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文檔簡介
精品文檔8D報(bào)告的格式供應(yīng)商問題分析及整改糾正措施報(bào)告項(xiàng)目:編號(hào):開始時(shí)間:報(bào)告日期:零件名稱零件號(hào):1、整改糾正小組成員2、問題的描述(5W1H)組員部門3、臨時(shí)措施:效果:實(shí)施日期:4、根本原因分析:對(duì)問題的影響程度:5、選擇永久的糾正措施:驗(yàn)證:實(shí)施效果:6、實(shí)施永久性措施:實(shí)施日期:7、預(yù)防再次發(fā)生的措施:實(shí)施日期:8、實(shí)施摘要和記錄實(shí)施結(jié)束日期:報(bào)告編制:小組長:報(bào)告批準(zhǔn):公司印簽:以下由東風(fēng)德納車橋采購戰(zhàn)略室填寫客戶評(píng)價(jià):對(duì)應(yīng)問題通知單編號(hào):8D工作方法的介紹 8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時(shí)對(duì)於統(tǒng)計(jì)制程管制與實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量提升架起了一座橋梁。 主要步驟包括: D1:小組成立 D2:問題說明 D3:實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)措施 D4:確定并驗(yàn)證根本原因 D5:選擇和驗(yàn)證永久糾正措施 D6:實(shí)施永久糾正措施 D7:預(yù)防再發(fā)生 D8:小組祝賀 D1:小組成立 目的: 成立一個(gè)小組,小組成員具備工藝/產(chǎn)品的知識(shí),有配給的時(shí)間并授予了權(quán)限,同時(shí)應(yīng)具有所要求的能解決問題和實(shí)施糾正措施的技術(shù)素質(zhì)。小組必須有一個(gè)指導(dǎo)和小組長。 關(guān)鍵要點(diǎn): 成員資格,具備工藝、產(chǎn)品的知識(shí) 目標(biāo) 分工 程序 小組建設(shè) D2:問題說明 目的: 用量化的術(shù)語詳細(xì)說明與該問題有關(guān)的內(nèi)/外部顧客抱怨,如什么、地點(diǎn)、時(shí)間、程度、頻率等。 “什么東西出了什么問題” 方法:質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定,F(xiàn)MEA分析 關(guān)鍵要點(diǎn): 收集和組織所有有關(guān)數(shù)據(jù)以說明問題 問題說明是所描述問題的特別有用的數(shù)據(jù)的總結(jié) 審核現(xiàn)有數(shù)據(jù),識(shí)別問題、確定范圍 細(xì)分問題,將復(fù)雜問題細(xì)分為單個(gè)問題 問題定義,找到和顧客所確認(rèn)問題一致的說明,“什么東西出了什么問題”,而原因又未知 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) D3:實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)措施 目的: 保證在永久糾正措施實(shí)施前,將問題與內(nèi)外部顧客隔離。 (原為唯一可選步驟,但發(fā)展至今都需采用) 方法:FMEA、DOE、PPM 關(guān)鍵要點(diǎn): 評(píng)價(jià)緊急響應(yīng)措施 找出和選擇最佳“臨時(shí)抑制措施” 決策 實(shí)施,并作好記錄 驗(yàn)證(DOE、PPM分析、控制圖等) D4:確定并驗(yàn)證根本原因 目的: 用統(tǒng)計(jì)工具列出可以用來解釋問題起因的所有潛在原因,將問題說明中提到的造成偏差的一系列事件或環(huán)境或原因相互隔離測試并確定產(chǎn)生問題的根本原因。 方法:FMEA、PPM、DOE、控制圖 關(guān)鍵要點(diǎn): 評(píng)估可能原因列表中的每一個(gè)原因 原因可否使問題排除 驗(yàn)證 控制計(jì)劃 D5:選擇并驗(yàn)證永久糾正措施 目的: 在生產(chǎn)前測試方案,并對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審以確定所選的校正措施能夠解決客戶問題,同時(shí)對(duì)其它過程不會(huì)有不良影響。 方法:FMEA 關(guān)鍵要點(diǎn): 重新審視小組成員資格 決策,選擇最佳措施 重新評(píng)估臨時(shí)措施,如必要重新選擇 驗(yàn)證 管理層承諾執(zhí)行永久糾正措施 控制計(jì)劃 D6:實(shí)施永久糾正措施 目的: 制定一個(gè)實(shí)施永久措施的計(jì)劃,確定過程控制方法并納入文件,以確保根本原因的消除。在生產(chǎn)中應(yīng)用該措施時(shí)應(yīng)監(jiān)督其長期效果。 方法:防錯(cuò)、統(tǒng)計(jì)控制 關(guān)鍵要點(diǎn): 重新審視小組成員 執(zhí)行永久糾正措施,廢除臨時(shí)措施 利用故障的可測量性確認(rèn)故障已經(jīng)排除 控制計(jì)劃、工藝文件修改 D7:預(yù)防再發(fā)生 目的: 修改現(xiàn)有的管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、工作慣例、設(shè)計(jì)與規(guī)程以防止這一問題與所有類似問題重復(fù)發(fā)生。 關(guān)鍵要點(diǎn): 選擇預(yù)防措施 驗(yàn)證有效性 決策 組織、人員、設(shè)備、環(huán)境、材料、文件重新確定 D8:小組祝賀 目的: 承認(rèn)小組的集體努力,對(duì)小組工作進(jìn)行
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