石油分公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選實(shí)施細(xì)則范文

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文石油分公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選實(shí)施細(xì)則一、總則為全面了解、評(píng)價(jià)員工的工作成績(jī)，提高工作效率，提倡分公司正面、積極、向上的工作風(fēng)氣，客觀、公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是的評(píng)選出分公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，有效激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立分公司模范，特制定本實(shí)施細(xì)則。二、先進(jìn)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組貴陽(yáng)分公司成立先進(jìn)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、班子副職為其副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記為主要成員。小組負(fù)責(zé)先進(jìn)評(píng)選實(shí)施細(xì)則的審核及評(píng)選工作的總體安排部署，監(jiān)督先進(jìn)評(píng)選工作的開(kāi)展并審查先進(jìn)評(píng)選結(jié)果的真實(shí)性、有效性，協(xié)調(diào)解決先進(jìn)評(píng)選工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；下設(shè)先進(jìn)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，主任由綜合管理部主任擔(dān)任，辦公室負(fù)責(zé)先進(jìn)評(píng)選實(shí)施細(xì)則的擬定和實(shí)施、先進(jìn)評(píng)選工作的開(kāi)展及宣傳，并完成先進(jìn)評(píng)選工作相關(guān)的其他各項(xiàng)工作。三、先進(jìn)評(píng)選范圍月度評(píng)選范圍先進(jìn)個(gè)人從進(jìn)入分公司機(jī)關(guān)、加油站轉(zhuǎn)正的員工中產(chǎn)生。年度評(píng)選范圍先進(jìn)集體從全體機(jī)關(guān)、加油站中產(chǎn)生。先進(jìn)個(gè)人從進(jìn)入分公司機(jī)關(guān)、加油站工作滿一年的員工中產(chǎn)生。四、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)及名額結(jié)合分公司實(shí)際，確定年度評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)的具體名額。以下名額作為參考：月度評(píng)選明星加油站經(jīng)理5名明星加油員10名明星機(jī)關(guān)員工3名年度評(píng)選1先進(jìn)集體先進(jìn)加油站：6個(gè)，從所屬60個(gè)加油站中產(chǎn)生。先進(jìn)部門(mén)：1個(gè)，從分公司機(jī)關(guān)5個(gè)部門(mén)中產(chǎn)生。2先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀經(jīng)理人：8名。其中加油站經(jīng)理6名，客戶經(jīng)理2名。優(yōu)秀機(jī)關(guān)員工：7名。優(yōu)秀員工：45名。其中核算員5名、計(jì)量員5名、便利店主管5名，加油員30名。五、先進(jìn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)集體1.先進(jìn)加油站評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保上級(jí)組織的各項(xiàng)決策全面貫徹落實(shí)；未發(fā)生負(fù)面新聞事件，在依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理、隊(duì)伍穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、民主管理、審計(jì)、內(nèi)控等方面未發(fā)生責(zé)任問(wèn)題。無(wú)安全生產(chǎn)、環(huán)保和數(shù)質(zhì)量責(zé)任事件發(fā)生；出色完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，在分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作中成績(jī)突出；加油站員工團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉政，作風(fēng)民主，隊(duì)伍穩(wěn)定；本年度榮獲月度明星員工數(shù)量排名靠前的加油站具有優(yōu)先評(píng)優(yōu)資格。在集體活動(dòng)中有團(tuán)隊(duì)精神，能團(tuán)結(jié)協(xié)作完成集體任務(wù)。加油站能以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)客戶并在客戶回訪中獲得贊揚(yáng)的，展示中石油良好形象的；有拾金不昧等行為的。工作成績(jī)獲得分公司以上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊的或者批示表?yè)P(yáng)的。2.先進(jìn)部門(mén)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保上級(jí)組織的各項(xiàng)決策全面貫徹落實(shí)；未發(fā)生負(fù)面新聞事件，在依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理、隊(duì)伍穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、民主管理、審計(jì)、內(nèi)控等方面未發(fā)生責(zé)任問(wèn)題；出色完成分公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，在分公司經(jīng)營(yíng)管理工作中業(yè)績(jī)突出；部門(mén)管理有序，執(zhí)行力強(qiáng)，工作成績(jī)突出，有開(kāi)拓進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)互助；部門(mén)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，協(xié)作力強(qiáng)的；能定期深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開(kāi)展各項(xiàng)工作等；本年度榮獲月度優(yōu)秀機(jī)關(guān)人員數(shù)量排名靠前的部門(mén)具有優(yōu)先評(píng)優(yōu)資格。3.優(yōu)秀加油站經(jīng)理、明星加油站經(jīng)理評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)熱愛(ài)中國(guó)石油，熱愛(ài)企業(yè)和崗位，具備較好的品德素養(yǎng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平過(guò)硬，誠(chéng)信守信，在本崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作任務(wù)，完成本月業(yè)績(jī)考核，得到本單位員工認(rèn)可和信服；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，作風(fēng)過(guò)硬。具有全局意識(shí)，服從組織工作安排，模范執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，嚴(yán)守“三條紅線”，當(dāng)年安全事故，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，熟悉崗位操作規(guī)程，恪盡職守，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量好，顧客滿意度高；加油站管理、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售、黨建工作方面表現(xiàn)突出，無(wú)安全、數(shù)質(zhì)量、環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)信訪事件及負(fù)面新聞事件發(fā)生；客戶經(jīng)理全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)綜合排名前列，在占領(lǐng)市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售方面有特點(diǎn)、有新意；重視宣傳工作，積極投稿，在公司以上網(wǎng)頁(yè)或刊物發(fā)表文章；三年內(nèi)獲得集團(tuán)或省部級(jí)以上先進(jìn)稱號(hào)者，在同等條件下優(yōu)先參評(píng)。在優(yōu)秀加油人員培養(yǎng)方面有建樹(shù)的，每年培養(yǎng)優(yōu)秀加油能手達(dá)到XX個(gè)以上的。作成績(jī)獲得分公司以上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊的或者批示表?yè)P(yáng)的。4.優(yōu)秀機(jī)關(guān)員工、明星機(jī)關(guān)員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)熱愛(ài)中國(guó)石油，熱愛(ài)中國(guó)石油，熱愛(ài)企業(yè)和崗位，具備較好的品德素養(yǎng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平過(guò)硬，誠(chéng)信守信，在本崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作任務(wù)，得到本單位員工認(rèn)可和信服；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，作風(fēng)過(guò)硬。具有全局意識(shí)，服從組織工作安排，模范執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，嚴(yán)守“三條紅線”，當(dāng)年安全事故，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干、任勞任怨、表現(xiàn)突出，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，不斷提高工作水平；積極向分公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在挖潛增效等方面具有促進(jìn)作用；對(duì)基層反映的問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不扯皮、不推諉，積極溝通協(xié)調(diào)，快速妥善辦理，責(zé)任心強(qiáng)；機(jī)關(guān)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，熟悉崗位操作規(guī)程，恪盡職守，能深入一線為基層，主動(dòng)幫助基層庫(kù)站解決實(shí)際困難，在基層員工中有較高威信和滿意度的；為分公司做出其它較大貢獻(xiàn)的。5.優(yōu)秀加油站員工、明星員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)本年無(wú)違規(guī)、違紀(jì)行為的在冊(cè)員工；用心工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，以個(gè)性化的服務(wù)多次贏得顧客表?yè)P(yáng)的；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高工作質(zhì)量和效率，在分公司開(kāi)展的技能比賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的；拾金不昧，助人為樂(lè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事跡突出的；為分公司做出其它較大貢獻(xiàn)的。作成績(jī)獲得加油站經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊的或者批示表?yè)P(yáng)的。六、評(píng)選周期及辦法1.月度評(píng)選明星加油站經(jīng)理：對(duì)完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)的站經(jīng)理，各黨支部根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)推選1名明星加油站經(jīng)理候選人，分公司根據(jù)月度業(yè)績(jī)排名前5名確定明星加油站經(jīng)理。明星員工：加油站根據(jù)員工日常綜合表現(xiàn)，將優(yōu)秀員工推薦到各黨支部，各黨支部根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，及當(dāng)月考核完成情況推選1名明星員工上報(bào)分公司，經(jīng)分公司資格核查并征求各部門(mén)意見(jiàn)后確定10名明星員工。明星機(jī)關(guān)員工：根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由機(jī)關(guān)各黨支部推選2名明星機(jī)關(guān)員工候選人，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)候選人進(jìn)行量化打分，根據(jù)排名最后確定3名明星機(jī)關(guān)員工。分公司對(duì)月度明星加油站經(jīng)理、明星員工、明星機(jī)關(guān)員工發(fā)放明星徽章、獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)勵(lì)。獲得月度“明星”稱號(hào)的員工具有本年度優(yōu)秀員工參評(píng)資格。綜合管理部牽頭對(duì)優(yōu)秀典型進(jìn)行采訪，在公司內(nèi)網(wǎng)、分公司各類宣貫培訓(xùn)上進(jìn)行宣傳報(bào)道。2.年度評(píng)選先進(jìn)加油站：由先進(jìn)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、加油站年度業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況及月度明星員工評(píng)選人數(shù)提出評(píng)選范圍，征求分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)候選加油站進(jìn)行推薦排名確定6座先進(jìn)加油站；先進(jìn)機(jī)關(guān)部門(mén)：由先進(jìn)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、各部門(mén)年度業(yè)績(jī)考核情況推薦排名確定1個(gè)先進(jìn)機(jī)關(guān)部門(mén)；優(yōu)秀經(jīng)理人：由先進(jìn)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)完成情況及月度明星站經(jīng)理的評(píng)選情況確定評(píng)選范圍，各部門(mén)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)候選經(jīng)理人進(jìn)行推薦排名。其中客戶經(jīng)理由業(yè)務(wù)部門(mén)推薦，依據(jù)年度業(yè)績(jī)完成情況及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)推薦排名確定優(yōu)秀經(jīng)理人8名，其中優(yōu)秀加油站經(jīng)理6人，優(yōu)秀客戶經(jīng)理2名；優(yōu)秀機(jī)關(guān)員工：各黨支部依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、年度考評(píng)情況推選2名優(yōu)秀機(jī)關(guān)員工，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)量化評(píng)價(jià)打分后由先進(jìn)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查確定6名優(yōu)秀機(jī)關(guān)員工；優(yōu)秀員工：各加油站依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及員工綜合表現(xiàn)情況，上報(bào)所屬黨支部，由黨支部推選核算員1名、計(jì)量員1名、便利店主管1名，加油員3名，由分管部門(mén)根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況及崗位綜合評(píng)價(jià)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核確定優(yōu)秀核算員5名，優(yōu)秀便利店主管5名，優(yōu)秀計(jì)量員5名，優(yōu)秀加油員30名。先進(jìn)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)及加油站完成先進(jìn)評(píng)選材料的收集、整理、匯總工作，并負(fù)責(zé)將推選名單上報(bào)先進(jìn)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，評(píng)選結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定后予以公示。先進(jìn)評(píng)選結(jié)果公示期滿后，由先進(jìn)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組向先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)，分公司范圍內(nèi)通報(bào)表彰，針對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行采訪和宣傳報(bào)道。五、其他事項(xiàng)1.各黨支部、機(jī)關(guān)各部門(mén)、各加油站要按照分公司要求，對(duì)擬推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)全體員工民主推薦，做到公平公正、公開(kāi)透明，要充分發(fā)揚(yáng)民主，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出干勁，評(píng)出正氣，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)和弄虛作假行為。對(duì)加油站推優(yōu)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)禁一人堂，以實(shí)際情況和綜合評(píng)價(jià)進(jìn)行公正推薦。各黨支部嚴(yán)把推優(yōu)審核關(guān)，黨支部時(shí)刻關(guān)注被推薦人員的廉潔從業(yè)情況，被推薦者出現(xiàn)問(wèn)題推薦人將負(fù)連帶責(zé)任。2.要將先進(jìn)典型培育選樹(shù)工作與經(jīng)常性宣傳工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，共同推進(jìn)?？偨Y(jié)提煉先進(jìn)