附則1、本細則以部門為主體；2、值班紀律相關扣分量化標準以每月為時間單位；3、活動紀律相關扣分量化標準以學年為時間單位；2、本細則自頒布之日起開始實施。3、最終解釋權歸吉林大學商學院學生工作辦公室所有。附件2：部門工作計劃表_年_月_部 工作計劃表填制人姓名： 填制時間： 年 月 日序號工作計劃內容（主題）合辦部門擬定完成時間預計使用資金備 注123456789101112131415部門負責人審核簽字：備注：本表由副部級制定，部門負責人審核，每月月初填寫并上交。 請根據(jù)活動策劃（包括主辦和承辦），凡有參與，均應認真填寫，以保證組織部的監(jiān)督工作。 一級指標二級指標參考細則評分備注日常工作值班情況15分（1）認真負責地完成值班應做的工作和各自部門的崗位工作。（2）按時值班、出席會議與講座，不得無故遲到或早退，不得無故缺勤。該項得分根據(jù)附件7、8統(tǒng)一計算得到工作態(tài)度10分（1）有較強的團隊合作精神，樂于幫助他人。（2）能與其他部門成員保持良好的溝通和友好關系工作效率15分（1）能準時、高效完成本職工作及上級交代的各項任務?；顒訁⑴c情況與相關能力活動參與情況20分（1）能夠積極參加部門活動。（2）能高效率、高質量的完成活動任務該項得根據(jù)附件6統(tǒng)一計算得到活動創(chuàng)新能力5分（1）為活動計劃提出設想。（2）能提出可行的意見建議?；顒硬邉澞芰?分（1）能夠根據(jù)不同情況策劃出多種應對方案，并選出最優(yōu)進行完善?；顒訁f(xié)調能力15分（1） （1）指根據(jù)工作任務，對資源進行合理分配。（2）團結、激勵和協(xié)調活動群體，使之相互融合，從而實現(xiàn)組織目標的能力。思想動態(tài)思想境界5分（1）考核價值取向層次，主要反映在對工作、學習和生活等方面的態(tài)度表現(xiàn)。道德行為5分（2）注重道德修養(yǎng)，有正義感和奉獻精神，尊敬師長，禮貌待人，樂于助人，表里如一。附件3：個人綜合素質考核表_年_月_部個人綜合素質考核表填制人姓名： 填制時間： 年 月 日備注：1、本表由老師、主席團成員、各部部長每月月底為大一大二所有成員打分，由團委組織部統(tǒng)計并記錄最終得分。評分人簽字（蓋章） 教師核準簽字（蓋章） 附件4：個人考核匯總表20122013年度上學年_部 個人考核匯總表填制人姓名： 填制時間： 年 月 日序號部門姓名考核期間評定等級（總分）被考核人簽 字備 注1234123456789101112131415部門負責人審核簽字（蓋章）： 教師核準簽字（蓋章）：附件5：商學院活動績效考核表吉林大學商學院活動績效考核表填表時間： 年 月 日活動名稱活動時間主辦部門承辦部門活動參與人員：人員具體安排：副部長：部員： 備注： 部長審核簽字：附件6：商學院個人活動參與情況考核表吉林大學商學院四大組織個人考核表 填表時間： 年 月 日姓名部門職務班級活動參與情況：一、1、活動名稱：2、負責工作： 3、完成情況：二、1、活動名稱：2、負責工作： 3、完成情況： 部長審核簽字：（注：該表格中每個活動均要按照上述格式填寫；以上活動安排組織部均有記錄，請各位同學如實填寫，各位部長認真審核。如有不實，一經查出，取消個人本次績效考核資格。）附件7：商學院四大組織值班簽到表商學院四大組織值班簽到表姓 名部 門職 務到崗時間離崗時間備 注教師核準簽字填制時間： 年 月 日附件8：商學院四大組織會議簽到表吉林大學商學院四大組織會議簽到表姓名簽到到場時間備注團委副書記房汛蔣佳秀張冠雄組織部部長劉天目副部長莊翹瑞周浩秦鶴王潤之宣傳部部長張寬副部長卜丹丹孫文琛張越維權治保部部長鄭朝賓副部長武超王鐘女社會實踐部部長李聰聰副部長孫伯元李佳桐閆美羲勤工助學部部長李妍副部長苑玉梅宋知穎會議名稱： 會議時間： 年 月 日姓名簽到到場時間備注學生會主席張騫予副主席蔡琪瑤丁重陽劉天楚關山曉張木橋秘書處秘書長曲瑞涵副秘書長劉若然于素平張少博王若龍學習部部長劉丹陽副部長馬健孫瑋璘于浩洋文藝部部長邱宏副部長楊慶偉梁偉婕王秋也生活部部長孫彥林徐蕙副部長許鴻楠王一博楊明昊李雯寧姓名簽到到場時間備注體育部部長胡瀟婷副部長范世豪郭曼儀張辰鐘女生部部長車君夢副部長張瑤瑤馮唱鞠昕鳴勵志圖書社社長丁娜副社長陳沐汐尚莞京辯論隊隊長曹雨情副隊長孫琪唐鈸凱 社團聯(lián)合會主席王洋副主席楊楚瑞陳柔霖工作部部長李爽赫副部長何子宸李昂管理部部長于唐文副部長何玉皓趙志文外聯(lián)部部長劉桂歧副部長李德泓 王祖順崔夢婕姓名簽到到場時間備注記者站站長張木橋攝影與新聞部部長余孟陽副部長杜婧余潔鐘雪劉禮奕 實踐與運營部部長丁惠慧副部長霍田王珩 徐嘉偉同心志愿者協(xié)會會長張冠雄副會長趙一桐趙梓棋企業(yè)模擬競技協(xié)會會長宣陽展翼學社社長郝國宇成功學協(xié)會會長李彩云91job求職聯(lián)盟會長嚴嬌姓名簽到到場時間備注團委副書記房汛蔣佳秀張冠雄組織部部長劉天目宣傳部部長張寬維權質保部部長鄭朝賓社會實踐部部長李聰聰勤工助學部部長李妍學生會主席張騫宇副主席蔡琪瑤丁重陽劉天楚關山曉張木橋秘書處秘書長曲瑞涵學習部部長劉丹陽文藝部部長邱宏生活部部長孫彥林部長徐蕙體育部部長胡瀟婷女生部部長車君夢勵志圖書社社長丁娜辯論隊隊長曹雨情社團聯(lián)合會主席王洋副主席楊楚瑞陳柔霖工作部部長李爽赫管理部部長于唐文外聯(lián)部部長劉桂歧記者站攝影與新聞部部長余夢陽實踐與運營部部長于惠慧企業(yè)模擬經濟協(xié)會會長宣陽展翼學社社長郝國宇成功學協(xié)會會長李彩云91job求職聯(lián)盟會長嚴嬌大三學生干部會議簽到表大二學生干部會議簽到表姓名簽到到場時間備注團委組織部副部長莊翹瑞周浩秦鶴王潤之宣傳部副部長卜丹丹孫文琛張越維權質保部副部長武超王鐘女社會實踐部副部長孫伯元李佳桐閆美羲勤工助學部副部長苑玉梅