企業(yè)云部門職責

企業(yè)云部職責說明書部門名稱：企業(yè)云事業(yè)部中心負責人：李元斌/企業(yè)云事業(yè)部總經(jīng)理直接上級：檀麗艷/國裕數(shù)據(jù)總經(jīng)理部門使命：為了實現(xiàn)公司一體化戰(zhàn)略，體現(xiàn)增值服務，作為一體化操作主體的IPM事業(yè)部，負責整合公司資源，對相關業(yè)務進行一體化管理，以達到公司整體效益最大化的目標。 主要職責 戰(zhàn)略規(guī)劃職責：1. 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的管理辦法和流程，制定事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃管理辦法，并嚴格執(zhí)行 2. 負責事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定 2.1 負責編制事業(yè)部戰(zhàn)略目標執(zhí)行情況報告，報公司戰(zhàn)略規(guī)劃部 2.2 協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃部擬定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案初稿 2.3 負責制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 3 負責制度和流程建設工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設以及制度和流程的持續(xù)改進工作 4 負責領導交辦的其他事宜 市場營銷職責1. 負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定 2. 市場職能： 2.1 市場調(diào)研管理： 2.1.1 負責搜集行業(yè)內(nèi)專業(yè)市場信息，內(nèi)容包括：合同、投標統(tǒng)計，競爭對手業(yè)務狀況，客戶動 態(tài)與客戶反饋，相關政策，國內(nèi)外業(yè)務發(fā)展動態(tài)等 2.1.2 負責根據(jù)本事業(yè)部專業(yè)業(yè)務領域內(nèi)的市場信息搜集分析做出事業(yè)部行業(yè)半年/年度調(diào)研報告 2.2 營銷規(guī)劃管理： 2.2.1 負責根據(jù)本部門市場調(diào)研報告制訂本部門的市場營銷規(guī)劃草案并提交公司市場營銷部審核 2.2.2 負責對公司營銷規(guī)劃提出意見與建議，與公司市場營銷部共同進行規(guī)劃的調(diào)整 2.3 銷售分析管理：負責對公司銷售經(jīng)營活動就專業(yè)領域范圍提出相關建議 2.4 客戶信息管理：負責將當日發(fā)生的客戶信息形成客戶檔案存檔，并匯總基地定期客戶信息形成事業(yè)部月度客戶信息匯總表上報公司2.5 客戶回訪與關懷與關懷管理： 2.5.1 負責根據(jù)制作本部門月/季度/年度回訪與關懷計劃，并提交公司 2.5.2 負責按照回訪與關懷計劃開展客戶回訪與關懷活動，并形成服務回訪記錄表2.5.3 負責根據(jù)反饋的信息作出管理、技術、服務等方面的改進方案，并提交市場營銷部 2.6 客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會并開展事業(yè)部組織的研討會，與客戶加強溝通。 3. 銷售職能： 3.1 銷售信息管理： 3.1.1 負責把當日發(fā)生的銷售信息輸入市場信息系統(tǒng)，與其他部門共享 3.1.2 負責制作月度銷售信息表單匯總到公司市場營銷部 3.2. 合同簽定管理：負責配合公司市場營銷部完成一體化合同運做，由IPM事業(yè)部協(xié)調(diào)整合完成合同草案遞交公司市場營銷部合同管理崗位人員，并參與合同談判 3.3. 合同執(zhí)行管理： 3.3.1 掌握合同日常信息，負責整體控制合同運做計劃，規(guī)避運做風險，協(xié)調(diào)一體化合同運做當 中各事業(yè)部、分公司的合同執(zhí)行情況 3.3.2 負責與相關事業(yè)部、分公司共同協(xié)商解決事故糾紛，在與分公司共同組織各事業(yè)部制定事 故糾紛的解決方案，并與高層的溝通計劃資金、財務職責1. 負責制定事業(yè)部計劃資金、財務管理規(guī)定 2. 負責會計核算管理工作 2.1 負責事業(yè)部資產(chǎn)、負債及所有者權益的管理，做到帳實相符 2.2 負責事業(yè)部固定資產(chǎn)的核算和管理，辦理資產(chǎn)的調(diào)撥手續(xù) 2.3 負責事業(yè)部收入、成本的核算管理，作好各種成本定額的編制、修訂與控制工作 2.4 負責事業(yè)部庫存核算管理，對月度、年度庫存核算情況進行分析 3. 負責合同收款管理工作 3.1 負責對合同履行部門提交的收款憑證進行初步審核，具有開發(fā)票權的計財部根據(jù)經(jīng)市場營銷部門審核的收款憑證，開具發(fā)票，并將所有收款憑證和發(fā)票提交給收款部門（公司財務部或分公司計財部） 3.2 負責將由公司財務部開具的發(fā)票及時送達甲方財務部門 3.3 負責將發(fā)票、記賬憑證及其相關收費支持文件及時送到分公司計財部，并于當期確認收入 3.4 根據(jù)情況，委托事業(yè)部計財分部進行合同收款管理 4. 負責發(fā)票管理工作5. 負責領導交辦的其它事宜人力資源職責1. 貫徹執(zhí)行總部有關人力資源工作的政策和法規(guī) 2. 負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作 2.1 提交事業(yè)部機構設置和人員結(jié)構的調(diào)整方案 2.2 負責制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃和年度用人計劃 2.3 負責提交人員聘用文件，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作 3. 負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作 3.1 負責事業(yè)部內(nèi)員工調(diào)配、任免的申請并負責業(yè)務審查 3.2 負責事業(yè)部內(nèi)經(jīng)濟責任制的實施。 3.3 負責事業(yè)部員工的績效考核 3.4 負責事業(yè)部內(nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級、辭退 4. 負責事業(yè)部員工的薪酬管理 4.1 負責事業(yè)部人員的薪酬計算 4.2 協(xié)助辦理社會保險的有關手續(xù) 4.3 對員工的工資調(diào)整申請進行審核 5. 負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理 5.1 負責勞動合同的簽訂、變更、終止和解除 5.2 進行勞動法解釋、宣傳、培訓等工作 5.3 負責解決勞動爭議和糾紛 6. 負責事業(yè)部員工的培訓工作 6.1 培訓計劃的制定 6.1.1 向總部職能部門提交員工業(yè)務培訓計劃 6.2 負責任職證書和資格證書的組織辦理工作 6.3 負責培訓經(jīng)費的使用、管理工作 7. 負責事業(yè)部有關專業(yè)技術人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作 8. 負責出國管理申報、政審、外事教育工作 9. 負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等 物資裝備職責1. 負責制訂本部門的物資裝備管理規(guī)定 2. 負責物資信息管理工作，整理各類物資管理、采辦、倉儲、消耗、分供方