2016年女工委工作計劃.doc

2016年女工委工作計劃 篇一：2016工會女工工作計劃 為提高我女職工綜合素質(zhì)，按照局工會關(guān)于開展女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程的要求，進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型知識型創(chuàng)新型的女工隊伍，為推動我經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。制定我女工工作計劃。 一發(fā)揮好廣大女職工在實(shí)施規(guī)劃中不可或缺的作用 2016年我女職工工作按照業(yè)局工會全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工繼續(xù)深入開展女職工建功立業(yè)工程活動，根據(jù)我工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵技術(shù)比武等活動。要緊緊圍繞女職工建功立業(yè)工程活動主題，通過報刊網(wǎng)站電視臺的報道，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，展示女職工在生產(chǎn)生活中的時代風(fēng)采，動員女職工再立新功。 二切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性 合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識，幫助廣大女職工了解自身權(quán)益，提高依法維權(quán)的能力。 三深化文明家庭創(chuàng)建活動，讓和諧的家庭環(huán)境為助力 一個穩(wěn)定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅強(qiáng)后盾。如何經(jīng)營好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務(wù)之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動，幫助女職工提高認(rèn)識，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓的家庭都爭取成為和諧文明的家庭。 四實(shí)施女職工愛心幫扶工程，為女職工辦實(shí)事辦好事 繼續(xù)開展姐妹獻(xiàn)愛心活動。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時上報工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。幫助待崗女職工克服生活困難。 繼續(xù)做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，以增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護(hù)意識。 五進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ) 加強(qiáng)組織建設(shè)，堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)，把工會女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，工會女工委將積極創(chuàng)新工會女職工組織建設(shè)模式。 精細(xì)化管理需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。工會女職工工作計生工作將牢固樹立以發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準(zhǔn)女職工工作與全工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。篇二：2016年女工工作計劃 2016年女工工作計劃 一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞醫(yī)院確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)， 維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作。 二、工作任務(wù) 一是深化開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮廣大女職工在工作中的“半邊天”作用。 開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。 為把活動落到實(shí)處，開展“崗位創(chuàng)新四個一”活動，即在崗位中“確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新，做出一個改進(jìn)，提出一個建議”，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。 二是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為醫(yī)院發(fā)展開發(fā)女性人才資源。以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展“學(xué)習(xí)四個一”活動即：“精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個新水平”為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力。 三是深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 做好困難女職工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，實(shí)施困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。 同時，繼續(xù)加大婦女權(quán)益保障法、女職工保護(hù)條例、婚姻法、勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護(hù)女職工的合法權(quán)益。 四是深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。 家庭是社會的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，醫(yī)院才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院工會將在全院開展“五好家庭”“文明院區(qū)”評選活動，大力弘揚(yáng)節(jié)約、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、敬業(yè)、自強(qiáng)等為主要發(fā)展方向的家庭和科室，以家庭的文明和科室院區(qū)文明，進(jìn)一步推進(jìn)社會的文明和諧，為構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)。篇三：2016年女工工作計劃 一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。 二、加大女職工依法維權(quán)力度，切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)。以工資集體協(xié)商為契機(jī)，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項(xiàng)合同的簽訂工作，推動企業(yè)女職工“四期”保護(hù)，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加廣東省女職工安康互助保障等工作的落實(shí)。 三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實(shí)施計劃，加大培訓(xùn)力度，根據(jù)女工工作的特點(diǎn)，擬舉辦5場各類培訓(xùn)班，全面提高女職工綜合素質(zhì)。 四、充分利用“外來女工學(xué)校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產(chǎn)線上的勞動技能和生活質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進(jìn)一步增強(qiáng)女工組織的活力和凝聚力。 五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現(xiàn)風(fēng)采。 六、開展20xx年慶祝“三八”系列活動