公司安全生產(chǎn)應急預案.doc

精品文檔公司突發(fā)事件應急預案為加公司安全管理，及時妥善處理發(fā)生的各類安全緊急事件，提高緊急突發(fā)性事件的快速反映和各項應急工作的協(xié)調(diào)開展，確保我公司員工財產(chǎn)和人身安全，結(jié)合公司實際，特制定本應急預案。一、指導思想依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，本著預防為主，迅速及時、有效地開展各項處置工作，切實維護我公司的安全與穩(wěn)定。二、報告制度和程序1.發(fā)生安全事故后，第一發(fā)現(xiàn)人應及時向主管領(lǐng)導和公司安全工作領(lǐng)導小組報告，并視情況迅速撥打110、120、119應急電話。2.事故當事人及其他相關(guān)人員應根據(jù)事故情況，在24小時內(nèi)寫出書面報告，逐級上報。3.報告內(nèi)容如下：事故的時間、地點、事故簡要經(jīng)過、已采取措施和事故控制情況以及報告人。三、安全事故應急預案（一）消防安全應急預案1.發(fā)現(xiàn)火警后，在場工作人員應及時向值班領(lǐng)導匯報，并迅速采取合理處置措施：報警、救人、滅火、疏散、搶救財產(chǎn)等。2.保障安全通道暢通，有組織的做好人員疏散工作，在疏散過程中，應井然有序，避免擁擠所發(fā)生的人身傷亡事故。3.應堅持先救人，后救火的原則，如有人被火圍困，需立即組織力量搶救。4.控制火勢，防止火勢蔓延，極力搶救財物，降低火災所造成的損失。5.應急隊伍：（二）食品衛(wèi)生應急預案1.如發(fā)現(xiàn)生病員工，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。2.通知員工所屬部門領(lǐng)導，以便及時做出工作安排，配合開展搶救工作。3.若遇員工非正常中毒或發(fā)生疑似食物中毒事故，應立即停止食堂的生產(chǎn)活動，迅速報告衛(wèi)生行政部門，積極配合救助病人。4.保留可能造成食物中毒或?qū)е率澄镏卸镜氖称芳捌湓?、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，并配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查。5.根據(jù)衛(wèi)生行政部門的要求，封存和銷毀導致食物中毒的食品及其原料，對中毒食品加工場地、工具、設(shè)備進行消毒，控制事態(tài)發(fā)展。6.應急隊伍：（三）停水停電應急預案1.首先查明原因，如因上級管理部門決定停水停電，應立即將詳細情況通知有關(guān)部門和員工；2.突發(fā)水管爆裂：迅速關(guān)掉總閘，并立即將積水清除，保護財物，同時通知維修人員進行搶修，并及時說明停水原因以及來水時間。3.突發(fā)大面積停水停電：迅速打電話向物業(yè)管理部查明停水、停電原因，并及時說明原因以及來水、來電時間。4.水管堵塞：立即組織維修人員找出堵塞處，及時進行疏通。5.應急隊伍：后勤部工作人員（四）防范被盜應急預案1.盜竊事件發(fā)生后，立即保護好現(xiàn)場，并通知行政部和物業(yè)公司來進行調(diào)查，查找被盜原因；2.及時向企業(yè)領(lǐng)導報告情況；3.如發(fā)現(xiàn)有人現(xiàn)場作案，應先撥打“110”，并對正在實施犯罪行為的不法分子預以制止，組織保衛(wèi)力量將其抓獲交公安部門處理。 4.應急隊伍：（五）侵害員工事件應急預案1.員工之間發(fā)生矛盾沖突，在場人員應加以勸阻，并向值班領(lǐng)導報告，如有受傷人員應及時就醫(yī)，調(diào)查事實經(jīng)過，對當事雙方做出相應處分。2.若有外來人員不履行登記手續(xù)，強行闖入，行政前臺應加以阻止，并報值班領(lǐng)導，不得隨意放行。3.發(fā)現(xiàn)不法分子來企業(yè)滋事、斗毆、行兇，應予以制止以防意外和不測，同時應撥打“110”。4.如有敲詐、傷害事件發(fā)生，必須立刻采取救治措施，視情況必要時撥打“120”救護電話。5.應急隊伍：（六）新聞媒體采訪應急預案1.值班人員對前來采訪的媒體記者，要有禮貌地驗明證件，登記姓名與聯(lián)系電話，查明意圖并向新聞處置領(lǐng)導小組通報。2.突發(fā)事件信息的收集應快速、詳細、準確，由事件發(fā)生地負責人在第一時間向分管領(lǐng)導報告，同時告知突發(fā)事件新聞處置領(lǐng)導小組辦公室，經(jīng)領(lǐng)導小組研究判斷后，形成統(tǒng)一口徑，由突發(fā)事件新聞處置領(lǐng)導小組授權(quán)、確定信息發(fā)布人，并在第一時間以適當方式做出回應。3.所有員工未經(jīng)公司授權(quán)不得接受任何與公司相關(guān)的采訪。任何人不得以任何理由向外部散播對事件不利的信息。4.新聞事件發(fā)生地負責人要立即召開緊急會議，研究解決辦法和改