黨內民主生活會發(fā)言范文.docx

精選優(yōu)質辦公范文黨內民主生活會發(fā)言第一篇：全黨開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統(tǒng)的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到十六大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協(xié)作，積極協(xié)助黨組書記、做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作?，F從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。一、 學習貫徹“三個代表”重要思想我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領導重要講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，特別是在這個月縣委組織部、縣委黨校組織的縣管班干部培訓班上自已能正確處理工學矛盾，集中精力、認真聽課，做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。二、加強思想作風建設，為基層服務上級領導在多次會議上強調：要求我們各部門、機關認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創(chuàng)建“學習型，服務型，落實型”機關。要求我們黨員、領導干部不斷提高科學判斷形勢的能力；不斷提高駕馭市場經濟的能力；不斷提高應對復雜局面的能力；不斷提高依法執(zhí)政的能力；不斷提高總攬全局的能力。這為我們機關的作風建設、干部隊伍的素質提高、增強為基層服務的本領指明了方向。我在今年上半年工作中能夠自覺樹立大局意識，做到令行禁止。認真執(zhí)行上級的各項制度，嚴格遵守四大紀律。我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達局黨組的決定，不搞暗箱操作。向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，務實工作，服務基層。能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對局黨組的分工，針對有些科室工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進行調研，聽取意見和建議，借鑒以往管理中好的經驗和做法，分析存在的問題和環(huán)節(jié)，研究克服的措施和辦法，完善管理制度，在實際工作中加以落實，堅持做到勤檢查、勤督促，收到良好的效果。其次，研究工作中碰到的新情況、新問題、對具體工作提出意見和建議，使工作做細做實。第三，積極推進政務公開，以法行政，切實在提高機關效能建設上下功夫，轉變工作作風，深入基層，能在基層解決的事，不往機關帶，能在現場解決的事，不在辦公室辦，第四，有自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求科室的同志面向基層、服務基層，幫助基層搞好服務，做好具體工作.三、認真落實黨風廉政責任制我能嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。四、存在的問題1、深入基層調研不夠。領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握分管科室同志的思想動態(tài)和群眾的普遍要求。同時要將同志們的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。2、工作布置多、親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。親自督促檢查，真正發(fā)現新問題，推動工作向前發(fā)展。3、學習不夠深入。當前工作形勢對我們干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。在“三個代表”重要思想學習中，還未能掌握其精髓。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。4、領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。第二篇：在在全黨開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統(tǒng)的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到十六大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協(xié)作，積極協(xié)助黨組書記、做好工作，牢記“兩個務必”。廉潔自律，刻苦努力勤奮工作?，F從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。一、學習貫徹“三個代表”重要思想。我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領導重要講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，特別是在這個月縣委組織部、縣委黨校組織的縣管班干部培訓班上自已能正確處理工學矛盾，集中精力、認真聽課，做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。二、加強思想作風建設，為基層服務。上級領導在多次會議上強調：要求我們各部門、機關認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創(chuàng)建“學習型，服務型，落實型”機關。要求我們黨員、領導干部不斷提高科學判斷形勢的能力；不斷提高駕馭市場經濟的能力；不斷提高應對復雜局面的能力；不斷提高依法執(zhí)政的能力；不斷提高總攬全局的能力。這為我們機關的作風建設、干部隊伍的素質提高、增強為基層服務的本領指明了方向。我在今年上半年工作中能夠自覺樹立大局意識，做到令行禁止。認真執(zhí)行上級的各項制度，嚴格遵守四大紀律。我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達局黨組的決定，不搞暗箱操作。向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平。務實工作，服務基層。能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對局黨組的分工，針對有些科室工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進行調研，聽取意見和建議，借鑒以往管理中好的經驗和做法，分析存在的問題和環(huán)節(jié)，研究克服的措施和辦法，完善管理制度，在實際工作中加以落實，堅持做到勤檢查、勤督促，收到良好的效果。其次，研究工作中碰到的新情況、新問題、對具體工作提出意見和建議，使工作做細做實。第三，積極推進政務公開，以法行政，切實在提高機關效能建設上下功夫，轉變工作作風，深入基層，能在基層解決的事，不往機關帶，能在現場解決的事，不在辦公室辦，第四，有自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求科室的同志面向基層、服務基層，幫助基層搞好服務，做好具體工作。三、認真落實黨風廉政責任制。我能嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。四、存在的問題。1、深入基層調研不夠。領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握分管科室同志的思想動態(tài)和群眾的普遍要求。同時要將同志們的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。2、工作布置多、親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際