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實(shí)用文檔殘疾人托養(yǎng)中心護(hù)理制度1、為保證托養(yǎng)人員的身體健康和正常生活秩序,根據(jù)托養(yǎng)人員特殊情況特制定本制度。2、托養(yǎng)中心、室內(nèi)外環(huán)境與設(shè)施定期消毒,托養(yǎng)人員員被褥一周晾曬一次,床上用品一周清洗消毒一次。3、每日早晨起床后,檢查托養(yǎng)人員身體情況,如有發(fā)病癥狀,要及時(shí)對(duì)癥治療,做好跟蹤觀(guān)察與治療記錄。4、托養(yǎng)人員因病需送醫(yī)院就診的,應(yīng)先送托養(yǎng)人員到醫(yī)院檢查,然后通知其家屬。5、定期檢查托養(yǎng)人員指甲等個(gè)人衛(wèi)生情況,做相應(yīng)處理,注意飲食衛(wèi)生,杜絕托養(yǎng)人員喝生水的情況發(fā)生。6、每日定期測(cè)量血壓等身體生理指標(biāo),做好記錄。7、時(shí)刻觀(guān)察記錄托養(yǎng)人員精神情況。殘疾人托養(yǎng)中心節(jié)約用水用電制度為培養(yǎng)托養(yǎng)人員們對(duì)于節(jié)約用水、電的意識(shí),特制定以下制度。1、中心內(nèi)人人都要節(jié)約用水、用電。2、室內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)閉電扇、電源。3、白天、夜晚室內(nèi)無(wú)人時(shí),要關(guān)上照明燈。4、要及時(shí)關(guān)上水龍頭,杜絕常流水現(xiàn)象。5、洗浴后要及時(shí)關(guān)閉噴頭,節(jié)約熱水。6、對(duì)大小便無(wú)自理能力的由值班護(hù)理人員陪護(hù)控制,不允許空沖馬桶。7、食堂內(nèi)要掌握重復(fù)用水技巧。8、洗涮時(shí)不準(zhǔn)直接用水龍頭洗漱,用臉盆接夠?yàn)橹?。托養(yǎng)中心考勤制度1、 中心實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,工作人員不得擅自離崗,無(wú)特殊情況一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。2、 嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù),除正常放假外,工作人員請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假審批表。工作人員請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過(guò)1天須經(jīng)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假須經(jīng)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束要及時(shí)銷(xiāo)假。3、 對(duì)無(wú)正當(dāng)理由,不履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者,一律按曠工處理,并給與一定的經(jīng)濟(jì)處罰,一年內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)3天者,予以辭退。殘疾人托養(yǎng)中心食堂管理制度一、訂食譜制度。根據(jù)供給標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有食物和人員生活習(xí)慣,每周制定食譜一次,食譜由炊事員提出,經(jīng)中心負(fù)責(zé)人同意,公布實(shí)行。二、伙食賬目公布制度。按規(guī)定建立帳目,收支有據(jù),手續(xù)清楚,月終結(jié)賬后,編制伙食賬目公布表,由中心負(fù)責(zé)人審查蓋章,于下月五日前公布。三、給養(yǎng)逐日消耗登記制度。每日消耗的主副食,由采購(gòu)員、炊事員共同驗(yàn)稱(chēng),并填入給養(yǎng)逐日消耗憑證,五至七天合計(jì)一次,記入賬內(nèi),月終盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,核對(duì)帳目。四、廚房值班員及幫廚制度。廚房值班員由中心工作人員輪流擔(dān)任,負(fù)責(zé)根據(jù)就餐人數(shù)和食物定量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督稱(chēng)量下鍋,并在當(dāng)日的實(shí)物消耗賬上簽名;驗(yàn)收購(gòu)買(mǎi)的實(shí)物,并在單據(jù)上簽名,檢查飯菜準(zhǔn)備情況,協(xié)助分發(fā)飯菜;通知炊事員做病號(hào)飯,給執(zhí)勤人員和外出人員留飯。五、衛(wèi)生制度。廚房、餐廳和儲(chǔ)藏室要保持清潔,嚴(yán)格炊事員個(gè)人衛(wèi)生,食具定期消毒,制作食物要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,防止傳染病和食物中毒。全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守食堂管理制度,維持食堂秩序,保持食堂衛(wèi)生,共同努力,辦好伙食。殘疾人托養(yǎng)中心入住須知一、具有昌吉市常駐戶(hù)口,持有中華人民共和國(guó)殘疾人證,享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的重度殘疾等且無(wú)自理能力的殘疾人,可享受政府托養(yǎng)。二、有暴力行為、亂跑、亂叫及影響他人住養(yǎng)等不良嗜好者,不能入住托養(yǎng)中心。三、托養(yǎng)人入住必須本人自愿、家屬同意,按時(shí)交納生活費(fèi)用及用品費(fèi)用。四、入住前要進(jìn)行體檢,并備身份證、低保證、殘疾證復(fù)印件各兩份。五、入住須有常住本市的法定監(jiān)護(hù)人(或親屬)簽訂協(xié)議,達(dá)成協(xié)議后方可入住。六、入住后必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行協(xié)議。殘疾人托養(yǎng)中心入住殘疾人名單姓名性別年齡殘疾類(lèi)別等級(jí)家庭住址入住時(shí)間殘疾人托養(yǎng)中心管理制度一、 托養(yǎng)中心托養(yǎng)人員實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)批準(zhǔn),托養(yǎng)人員不得擅自離開(kāi)中心。二、 嚴(yán)格實(shí)行交接班制度,托養(yǎng)人員離開(kāi)或回到中心,中心負(fù)責(zé)人必須與接送托養(yǎng)人員的家人或親屬填寫(xiě)托養(yǎng)人員交接單,做到無(wú)縫式管理。三、 家長(zhǎng)或親屬要探視托養(yǎng)人員,須經(jīng)中心負(fù)責(zé)人同意,所攜帶飲食類(lèi)物品要交中心管理,供該托養(yǎng)人員使用。在中心期間要遵守中心各項(xiàng)制度及管理規(guī)定。四、 托養(yǎng)人員在中心期間,必須服從中心工作人員管理,按時(shí)作息,按時(shí)參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練,按時(shí)用餐、洗澡等,不能各行其事,私自活動(dòng)。五、 托養(yǎng)人員要愛(ài)護(hù)中心一切公共設(shè)施和物品,凡損壞、丟失中心公物者,一律由其監(jiān)護(hù)人照價(jià)賠償。六、 托養(yǎng)人員及其家長(zhǎng)、親屬等都要遵守中心各項(xiàng)制度和管理規(guī)定,共同維護(hù)好中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。對(duì)于違反中心管理制度和規(guī)定,不遵守中心生活及學(xué)習(xí)紀(jì)律的托養(yǎng)人員,經(jīng)教育難以轉(zhuǎn)化者,由中心按照協(xié)議有關(guān)規(guī)定,通知其家人領(lǐng)回。衛(wèi) 生 制 度1、 托養(yǎng)人員每天起床要洗漱,每周要洗澡。夏天3次,冬天1次,春秋2次,每月理發(fā)2次,勤剪指(趾)甲,勤洗頭、洗腳。2、 勤晾曬被褥,勤換洗衣服,正常情況下,托養(yǎng)人員被褥每周晾曬1次。3、 宿舍每日清掃,定時(shí)通風(fēng)換氣,每周擦拭玻璃。4、 環(huán)境、廁所衛(wèi)生按劃分區(qū)域每日清掃,確保無(wú)雜物、無(wú)污水。5、 伙房、餐廳地面每周沖刷兩次,炊具每周消毒一次,餐具每天消毒一次。6、 整棟樓房室內(nèi)地板要光亮、無(wú)污點(diǎn),更不準(zhǔn)有污水、贓物。7、 衛(wèi)生檢查每周一次,并做好評(píng)比記錄。殘疾人托養(yǎng)中心洗浴制度1、托養(yǎng)人員每日洗浴時(shí)間為晚7:30-8:30,托養(yǎng)人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分小組洗浴。2、托養(yǎng)人員按照洗浴小組名單洗浴,男托養(yǎng)人員(每周一、三、五洗?。叙B(yǎng)人員(每周二、四、六洗浴),如有個(gè)別特殊情況,可由管理人員根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。3、當(dāng)天洗浴小組以外的人員可以在規(guī)定小組人員洗完后再洗。未經(jīng)許可不得隨意進(jìn)入浴室4、男女托養(yǎng)人員每天洗浴時(shí),必須在男、女管理人員的陪同下洗浴,不允許托養(yǎng)人員單獨(dú)進(jìn)浴室洗浴。5、洗浴時(shí),管理人員先將水溫調(diào)好,然后指導(dǎo)和幫助托養(yǎng)人員進(jìn)行洗浴,陪護(hù)人員必須確保托養(yǎng)人員洗浴安全。 6、對(duì)洗浴不能自理的托養(yǎng)人員,管理人員和陪護(hù)人員應(yīng)個(gè)別照料,幫助其完成洗浴,通過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練使其逐步達(dá)到洗浴自理。 7、管理人員負(fù)責(zé)每日早或晚給太陽(yáng)能上水,做好浴室照明及取暖等設(shè)施的維護(hù)和管理,確保浴室正常使用。8、按照公共場(chǎng)所防疫要求,定期對(duì)浴室進(jìn)行消毒。9、中心浴室只對(duì)中心工作人員及托養(yǎng)人員開(kāi)放。值班制度1、 托養(yǎng)中心實(shí)行夜間和假期輪流值班制度。2、 值班人員負(fù)責(zé)值班期間中心的安全保衛(wèi)和來(lái)人來(lái)電接訪(fǎng)記錄等工作。3、 值班人員要嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真做好值班情況記錄。4、 值班期間如遇重要情況或特殊情況,要及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)或市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。5、 值班人員要做好值班交接,認(rèn)真填寫(xiě)值班交接單。職業(yè)道德及工作規(guī)范一、 熱愛(ài)殘疾人和殘疾人事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷提升工作質(zhì)量,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。二、 堅(jiān)持人性化管理,每名工作人員都要具備愛(ài)心、耐心、細(xì)心、恒心和高度的責(zé)任心,做到無(wú)微不至的關(guān)心托養(yǎng)人員。三、 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,服從管理,聽(tīng)從安排,忠于職守,盡職盡責(zé)。四、 工作人員要針對(duì)康復(fù)需求的殘疾人制定詳細(xì)的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃,認(rèn)真指導(dǎo)、幫助殘疾人從事生產(chǎn)勞動(dòng)。五、 衣著整齊,儀表端莊,語(yǔ)言舉止文明得體,時(shí)刻保持良好的形象和精神風(fēng)貌。六、 做好教學(xué)及管理工作記錄,建立健全各類(lèi)檔案,完善考勤及目標(biāo)責(zé)任制考核,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。殘疾人托養(yǎng)中心主任工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織貫徹托養(yǎng)中心地方針、政策、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、主持中心工作,負(fù)責(zé)定期召開(kāi)管理人員工作會(huì)議,總結(jié)工作,研究制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。1、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹市殘聯(lián)、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指示精神。2、負(fù)責(zé)向上級(jí)政府及業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)、請(qǐng)示工作。3、負(fù)責(zé)中心的規(guī)范化服務(wù)管理工作,組織“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化”的設(shè)施,保證中心正常的生活秩序和良
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