2011-2015年全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃.doc

2011-2015年全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃為貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年），建立健全衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系，進(jìn)一步做好衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率，規(guī)范和指導(dǎo)全國衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，制定本規(guī)劃。山東省職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治研究院職業(yè)病科閆永建一、背景近年來，各級衛(wèi)生部門不斷加大衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)力度，采取多種方法、利用多形式開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育工作，取得了明顯成效。但是，由于全國衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)起步較晚，衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系和制度正在建立，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是部分地區(qū)對衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作重視不夠，投入不足，存在重使用輕培訓(xùn)的現(xiàn)象。二是衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系不健全，師資力量不足，教材不規(guī)范，培訓(xùn)工作缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性。三是培訓(xùn)工作缺乏分類管理，重點(diǎn)不突出，方式單一。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展期和社會轉(zhuǎn)型期，自然災(zāi)害頻發(fā)，事故災(zāi)難、社會安全和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不斷增多，衛(wèi)生部門承擔(dān)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援任務(wù)日益繁重，做好衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，建立適合我國國情的衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系，造就一支高素質(zhì)的衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，是落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)，保障人民群眾身體健康和生命安全的需要。二、指導(dǎo)思想和原則深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立人才是第一資源的理念，突出人才優(yōu)先，強(qiáng)化以用為本，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、分類培訓(xùn)、注重實效、提高能力的原則，以提高衛(wèi)生應(yīng)急隊伍素質(zhì)和能力為核心，以專業(yè)機(jī)構(gòu)人員為重點(diǎn)，積極開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練，加快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、業(yè)務(wù)精湛、反應(yīng)迅速、作風(fēng)過硬的衛(wèi)生應(yīng)急隊伍。廣泛開展衛(wèi)生應(yīng)急知識宣傳，提高公眾衛(wèi)生應(yīng)急意識和災(zāi)害自救能力，營造全社會共同應(yīng)對突發(fā)事件的良好氛圍。（一）統(tǒng)一規(guī)劃，明確責(zé)任。根據(jù)全國衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，地方各級衛(wèi)生行政部門結(jié)合實際，依據(jù)各自職責(zé)，制訂本轄區(qū)培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃。針對不同層次、不同類別培訓(xùn)對象，組織實施培訓(xùn)和演練。（二）建立體系，完善功能。逐步建立門類齊全、布局合理的衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)體系。依托具備相應(yīng)條件的現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和大專院校，添置必要的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，建設(shè)國家和省、地市三級衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練中心，開展系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)工作。分層分類培養(yǎng)衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)師資，滿足常態(tài)化的培訓(xùn)工作需要。（三）建立機(jī)制，規(guī)范管理。加強(qiáng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理，建立健全衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)考核評價機(jī)制、激勵和約束機(jī)制以及穩(wěn)定的投入保障機(jī)制。強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合、知識學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練相結(jié)合、針對性和實用性相結(jié)合，實現(xiàn)培訓(xùn)演練與衛(wèi)生應(yīng)急實際需求的有機(jī)統(tǒng)一。（四）突出重點(diǎn)，分類培訓(xùn)。以培訓(xùn)衛(wèi)生應(yīng)急管理人員和衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍為基礎(chǔ)，以急需的指揮決策人員和專業(yè)技術(shù)骨干為重點(diǎn)，以基本理論、基本方法和基本技能為主要內(nèi)容，分級分類開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和演練。廣泛開展國際交流，學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗。三、目標(biāo)和指標(biāo)到2015年，完成衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中應(yīng)急處置和醫(yī)學(xué)救援相關(guān)人員培訓(xùn)3.5萬人。經(jīng)過全面、系統(tǒng)培訓(xùn)和演練，使各級衛(wèi)生應(yīng)急人員的應(yīng)急意識明顯增強(qiáng)，應(yīng)急處置能力明顯提高；使社會公眾的突發(fā)事件防范意識明顯增強(qiáng)，自我保護(hù)能力明顯提高。 （一）培訓(xùn)衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策人員1700人。到2013年，完成50%；到2015年，完成100%（包括國家、省級、地市級衛(wèi)生行政部門及疾控、醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人1000人，各類衛(wèi)生應(yīng)急隊隊長200人，國家和省級衛(wèi)生應(yīng)急專家500人）。（二）培訓(xùn)國家級和省級衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)骨干3500人。到2013年，完成30%；到2015年，完成100%。（三）培訓(xùn)基層衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)骨干30000人。到2013年，完成50%；到2015年，完成100%。（四）普及社會公眾衛(wèi)生應(yīng)急知識。以縣為單位，到2013年，覆蓋率城市居民達(dá)到60%，農(nóng)村居民達(dá)到40%；到2015年，覆蓋率城市居民達(dá)到80%，農(nóng)村居民達(dá)到60%。四、主要任務(wù)（一）培訓(xùn)體系建設(shè)。依托具備相應(yīng)條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和大中專院校，到2013年底，建成華北、華中、華東、華南四個區(qū)域的國家級衛(wèi)生應(yīng)急綜合培訓(xùn)演練中心；到2015年底，建成西南、西北、東北三個區(qū)域的國家級衛(wèi)生應(yīng)急綜合培訓(xùn)演練中心。充分發(fā)揮國家級衛(wèi)生應(yīng)急區(qū)域性綜合培訓(xùn)演練中心的作用，開展國家衛(wèi)生應(yīng)急隊伍、國家級和省級師資的培訓(xùn)演練工作。到2013年底，各?。▍^(qū)、市）要建成一個省級衛(wèi)生應(yīng)急綜合培訓(xùn)演練中心，主要承擔(dān)省、地市級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍和師資培訓(xùn)演練。地市、縣級衛(wèi)生行政部門依托1-2個綜合實力強(qiáng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)本轄區(qū)培訓(xùn)演練中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員和承擔(dān)社會公眾宣傳教育任務(wù)的師資。（二）培訓(xùn)大綱和教材制定。根據(jù)新時期衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作需要，結(jié)合近年來汶川、玉樹地震等嚴(yán)重自然災(zāi)害和甲型H1N1流感等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對工作實踐，衛(wèi)生部組織制訂衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)教學(xué)大綱，組織編寫衛(wèi)生應(yīng)急管理、突發(fā)急性傳染病防控、緊急醫(yī)學(xué)救援、突發(fā)急性中毒事件處置、核和輻射突發(fā)事件應(yīng)急、衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備等系列培訓(xùn)教材。同時，加強(qiáng)視頻課件、多媒體、電子圖書等類型教材的開發(fā)和利用。各地應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地突發(fā)事件發(fā)生特點(diǎn)和規(guī)律，組織編寫應(yīng)急預(yù)案庫、事件處置案例庫、處置流程、技術(shù)方案等輔助培訓(xùn)教材，編制衛(wèi)生應(yīng)急公眾宣傳教育材料，提高衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)效果，提高公眾衛(wèi)生應(yīng)急知識普及率。（三）衛(wèi)生應(yīng)急人員培訓(xùn)。1衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策人員。衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門重點(diǎn)培訓(xùn)地市級以上衛(wèi)生行政部門及疾控、醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的管理人員，各類衛(wèi)生應(yīng)急隊隊長，國家和省級衛(wèi)生應(yīng)急專家。5年內(nèi)累計培訓(xùn)3個月、國際交流活動1次。采取理論授課、考察交流和模擬演練等培訓(xùn)方式，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉國家政策法規(guī)，掌握國內(nèi)外先進(jìn)的理念和科學(xué)方法，提高突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處置指揮決策的能力和水平。2國家級和省級衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)骨干。衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門重點(diǎn)培訓(xùn)國家和省級疾控、醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)骨干，各類衛(wèi)生應(yīng)急隊成員，以及承擔(dān)衛(wèi)生應(yīng)急任務(wù)的大專院校和科研機(jī)構(gòu)的專家。每年至少培訓(xùn)2周，每支隊伍至少實戰(zhàn)演練1次。采取短期培訓(xùn)、進(jìn)修和現(xiàn)場實戰(zhàn)演練等方式，通過加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急法律法規(guī)、理論知識、專業(yè)技能和新知識、新方法的培訓(xùn)，全面提升國家級和省級衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)骨干現(xiàn)場調(diào)查、處置和技術(shù)指導(dǎo)等能力。3基層衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)骨干。省級和地市級衛(wèi)生行政部門重點(diǎn)培訓(xùn)地市級和縣級疾病防控、醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育、婦幼保健、社區(qū)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、采供血等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)骨干。每年至少培訓(xùn)1周，至少開展應(yīng)急演練2次。采取理論授課、在崗自學(xué)、案例分析和現(xiàn)場演練等培訓(xùn)方式，通過加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備、現(xiàn)場處置、風(fēng)險溝通等知識培訓(xùn)，使基層衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)骨干掌握衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)知識、理論、程序和技能，提高風(fēng)險溝通、現(xiàn)場調(diào)查分析和現(xiàn)場處置等能力。（四）全員培訓(xùn)和知識普及。地方各級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生人員衛(wèi)生應(yīng)急知識全員培訓(xùn)。同時，要與新聞媒體建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體和宣傳欄、張貼畫等形式，以街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村等基層群眾為重點(diǎn)，以普及突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控以及災(zāi)難避險、自救互救知識和技能為主要內(nèi)容，大力普及衛(wèi)生應(yīng)急知識，提高全社會的防范意識和災(zāi)難自救能力。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要從衛(wèi)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作的重要性、緊迫性，把衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作列入重要議事日程，納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理，重點(diǎn)人才要納入省級衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，制訂具體實施計劃和方案，采取有力措施，確保培訓(xùn)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成，全面提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力。（二）加大投入，實施項目管理。各級衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年），落實緊缺人才開發(fā)工程衛(wèi)生應(yīng)急專門人才培訓(xùn)任務(wù)，爭取政府財政支持，將衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練經(jīng)費(fèi)列入年度部門預(yù)算，保障衛(wèi)生應(yīng)急的人才培養(yǎng)、專業(yè)隊伍和師資隊伍建設(shè)、培訓(xùn)演練中心建設(shè)和教材開發(fā)等需要。要實行項目管理，分年度安排經(jīng)費(fèi)，有計劃、有步驟、有指導(dǎo)、有監(jiān)管，確保各項衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作順利開展。（三）考核評估，確保培訓(xùn)效果